岡山スイキュウ／人事（管理職候補）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【岡山/人事総務】未経験歓迎／安定企業の管理部門募集／育成体制あり

  300~450万

  

  岡山コンクリート工業株式会社岡山県岡山市

  【岡山/人事総務】未経験歓迎／安定企業の管理部門募集／育成体制あり気になる

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  仕事内容

  総務・人事・労務など社内のあらゆる業務に携わっていただきます。主務を特定せず、幅広く管理部門業務のスキルを積みたいゼネラリスト志向の方には最適のポジションです。未経験でも安心のフォロー体制です。 【業務例】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　など 「総務人事＝なんでも屋」と言われることもありますが、当社ではその“なんでも”が、経営や現場を支える根幹となっています。成長次第では、自ら多様なテーマに裁量を持って関わることができ、社内環境づくりの推進に寄与できるため、ルーティンに留まらないやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【人の支えになりたい／安定基盤で長く働きたい方募集！】ベテラン社員による丁寧なOJT教育を実施するため実務経験は不問です。入社時点でのご経験・スキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 【魅力】採用や労務、制度づくり、オフィスの運営サポートまで、社内のあらゆる部門と関わりながら、会社全体の“働きやすさ”や“仕組み”を整えていく、やりがいの大きな仕事です。創業60年以上の安定した事業基盤のもと、「仕組みをより良くしたい」という視点を持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。転勤もなく、ライフイベントとも両立しやすい環境で、長期的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

  ■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 　　　　　 民間土木事業者　等

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事（労務・総務）／海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み

  380~400万

  • 安全衛生管理
  • 発注管理
  • 給与計算
  • 発注
  • 受付
  • 保険
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • 社会保険
  • 産業医
  • 健康診断
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 営業
  • 労務コンサルティング

  株式会社福岡ソノリク岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事（労務・総務）／海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携　 ＜総務業務＞ ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など）

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・労務または総務業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事／グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生

  600~1000万

  • 研修企画
  • 海外勤務
  • 人事
  • 労働組合対応
  • 採用数
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム開発
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務コンサルティング
  • 労務トラブル対応
  • 教育
  • 採用一括かんりくん
  • 採用HP設計

  JFEスチール株式会社岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事／グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・メーカーでの就業経験をお持ちの方

  事業内容

  鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。

• 企業ダイレクト

  【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1100万

  

  ＪＦＥスチール株式会社岡山県倉敷市

  【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での人事経験者　※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  「岡山」ITシステム会社の広報・人事担当

  400~480万

  • 新卒採用
  • イベント企画
  • Instagram
  • 広報
  • 人事
  • SNS運用
  • 求人票作成
  • 製品
  • メディア
  • Instagramアカウント運...
  • Instagram広告運用
  • Instagram広告
  • Instagram広告制作
  • PC/Web
  • 自動車
  • ブランディング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • マーケティング
  • 制作

  株式会社オーユーシステム岡山県岡山市

  「岡山」ITシステム会社の広報・人事担当気になる

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  仕事内容

  広報、人事業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 【広報】 ・自社（グループ会社含む）サービス・製品の広報戦略の企画・実行 ・メディア対応（取材、記事掲載交渉など） ・SNS運用（X、Instagramなど） ・展示会・イベントの広報支援 【人事】 ・中途・新卒採用の企画・運用（求人票作成、面接対応、媒体管理など） ・採用広報（SNS、会社説明会、イベント出展など） ・社内コミュニケーション施策の企画・実施

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・ITリテラシーのある方 ※以下いずれかの実務経験（1年以上） ・広報、PR、マーケティングいずれかの経験 ・SNS運用やWebコンテンツ制作の経験 ・採用広報やブランディングの経験

  事業内容

  ERPソリューションサービス ネットワーク設計・構築サービス WEBシステム構築サービス 携帯・モバイルソリューション開発 コンピュータ機器販売 業種パッケージソフトウェア開発販売 グループウエア構築サービス データウエアハウス構築サービス システムの運用支援保守サービス セキュリティマネージメントサービス

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事労務／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休

  400~500万

  • 開発
  • 監査
  • 書類管理
  • 報告書作成
  • 情報管理
  • 監査対応
  • 品質管理
  • 染料/顔料/塗料
  • 保険
  • 人事
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事給与システム分析
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 人事システム導入
  • 社会保険
  • 営業
  • 販売
  • 労働基準法
  • 人事異動立案
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事管理システム

  株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事労務／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・36協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ＜生産工程（本物のものづくり）＞ ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務の実務経験（勤怠・社会保険・就業規則対応など）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・労働基準法、社会保険法の基礎理解 ・人事労務システムの使用経験（勤怠管理など） ・社会保険労務士資格（または学習中の方） ・中小企業での労務～人事制度まで一貫した業務経験 ・フロント業務（営業、販売）の経験 ・評価制度／人事システム導入経験 ・管理部・経営管理部門でのバックオフィス横断経験

  事業内容

  デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

• エージェント求人

  【総務人事（岡山）】年商100億円/福祉やホテル等幅広い事業展開

  345~450万

  • 研修企画
  • 新入社員研修
  • 社会保険
  • 保険
  • 幹部
  • 管理職
  • 給与計算
  • 人事

  HALEグループホールディングス株式会社岡山県岡山市

  【総務人事（岡山）】年商100億円/福祉やホテル等幅広い事業展開気になる

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  仕事内容

  経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 業務詳細 ・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内規程の改定・新設などの管理業務 ・新入社員研修、管理職研修などの企画運営 ・社内行事（全社会議など）の企画・運営　など

  求める能力・経験

  総務人事のご経験をお持ちの方

  事業内容

  株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導 有料老人ホーム事業・保育事業・調剤薬局・ホテル事業を展開

• エージェント求人

  HALE/【岡山】人事統括責任者/グループ全体の採用部門の統括/◎採用戦略をお任せ

  800~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • ブランディング
  • 面接/選考設計
  • リファラル/縁故採用
  • 戦略立案
  • 設計評価
  • ヒアリング
  • クロージング
  • 要件定義
  • 新卒採用

  HALEグループホールディングス株式会社岡山県岡山市

  HALE/【岡山】人事統括責任者/グループ全体の採用部門の統括/◎採用戦略をお任せ気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支える人材確保を最優先事項として、採用活動を強化・取り組んでいるため 。新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集 【業務内容】 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務 。 ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）

  求める能力・経験

  ・中途/新卒採用の実務経験 ・ダイレクトスカウトリクルーティングの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  岡山県笠岡市　総合物流企業が岡山～山口エリアの採用担当を募集！　年収400～450万円！

  400~450万

  • 中途採用
  • 自動車運転
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  L物流株式会社岡山県笠岡市

  岡山県笠岡市　総合物流企業が岡山～山口エリアの採用担当を募集！　年収400～450万円！気になる

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  仕事内容

  ①入社後にお任せする業務 ・岡山・広島・山口エリアの物流拠点における乗務員・庫内作業スタッフの中途採用 ・入社手続き、オリエンテーション教育、フォロー面談等 ②入社後数ヶ月～１年以降にお任せしたい業務 ・営業所事務サポート業務 ・新卒採用 ・人事制度運用サポート業務　など

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・中途採用実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・数回/月、本社や山口の営業所などへの出張が可能な方 ・普通自動車運転免許保有 ■歓迎要件 ・新卒採用経験 ・将来的には採用以外の人事業務を幅広く習得し人事のスペシャリストを目指したい方

  事業内容

  ３温度帯の食品（常温、チルド、冷凍）の大手コンビニエンスストア配送業務・幹線輸送業務、及び庫内作業業務（入荷、仕分け、出荷等）

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事（管理職候補）／東証上場／高年収企業／創業以来38期連続の増収増益

  600~800万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 教育
  • 部長
  • 開発
  • 用地
  • 店長
  • マネジメント
  • 師長/課長
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部長/総括審議官
  • 課長/参事官
  • 人事
  • テナント誘致
  • 検証
  • 店舗
  • 課長/マネージャー
  • アルバイト/パート採用
  • 課長
  • 戦略立案
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 人事給与システム開発
  • 工場人事
  • グループ人事
  • 対象領域 人事

  大黒天物産株式会岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事（管理職候補）／東証上場／高年収企業／創業以来38期連続の増収増益気になる

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  仕事内容

  同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ＜同社の特徴＞ ■完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 ■自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ■大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事部門で課長職相当以上の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・パート、アルバイト採用統括のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営 ・総合食品卸売業