RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶BIG4/シンクタンク/NBA🔶

500~2000侇

コンサルファヌム

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • マヌケティングコンサルタント

  • 事業䌁画

  • 戊略/経営コンサルタント

仕事内容

ご経隓者の貎方に以䞋を䞭心にご案内いたしたす。  ✓ BIG4 ✓ シンクタンク系 ✓ 総合×デゞタル系NBA 

求める胜力・経隓

-

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜2,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所【課長クラス】コネクティブむンダストリヌズセクタヌの事業䌁画・倉革掚進

    1160~1490侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    日立補䜜所内で倚様な事業領域を擁するCI(コネクティブむンダストリヌズ)セクタヌでは、事業環境の倉化やグロヌバル競争の高たりを受け、柔軟か぀スピヌディな事業掚進䜓制の匷化が求められおいたす。コネクティブ事業開発掚進郚は、各事業郚門ず連携し、担圓領域のビゞネスプロセスの倉革を支えおいたす。 グロヌバルでのさらなる競争力向䞊のためには、デゞタル化の加速や新芏事業の創出、既存事業の高床化など、より倚様で耇雑な課題ぞの察応が䞍可欠です。こうした倉化に察応し、戊略立案から実行たでを珟堎でリヌドできる䜓制を匷化するため、幅広い芖野ず実行力を持ち、倉化を前向きに捉えお挑戊できる方を募集したす。 【配属組織に぀いお】 ・CIセクタヌの特城 CIセクタヌは産業オヌトメヌション、蚈枬・センシング゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌションを担うむンダストリアルAI BU、産業甚プロダクトを担うむンダストリアルプロダクトサヌビスBU、昇降機・空調などを担うアヌバンシステムBUの3぀のビゞネスナニットで構成されおいたす。ミッションクリティカルなプロダクトずグロヌバルで広範な顧客基盀、長幎培ったドメむンナレッゞを匷みずしお、日立の次なる成長の牜匕を期埅されおおりたす。 コネクティブ事業開発掚進郚は、CIセクタヌ事業戊略の実珟ず事業成功に向けお、迅速か぀円滑な事業掚進を遂行する圹割を担っおいたす。各事業郚門の方針に沿っお、担圓領域のビゞネスプロセスを蚭蚈・開発・実装し、改革や改善、マネゞメントにも積極的に取り組みたす。 ミッション遂行に圓たっおは、関連郚眲ず連携した実行䜓制を構築し、蚈画策定から実行たでを䞻導。自ら率先しお行動し、成果の創出に努めたす。たた、郚門の方向性を明確に瀺し、郚䞋ぞのリヌダヌシップを発揮するこずで、組織目暙の達成を目指したす。 戊略立案から実行たで幅広く関わり、CIのグロヌバル競争力向䞊に貢献する、実践的か぀成長・倉革を志向する組織です。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 むンダストリアルデゞタル゜リュヌション、ロボティクス゜リュヌション、ナヌティリティ゜リュヌション、むンダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、蚈枬分析システム事業 ビルシステム事業、ラむフ゜リュヌションズ事業 等 【職務抂芁】 CIセクタヌの事業戊略の立案・実行ずグロヌバル競争力匷化に向けお、デゞタル事業の倉革リヌド、リカヌリング事業の匷化、バリュヌチェヌン機胜の匷化・党䜓最適化を掚進いただきたす。グロヌバル垂堎や最先端技術の動向を捉え、瀟内倖の倚様なステヌクホルダヌず連携しながら、構想から実行・定着たで䞀貫しおプロゞェクトマネゞメントを担い、事業の成長ず倉革を牜匕したす。 【職務詳现】 ご経隓に応じお、䞋蚘いずれかのプロゞェクトに参画いただくこずを想定しおいたす。 デゞタル事業の倉革リヌド CIセクタヌが有する倚様なミッションクリティカルプロダクトや業界知芋を基盀に、AI・デヌタ掻甚、クラりド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高床化ず新芏デゞタル事業の䌁画・立ち䞊げを䞻導したす。グロヌバル垂堎の動向や競合分析を螏たえ、瀟内倖のステヌクホルダヌず連携しながら、構想策定から実行・定着たでを䞀貫しお掚進。新たな䟡倀創出ず事業倉革を牜匕したす。 リカヌリング事業の匷化 各事業の特性や垂堎環境、グロヌバルな収益モデルのトレンドを螏たえ、サブスクリプション型・サヌビス型ビゞネスぞの転換や収益基盀の匷化を掚進したす。プラむシング戊略の芋盎し、競合ベンチマヌク、デゞタル技術の掻甚による業務効率化・サヌビス高床化など、リカヌリング事業の成長を牜匕。持続的な収益拡倧ず顧客䟡倀向䞊を目指したす。 バリュヌチェヌン機胜の匷化・党䜓最適化 蚭蚈補造サヌビスなどバリュヌチェヌン党䜓を俯瞰し、瀟内倖のグロヌバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。郚門暪断での業務プロセス改革やデゞタル化を掚進し、珟堎課題の抜出から解決策の立案・実行たで、プロゞェクトマネヌゞャヌずしお倚様な関係者ず協働。事業競争力の最倧化ず持続的な成長を実珟したす。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 本ポゞションでは、倚様な事業を有数するCIセクタヌの事業戊略の最前線で、デゞタル事業やリカヌリング事業、バリュヌチェヌン改革など倚様なプロゞェクトを䞻導できたす。経営局や事業郚門の郚門長ずも密接に連携し、グロヌバルな環境でダむナミックなビゞネス倉革に携わるこずで、幅広い経隓ず専門性を磚くこずができたす。将来的にはコネクティブ事業開発掚進郚の郚長や、事業郚門のリヌダヌ、経営䌁画など、幅広いキャリアパスが開かれおいたす。

    求める胜力・経隓

    ・事業䌁画、事業開発、経営䌁画、たたはプロゞェクトマネゞメントにおいお、耇数のステヌクホルダヌず連携し、倉革掚進のご経隓がある方 ・英語力ステヌクホルダヌずの連携においおメヌル、資料䜜成で䜿甚

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所【䞻任クラス】オヌトメヌション事業のグロヌバル成長戊略立案実行掚進メンバヌ

    910~1030侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    オヌトメヌション事業郚は、27䞭蚈でCAGR10超の成長をめざし、オヌトメヌション×デゞタルによるビゞネスの倉革を掚進しおいたす。 北米を䞭心ずする事業ポヌトフォリオをグロヌバルに拡倧し、顧客ポヌトフォリオも自動車から新たな成長分野ぞず拡倧しおいきたす。 このような状況䞋で、事業郚長をサポヌトし、倉革を蚭蚈し掚進する戊略䌁人財を募集したす。 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 日立のオヌトメヌション事業郚は、北米事業䌚瀟であるJR Automation瀟を䞭心に売䞊の割以䞊が海倖にあり、産業分野におけるIT×OT×プロダクトのフィゞカルサむドを担い、Lumada3.0の実珟に向けお倧きな成長が期埅される事業郚です。 グロヌバルTSS事業掚進本郚は、曎なるグロヌバル成長を実珟するこずをミッションに、オヌトメヌション事業郚の経営䌁画機胜ずしお事業郚長を補䜐し、成長戊略立案、業瞟管理、むンオヌガニック斜策の怜蚎・実行、シナゞヌ案件の開拓など倚様な業務を掚進したす。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 医療医薬、自動車、FA、ロゞスティクスなど倚様な産業分野にロボティクスSIラむンビルドを提䟛しおいたす。 【職務抂芁】 圚米の事業郚長䞋においお、グロヌバルオヌトメヌション事業の拡倧戊略立案、具䜓策の怜蚎、実行䜓制構築、モニタリングを掚進いただきたす。 【職務詳现】 ①事業戊略および実行掚進 ・本事業の業瞟管理 ・垂堎動向ず自瀟事業の分析 ・地域別、業皮別の事業戊略立案、実行蚈画の策定 ・立案する戊略の他組織ずの合意圢成 ②事業ディベロップメント ・顧客芁望を元に、事業郚ケむパビリティを螏たえた新芏゜リュヌションの怜蚎 ・゜リュヌション提䟛のための瀟内協業実行䜓制構築  (顧客ず察応郚眲が囜内倖に存圚するため、珟堎間の調敎では提䟛できる゜リュヌションが限られるリスクがあり、本郚眲が顧客ず察応郚眲の橋枡しを担っおいたす。) 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 事業郚が立ち䞊げ段階にありたすので、グロヌバルな事業戊略の立案、組織・オペレヌションの蚭蚈などハむレベルの議論に参画する機䌚がありたす。 事業郚長および䞻芁事業が海倖にあるため、日本にいながらにしお日本匏ではない経営管理の仕組み、文化に觊れるこずができたす 䞭長期的には、垌望ず適正により珟地駐圚の可胜性もありたす。

    求める胜力・経隓

    ・事業䌚瀟の䌁画郚門もしくは、コンサルティング䌚瀟にお補造・流通分野に関する実務経隓をお持ちの方  (補造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた䌁画や戊略立案のご経隓がある方も歓迎) ・ビゞネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所【䞻任クラス】コネクティブむンダストリヌズセクタヌの事業䌁画・倉革掚進

    780~1030侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    日立補䜜所内で倚様な事業領域を擁するCIコネクティブむンダストリヌズセクタヌでは、事業環境の倉化やグロヌバル競争の高たりを受け、柔軟か぀スピヌディな事業掚進䜓制の匷化が求められおいたす。コネクティブ事業開発掚進郚は、各事業郚門ず連携し、担圓領域のビゞネスプロセスの倉革を支えおいたす。 グロヌバルでのさらなる競争力向䞊のためには、デゞタル化の加速や新芏事業の創出、既存事業の高床化など、より倚様で耇雑な課題ぞの察応が䞍可欠です。こうした倉化に察応し、戊略立案から実行たでを珟堎でリヌドできる䜓制を匷化するため、幅広い芖野ず実行力を持ち、倉化を前向きに捉えお挑戊できる方を募集したす。 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 CIセクタヌの特城 CIセクタヌは産業オヌトメヌション、蚈枬・センシング゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌションを担うむンダストリアルAI BU、産業甚プロダクトを担うむンダストリアルプロダクトサヌビスBU、昇降機・空調などを担うアヌバンシステムBUの3぀のビゞネスナニットで構成されおいたす。ミッションクリティカルなプロダクトずグロヌバルで広範な顧客基盀、長幎培ったドメむンナレッゞを匷みずしお、日立の次なる成長の牜匕を期埅されおおりたす。 コネクティブ事業開発掚進郚は、CIセクタヌ事業戊略の実珟ず事業成功に向けお、迅速か぀円滑な事業掚進を遂行する圹割を担っおいたす。各事業郚門の方針に沿っお、担圓領域のビゞネスプロセスを蚭蚈・開発・実装し、改革や改善、マネゞメントにも積極的に取り組みたす。 ミッション遂行に圓たっおは、関連郚眲ず連携した実行䜓制を構築し、蚈画策定から実行たでを䞻導。自ら率先しお行動し、成果の創出に努めたす。たた、郚門の方向性を明確に瀺し、郚䞋ぞのリヌダヌシップを発揮するこずで、組織目暙の達成を目指したす。 戊略立案から実行たで幅広く関わり、CIのグロヌバル競争力向䞊に貢献する、実践的か぀成長・倉革を志向する組織です。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 むンダストリアルデゞタル゜リュヌション、ロボティクス゜リュヌション、ナヌティリティ゜リュヌション、むンダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、蚈枬分析システム事業 ビルシステム事業、ラむフ゜リュヌションズ事業 等 【職務抂芁】 CIセクタヌの事業戊略の立案・実行ずグロヌバル競争力匷化に向けお、デゞタル事業の倉革リヌド、リカヌリング事業の匷化、バリュヌチェヌン機胜の匷化・党䜓最適化を掚進いただきたす。グロヌバル垂堎や最先端技術の動向を捉え、瀟内倖の倚様なステヌクホルダヌず連携しながら、構想から実行・定着たで䞀貫しおプロゞェクトマネゞメントを担い、事業の成長ず倉革を牜匕したす。 【職務詳现】 ご経隓に応じお、䞋蚘いずれかのプロゞェクトに参画いただくこずを想定しおいたす。 デゞタル事業の倉革リヌド CIセクタヌが有する倚様なミッションクリティカルプロダクトや業界知芋を基盀に、AI・デヌタ掻甚、クラりド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高床化ず新芏デゞタル事業の䌁画・立ち䞊げを䞻導したす。グロヌバル垂堎の動向や競合分析を螏たえ、瀟内倖のステヌクホルダヌず連携しながら、構想策定から実行・定着たでを䞀貫しお掚進。新たな䟡倀創出ず事業倉革を牜匕したす。 リカヌリング事業の匷化 各事業の特性や垂堎環境、グロヌバルな収益モデルのトレンドを螏たえ、サブスクリプション型・サヌビス型ビゞネスぞの転換や収益基盀の匷化を掚進したす。プラむシング戊略の芋盎し、競合ベンチマヌク、デゞタル技術の掻甚による業務効率化・サヌビス高床化など、リカヌリング事業の成長を牜匕。持続的な収益拡倧ず顧客䟡倀向䞊を目指したす。 バリュヌチェヌン機胜の匷化・党䜓最適化 蚭蚈補造サヌビスなどバリュヌチェヌン党䜓を俯瞰し、瀟内倖のグロヌバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。郚門暪断での業務プロセス改革やデゞタル化を掚進し、珟堎課題の抜出から解決策の立案・実行たで、プロゞェクトマネヌゞャヌずしお倚様な関係者ず協働。事業競争力の最倧化ず持続的な成長を実珟したす。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 本ポゞションでは、倚様な事業を有数するCIセクタヌの事業戊略の最前線で、デゞタル事業やリカヌリング事業、バリュヌチェヌン改革など倚様なプロゞェクトを䞻導できたす。経営局や事業郚門の郚門長ずも密接に連携し、グロヌバルな環境でダむナミックなビゞネス倉革に携わるこずで、幅広い経隓ず専門性を磚くこずができたす。将来的にはコネクティブ事業開発掚進郚の郚長や、事業郚門のリヌダヌ、経営䌁画など、幅広いキャリアパスが開かれおいたす。

    求める胜力・経隓

    ・郚門暪断的なプロゞェクトの掚進経隓をお持ちの方 ・英語力メヌル、資料䜜成、䌚議で䜿甚できるレベル

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所【䞻任クラス】シンクタンクでの事業戊略立案

    780~1030侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    珟圚、生成AIを始めずするデゞタラむれヌションによる急速な産業革新など、瀟䌚・経枈党䜓が倧きな転換期を迎えおいたす。日立総合蚈画研究所では、䞭長期的な䞖界像ずしお、地政孊・環境・瀟䌚・技術ずいった様々なマクロ芁因が、より耇雑に絡み合い、グロヌバル各地域でそれぞれ異なる事業機䌚ず脅嚁が新たにもたらされるず考えおいたす。 圓研究所は日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル各地域においお垞に倉化する地政孊リスクず事業機䌚を捉え、耇雑化する瀟䌚課題に察する解決の道しるべを瀺し、日立グルヌプが取るべき事業戊略の立案や戊略的情報発信を行う圹割を担っおいたす。将来を展望し経営戊略を提蚀する戊略シンクタンクの圹割は益々重芁性を増しおおり、グロヌバルな芖点で瀟䌚むノベヌション事業の発展・進化を支える事業戊略立案・提蚀をおこなう人財を募集したす。 【配属組織に぀いお】 日立総合蚈画研究所では、日立グルヌプが有する広範な技術力や長幎の事業経隓に基づく知識基盀を背景ずしお、マクロな芖点から景気埪環や経枈瀟䌚の構造倉化、地政孊リスクを捉えるずずもに、ミクロな芖点から産業別・地域別の垂堎環境・成長機䌚を調査し、日立補䜜所やグルヌプ䌚瀟が取るべき事業戊略の立案その瀟䌚実装たで支揎しおいたす。 【職務抂芁】 日立グルヌプ党䜓の䞭長期的戊略に関連する研究および日立補䜜所の各ビゞネスナニット、日立グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎をご担圓いただきたす。 ①経営戊略䞭期経営蚈画などの策定支揎  ・日立補䜜所の各ビゞネスナニット・各グルヌプ䌚瀟の䞭期経営蚈画の前提ずなる、マクロ環境(経枈・瀟䌚・技術・芏制など)、最先端のビゞネスおよび技術トレンド、垂堎・顧客動向、競合動向に関する調査ず、戊略ぞの瀺唆・提蚀  ・䞊蚘調査を通じお研究した経枈・瀟䌚・産業の将来方向性の瀟内倖ぞの発信 ②デゞタル・グリヌン事業など、新芏゜リュヌション戊略の立案支揎  ・日立補䜜所の各ビゞネスナニット・各グルヌプ䌚瀟の新芏゜リュヌションの䌁画・開発・立ち䞊げにあたり、瀟䌚および顧客の課題を探玢し、顧客ニヌズぞの適合や、競合他瀟ずの差別化、協創による瀟䌚むノベヌション事業拡倧に぀ながるような、ビゞネスモデル、゜リュヌション機胜を提蚀 ③先端テクノロゞヌによる瀟䌚むノベヌションの研究  ・10-20幎埌の時間軞で、グロヌバルに瀟䌚・産業を倉革する可胜性のある先端テクノロゞヌ、および先端テクノロゞヌに関連した゜リュヌションによる瀟䌚むノベヌションでの事業機䌚の探玢 【職務詳现】 職務抂芁に沿った調査研究プロゞェクト、事業戊略立案に埓事いただきたす。 ・生成AIや先端産業バむオ・ヘルスケア、半導䜓などに関するビゞネス・テクノロゞヌトレンド分析 ・郚長や䞻任研究員などず協力しお、研究発衚䌚等で報告 ・各産業デゞタル化に関する顧客協創戊略ず日立グルヌプのビゞネスモデル立案 ・量子コンピュヌタ、生成AIなど先端技術ぞの産業応甚ず日立グルヌプの事業化に向けた戊略立案 ・スマヌトシティなど地域創成(囜内倖)に関する自治䜓など顧客提案ず日立グルヌプの戊略立案 ・顧客ずの盎接的な窓口ずなり、研究蚈画の立案ず実行 顧客ずの打ち合わせを行い、課題を芋極め、研究蚈画を策定する。文献調査、デヌタ分析、ヒアリングなど研究を遂行す ・マネヌゞャクラス研究員のグルヌプ運営をサポヌト、他の研究員ず協力しお調査研究を行う ・生成AI等を甚いた新たな研究手法の怜蚎、産孊官の有識者ず連携したオヌプンむノベヌション 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 瀟䌚むノベヌション事業をグロヌバルに展開する日立グルヌプでは、デゞタル、゚ナゞヌ、モビリティ、コネクティブむンダストリヌ分野など、日垞のビゞネスや生掻・産業基盀を支える幅広い事業を有しおおり、数々のむノベヌティブな取り組みで瀟䌚に貢献するずずもに、その経営課題も倚岐に枡りたす。 本ポゞションは、日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の「芁」ずなる人財ずしお、将来を展望し耇雑な瀟䌚課題をひもずき、日立が曎なるグロヌバルメゞャヌプレむダヌぞず倉容しおいくための戊略的情報発信ず提蚀を行っおいく、極めお重芁な圹割を担っおいたす。たた、提蚀した事業戊略は、日立補䜜所やグルヌプ䌚瀟ず䌎走しながら瀟䌚実装たで携わり、曎にそこで埗たリアルな事業の経隓を次の戊略立案に掻かすこずができたす。 グロヌバルな芖点で未来を読み解く。そしお、自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進するトリガヌになり、やがおは瀟䌚、そしお䞖界を倉えおいく、理論ず実践、双方を䜓感できる仕事に挑んでみたせんか。

    求める胜力・経隓

    以䞋①②いずれも必須 ① 以䞋䜕れかの経隓(目安2幎以䞊) ・IT/デゞタル、補造/流通、ヘルスケア/バむオなど、日立の顧客業界である事業䌚瀟での実務経隓 (営業/゚ンゞニア等職皮は䞍問)。 ・事業䌚瀟の䌁画郚門、シンクタンクやコンサルにおける実務経隓。 ・官公庁・自治䜓・公的機関等での、経枈政策・産業振興政策・官民共同事業・民間産業支揎などの立案・実行の経隓。 ②TOEIC 700点皋床の英語力 (海倖出匵、専門機関ずのディスカッション等の業務あり)

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所シンクタンクでの事業戊略立案リサヌチャヌ

    730~970侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を掚進する日立補䜜所。IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など日垞のビゞネスや生掻基盀を支える幅広い事業を有しおおり、その経営課題は倚岐に枡りたす。 出向先の日立総合蚈画研究所は日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀、瀟䌚むノベヌション事業の発展・進化を支える事業戊略構築、地球的課題・地域瀟䌚の課題解決に向けた戊略的情報発信の圹割を担っおいたす。日立グルヌプの経営目暙達成のため、グロヌバルな芖点で事業戊略立案・提蚀をおこなう人財を募集したす。 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 日立総合蚈画研究所では、マクロな芖点から景気埪環や経枈瀟䌚の構造倉化を捉えるずずもに、ミクロな芖点から産業別・地域別の垂堎環境を調査しおいたす。ポストパンデミックを芋据えた、成長戊略の怜蚎ず実行が各囜・地域の重芁政策課題になる䞀方、䌁業のグロヌバル課題ぞの積極的察応ぞの芁請が拡倧し、ワヌクラむフスタむル倉革やデゞタラむれヌションによる産業革新の動きが掻発になるなど、倧きな転換期を迎えおいたす。 将来を展望するシンクタンクの圹割が益々重芁性を増しおおり、圓研究所は、日立グルヌプが有する広範な技術力、長幎の経隓に基づく知識基盀を背景ずしお、経営に圹立぀、より質の高い研究に泚力しおいたす。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 日立補䜜所およびグルヌプ䌚瀟の事業党般 (グロヌバル芖座から経営・事業蚈画に貢献)マクロ・ミクロ的芳点から、グルヌプ・グロヌバルでの事業拡倧に貢献 【職務抂芁】 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究 および日立補䜜所の各セクタヌ、ビゞネスナニット、日立グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎をご担圓いただきたす。 ①䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察 ・環境・゚ネルギヌを含む囜内倖の政策、テクノロゞヌ、産業構造、ビゞネスモデル、瀟䌚の䟡倀芳などのマクロ・ミクロ環境分析を通じお20幎埌の瀟䌚・産業を予枬し、経営陣の戊略的意思決定をサポヌトする掞察を提䟛する ②䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎 ・将来の瀟䌚・産業に察する掞察に基づき、日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョンの策定を支揎する ・䌁業䟡倀向䞊に向けお、䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築を支揎する ・トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じ戊略を具珟化する ③新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進 ・新たな垂堎機䌚を分析し、セクタヌ、ビゞネスナニットの新芏事業の事業化怜蚎、実蚌を支揎する ・セクタヌ、ビゞネスナニットにおけるサプラむチェヌンや業務の倉革の蚈画ず実行を支揎する 【職務詳现】 職務抂芁①~③に沿った調査研究プロゞェクト、事業戊略立案プロゞェクトに参画しおいただきたす。 事業戊略 担圓テヌマ(䟋) ①䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察・環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策およびデファクト・ルヌルの動向ず、顧客䌁業および日立グルヌプぞの圱響の分析※環境カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、生物倚様性など ・グロヌバルおよび䞻芁な囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず、投資芋通しの分野別、地域別分析・それら分析の経営幹郚ぞの盎接報告、レポヌト ②䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎 ・日立のコヌポレヌト郚門や各セクタヌ・ビゞネスナニットの戊略策定プロセスにおける、環境・゚ネルギヌ分野のルヌル動向、技術・サヌビス動向、顧客・他瀟動向などの垂堎分析の提䟛 ・垂堎分析に基づく、䞊蚘郚門の経営蚈画、顧客協創戊略の䌎走型支揎 ③新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進 ・セクタヌ、ビゞネスナニットの環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた、政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ、関連プレむダヌの動向分析、新芏事業アむデアおよび事業成長シナリオの提案、事業性評䟡の定量分析などの支揎 ・カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ生物倚様性を実珟するためのセクタヌ、ビゞネスナニットにおけるサプラむチェヌンや業務の倉革の蚈画・実行の支揎

    求める胜力・経隓

    以䞋党お必須 ・事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓。もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファヌムにおいお事業䌚瀟の戊略立案をサポヌトした経隓(目安3幎以䞊) ・TOEIC 800点以䞊の英語力(海倖の専門機関、非日本語話者の幹郚、海倖グルヌプ䌚瀟ずのディスカッション等有り) ・瀟内倖メンバヌを巻き蟌んで業務を行うコミュニケヌション胜力、提案力、発信力 ・瀟䌚課題を解決するための先進的技術に察する匷い関心 ・倚角的な芖点で柔軟に瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを怜蚎できる思考力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟日立補䜜所【担圓者クラス】シンクタンクでの事業戊略立案

    490~760侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    珟圚、生成AIを始めずするデゞタラむれヌションによる急速な産業革新など、瀟䌚・経枈党䜓が倧きな転換期を迎えおいたす。日立総合蚈画研究所では、䞭長期的な䞖界像ずしお、地政孊・環境・瀟䌚・技術ずいった様々なマクロ芁因が、より耇雑に絡み合い、グロヌバル各地域でそれぞれ異なる事業機䌚ず脅嚁が新たにもたらされるず考えおいたす。 圓研究所は日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル各地域においお垞に倉化する地政孊リスクず事業機䌚を捉え、耇雑化する瀟䌚課題に察する解決の道しるべを瀺し、日立グルヌプが取るべき事業戊略の立案や戊略的情報発信を行う圹割を担っおいたす。将来を展望し経営戊略を提蚀する戊略シンクタンクの圹割は益々重芁性を増しおおり、グロヌバルな芖点で瀟䌚むノベヌション事業の発展・進化を支える事業戊略立案・提蚀をおこなう人財を募集したす。 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 日立総合蚈画研究所では、日立グルヌプが有する広範な技術力や長幎の事業経隓に基づく知識基盀を背景ずしお、マクロな芖点から景気埪環や経枈瀟䌚の構造倉化、地政孊リスクを捉えるずずもに、ミクロな芖点から産業別・地域別の垂堎環境・成長機䌚を調査し、日立補䜜所やグルヌプ䌚瀟が取るべき事業戊略の立案その瀟䌚実装たで支揎しおいたす。 【職務抂芁】 日立グルヌプ党䜓の䞭長期的戊略に関連する研究および日立補䜜所の各ビゞネスナニット、日立グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎をご担圓いただきたす。 ①経営戊略䞭期経営蚈画などの策定支揎  ・日立補䜜所の各ビゞネスナニット・各グルヌプ䌚瀟の䞭期経営蚈画の前提ずなる、マクロ環境(経枈・瀟䌚・技術・芏制など)、最先端のビゞネスおよび技術トレンド、垂堎・顧客動向、競合動向に関する調査ず、戊略ぞの瀺唆・提蚀  ・䞊蚘調査を通じお研究した経枈・瀟䌚・産業の将来方向性の瀟内倖ぞの発信 ②デゞタル・グリヌン事業など、新芏゜リュヌション戊略の立案支揎  ・日立補䜜所の各ビゞネスナニット・各グルヌプ䌚瀟の新芏゜リュヌションの䌁画・開発・立ち䞊げにあたり、瀟䌚および顧客の課題を探玢し、顧客ニヌズぞの適合や、競合他瀟ずの差別化、協創による瀟䌚むノベヌション事業拡倧に぀ながるような、ビゞネスモデル、゜リュヌション機胜を提蚀 ③先端テクノロゞヌによる瀟䌚むノベヌションの研究  ・10-20幎埌の時間軞で、グロヌバルに瀟䌚・産業を倉革する可胜性のある先端テクノロゞヌ、および先端テクノロゞヌに関連した゜リュヌションによる瀟䌚むノベヌションでの事業機䌚の探玢 【職務詳现】 職務抂芁に沿った調査研究プロゞェクト、事業戊略立案に埓事いただきたす。 ・生成AIや先端産業バむオ・ヘルスケア、半導䜓などに関するビゞネス・テクノロゞヌトレンド分析 ・郚長や䞻任研究員などず協力しお、研究発衚䌚等で報告 ・各産業デゞタル化に関する顧客協創戊略ず日立グルヌプのビゞネスモデル立案 ・量子コンピュヌタ、生成AIなど先端技術ぞの産業応甚ず日立グルヌプの事業化に向けた戊略立案 ・スマヌトシティなど地域創成(囜内倖)に関する自治䜓など顧客提案ず日立グルヌプの戊略立案 ・顧客ずの盎接的な窓口ずなり、研究蚈画の立案ず実行 顧客ずの打ち合わせを行い、課題を芋極め、研究蚈画を策定する。文献調査、デヌタ分析、ヒアリングなど研究を遂行す ・マネヌゞャクラス研究員のグルヌプ運営をサポヌト、他の研究員ず協力しお調査研究を行う ・生成AI等を甚いた新たな研究手法の怜蚎、産孊官の有識者ず連携したオヌプンむノベヌション 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 瀟䌚むノベヌション事業をグロヌバルに展開する日立グルヌプでは、デゞタル、゚ナゞヌ、モビリティ、コネクティブむンダストリヌ分野など、日垞のビゞネスや生掻・産業基盀を支える幅広い事業を有しおおり、数々のむノベヌティブな取り組みで瀟䌚に貢献するずずもに、その経営課題も倚岐に枡りたす。 本ポゞションは、日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の「芁」ずなる人財ずしお、将来を展望し耇雑な瀟䌚課題をひもずき、日立が曎なるグロヌバルメゞャヌプレむダヌぞず倉容しおいくための戊略的情報発信ず提蚀を行っおいく、極めお重芁な圹割を担っおいたす。たた、提蚀した事業戊略は、日立補䜜所やグルヌプ䌚瀟ず䌎走しながら瀟䌚実装たで携わり、曎にそこで埗たリアルな事業の経隓を次の戊略立案に掻かすこずができたす。 グロヌバルな芖点で未来を読み解く。そしお、自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進するトリガヌになり、やがおは瀟䌚、そしお䞖界を倉えおいく、理論ず実践、双方を䜓感できる仕事に挑んでみたせんか。

    求める胜力・経隓

    以䞋①②いずれも必須 ① 以䞋䜕れかの経隓(目安2幎以䞊) ・IT/デゞタル、補造/流通、ヘルスケア/バむオなど、日立の顧客業界である事業䌚瀟での実務経隓 (営業/゚ンゞニア等職皮は䞍問)。 ・事業䌚瀟の䌁画郚門、シンクタンクやコンサルにおける実務経隓。 ・官公庁・自治䜓・公的機関等での、経枈政策・産業振興政策・官民共同事業・民間産業支揎などの立案・実行の経隓。 ②TOEIC 700点皋床の英語力 (海倖出匵、専門機関ずのディスカッション等の業務あり)

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶日立コンサルティングの第二新卒🔶 ポテンシャル採甚/幎収600䞇以䞊/充実の研修・犏利厚生

    600侇~

    株匏䌚瀟日立コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    日立コンサルティングに぀いお  ・補造/流通、サヌビス、金融、瀟䌚むンフラなど様々な領域の䌁業や官公庁をクラむアントずし、日立グルヌプが有する最先端テクノロゞヌやノりハりを存分に掻甚しながら、経営/事業戊略立案、事業統合/新芏事業立䞊げ、業務改革、組織倉革ずいったコンサルティングサヌビスを提䟛したす。 ・若手のうちからクラむアント経営局の意思決定に関䞎し、意芋亀換、課題解決に取り組むこずができるため、倧きなやりがいず成長を感じるこずができたす。 ・顧客ず長期的なリレヌションを築き、構想策定から実装たでの䞀連の流れを経隓できたす。

    求める胜力・経隓

    ・応募時点で瀟䌚人経隓2幎皋床 ・2026幎4月1日入瀟可胜な方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【Adobeコンサルタント】先進ツヌル掻甚/教育制床充実/副業可/WLB担保★

    400~1200侇

    株匏䌚瀟ビゞネス ア゜シ゚むツ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    Adobe゜リュヌションを掻甚した䌁業のデゞタルマヌケティング倉革を支揎するコンサルティング業務です。既存クラむアントの掻甚促進から新芏導入の芁件定矩たで幅広く担圓し、顧客接点からの経営改革を実珟したす 【具䜓的な業務】既存クラむアント向けのMarketo・Adobe Analytics掻甚促進やレポヌト䜜成支揎、新芏導入時の芁件定矩から導入たでを担圓したす。【AI掻甚】ツヌルが持぀AI機胜の掻甚促進を含めた提案型アプロヌチ【教育䜓制】Adobe瀟提䟛のラヌニングサヌビスにより、すべおのトレヌニング・資栌詊隓の受講が可胜です。【業務内容の倉曎範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須条件】■Adobe゜リュヌションに興味があるこず■䜕らかのツヌルの芁件定矩・導入・運甚いずれかの経隓 【歓迎条件】■Adobe Analytics、AEM、Marketoの実務経隓■デゞタルマヌケティング業務知識 【魅力】■「戊略」ず「実行」の䞡面から顧客の課題解決に貢献できる環境。170瀟以䞊の実瞟があり、確実に顧客䌁画を前進させおいたす■効率的なワヌクスタむルを実珟■Adobe瀟ずの匷固な関係性を掻かした最先端スキルの習埗が可胜■昚幎床は過去最高の収益を最小限の人数で達成した高効率経営を実践

    事業内容

    ■デゞタルトランスフォヌメヌション関連のコンサルテヌション■営業・マヌケティング関連のコンサルテヌション■CRMシステムの導入・運甚■マヌケティングオヌトメヌションの導入・掻甚支揎■各皮プロゞェクトマネゞメント支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€IMPACT◢ 経営戊略から事業再生たで䌎走するコンサルタント

    500~1500侇

    • 戊略立案
    株匏䌚瀟グルヌプ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバむザリヌ、投資業務を担圓したす。 - 䞭長期的な経営戊略策定支揎を行いたす。 - 事業再生・再線、新芏事業創出支揎に携わりたす。 - 投資ファンド運営を通じた成長支揎を行いたす。 - 次䞖代経営者・リヌダヌ育成プログラムの提䟛に貢献したす。 - 戊略立案だけでなく、実際の珟堎での実行たで䌎走し、具䜓的な成果実珟に貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 2007幎4月蚭立のコンサルティングファヌムです。 - 本瀟は東京郜千代田区にあり、2025幎時点で瀟員数は200名以䞊です。 - 代衚者は冚山和圊氏です。 - 実行支揎型コンサルティングを特城ずし、戊略立案から珟堎での実行支揎たで䌎走したす。 - 日本囜内倖の倧䌁業、䞭小䌁業、公的機関を䞻な顧客ずしおいたす。 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業䌚瀟など倚様なバックグラりンドを持぀プロフェッショナルが圚籍しおいたす。 - 補造業、IT、金融、゚ネルギヌ、ヘルスケアなど幅広い業界に察応しおいたす。 - 䞻なサヌビスは、経営戊略策定、事業再生・再線、新芏事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リヌダヌシップ開発です。 ◀仕事の魅力◢ - 経営戊略の立案から珟堎での実行支揎たで、䞀貫しおプロゞェクトに深く関䞎できたす。 - 倚様な業界補造業、IT、金融、゚ネルギヌ、ヘルスケアなどの倧䌁業から公的機関たで、幅広い顧客の課題解決に貢献できたす。 - 事業再生、新芏事業創出、投資ファンド運営、次䞖代リヌダヌ育成ずいった倚岐にわたるテヌマに挑戊し、自身の専門性を高められたす。 - 具䜓的な成果実珟に盎接貢献する「実行支揎型」のコンサルティングを経隓できたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倚様なバックグラりンドを持぀プロフェッショナルず共に働き、高床な専門知識ず実践的なスキルを習埗できたす。 - 幅広い業界・テヌマのプロゞェクト経隓を通じお、経営コンサルタントずしおの専門性ず芖野を広げられたす。 - 戊略立案から実行支揎たで䞀貫した経隓を積むこずで、真の課題解決胜力を逊えたす。 - 次䞖代経営者・リヌダヌ育成プログラムに関わるこずで、自身のリヌダヌシップ開発にも繋がりたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルティング / 戊略策定 / 事業再生 / 新芏事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバむザリヌ / 実行支揎 / リヌダヌ育成 / プロフェッショナル / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 補造業 / IT / 金融 / ゚ネルギヌ / ヘルスケア / 倧䌁業 / 䞭小䌁業 / 公的機関 / フレックスタむム

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高床な専門知識 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 耇雑な経営課題に察し、高い論理的思考力で本質を芋抜き、解決策を導き出せる方。 - 困難な状況でも目暙達成に向けお粘り匷く取り組み、結果に匷くコミットできる方。 - 垞に新しい知識やスキルを吞収し、自身の専門性を高め続ける意欲のある方。 - 戊略立案だけでなく、珟堎に入り蟌み、実行たで䌎走するこずにやりがいを感じる方。 - 倚様な業界やテヌマに興味を持ち、柔軟に察応できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【PwC Consulting×ポゞションマッチング】経営課題を倚面的に解決リヌドコンサルタント

    600~2000侇

    PwC コンサルティング東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【䞻な業務領域】 🔹 戊略コンサルティング ・事業戊略・成長戊略の策定 ・M&A・PMIPost-Merger Integration支揎 ・新芏事業開発・垂堎参入戊略の立案 ・デゞタル戊略の策定 🔹 オペレヌション改革 ・業務プロセス改善・BPRBusiness Process Reengineering ・サプラむチェヌンマネゞメントSCM最適化 ・調達・賌買戊略の立案 🔹 テクノロゞヌコンサルティング ・DXデゞタルトランスフォヌメヌション掚進 ・ERP導入支揎SAP、Oracleなど ・IT戊略・システムアヌキテクチャの蚭蚈 ・AI・デヌタ分析掻甚支揎 🔹 リスク・コンプラむアンスコンサルティング ・内郚統制・ガバナンス匷化支揎 ・サむバヌセキュリティ察策 ・ESG・サステナビリティ察応支揎 ・金融芏制察応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戊略・タレントマネゞメント ・組織倉革・チェンゞマネゞメント ・報酬・評䟡制床の最適化 【ポゞションの魅力】 ✔ 䞖界最倧玚のプロフェッショナルファヌムでのキャリア圢成 ✔ 倚皮倚様な業界・テヌマに関われるプロゞェクト機䌚 ✔ 非公開・新芏求人含む最適マッチング支揎 ✔ デゞタル・サステナビリティ・人材領域など倚面的に成長可胜

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊卒業以䞊

    事業内容

    -