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エージェント求人

【11/16（土）1Day選考会】M&A総研：年収2000万＋AI活用で業務効率UP！キャリア加速へ

420~9999万

株式会社M&A総合研究所

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM＆A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 □500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円。 □M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備。大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 -------------------------------------------------------- 【仕事の内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 ■仕事の流れやノウハウ、Q&Aリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方、商談の進め方など、営業ノウハウが動画として全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ■業務の基幹となるシステムは創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている（システム上から改修依頼を出すことができ、改修依頼を出すと改修完了予定日が即日表示される）。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができる。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■高いインセンティブ制度 しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ※補足※ 【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も歓迎（海外事業部あり）】 英語力のある方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部（立ち上げメンバーの一員として）への配属可能性あり。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方もぜひYHC（ヤマトヒューマンキャピタル）までご相談ください。

求める能力・経験

なんらかの営業経験 ※ただし戦略・総合コンサルでの就業経験者は必ずしも営業経験を求めない ◇歓迎 ・経営者/事業オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方 □採用実績（内定取得した方の前職） みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行、商工中金、日本政策金融公庫、千葉銀行、七十七銀行、西武信用金庫、三井住友信託銀行、大和証券、野村證券、SMBC日興証券、みずほ証券、岡三証券、日本生命、東京海上日動、損害保険ジャパン、アクサ生命、プルデンシャル生命、P&G、キーエンス、トヨタ自動車、パナソニック、武田薬品工業、アストラゼネカ、アステラス製薬、大塚製薬、日本メドトロニック、J&J、住友不動産、積水ハウス、住友林業、JA、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、日鉄物産、双日エアロスペース、岡谷鋼機、全日空商事、蝶理、大塚商会、豊島、伊藤忠食品、アサヒビール、サッポロビール、楽天、アクセンチュア、リクルート、Indeed、マイナビ等

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜9,999万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 勤務時間9時から18時が定時で、残業はあり。月の平均残業時間は最近は20時間程度。案件の状況によって40時間ぐらいまで増えることもあるが、基本は15～25時間ぐらい。ただし初年度はその限りではない。

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収420万円～1200万円＋インセンティブ ※M&A業界未経験者の場合 　ベース420万円からスタート＋インセンティブ ※M&A業界経験者の場合 　現職考慮し、ベース700〜1500万円＋インセンティブ（応相談） ◇２年目以降：平均1484万円 ◇３年目以降：平均2815万円 ※インセンティブ支給例 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円＋2300万円＝合計4100万円

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

備考

□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡（希望どおりに配属）

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡（希望どおりに配属）

名古屋支社

住所

愛知県名古屋市

備考

□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡（希望どおりに配属）

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

無

その他制度

■研修体制 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる環境があります。それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。 ■社風 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がある。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境。 ■年間離職率 年収が数千万円とされる一方で激務という印象を持たれているが、2021年度から2023年度にかけて9～11%と低水準で推移している。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】未経験歓迎｜決算賞与年1回+特別賞与年4回あり｜東証プラ イム上場

    462~532万

    株式会社レコフ東京都千代田区
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    仕事内容

    当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【具体的な業務内容】 ■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大学卒業以上の方 ■営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ■M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ■M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 【歓迎要件】 ■金融業界経験者の方 ■M&A業務経験者の方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アナリスト/コンサルタント】早期に市場価値を最大化するコンサルファーム

    850万~

    クリプトコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティング経験1年以上【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3～5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー/シニアマネージャー】成果を報酬へ還元するコンサルファーム

    2000万~

    クリプトコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティング経験【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3～5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴Confidential案件（パートナークラス向け）🔴｜定年65歳｜コンサルティングファーム

    2000~10000万

    【Confidencial案件】東京都港区
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    仕事内容

    戦略/経営コンサルタント システムコンサルタント M&Aアドバイザリー ...等

    求める能力・経験

    ご連絡をお待ちしております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    投資戦略マネージャー

    480~3000万

    株式会社enableX東京都千代田区
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    仕事内容

    enableXの自社事業開発における中核を担い、AI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&A・出資案件を推進していただきます。案件ソーシングから実行、PMI（統合後の経営）まで一貫して携わり、新たな価値創造を実現します。 ■具体的な業務内容 ・M&A案件のソーシング・発掘 ・対象企業の事業・財務デューデリジェンス ・バリュエーション分析・投資判断 ・交渉・契約締結支援 ・PMI戦略の立案・実行 ・投資先企業へのバリューアップ施策の実施

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・M&A実務経験3年以上（投資銀行、PEファンド、事業会社等） ・財務モデリング・バリュエーションスキル ・デューデリジェンスの実務経験 ・複数案件の同時進行管理能力 ■歓迎スキル ・テクノロジー企業のM&A経験 ・PMI（買収後統合）の実務経験 ・公認会計士、CFA等の専門資格 ・起業・事業立ち上げ経験 ・英語でのビジネス交渉能力 ■求める人物像 ・事業成長に対する強い情熱を持つ方 ・数値分析力と戦略的思考力を兼ね備えた方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・ステークホルダーとの関係構築が得意な方

    事業内容

    最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。

  • エージェント求人

    アビーム（戦略/財務）2842

    580~2000万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ◇構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。

    求める能力・経験

    下記、いずれかの業務経験を有する方。 ◇財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI：統合計画書作成、業務の統合（BPR）やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方（経験年数3～4年） ・プレディール：M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方（経験年数3~4年） ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方（経験年数3~4年） ◇構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説

    750~9999万

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • アウトバウンド営業
    • エグゼキューション
    • QA/Quality Assu...
    • 提案
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • ソーシング
    • 保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

  • エージェント求人

    日立製作所　M&A

    1160~1490万

    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ポジションの仕事内容は以下の通りです： 1. M&A戦略の立案と実行： M&A戦略の策定：AI・DX事業における成長を加速するためのM&A戦略を立案し、実行に移します。 ターゲット企業の探索：市場スクリーニングを通じて、適切なターゲット企業を見つけ出し、M&Aの対象として検討します。 2. デューデリジェンスの推進： デューデリジェンス推進：ターゲット企業に対して、財務、法務、技術的な調査を行い、適切な評価を行います。 調査管理：デューデリジェンスプロセス全体を管理し、必要な情報の収集と分析を行います。 3. クロージング交渉： 価格交渉と契約条件設定：M&A案件のクロージング時に、価格や契約条件の方針設計を行い、実務的な交渉を進めます。 4. 戦略的PMI支援： PMI（Post-Merger Integration）支援：M&A後の企業統合プロセスにおいて、戦略的視点での統合支援を行います。新しいビジネスのシナジーを最大化し、事業統合を円滑に進めます。 5. グローバル調整および社外交渉： 英語による社外交渉対応：グローバルなビジネス環境で、国内外のパートナーとの交渉を英語で行います。 国際的なプロジェクト調整：海外事業者との連携を推進し、グローバルな視点で調整業務を行います。 6. 業界動向の分析： 業界分析：AI、DX、クラウド関連技術など、デジタル分野における市場や技術動向を分析し、戦略に反映させます。 7. 社内外連携： 社内連携：社内の各部署（戦略本部、AI事業部門、経営企画など）との連携を強化し、企業全体の戦略に沿ったM&Aを実現します。 外部連携：他の企業や業界との協力関係を築き、M&A後の事業展開を支援します。

    求める能力・経験

    このポジションに求められる必要な能力・経験は以下の通りです： 1. 必須条件 コンサルティングファーム出身者、または金融・PE・事業会社でのM&A実務経験： M&A戦略の立案から実行までの経験。 財務・法務・技術面におけるデューデリジェンス（Due Diligence）の推進経験。 デューディリジェンス推進経験： 財務・法務・技術面の調査と評価に関する実務経験。 複数の部門と連携し、デューデリジェンスのプロセスを管理した経験。 TOEIC 800点以上またはそれに準じる英語力： グローバルな交渉や調整を英語で行う能力。 英語での報告書作成やプレゼンテーションができること。 交渉経験： クロージング交渉（価格交渉や契約条件設定）を担当した経験。 2. 歓迎条件 PMI（Post-Merger Integration）プロジェクト経験： M&A後の企業統合プロセスにおける経験。 事業統合を推進し、シナジーを最大化するための戦略的サポート経験。 AIやテクノロジー領域の知見： AI、デジタルトランスフォーメーション（DX）、クラウド関連技術に関する深い理解。 テクノロジーを活用した事業拡大やM&A戦略に対する理解。 ストラテジック思考・事業統合経験： M&Aを通じて新しいビジネスモデルを設計・実行する能力。 戦略的な視点で事業を推進した経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMI　コンサル

    450~1000万

    日本M&Aセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社日本M&AセンターのPMIコンサルタント職の仕事内容は以下の通りです： マネジメント領域： 100日プランの策定: M&A後の早期統合計画を策定し、シナジーの最大化を目指す。 経営会議への参加: 経営層と連携し、意思決定に貢献する。 事業計画策定支援: 新たな事業計画を策定し、組織の目標達成をサポート。 事業推進領域： 対象会社のビジネス分析: 買収対象企業のビジネスを分析し、今後の方向性を決定する。 オペレーション統合: M&A後の業務プロセスや組織の統合を支援する。 システム統合: ITシステムや業務システムの統合支援を行う。 管理系領域： 組織再編: 組織の再構築を行い、効率的な運営を実現。 管理会計導入/決算早期化: 管理会計のシステム導入や決算の早期化を支援する。 内部統制: 組織の内部統制を強化し、業務の信頼性を確保。 コミュニケーション領域： 経営者・管理者との個別ミーティング: 経営者や管理者とミーティングを行い、戦略や方針を協議。 各種会議のファシリテーション: 重要な会議を円滑に進行させる役割を担う。 ディスクローズのサポート： 対象会社の従業員へのヒアリング: 従業員とのインタビューを通じて、M&A後の統合プロセスをサポート。 コンサルティング領域： 各種領域のコンサルティングサービス: 事業計画策定や営業戦略策定など、企業の成長を支えるコンサルティング業務を行う。 このポジションでは、M&Aのプロジェクト推進、組織の統合、そして事業戦略の策定を中心に、多岐にわたる業務を担当することになります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験 これらのツールを使用して、効果的な資料作成ができる能力が求められます。 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望まれます： 銀行での法人融資営業経験 法人向けの融資に関する経験があり、金融に強い知識を持つ方。 経営コンサルティング会社での業務経験 戦略、IT、財務など、コンサルティングの各分野での経験（分野は不問）。 子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 子会社や投資先企業で経営の支援を行った経験がある方。 M&Aアドバイザリー会社での業務経験 M&Aに関連するアドバイザリー業務の経験がある方。 事業会社においてM&Aに関わった経験 売り手または買い手として、実際にM&Aに関わった経験がある方。 【資格】 以下の資格を保有している方が優遇されます： 公認会計士（短答式試験合格者も可） USCPA 税理士 【求める人物像】 業務を最後まで遂行できる粘り強さ 諦めずに仕事をやり抜く力が求められます。 対人折衝力 人と接するのが得意で、交渉や調整ができる力が必要です。 CEO/COO/CFOを目指している方 将来のキャリアアップを目指している方が求められています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【"最短でスキル装着"M&Aアドバイザー】テレアポやDM一切なしでM&A業務に専念!

    800~1000万

    ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    事業承継を始めとするM&Aアドバイザーとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等の業務に携わっていただきます。提携している金融機関や会計事務所から案件をいただき、2人1組で月3案件を担当。 ■売り手企業と面談・買い手企業と面談 ■財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析 ■M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘 ■買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート ■双方の企業のトップとミーティング ※テレアポやDMなど一切なし！未経験からスキル装着に専念できます◎

    求める能力・経験

    【必須】 ■M＆A業界での経験がある方 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は案件の獲得を提携している金融機関や会計事務所から直接連絡をいただくことが多く、テレアポやDMの業務はありません。そのため、M&A業務に専念することができ、これまでの経験を活かしてスキルアップできる環境です！また、成約実績に応じたインセンティブ制度があり、成果次第で大きな収入アップも可能です。早い方で未経験から入社後、2年半で部長クラスになっている方もいます。

    事業内容

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