【SAP導入コンサルタント】【DX】【WLB!OK】最新のSAP環境の構築を成功へと導く
680~14500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
680~14500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
戦略/経営コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【業務概要】 SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、お客様のビジネス変革(BX/DX)を推進していただきます。 【役割・期待】 SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO(事務型・管理型・参謀型問わず) 【取り組みプロジェクト予定】 *インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援 *SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス *S/4アップグレードの推進 *S/4マイグレーションの推進 直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。 【魅力】 ・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります(BPRやPKG導入等)。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。 ・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。 ・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。 ・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須要件 ・SAP S/4HANAを前提とした企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上(FI領域であれば尚良し) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ■求めるスキルと志向 ①複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験 ②企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方 ③能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
680万円〜14,500万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:専門業務型裁量労働制 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分とみなす
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■基本給:357,800円~768,300円(残業代含まず) ■想定年収:フレックス制 (E4~)680万円~(残業時間20h想定) 裁量労働制 (E4~E7)694万円~1,450万円 (残業30h相当の裁量労働手当込み) ■拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
東京都新宿区
最終更新日:
470~700万
【具体的には】 企業の営業活動や顧客管理に関する課題に対して、Salesforceを活用した最適な仕組みを提案する法人向けソリューション営業を担当していただきます。単に製品を販売するのではなく、顧客の業務を理解し、課題に合わせた解決策を社内の技術部門と連携しながら提案していただきます。 ・Salesforce社や既存顧客からの紹介案件を中心に営業活動を実施 ・顧客の業務課題や要望のヒアリングを行い、技術部門(SE)と連携して提案や見積対応を行う ・プロジェクト初期フェーズ(上流工程)への関与 【魅力】 ・成長領域であるSalesforce事業に携わり、営業としての市場価値を高めることができる ・紹介案件・既存顧客中心のため、顧客への提案活動に集中しやすい ・BtoB営業経験を活かして、IT・クラウド領域にキャリアを広げることができる ・Salesforce未経験でも、段階的に専門知識を身につけることができる ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に関わりながら裁量を持って働くことができる ・製造、建設、物流などの業界知見を活かした提案に携わることができる ・医療システムや金融ITなど、業務理解を伴う営業経験も活かすことができる 【キャリアパス】 入社後は、OJTを通じてSalesforceやITに関する知識を習得しながら、既存顧客・紹介案件への対応や、要件が整理された案件から担当いただきます。顧客対応、課題整理、SEとの連携、提案・見積対応などを経験し、Salesforce導入提案の基本的な流れを身につけていただきます。経験を積んだ後は、顧客ヒアリングから提案までを一貫して担う、コンサルティング要素のある営業へステップアップすることが可能です。将来的には、特定顧客を深耕するアカウントマネジメントや、より上流の提案を担うポジションへのキャリア展開も可能です。(求人ID:460473)
【必須】 ・BtoB外販営業の実務経験を3年以上お持ちの方 ※IT業界やSalesforceの経験は不問です。これまでの法人営業経験を活かし、IT・クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎】 ・Salesforceエンジニア経験を活かし、営業職へキャリアチェンジしたい方 ・ソリューション営業の経験をお持ちの方 ・IT、システム、クラウドサービスに関する知見をお持ちの方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験をお持ちの方 ・建設、製造、物流業界での営業経験または業界知見をお持ちの方 ・医療システム、金融ITなど、業務理解を伴う商材の営業経験をお持ちの方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
-
520~700万
【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:460474)
【必須】 ・顧客との折衝や要件調整の経験をお持ちの方 ・リーダー、もしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方 【求める人物像】 ・お客様の業務や課題を理解し、丁寧に整理できる方 ・関係者と対話しながら、合意形成を進められる方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間(アセスメント)を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの経験(1年以上) ・システム開発またはインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズの経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験
-
1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
1000~1200万
【職務内容】 <ミッション> プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 <具体的な業務内容> 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 金融/SIer/商社/社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。 プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。 ・チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。 現場チーム内だけで解決だけでなく外部(事業部機能や本社機能)を活用した役割分担(求人ID:425699)
【必須】 ・開発経験 または テスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~2000万
🔷 仕事の内容 ☑募集背景 ・Public Business Unitにおける事業拡大および、社会課題の複雑化に伴う官公庁・公共機関からの引き合い増加に対応するための増員募集となります。 ☑具体的な業務内容 ・中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・公共政策に関する調査研究から、行政・事業評価、財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援に携わります。 ・業務プロセス改革、組織改革支援、業務・システム最適化計画の策定、ERPパッケージの検討・導入支援などを推進いただきます。 ・BCP(事業継続計画)策定支援や、民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)、民間活用(官民連携)支援にも幅広く対応します。 ☑ポジションの魅力 🔶日本の行財政改革支援や公共・医療・教育サービスの効率化を通じ、国民生活の質の向上と次世代の日本に貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。 🔶各種法人や行政機関の経営課題解決に向けて、事業戦略・改革構想の策定から実行支援までを一気通貫で手掛けることが可能です。 🔶日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、日本の産業育成やグローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の成長に貢献できます。 ☑働く環境 ・リモートワークや在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能です。 ・高い専門性を持つメンバーが集い、それぞれが大きなやりがいを持ってプロジェクトに取り組む活気ある環境です。
☑必須要件 ・以下いずれかの環境において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人にて、上記行政機関や法人に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーにて、上記行政機関や法人に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関にて、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ☑歓迎要件 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験、またはチームリード経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMP等の各種資格、またはSAP・Oracle等の認定資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
-
450~800万
【職務内容】 ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など) ・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど) ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。 ・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます ・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1~2日の出社頻度です。 ・平均残業:月8時間程度 ∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります(求人ID:172409)
【必須】 ・エンジニアとしての実務経験 ・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲 【歓迎】 ・システム開発経験3年以上(言語・領域不問) ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格(特にデータ関連)があると尚可 ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・BIツール(Tableau、PowerBI)を活用したデータ分析/可視化の経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験(Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む)
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
1000~1300万
【概要】CIO直轄のポジションとして、社内ITシステム全体の戦略立案から実装・定着まで一気通貫で推進する中核的役割をお任せします。経営と現場を繋ぎ、全社の生産性向上と価値創出を実現していただきます。 【詳細】■ 全社IT戦略の立案・ICTグランドデザインの再設計 ■既存基幹システムの刷新・クラウド移行の推進 ■DX・AI活用による業務効率化・業務改革の主導 ■ベンダー選定・折衝・プロジェクト推進・実装支援 ■経営層と現場部門の橋渡し・要件整理・合意形成 ■社内デジタルリテラシー向上・DX人材育成の推進
【必須】◇社内ITシステムの企画・設計・要件定義の実務経験 ◇ベンダー管理・折衝およびプロジェクト推進経験 ◇経営層・現場部門との合意形成・コミュニケーション能力 【歓迎】◇ICTグランドデザイン策定またはDX推進の経験 ◇クラウド移行・基幹システム刷新の経験 ・金融機関・公共機関など高セキュリティ環境での業務経験 ・AI活用・デジタルリテラシー向上施策の推進経験 【魅力・やりがい】 国の政策を支える機関で、中小企業の未来に直接貢献できます。構想から実装まで自らの手で形にできる環境と、CIO直轄という経営に近い立場で、キャリアの深みと社会的意義を同時に実現できます。
中小企業投資育成株式会社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成会社法」に基づき設立された、政府系の投資機関です。設立以来50年以上にわたり、非上場の中堅中小企業への長期投資とコンサルティングを行っています。
600~800万
仕事の内容 大企業(特にSIerやメーカー等)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集、分析、仮説立案、論点整理、改善施策の検討、資料作成、会議のファシリテーションなどを担当します。マネージャー層はプロジェクトの設計や推進、メンバー育成、提案活動等も担います。 ポジションの特色として、コンサルティングにテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた独自の支援を提供しています。AIを前提とした「AIネイティブコンサルファーム」として、業務の効率化を図り、コンサルタントが本来注力すべき判断や実行、価値創造に集中できる環境が整っているのが特徴です。若手のうちから裁量を持ち、最短距離で事業経営力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけ、将来的に事業責任者を目指すことができます。 具体案件には以下のようなものがあります。 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 最近のニュースとして、創業から約3年で単月売上が30倍に成長し、現在は東証グロース上場を見据えた「第二の創業期」を迎えています。2024年夏にはエグゼクティブサーチの島本パートナーズがグループインしHR事業を強化しました。さらに、2025年8月には日鉄ソリューションズ(NSSOL)と資本業務提携契約を締結し、コンサルティング領域での協業をさらに加速させています。 福利厚生は、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、介護保険、通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業などが整っています。また、業務に関係する書籍は上限なく購入可能で、ChatGPTなどキャッチアップしたいサービスの利用費用も会社負担となります。毎月末のお疲れ会や年1回の社員旅行(任意参加・会社負担)など、社員間の親睦を深めるイベントも充実しています。
必要な能力・経験 必須条件:大卒以上。社会人経験1年以上(マネージャーは3年以上)で、何かしらの顧客折衝経験や法人顧客向けの業務経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力。クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。PowerPoint、Excel、Word等のツールを活用した資料作成・情報整理スキル。 歓迎条件:コンサルティング会社での実務経験、プロジェクトマネジメント経験、ITプロジェクトの推進経験など。 その他:指示を待つのではなく自ら学び行動し、将来的に事業や組織をリードしたい強い意志をお持ちの方。 給与レンジ アソシエイト:想定年収600万円~800万円(月額基本給30万円~42万円+固定残業代などを含む月給50万円~72万円) マネージャー:想定年収1000万円~2500万円(月給75万円~251万円) ※能力・評価等を鑑みて最終決定されます。年2回の昇給機会、年2回の賞与があります。
-