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エージェント求人

キャップスクリニック/看護師・准看護師/小児科・クリニック/東京・神奈川・埼玉・千葉

395~

CAPS株式会社

東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市

職務内容

職種

  • 准看護師

  • 看護師

仕事内容

◆看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置(採血、吸入、吸引、浣腸) ・問診 ・各種検査など ◆活かせる看護師経験 ・急性期病棟の忙しい環境を乗り越えた方 ・保育園で勤務後、より医療的見地から保護者やお子様を支えたくなった方 ・訪問看護を経験して、より予防的観点で地域医療を支えたい方 ・美容クリニックで身につけた接遇を活かしてキャリアチェンジしたい方 様々な理由で転職してきた多様性溢れる看護師が活躍中の環境です! ◆教育体制・研修 入社時オリエンテーション 中途スキル研修 OJT研修 接遇スキル研修 リーダー研修 各クリニックでの勉強会 ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。

求める能力・経験

正看護師 准看護師 ※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる) ※小児科未経験可 ※8:30~21:30間の3交代シフト対応可能な方(土日祝含む) ◆歓迎要件 ◆ ・異動、助勤が可能な方(※ご自宅より60分圏内) ・小児科での勤務経験ある方 ・プライマリ・ケアやホームケアを学びたい方 ・他拠点への助勤/異動にご協力いただける方 <こんな方も是非> ・小児科の経験はないが、小児科に興味がある ・ホームケアやプライマリケアについて学びたい方 ・医療手技よりも接遇面や他職種との連携/コミュニケーション能力を重視します。 ・男性看護師(現在2名の男性看護師がリーダーとして活躍しています) ◆求める人物像 • 変化を見逃さない「観察力」、言葉を引き出す「コミュニケーション力」が高い方 • プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 • キャップスクリニックの理念に共感いただける方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

395万円〜

勤務時間

※365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。

休日・休暇

120日

その他

週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆給与内訳 月給【272,700円】の場合 ・基本給 254,520円 ・固定残業代 18,180円(10時間相当) ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり ※給与は経験や能力を考慮して決定 給与改定 年2回 賞与 年2回(本人評価・業績による) インセンティブ支給あり(年間平均100,000円以上) 時間外手当(超過分) 家族手当 役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給) 交通費支給 上限40,000円/月 【常勤】 変形労働時間制(月136~144時間) 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中のみ月168時間のシフト:週休2日相当) ※給与・福利厚生などに変動はありません ◆シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です ※固定時間や時短の募集は行っていません ※希望休(月3日以内)を考慮してシフトを編成いたします。 ※他クリニックとの交替勤務(月3回程度)や助勤があります。 ◆365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

住所

神奈川県横浜市

住所

埼玉県所沢市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆待遇 交通費支給 上限4万円/月 時間外手当(超過分) 役職手当 指定フィットネスジム 2750円/月で利用可(24時間利用可能) 社会保険完備 制服あり ※退職金については25年度より導入予定となります。 ◆休日 週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間) ※月の暦が30日以下の月が136時間、31日の月が144時間労働 ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト ◆長期休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象

制度備考

最終更新日: 

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    【訪問看護の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護施設の多店舗展開

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    • 訪問看護
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    ■担当業務詳細: ・スタッフのマネジメント・育成:シフト作成、勤怠管理、教育・指導。 ・サービス品質の管理: 訪問看護計画書や報告書のチェック ・利用者・家族の対応::契約、相談、クレーム対応。 ・地域連携・営業:ケアマネジャーや医師、医療機関との連携、新規利用者の開拓。 ・経営・事務管理:収支管理(レセプト請求など)、運営基準の遵守、実地指導への対応。 ・実際の看護業務にも携わっていただきます ■配属部署: ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 ・訪問看護ステーションリアン(ケヤキ倶楽部上木崎内):埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20 ・訪問看護ステーションエル(ケヤキ倶楽部北上尾内):埼玉県上尾市中分2丁目191番地 ・訪問看護ステーションsakura(さくら倶楽部中浦和内):埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄(2026年夏オープン):埼玉県本庄市西富田313番4

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    【主な業務内容】 ・採血・点滴業務(幹細胞/再生医療関連の高度な処置を含む) ・医師サポート(局所麻酔による外来オペの介助) ・医療機器を用いた施術補助 ・施術内容の説明・患者カウンセリング補助 ・電子カルテ入力・服薬指導 ・再生医療・美容皮膚治療に伴う看護師業務全般 ※医師の指示のもと業務を行います ※小児対応なし ※外来・オペ室勤務 STEP 1|看護師(スタッフ)  再生医療の基礎知識・臨床スキルを習得。  チームに慣れながら業務の全体像を把握します。 STEP 2|チームリーダー  後輩指導・業務管理を担う中核的な存在へ。  医師との連携もより密になります。 STEP 3|教育・研修担当  院内の教育プログラム整備や新人スタッフの育成を主導。  専門知識を体系化して伝える力が磨かれます。 STEP 4|マネージャー・幹部候補  クリニック運営や組織マネジメントに携わるポジション。  再生医療業界を担うリーダーへ。 【年収モデル(目安)】  1年目:約500万円  3年目以降:600〜700万円(役職手当含む)  ※実績・貢献度に応じて変動あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・臨床経験3年以上 ・採血・点滴業務の経験 【歓迎条件】 ・血管がわかりづらい方の点滴の経験が豊富な方 ・再生医療の経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【熊谷市看護管理者】大東建託G/充実福利厚生/オープニング!新しい環境で、一緒に成長できるチャンス!

    590~620

    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • 訪問看護
    • 請求
    • 有料老人ホーム
    • 師長/課長
    • 主任/リーダー
    ケアパートナー株式会社埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ケアパートナー株式会社について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。 「ケアパートナーで元気に」をスローガンとして、高齢者向け在宅サービスや認可保育園などの事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、ケアパートナーに関わるすべての方の幸せです。お客様はもちろん、一緒に働く方々の幸せも願って社員の満足度向上に力を入れています。 ■ソエルガーデンについて 新規事業として展開する「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷」に併設している訪問看護事業所で勤務してくださる看護管理者を募集しております。 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験やスキルアップの獲得が叶います。 ブランクや転職回数は問いません。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■仕事内容 ≪看護管理者≫ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

    求める能力・経験

    ■応募要件 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・管理者、主任、師長などの経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ★幅広い年代の方が活躍中 ※ブランク可

    事業内容

    通所介護 居宅介護支援 訪問介護・訪問看護 福祉用具のレンタル・販売 保育事業 障がい者福祉事業

  • 企業ダイレクト

    墨田区太平【看護師/准看護師】実働7時間/病院提携の訪問看護ステーション!

    360~650

    一般社団法人全国統合医療協会東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    一般社団法人全国統合医療協会が運営する訪問看護ステーションにて、患者様への訪問看護に係る業務をお任せいたします。清水ヶ丘病院と提携し、地域に愛されるステーションを目指すオープニング募集です。 ■患者様宅へお伺いし訪問看護計画書の作成、採血、点滴(高濃度ビタミンC点滴等)、バイタルチェック等の実施■患者様やご家族への丁寧な対応業務■ケアマネジャーとの情報交換や連携等をお任せいたします。※オンコール有無等の条件はご希望を考慮し面談時に相談の上決定。定期的な研修制度があるため、未経験からでも幅広い領域の専門知識を安心して身につけられます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】正看護師または准看護師の資格(実務未経験や新卒の方も歓迎)。【尚可】看護師としての実務経験がある方。福祉や看護に興味をお持ちの方や、自由診療など幅広い領域の専門知識を学びたい方歓迎。 ■必須:正看護師または准看護師資格(実務未経験や新卒の方、看護学校を新しく卒業された方もどなたでも大歓迎いたします)■尚可:看護師としての実務経験をお持ちの方■求める人物像:福祉や看護の分野に非常に強い興味関心があり、患者様へ丁寧かつ明るい対応ができる方/新しい領域の専門知識を主体的に吸収したい方。充実した定期研修があるため、訪問看護が初めての方でも安心して技術や知識を磨けます。

    事業内容

    ■開業・運営サポート事業■請求代行事業■レセコン開発・導入事業■独自医療機器開発・導入事業

  • 企業ダイレクト

    墨田区太平【看護師/准看護師】駅近5分/病院提携の訪問看護ステーション!

    年収非公開

    一般社団法人全国統合医療協会東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    一般社団法人全国統合医療協会が運営する訪問看護ステーションにて、患者様への訪問看護に係る業務をお任せいたします。清水ヶ丘病院と提携し、地域に愛されるステーションを目指すオープニング募集です。 ■患者様宅へお伺いし訪問看護計画書の作成、採血、点滴(高濃度ビタミンC点滴等)、バイタルチェック等の実施■患者様やご家族への丁寧な対応業務■ケアマネジャーとの情報交換や連携等をお任せいたします。※オンコール有無等の条件はご希望を考慮し面談時に相談の上決定。定期的な研修制度があるため、未経験からでも幅広い領域の専門知識を安心して身につけられます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】正看護師または准看護師の資格(実務未経験や新卒の方も歓迎)。【尚可】看護師としての実務経験がある方。福祉や看護に興味をお持ちの方や、自由診療など幅広い領域の専門知識を学びたい方歓迎。 ■必須:正看護師または准看護師資格(実務未経験や新卒の方、看護学校を新しく卒業された方もどなたでも大歓迎いたします)■尚可:看護師としての実務経験をお持ちの方■求める人物像:福祉や看護の分野に非常に強い興味関心があり、患者様へ丁寧かつ明るい対応ができる方/新しい領域の専門知識を主体的に吸収したい方。充実した定期研修があるため、訪問看護が初めての方でも安心して技術や知識を磨けます。

    事業内容

    ■開業・運営サポート事業■請求代行事業■レセコン開発・導入事業■独自医療機器開発・導入事業

  • 企業ダイレクト

    東京【看護師・責任者候補】年収500万~/福利厚生充実/手厚い退職金制度あり!

    500~

    社会福祉法人ノテ福祉会東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    訪問看護ステーションにて、利用者様の在宅療養を支援する看護業務を担当していただきます。ゆくゆくは責任者として、将来的にはステーション運営やスタッフマネジメントもお任せします。 地域の医療機関や介護事業所と連携しながら、質の高い在宅看護サービスを提供していただきます。【詳細】利用者様宅への訪問看護業務、バイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護ケアを実施。また、責任者候補として地域の包括支援センターや医療機関との連携、困難ケースの受け入れ、スタッフ育成、ステーション運営業務なども担当。信頼関係構築を通じ、地域に選ばれる訪問看護ステーションを目指していただきます。

    求める能力・経験

    ※意欲重視で採用を進めています 【必須】■看護師資格、看護師としての実務経験■マネジメント経験 【歓迎】■訪問看護の経験 【魅力】◎在宅看護を通じて利用者様の生活を支え、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です◎責任者候補として、将来的にステーション運営に携わることができ、キャリアアップが可能です◎地域の医療機関や介護事業所との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけられます◎チーム体制でサポートし合える環境があり、安心して業務に取り組めます

    事業内容

    高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。