【設備管理経験者の方、初年度500万円〜】ビルマネジメント職_森トラスト・ビルマネジメント株式会社
500~850万
森トラスト・ビルマネジメント株式会社
東京都港区
500~850万
森トラスト・ビルマネジメント株式会社
東京都港区
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
■業務内容: 主に森トラストグループが保有する東京(都心4区中心)のオフィスビルのBM業務をお任せします。(港区・中央区・千代田区・品川区等) 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: (1)オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務(維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理) (2)協力会社(設備管理会社等の専門会社)のマネジメント業務 (3)新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等 (4)新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等 ※担当物件:1人当たり1~5件ほど。夜間・土日祝の問い合わせについては、設備管理会社様にて対応をいただいておりますので、呼び出しは原則なし。残業時間も月間30時間程度です。 ■同社管理物件例: 下記のような大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。 東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのビルメンテナンスのご経験をお持ちの方 ※施工管理経験者からの募集も歓迎! ■歓迎条件:(あれば尚可) ・何らかの施設管理に関する資格(電験三種など)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月間30時間程度
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇、■慶弔休暇、■有給休暇、■産前・産後休暇、■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:年二回(年間5.5か月分支給実績あり)■昇給:年一回 <年収モデル> 40歳:950万円(超過勤務30時間想定)/35歳:800万円(超過勤務30時間想定)/30歳:650万円(超過勤務30時間想定)/25歳:540万円(超過勤務30時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
研修支援制度
有 寮社宅:若手社員・世帯持ち社員(入居条件あり)
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:若手社員・世帯持ち社員(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTメイン/ <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり (修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜) ■社宅制度 ■親睦会 ■研修制度
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー
企画・コンサルティング事業 施設管理・運営事業 インテリア・リノベーション事業
株式会社森トラスト・ホールディングス 森トラスト株式会社 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 株式会社万平ホテル サンマリーナ・オペレーションズ株式会社 MT&ヒルトンホテル株式会社 MT&Mホテルマネジメント株式会社 RRH京都オペレーションズ合同会社
最終更新日:
450~600万
◆業務内容 ・事業用ビルの管理業務。 (管理人不在の小規模ビルが主体) ・管理ビルテナント対応、修繕対応、 設備点検対応、契約更新業務、 空室対策、分譲マンション総会 等 ・入社後は既存物件を引き継ぎながら 管理体制の強化や拡大戦略にも関わって頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・不動産管理業務の経験者 【歓迎】 以下いずれかの資格を保有している方尚可 ・宅地建物取引士 ・不動産管理業務主任者 【人物像】 ・明るい方 ・社会や集団に積極的にとけこめる方
不動産売買・仲介・管理
360~410万
オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。パートスタッフ2~3名程度をとりまとめていただきます。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。 〈1日の流れ〉 ●07:30出社(メールとTo Doリストをチェック)⇒●08:30朝礼(スタッフから報告を受け、指示を出す)⇒ ●10:00品質点検(現場の品質点検のため館内を巡回点検)⇒●11:00昼休み⇒●12:00昼礼⇒ ●12:30事務作業(労務管理・現場管理のための事務処理)⇒●14:00報告(上司に進捗報告を行い、業務の方向性を確認)⇒ ●14:30事務作業(見積書や提案資料を作成)⇒●16:00夕礼⇒●16:30退社 ※渋谷以外にも、東京23区および横浜(八景島・綱島)エリアにも現場がございます。 選考過程において、別現場の打診を受ける可能性もあります。ご希望を考慮して決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験(年数不問) ◎基本的なPCスキル 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切に考え仕事に取り組むことが出来る方 ◎安定した企業環境で長く働きたいとお考えの方
ファシリティマネジメント事業 【安定と成長を両立】 イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
450~600万
■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会
【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験(売買・管理) ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。
500~650万
コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理・メンテナンス対応をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼訪問時間を調整 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎1日平均2〜3件対応、1件につき1時間〜1時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は1人〜2人で対応いただきます。 ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 <入社後の流れ> 入社後3カ月〜半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。半年程度で独り立ちしていただく想定です。
【必須】設備管理のご経験、普通自動車免許(AT限定可)。学歴不問。職種未経験NG、業種未経験NG。
ファシリティマネジメント事業(設計・施工管理、店舗設備メンテナンス、機器メンテナンス等)
400~600万
担当物件にて常駐いただき、 電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
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400~500万
【仕事内容】 ~多数プラネタリウム施設を管理しているためノウハウ◎・経験を深められる/退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生~ ■業務内容 ・プラネタリウムでの解説業務、番組制作、イベント企画、実施 ・天文教室の企画、実施 ・天体観望会の企画、実施(天体望遠鏡操作、解説) ・来館者からの問い合わせ対応、電話対応等 ・ポスター、チラシ類の広報物企画、制作 ・ホームページ、SNS等の原稿作成 ・各種報告書の取りまとめ、作成、各種データ入力、会議等の出席 ・その他、部署からのイベント応援、指示事項 ■組織構成 中央図書館プラネタリウム(せたがやプラネタリウム)には4名が在籍しております。 ■キャリア 総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性はありますが、 本施設以外にも首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)に多数プラネタリウム施設を管理しているため、ノウハウも豊富です。 解説員として入社後、チーフや責任者を目指したり、他施設での経験を積みながらプラネタリウム運営の知見を深めていけます。 ※初任配属は居所等も考慮の上、せたがやプラネタリウム以外の施設でご案内させていただく場合がございます。 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休(男性取得率も約90%)や、保育所利用金の補助制度あり!グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
【必要業務経験】 ■応募要件: ※下記いずれも該当する方 ・プラネタリウム運営業務(生解説、番組制作、天体観望会、イベント企画等)経験者 ・チームリーダー等の経験者で、今後組織のマネジメントにも積極的に関わっていく意思のある方 【社会人経験年数】 2年~25年 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」
550~750万
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。 同社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。 【具体的には】 ■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理 ■テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ■老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整 ■建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進(設計者や施工者との協働) ■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新 【組織】計29名、うち施設室は計14名 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。 また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方 ・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
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472~588万
≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 今回の募集では、同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただく職種です。 【 主な業務内容 】 ①管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス(月2回程) ・資料・報告書の作成など ②修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ・建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 ③居住者間トラブルの対応 ④管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。改修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。 ※マンションの戸数は40~50程度です。移動は公共交通機関。 ※居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 【 配属部署に関して 】 ・20~70代と幅広い世代が活躍しており、アシスタント3名含め28名が在籍しております。
≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者
・ファシリティマネジメント事業
450~600万
■分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務】■理事会・総会の運営サポート ■修繕計画・資産価値向上の企画提案 ■居住者コミュニティ形成の支援 ■管理人のマネジメント(勤怠・業務管理) ■各種トラブルや相談対応 ★担当は10~15棟ほど。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。
【いずれか必須】 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 【魅力】 ■フルフレックス制で自分のペースで働けて、土日出勤時は振替休日で調整可能です。■管理業務主任者等の資格取得費用を会社が負担し、キャリアアップを支援しています。■タワーマンションではなくファミリータイプの分譲マンションが中心で働きやすい環境です。■10名以上の部署で安定した組織体制のもと長期的なキャリア形成が可能です。
■マンション管理業務 ■賃貸マンション管理業務 ■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務 ■リフォーム工事及び保険業務