キャップスクリニック/看護師・准看護師/小児科・クリニック/東京・神奈川・埼玉・千葉
395万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
395万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
准看護師
看護師
◆看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置(採血、吸入、吸引、浣腸) ・問診 ・各種検査など ◆活かせる看護師経験 ・急性期病棟の忙しい環境を乗り越えた方 ・保育園で勤務後、より医療的見地から保護者やお子様を支えたくなった方 ・訪問看護を経験して、より予防的観点で地域医療を支えたい方 ・美容クリニックで身につけた接遇を活かしてキャリアチェンジしたい方 様々な理由で転職してきた多様性溢れる看護師が活躍中の環境です! ◆教育体制・研修 入社時オリエンテーション 中途スキル研修 OJT研修 接遇スキル研修 リーダー研修 各クリニックでの勉強会 ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
正看護師 准看護師 ※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる) ※小児科未経験可 ※8:30~21:30間の3交代シフト対応可能な方(土日祝含む) ◆歓迎要件 ◆ ・異動、助勤が可能な方(※ご自宅より60分圏内) ・小児科での勤務経験ある方 ・プライマリ・ケアやホームケアを学びたい方 ・他拠点への助勤/異動にご協力いただける方 <こんな方も是非> ・小児科の経験はないが、小児科に興味がある ・ホームケアやプライマリケアについて学びたい方 ・医療手技よりも接遇面や他職種との連携/コミュニケーション能力を重視します。 ・男性看護師(現在2名の男性看護師がリーダーとして活躍しています) ◆求める人物像 • 変化を見逃さない「観察力」、言葉を引き出す「コミュニケーション力」が高い方 • プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 • キャップスクリニックの理念に共感いただける方
正社員
395万円〜
※365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
120日
週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆給与内訳 月給【272,700円】の場合 ・基本給 254,520円 ・固定残業代 18,180円(10時間相当) ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり ※給与は経験や能力を考慮して決定 給与改定 年2回 賞与 年2回(本人評価・業績による) インセンティブ支給あり(年間平均100,000円以上) 時間外手当(超過分) 家族手当 役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給) 交通費支給 上限40,000円/月 【常勤】 変形労働時間制(月136~144時間) 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中のみ月168時間のシフト:週休2日相当) ※給与・福利厚生などに変動はありません ◆シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です ※固定時間や時短の募集は行っていません ※希望休(月3日以内)を考慮してシフトを編成いたします。 ※他クリニックとの交替勤務(月3回程度)や助勤があります。 ◆365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆
東京都渋谷区
神奈川県横浜市
埼玉県所沢市
◆待遇 交通費支給 上限4万円/月 時間外手当(超過分) 役職手当 指定フィットネスジム 2750円/月で利用可(24時間利用可能) 社会保険完備 制服あり ※退職金については25年度より導入予定となります。 ◆休日 週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間) ※月の暦が30日以下の月が136時間、31日の月が144時間労働 ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト ◆長期休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
最終更新日:
350~450万
認可保育園での看護師をお任せします。広々とした職員休憩室を完備し、職員が働きやすい環境づくりを行っています。 【具体的に】子どもたち一人ひとりの健康管理やケガ・体調不良時の対応、保護者への健康相談などを行います。保育士と連携しながら保育補助にも携わっていただき、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。身体測定や健康診断の補助、園内の衛生管理、保健だよりの作成なども担当していただきます。 変更範囲:会社の定めるすべての業務
【必須】■看護師資格・准看護師資格・保健師資格のいずれかをお持ちの方 ※保育園での勤務経験は不問・人柄重視の採用です。 ■当園の保育方針に共感し、子ども一人ひとりに寄り添える方 【魅力】 ■家賃補助最大82,000円(条件あり) ■年間最低2ヶ月分の賞与保証あり ■昇給あり◎:年1~1.5% ■広々とした休憩室あり ■シェアハウス入居制度あり
幼児、児童を対象とした教育及び保育所、託児所の経営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法に基づく小規模多機能型居宅介護事業 など
610万~
DS訪問看護ステーションの管理者(所長)として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 <この求人の魅力> 年収610万円~の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 <歓迎> 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
488~560万
訪問看護での看護業務。病気や障害のある方が住み慣れた地域や自宅で自分らしい暮らしができるよう、看護師・理学療法士・作業療法士等が訪問し、一人ひとりに合った看護やリハビリテーションを提供します。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
正看護師免許必須、看護師の実務経験必須。 職種経験・業種経験ともに不問。
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】平均外来数:約50~70名/日(季節、病気の流行によってはそれ以上の可能性あり) ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診察介助 ■予防接種の作成・検査・処置・医師会への提出書類作成 ■アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリング 【職場情報】 ■2看護師:常時3名体制(患者数、病気の流行によって増減します) ■平均外来数:約80~120名/日(季節、病気の流行によって増減します) ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】看護師:常時2名体制 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
460~600万
【職務内容】 ◆治験コーディネーター業務全般 ・患者への同意説明補助 ・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 【特徴】 ・弊社は関東圏と関西圏を中心に密着し、SMO事業を展開しています。 ・皮膚科、泌尿器科、婦人科の実績を積み、小児科、神経内科、整形外科(ペインクリニック)関しても注力しています。 ・近年は、癌チームを発足し、癌の支援も充実させております。 ・メイン・サブ制ではなく、チーム制をとっています。 → メイン・サブ制と比較し、情報共有をマメに行うことで時間を要したり、自分が理解すべき施設や試験数は多くなるが、突発的な休暇に対する会社の対応は柔軟にできます。そのため、休暇を取得しやすい環境にあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
【必須要件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの資格をお持ちで、3年以上の臨床経験がある方 ・専門・短大卒以上 【求める人物像】 ・誠実な方、ごまかさない方 ・明朗闊達な方 ・自分の意見を持ち、しっかり相手に伝えられる方 ・コミュニケーションをとり、相手のニーズを引き出す力がある方
開発業務受託機関のSMO部門を分社化して設立され、SMOの草分け的存在の一社として位置付けられる。設立以来、第1相試験から製造販売後臨床試験、生物学的同等性試験、臨床研究まで幅広い領域において医療機関を支援。対応領域は段階的に拡大しており、一般的な臨床試験に加え、遺伝子治療や再生医療等といった先端領域にも対応可能な体制を構築。幅広い疾患領域において質の高い治験支援を提供し、継続的な成長を続けている。 また、ワークライフバランスを重視した就業環境の整備にも取り組んでいる。
420~550万
当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
430~550万
当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
400~530万
当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せいたします。ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業