施工管理アシスタント/未経験/葛城
400万~
株式会社ワールドコーポレーション
奈良県葛城市
400万~
株式会社ワールドコーポレーション
奈良県葛城市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
仕事内容 【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用! ・急募!内定までの期間は2週間以内! ・建築・土木・設備・電気のやりたい分野で挑戦可能! 【こんな仕事です】 <未経験からでも、手に職をつけて働くことができる環境です> 建設現場で働く職人さんのまとめ役として、工程管理や職人さんのシフト管理、コスト管理、安全確認などの業務をお願い致します。 ■入社後の流れ 一年目には、未経験の方を歓迎している現場に配属されます。 これから工事が始まる現場やベテランの方々が多い現場に配属されることが多いため、未経験の方でも一から丁寧に教育をしていただける環境があります。 二年目にはある程度、図面を読めるようになり、一人でできる業務が増えてきます。 三年目以降に関しては、一通りの作業を一人で行うことが出来るようになります。 そのため、このタイミングでキャリア面談を行い、今後のキャリアについて職種を変更することも可能です。 営業、人事、CADオペレーターなど多岐にわたる職種にチャレンジすることもできます!! 「様々な仕事を取得したい方」や「正社員としてしっかり働いていきたい方」など大歓迎です!! 当社は、経験や職歴などは一切気にしません! 皆様のやりたい事や、実現したい未来などあればぜひ面接の場でお聞かせ下さい。 面接回数1回で即内定も可能です! ご応募お待ちしております。 【職務内容】 施工管理(建築・土木・設備・電気) 工事が効率よく進行するように段取りを組んだり、設計・仕様に沿った工事が行われているかどうか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるようにチェックしたり。職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけます。 ・建物の写真撮影 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・プロジェクトの進みぐあいのチェック ・電話や来客の対応 ■教育制度/研修制度 業界のことをまったく知らない方でもある程度の知識がつくように、入社後は2週間の研修からスタートいたします。 <研修内容> ・図面の読み方や書き方 ・業界で使われる用語の説明と理解 ・実際の仕事の流れ ■主要取引先 【スーパーゼネコン】 鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組 【建築分野】 戸田建設・大和ハウス工業・鴻池組・西松建設 【土木分野】 日本道路・前田道路・竹中土木・NIPPO 【電気】 関電工・きんでん・東光電気・九電工 【設備】 新菱冷熱工業・三機工業・高砂熱学工業・大気社
求める人材 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 志望動機必要なし! 【必須】 ・普通自動車免許:AT限定可 ■求める人物像 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 ・安定した環境でプライベートも充実させたい ・手に職をつけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜
入社直後: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収:400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 3年目(3ヵ月分実績あり) 5年目(4ヵ月分実績あり) 【社員の年収例】 年収520万円(27歳/月給30万円) 年収575万円(30歳/月給30万円) 年収625万円(32歳/月給33万円) 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険:社会保険完備 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし
無
奈良県葛城市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担
待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収:400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 3年目(3ヵ月分実績あり) 5年目(4ヵ月分実績あり) 【社員の年収例】 年収520万円(27歳/月給30万円) 年収575万円(30歳/月給30万円) 年収625万円(32歳/月給33万円) 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険:社会保険完備 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【制度・福利厚生】 ■マッチング制度:希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■資格手当 ■社内研修会&懇親会 ■全社フォロー制度 ■総合レクリエーション(新年会や納涼祭には有名な芸能人をお呼びしています!) ■フォトコンテスト(受賞者には表彰と賞金が♪) ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設などの割引制度) ■社宅制度(単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円) ■現場・皆勤・資格手当など ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金あり※当社規定あり ■退職金制度 ■AutoCADスクール ■Jw\_cad ■図面の研修(設計図のマンツーマン研修有り) ■ワールド図書館
1回〜
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
建築関連業、技術者アウトソーシング事業、建築関連作図事業
最終更新日:
300~400万
東建コーポレーションは賃貸住宅・マンション建築を中心に全国展開する総合建設企業です。そんな当社にて、施工管理メンバーとして現場管理・工程調整・安全確認等の業務をご担当いただきます。 建築設計・施工・不動産サービスを一貫提供し、長期的な安定成長を続ける企業です。今回、施工現場での経験をお持ちの方を対象に、施工管理メンバーとして建築工事の工程管理、安全・品質管理、業者調整、進捗確認等を担っていただきます。資格は必須ではなく、経験と意欲を評価します。教育研修制度やIT支援システムも整っており、長く安心して働ける環境です。
【必須】■建設現場での実務経験(施工管理補助含む) 【歓迎】■施工管理経験者 ■建築施工管理技士・建築士資格保有者(入社後支援あり) ■コミュニケーション力のある方歓迎です。 【当社詳細】1976年設立、賃貸住宅・マンション建築を中核に土地活用から施工、仲介まで一貫したサービスを提供する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤と強固な事業ポートフォリオを持ち、社員一人ひとりが品質と安全を追求する文化を重視しています。【働き方】年間休日127日、完全週休2日制、残業は原則禁止とし、仕事とプライベートの両立が可能です。研修制度や資格支援も充実し、キャリア形成を支援します。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
300~400万
東建コーポレーションは賃貸住宅・マンション建築を中心に全国展開する総合建設企業です。そんな当社にて、施工管理メンバーとして現場管理・工程調整・安全確認等の業務をご担当いただきます。 建築設計・施工・不動産サービスを一貫提供し、長期的な安定成長を続ける企業です。今回、施工現場での経験をお持ちの方を対象に、施工管理メンバーとして建築工事の工程管理、安全・品質管理、業者調整、進捗確認等を担っていただきます。資格は必須ではなく、経験と意欲を評価します。教育研修制度やIT支援システムも整っており、長く安心して働ける環境です。
【必須】■建設現場での実務経験(施工管理補助含む) 【歓迎】■施工管理経験者 ■建築施工管理技士・建築士資格保有者(入社後支援あり) ■コミュニケーション力のある方歓迎です。 【当社詳細】1976年設立、賃貸住宅・マンション建築を中核に土地活用から施工、仲介まで一貫したサービスを提供する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤と強固な事業ポートフォリオを持ち、社員一人ひとりが品質と安全を追求する文化を重視しています。【働き方】年間休日127日、完全週休2日制、残業は原則禁止とし、仕事とプライベートの両立が可能です。研修制度や資格支援も充実し、キャリア形成を支援します。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
500~900万
【仕事内容】 ・建築施工管理 積水ハウスの戸建住宅(鉄骨・木造)や賃貸住宅(シャーメゾン)の建築現場における工程・品質・安全・原価管理を担当します。 施工計画の策定および協力会社(積水ハウス建設等)への手配 現場での品質チェックおよび安全管理 工期遵守のための工程管理 お客様への工事進捗報告および現場案内 ・設計 注文住宅や賃貸住宅の設計業務全般を担当します。営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、形にしていきます。 敷地調査および法令チェック プランニング・意匠設計・プレゼン資料作成 実施設計および建築確認申請業務 インテリアコーディネーターとの連携・詳細打ち合わせ
<必須条件> ハウスメーカー、建設業界、設計事務所での実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 以下のいずれかの資格(または取得を目指している方) 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <歓迎条件> 一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有者 「住まい」に対する強い情熱を持ち、お客様の幸せを第一に考えられる方
-
600~1000万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
<事業内容> 資源環境事業、木材建材事業、住宅・建築事業、海外住宅、不動産事業、生活サービス事業
600~1000万
■業務内容 高速道路・国道を中心とした舗装工事および各種土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、道路工事を軸に、スポーツ施設・空港・駅前広場・外構・景観工事など、公共性の高いインフラ施設が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、工程管理 ・協力会社の手配・調整、現場サポート ・安全/品質/原価管理 ・施工状況の確認、各種書類作成 など ✨おすすめPoint【1】設立95年・上場企業の安定基盤 全国で道路工事を担ってきた実績を持つ上場企業。 官公庁案件から民間案件まで幅広く手がけており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ✨Point【2】施工管理でも働きやすい環境 配属先は希望を考慮して決定。お住まいの地域に腰を据えて働くことが可能です。 年間休日128日、完全週休2日制で、業務調整により10連休の取得も可能。 ノー残業デーの導入により、残業は月20~30時間程度と、無理のない働き方を実現しています。 有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数18年と、長期的にキャリアを築ける職場環境です。 ✨Point【3】幅広い案件でスキルアップできる施工環境 道路工事に加え、スポーツ施設や空港関連工事など、高い精度が求められる案件も経験可能。 特定分野に偏らず、幅広い土木施工の知識・技術を身につけられるようアサインを行っています。
以下いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・土木工事施工管理業務のご経験 ・土木施工管理技士のご資格(級数問わず)
・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
380~1000万
【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。
【下記いずれか必須】■二級建築施工管理技士資格 または 二級建築士資格をお持ちの方■建築施工管理経験者の方 【歓迎】■一級施工管理技士資格 または 一級建築士資格をお持ちの方 【働く環境の魅力】 ■残業は月平均20~30時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針により早期退社が奨励されているため20時前後が多く、定時帰宅する人も珍しくありません。固定給に加えて最大3万円の資格手当、実績に応じた昇給など将来の生活も安心。休日もしっかりと取得可能です。 ■教育体制が充実しているため未経験でも立ち上がりを手厚くサポート。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
380~1000万
【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。
【下記いずれか必須】■二級建築施工管理技士資格 または 二級建築士資格をお持ちの方■建築施工管理経験者の方 【歓迎】■一級施工管理技士資格 または 一級建築士資格をお持ちの方 【働く環境の魅力】 ■残業は月平均20~30時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針により早期退社が奨励されているため20時前後が多く、定時帰宅する人も珍しくありません。固定給に加えて最大3万円の資格手当、実績に応じた昇給など将来の生活も安心。休日もしっかりと取得可能です。 ■教育体制が充実しているため未経験でも立ち上がりを手厚くサポート。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
460~700万
まもなく創業100年を迎える地域密着の建設会社にて、建築施工部門の統括責任者として、現場のマネジメントと人材育成をお任せします。経営層と連携し、組織改革・利益管理・品質基準向上を推進いただきます。 【想定している業務内容】 部長候補として、2億円規模の案件をコンスタントに担当し、現場運営から採算・安全・品質管理まで統括。部下の育成・評価・配置を通じてチームを牽引し、経営方針や新規事業開発(リノベーション・デザイン・県外展開など)にも参画を期待しています。「人が主役の経営」を体現し、地域社会に貢献する組織づくりをリードしていただきます。
【必須】■1級建築施工管理技士資格 ■部門の組織運営・採算管理経験(課長・次長・部長クラス) ■若年層育成・協力会社との関係構築力 【働き方】奈良を中心とした近隣エリアでの勤務(転勤なし)/若年層が多いチーム制の現場運営で無理のないスケジュール管理 【やりがい】経営層に最も近いポジションで、事業と組織を動かす手応え/若年層中心の組織を育て、文化をつくる責任と誇り/地域に貢献しながら、経営者の右腕として改革を推進できる 【想定キャリアパス】1~2年目:所長(係長または課長を想定)→3~5年目:課長→5~7年目:部長候補
総合建設業(建築工事・土木工事・注文住宅・リノベーション) 建設業許可番号 奈良県知事 特4-1249 一級建築士事務所 奈良県知事登録 第2023(ぬ) 591号