キャップスクリニック/看護師・准看護師/小児科・クリニック/東京・神奈川・埼玉・千葉
395万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
395万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
准看護師
看護師
◆看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置(採血、吸入、吸引、浣腸) ・問診 ・各種検査など ◆活かせる看護師経験 ・急性期病棟の忙しい環境を乗り越えた方 ・保育園で勤務後、より医療的見地から保護者やお子様を支えたくなった方 ・訪問看護を経験して、より予防的観点で地域医療を支えたい方 ・美容クリニックで身につけた接遇を活かしてキャリアチェンジしたい方 様々な理由で転職してきた多様性溢れる看護師が活躍中の環境です! ◆教育体制・研修 入社時オリエンテーション 中途スキル研修 OJT研修 接遇スキル研修 リーダー研修 各クリニックでの勉強会 ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
正看護師 准看護師 ※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる) ※小児科未経験可 ※8:30~21:30間の3交代シフト対応可能な方(土日祝含む) ◆歓迎要件 ◆ ・異動、助勤が可能な方(※ご自宅より60分圏内) ・小児科での勤務経験ある方 ・プライマリ・ケアやホームケアを学びたい方 ・他拠点への助勤/異動にご協力いただける方 <こんな方も是非> ・小児科の経験はないが、小児科に興味がある ・ホームケアやプライマリケアについて学びたい方 ・医療手技よりも接遇面や他職種との連携/コミュニケーション能力を重視します。 ・男性看護師(現在2名の男性看護師がリーダーとして活躍しています) ◆求める人物像 • 変化を見逃さない「観察力」、言葉を引き出す「コミュニケーション力」が高い方 • プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 • キャップスクリニックの理念に共感いただける方
正社員
395万円〜
※365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
120日
週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆給与内訳 月給【272,700円】の場合 ・基本給 254,520円 ・固定残業代 18,180円(10時間相当) ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり ※給与は経験や能力を考慮して決定 給与改定 年2回 賞与 年2回(本人評価・業績による) インセンティブ支給あり(年間平均100,000円以上) 時間外手当(超過分) 家族手当 役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給) 交通費支給 上限40,000円/月 【常勤】 変形労働時間制(月136~144時間) 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中のみ月168時間のシフト:週休2日相当) ※給与・福利厚生などに変動はありません ◆シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です ※固定時間や時短の募集は行っていません ※希望休(月3日以内)を考慮してシフトを編成いたします。 ※他クリニックとの交替勤務(月3回程度)や助勤があります。 ◆365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆
東京都渋谷区
神奈川県横浜市
埼玉県所沢市
◆待遇 交通費支給 上限4万円/月 時間外手当(超過分) 役職手当 指定フィットネスジム 2750円/月で利用可(24時間利用可能) 社会保険完備 制服あり ※退職金については25年度より導入予定となります。 ◆休日 週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間) ※月の暦が30日以下の月が136時間、31日の月が144時間労働 ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト ◆長期休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
最終更新日:
300~500万
急性期病院における看護師業務全般 • ● 配属部署 病棟、ICU、手術室、外来 など
正看護師免許をお持ちの方
医療法人
600万~
看護スタッフの管理業務、病棟や外来の管理、教育指導
【必須】看護師としての実務経験 【歓迎】師長経験者、管理者経験者優遇 【魅力】■賞与年4か月分に加え、3月には業績連動型賞与が別途支給されます■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
96万~
対象者は新生児(生後5日)~小学校6年生までのお子様。保護者様に代わって体調を崩したお子さまのお客様ご自宅での見守りが主なお仕事です。無理のない範囲での体調観察やケアといった穏やかなサポートが中心です。 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本の読み聞かせなど) ・保護者さまへの1日の様子の記録/報告
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■非喫煙者の方 ■8:00~18:00で勤務可能な方 【歓迎】■臨床経験(小児科・病棟・訪問など)■子育て経験のある方 ※ブランクある方も歓迎!
■ベビーシッターの派遣・請負■ベビーシッターの養成・育成■イベント保育の企画・運営■保育園運営■病児保育■居宅訪問型保育■ベビーシッター利用支援■放課後等デイサービス■幼児教育プログラムの開発
350~420万
医療機器メーカーの製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供します。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて20分ほどの想定です。 ※業務の都合により変更を命ずることがある。 【やりがいや魅力】 医療有資格者がメーカーの立ち位置として回答することで、機械の調子が悪いなど、 困って電話をかけてくる同じ資格の方の立場を考えて、サポートすることができます。 また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に 受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事としてやりがいを感じることができます。 残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが叶えられので、長期的に就業することが可能です。 <具体的な問い合わせ例> ■販売店からの場合 ・内視鏡を取り付けて映像を映す機械の設定方法について ・内視鏡検査で使用する鉗子について、適合性確認について ■医療機関の場合 ・内視鏡の検査中にエラーが発生した際の対応方法について ・内視鏡で使用する鉗子の洗浄方法について 【研修内容】 導入研修+特定の製品群についての研修を1ヶ月程度実施。(習熟度によっては前後あり) その後、受電と並行しながら他の製品についても研修を実施し、少しずつ対応できる範囲を拡げていただきます。 →製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。 また経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。
【必要】 下記いずれかの資格での実務1か所で2年以上のご経験がある方(臨床科目問わず) ・正看護師 ・臨床工学技士 ・臨床検査技師 上記に加えて以下の経験がある方 ・簡単なPCスキル(電子カルテを使用されていればOK) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 【歓迎】 ・ 内視鏡使用経験者(消化器内視鏡技師など) ・オペ室の器械出し経験者
DIサービス(コンタクトセンターサービス) BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサポートサービス
369万~
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当。利用者様の健康管理、医療処置、服薬管理、ご家族・ケアマネとの連絡対応などをお任せ。介護業界未経験でも「人の役に立ちたい」気持ちがあれば歓迎です。 【具体的な業務】利用者様の見守り・声かけ、バイタル測定などの健康チェック、医療処置(軟膏塗布・ガーゼ交換など)、医療ケア(喀痰吸引・胃ろう管理など)、服薬管理、ご家族・ケアマネとの連絡対応、PCでの記録入力業務、介護業務のサポート・フォローなど。1ユニット10名×12ユニットの特養勤務で、多職種連携のチーム体制により相談しやすい環境です。オンコールあり(1日1000円の手当支給)。
【必須】看護師免許(正看護師・准看護師)、基本的なPC操作スキル■オンコール対応経験■業界未経験OK■経験者・有資格者歓迎■ブランクOK・復帰応援■介護系資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)も歓迎 【魅力】■残業月5時間程度、特別休暇(年間12日)もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■賞与年2回、退職金制度(勤続3年以上)など安定した待遇■介護業界未経験でも丁寧なフォロー体制があり安心してスタート可能■地域に根差した施設づくりを進め、温かな共同体として利用者様・家族・地域・職員が支え合う環境
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380~480万
一般撮影からマンモグラフィ、CT、MRIなど幅広い機器を使用する放射線技師業務です。OJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方や新卒の方も安心して働けます。 【具体的な業務】一般撮影、マンモグラフィ、歯科撮影、外科用X線装置での術中透視検査、CT、MRIなど幅広いモダリティを担当します。【特徴】OJT、プリセプター制度、院内外研修など教育制度が充実。費用は病院負担、出勤日扱いで参加可能です。認定技師取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。ブランクがある方も丁寧な指導で安心して働けます。
【必須資格】診療放射線技師免許 【歓迎する経験】マンモグラフィ経験者優遇(未経験でも応相談)■ブランクがある方も歓迎 ■新卒者も歓迎 ■クリニックや健診センター出身の方も歓迎 【魅力】■賞与年4か月分に加え、3月には業績連動型賞与が別途支給されます■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■OJT、プリセプター制度、院内外研修など教育制度が充実しており、スキルアップを支援■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
400~1000万
大手医療・介護グループが運営する施設にて、看護業務をご担当いただきます。サポート体制が整っており、ブランクのある方や経験浅めの方も安心してご活躍いただけるポジションです! 《仕事内容》 ご利用者様のバイタルチェック・健康管理 配薬、服薬管理 医療処置(応急処置、経管栄養など) 医師・介護スタッフとの連携 記録業務、家族対応 など
【必須要件】 ■未経験大歓迎♪やる気あれば問題なし! 【働き方】 年間休日120日以上/土日祝休み/平均残業10~15時間程度/在宅勤務あり ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、産休・育休の取得実績も多数。 腰を据えて働ける安心の労働環境です。
人材紹介事業
500~1000万
【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。 今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 【ミッション】 クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する 【所属:クリニック開業経営ソリューショングループ】 現在14名、20代後半〜30代前半が中心です。医療領域とビジネス領域の出身者がお互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでいます。 【担当業務】 ◎担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ◎エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 【同ポジションの魅力】 ◎支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。 ◎コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ◎医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。
◎目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ◎以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方(※) - 店舗の新規出店や管理・運営経験 - MRなど医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者(看護師、理学療法士、他)としての業務経験 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 ※活躍が見込まれる職歴例 店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー など
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
420万~
対象者は新生児(生後5日)~小学校6年生までのお子様。保護者様に代わって体調を崩したお子さまのお客様ご自宅での見守りが主なお仕事です。無理のない範囲での体調観察やケアといった穏やかなサポートが中心です。 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本・お絵描きなど) ・1日の様子の記録/報告
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■非喫煙者の方 ■8:00~18:00で勤務可能な方 【歓迎】■臨床経験(小児科・病棟・訪問など)■子育て経験のある方 【魅力】 ■訪問型病児保育:子どもと家庭を“支える”新しい看護のかたち ■月給35万円~で安定収入 ■夜勤なしで家庭と両立が可能
■ベビーシッターの派遣・請負■ベビーシッターの養成・育成■イベント保育の企画・運営■保育園運営■病児保育■居宅訪問型保育■ベビーシッター利用支援■放課後等デイサービス■幼児教育プログラムの開発
440万~
ケアミックス病院での看護業務を担っていただきます。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 配属は下記よりご相談頂けます (1) 一般病棟(内科中心)+地域包括ケア病床 (2) 療養病棟 回復期や慢性期の患者様が多く、ケアが中心業務になります。 点滴や注射、記録の作成などの医療行為に加えて、ベッド周りやお身体を綺麗にする等の衛生管理も大事な仕事です。
【必須要件】 ■正看護師・准看護師の経験 【当院のおすすめポイント】 ■有給休暇取得率95%以上! ■復職支援が手厚い環境。ブランク明けの入職者も毎年いらっしゃいます ■様々な委員会活動、ユニークな研修を勤務時間内に実施♪ ■家庭と仕事の両立をサポート!残業もほとんどありません◎ ■賞与年3回、退職金制度、キャリアアップ支援金制度など手当や福利厚生が充実♪
内科、呼吸器内科、泌尿器科、精神科、糖尿病内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科