【東京本社】人事担当

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 (1)採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務 (2)各種制度運用管理：評価（人事考課・昇格降格）制度、各種社内表彰等に関する業務 (3)契約者管理：有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務 (4)人事情報管理：従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務　他 ■キャリアパス： まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。 将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することとなります。 ■配属先情報： 人事部門：30名程度（女性約4割）、平均年齢約35歳。平均残業時間は30時間程度。 ■ライフイベントに対応した制度： ・時短勤務(育児/介護)：1日の所定労働時間を4～7時間の中で30分単位で設定し、勤務することができます。 ・子の看護休暇、介護休暇等の制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。

求める能力・経験

・人事業務の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 6日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

有

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考