マンション管理「管理業務主任者」<正社員_神奈川>/17606
450~650万
株式会社レーベンコミュニティ
神奈川県横浜市
450~650万
株式会社レーベンコミュニティ
神奈川県横浜市
不動産マンション管理員
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 (詳細) ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は8~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【タカラレーベン(大手分譲マンションデベロッパー)グループのマンション管理会社】 タカラレーベン(大手分譲マンションデベロッパー)グループのマンション管理会社です。タカラレーベン開発物件のマンション管理を中心に事業を展開しています。地域住民の方々との交流を積極的に行うことで関係構築を深め、「100年暮らせるマンション」の実現に取り組んでいます。またマンション管理のほか、リニューアル工事、設備メンテナンス工事、住居内装リフォーム工事なども手がけています。 【高品質なマンション管理サービスを提供】 全社一丸となってマンション管理サービスの品質向上へ取り組んでいます。2008年にはISO9001(品質マネジメントシステムに関する国際規格)の認証を取得した実績をお持ちです。現在ではさらなるサービス向上のため、ISOオリジナルな形へと発展させたサービス品質管理システム(SQMS)の運用も手がけています。これにより2010年には本当に頼れる管理会社ランキング(2010年9月)で1位を獲得したほか、管理業務の契約継続率は99.7%を誇っております。 【管理会社受託戸数増加率1位の実績】 顧客満足度の高いサービス提供により、タカラレーベンの開発物件のみならず、他社の管理組合様からの依頼を多く受けており、管理戸数は右肩上がり(年間およそ3,000戸増加)で増え続けており、管理会社受託戸数ランキング(2021年5月)では増加率1位を誇っています。2023年現在、管理戸数は全国で72,603戸(2012年:26,181戸)、管理組合数は1,005組合(2012年:520組合)の実績を誇っており、約10年で2~3倍近く増加しております。 【中途社員が働きやすい職場環境】 中途入社社員の比率が約9割となっており、年齢に関係なく実力が正当に評価される社風で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績があるほか、50代の入社でも役職につくことが可能です。また完全週休2日を推進(休日出勤した場合は振替休日の取得)するなど、プライベートと両立した働き方の実現も可能です。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
高等学校
正社員
無
450万円〜650万円
09時00分~18時00分
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
450万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)350万~550万/メンバー (事例2)400万~700万/主任、係長 (事例3)650万~800万/課長 (事例4)800万~1,000万/次長 (事例5)1,000万~/部長、執行役員 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・急な休日勤務は基本ございません。 ※ 時間外や休日対応は外部委託のコールセンターで行います。 ・原則、転居を伴う転勤は予定しておりません。 ・長期に渡る出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・中途社員の比率は9割です。
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階 ■ 転勤・出張 転勤:無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) ・資格手当(1級建築士:20,000円/月、2級建築士:5,000円/月、管理業務主任者:5,000円/月、宅地建物取引士:5,000円/月、マンション管理士:3,000円/月) ■ 休日休暇 年間休日数123日 ・完全週休2日制(水日) ・祝日 ・年末年始 ※夏期の有給休暇奨励期間があり、当該期間に有給休暇を取得いただくことで長期休暇の取得が可能です。 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社員持株会 ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原、札幌) ・奨励資格取得祝金(30,000円~50,000円)
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館13階
【事業内容】 ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事 ・住居内装リフォーム工事 ・不動産の賃貸、サブリース 【沿革】 ・1988年04月 株式会社宝管理を設立(資本金1,000万円) ・1996年02月 株式会社レーベンコミュニティへ社名変更 ・2003年11月 資本金3,000万円へ増資 ・2006年12月 ISO9001(品質マネジメントシステム認証)取得 ・2010年09月 「本当に頼れ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】管理業務主任者資格をお持ちの方【歓迎】■マンション管理のご経験【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日!(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
340~430万
【業務概要】 ■管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなどをお任せします。 《具体的な仕事内容》 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。 <具体的には> ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など ※たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。 ※管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。 《パークコート神宮前勤務》 <業務内容> ■現地スタッフのとりまとめ役/理事会・総会対応(出席)/各種点検・作業の確認/不具合発生時の対応 等 ※前任者が3月末退職予定のため、3月1日入社可能な方を希望します。
【必須要件】 <業務経験> ・マンション管理経験者歓迎 ・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方 <資格> ・管理業務主任者資格保持者 ※パークコート神宮前勤務のみ:必須資格:管理業務主任者 (防災センター要員資格→入社後取得でOK)
【事業内容】 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
550~660万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■建設・不動産業界での顧客折衝経験(賃貸・売買仲介/住宅営業/施工管理/PM・BM等) ★働き方を改善したい方、顧客目線で仕事をしたい方にはぴったりの求人です。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
570~810万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にてマンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※おひとり当たり平均10棟程度を担当いただきます ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務 ■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。 ■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等 ■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】 ■マンション管理(フロント)のご経験 ■管理業務主任者資格 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です ■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます ■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
530~635万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■建設・不動産業界での顧客折衝経験(賃貸・売買仲介/住宅営業/施工管理/PM・BM等) ★働き方を改善したい方、顧客目線で仕事をしたい方にはぴったりの求人です。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
600~810万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にてマンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※おひとり当たり平均10棟程度を担当いただきます ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務 ■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。 ■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等 ■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】 ■マンション管理(フロント)のご経験 ■管理業務主任者資格 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です ■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます ■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
530~635万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝でご活躍された経験(業界不問) 【教育】入社後数日~1週間の基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度あり)を行いしっかりサポートさせていただきます。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
550~660万
三井不動産が分譲したマンションの管理を手掛ける当社にて、マンション管理コンサルタント(フロント職)としてご活躍いただきます。 ※一人当たり平均10棟程度を担当いただきます 【具体的には】■マンション管理組合の理事会や総会のサポート:設備の不具合や植栽が枯れていることなどの議題に対しての提案やサポート業務■建物・設備の保全業務:共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い等※実作業は行いません。■社内サポート・協力会社のマネジメント:委託する清掃会社や設備会社への指示出し等■イベント企画・実施:居住者参加のイベントなどの企画・実施 等
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝でご活躍された経験(業界不問) 【教育】入社後数日~1週間の基礎導入研修+配属先にてOJT(ブラザー・シスター制度あり)を行いしっかりサポートさせていただきます。 【充実した福利厚生と柔軟な働き方~お客様の笑顔は社員から~】 ■スーパーフレックス制度:8時~19時の中で自由に出退勤時間を選択可能。半日有給休暇と組み合わせることも可能です。■セルフ勤務:翌月の仕事・プライペートの予定にあわせて、出勤日と休日の勤務計画を社員自身が決めることができます。■モバイルPC付与:社内外どこにいても社内システムが利用可能で、在宅でのプライベートとの両立勤務もできます。
■土地・建物及び各種付属施設の管理/保守/保安/清掃の請負・受託 ■建物及び各種付属設備の設計/施工/監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理/媒介 他
350~500万
~やりたいことが見つかる/業界大手/正社員/90資格や国家資格を取得できる/1回面接×人柄採用/25卒・第二新卒OK/免許不問/清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ/未経験9割/営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎~ ◆同じ場所で長く働ける 3~5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み! ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上! ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ・その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中! 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界3位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<24卒25卒歓迎/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎> ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割! ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中! ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。