【電気回路設計/課長クラス】資格不要/IC設計のニッチ分野開発

職種

• 回路設計

仕事内容

当社はLSIの仕様検討から設計・評価・量産まで自社にて一貫開発しています。細分化された業務でなく一貫した設計開発業務で、LSI開発のスペシャリストとして開発リーダーやプロジェクトの管理をお任せします。 【詳細】・仕様検討：お客様が必要とされるICの実現性を検討し仕様化 ■設計：仕様化した規格を基にICの設計を行います。 アナログ回路（回路図設計/機能検証/特性検証） デジタル回路（RTL設計/論理検証/論理合成/タイミング検証/故障検証） FPGA開発（機能記述/論理合成/配置配線(PnR)/プログラミング） レイアウト（フロアプラン/素子配置/配線/物理検証）

求める能力・経験

【必須】LSI設計において、回路設計およびプロジェクトリーダー経験のある方を求めています。 入社後は、開発リーダー、エキスパートとして活躍して頂きます。 【知識・経験】以下のいずれかのご経験があり、プロジェクトリーダーの経験がある。 ・デジタルICまたはアナログIC回路設計経験(5～10年程度) ・アナログテスト開発の知識・経験 ・主要ファンダリープロセスによる設計経験 ・デジタルフロントエンドの開発経験 ・アナログ、デジタルとも直近3年以内の開発経験(3年以上のブランク不可)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

624万円～ 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:前年実績(3.6ヶ月分)6月/12月 ＊賞与月数は業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

モデル年収例

（例1）600万円 入社15年目 課長クラス(月給40万+賞与、別に家族手当など)

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:30～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無し

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数40日 入社2ヶ月後より付与/日数は入社月による

その他

その他（GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容追記】 ・評価：設計および試作した製品の評価を行います。 　　　　マニュアル評価　　　　(評価基板や各種測定器を用いた評価) 　　　　テスター評価　　　　　(ICテスターを用いた評価) 　　　　テストプログラム作成（ICテスター用のプログラム作成およびデバッグ） ・量産：量産品の出荷テストおよびデータ管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【手当】家族:子1人目3,500円/2人目3,500円 【有給休暇取得率】2023年度有休取得率　89.6％

配属先

LSI設計事業部/設計部:63名/35名(20代～60代) 細かい組織構成、分担に関しては下記労働条件備考欄参照。

転勤

無 転居を伴う転勤は無

本社

住所

川崎市中原区下沼部1933番地

最寄駅

JR南武線向河原駅 徒歩6分 JR横須賀線武蔵小杉駅 徒歩10分 東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※基本は本社勤務ですが、担当プロジェクトにより客先勤務となる場合があります。[就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所]

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制60歳（勤務延長：上限65歳まで）

制度備考

【開発案件実績】 ■パネル生産用プリンタIC■飲む体温計(東北大学との協業）■測距イメージセンサIC ■20000ch PWM機能付きドライバ　　など 大手、準大手～大学・研究所との取引が多く、安定した取引基盤があります。 【配属先情報　詳細】 1．事業計画　5名　　2．設計営業　4名 3．デジタル設計グループ　17名　　 4．アナログ設計グループ　20名 5．カスタムIC設計　16名 入社後の業務割り振り ・入社後～1ヶ月：事業内容、業務内容等の講習、前職でのスキル確認など ・入社1ヶ月～3ヶ月：サポートが付いた状況で担当業務割当、遂行 ・入社3ヶ月～1年：サポート無い状況で担当業務遂行