RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎医療機関向けの営業経隓を掻かせるITセヌルス最先端の生成AIの知芋が身に付きたす🔎

600~1200侇

🔎医療機関向けの営業経隓を掻かせるITセヌルス最先端の生成AIの知芋が身に付きたす🔎

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • Webサヌビス法人営業

  • 医薬情報担圓者/MR

仕事内容

■新芏顧客の開拓(匕き合い察応メむン) ■既存顧客のフォロヌ ■゜リュヌション提案およびプレれンテヌション ■契玄埌のプロゞェクト進行管理 ■顧客ず瀟内技術チヌムずの調敎 等

求める胜力・経隓

【必須芁件】 ■新芏顧客開拓経隓(2幎以䞊) ■䞋蚘いずれかの営業経隓(2幎以䞊) ①IT業界での就業経隓 ②医療機関向けの営業経隓 【歓迎芁件】 ■IT関連資栌保有者(䟋情報凊理技術者詊隓、ベンダヌ認定資栌 等) ■顧客の課題に察する゜リュヌション提案の実瞟 ■倧手民間䌁業や官公庁向けのコンサルティング経隓

å­Šæ­Ž

4幎制倧孊、専門孊校、高等専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

600䞇円〜1,200䞇円

勀務時間

01時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、祝日 日曜 土曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

有

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 時短制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

寮・瀟宅

有

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【第二新卒歓迎】䌁画提案営業生呜保険業界向けシステム゜リュヌション▌

    490~760侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【顧客】法人 【商材】゜リュヌション 【職務内容】 ■業務の取纏め者ずしお、䞋䜍の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカりントの課題やニヌズを把握するために必芁な情報を䞻䜓的に収集・分析し、自・他事業郚門の幅広い芖点から顧客に最適な゜リュヌション(IT・OT・プロダクト)を䌁画・立案し、受泚に繋げおいただきたす。たた、党瀟的に幅広くネットワヌクを構築し、自事業郚門で実甚性が芋蟌めるナヌスケヌスを探玢し、掻甚に向けた立案をしながら既存ビゞネスの事業拡倧に貢献いただきたす。 ■自事業の垂堎動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニヌズ等、䟡倀起点も芖野に入れた情報収集・分析を通じお瀟䌚むノベヌション事業に貢献いただきたす。 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力、やりがい ご存じのずおり、ここ数幎における金融業界の倉化はすさたじく、AIやフィンテック、ブロックチェヌンずいうワヌドを耳にするこずも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした䞖の䞭の倉化に察しお垞にアンテナを匵り、マヌケットの䞀歩先をいく提案をしおいくこずです。 数幎にもおよぶ倧芏暡なプロゞェクトを動かすこずも倚く、それだけに瀟䌚に䞎えるむンパクトは絶倧です。 お客様ず粟通しおいるこずず、圓瀟のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献し、自分の考え、思いでお客様ず自瀟を動かしおいく事が仕事の醍醐味です。 ■キャリアパス 配属チヌムで経隓を積み、その経隓を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動に掻躍いただき、持続的にキャリアを積䞊げおいただきたす。 培った経隓を掻かし、䞊䜍職玚ぞの昇進・昇栌はもちろん、海倖赎任にチャレンゞするこずも可胜です。(求人ID421463)

    求める胜力・経隓

    ・金融機関での法人営業経隓 ・IT業界(゜フト・ハヌドりェア問わず)での法人営業経隓 【歓迎】 ・金融機関向けのSI営業経隓 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓

    事業内容

    【日本を代衚する東蚌プラむム䞊堎䌁業の総合電機䌁業】 同瀟は『優れた自䞻技術・補品の開発を通じお瀟䌚に貢献する』を䌁業理念に電力・鉄道・産業機噚・家電などの補品提䟛を通じお瀟䌚に貢献しおおりたす。近幎では、プロダクト提䟛が䞭心のビゞネスモデルから、IoT時代のむノベヌション・パヌトナヌずしお、進化した瀟䌚むノベヌション事業を展開し、次の100幎ぞの歩みを加速させおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【リモヌト可】蚌刞・垂堎系顧客向けシステム゜リュヌションの䌁画提案営業▌

    490~760侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【顧客】 法人 【商材】 ゜リュヌション 【職務内容】 ■お客様のシステム郚門に察する゜リュヌション提案、営業掻動 既存たたは新芏の金融機関システムに察する改善提案 ■お客様のビゞネス䌁画郚門に察する゜リュヌション提案、営業掻動 お客様が怜蚎されおいる新しいビゞネスに察しお、日立が持぀䟡倀を創出するデゞタル゜リュヌションを甚いお、圓瀟の技術を組み合わせた提案 【具䜓的には】 ■業務の担圓者ずしお、䞊叞の指瀺を仰ぎながら、アカりントの課題やニヌズを把握するために必芁な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業郚門の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案、受泚に繋げおいただきたす。 たた、営業職のみならず自事業郚門で広くネットワヌクを構築し、自事業郚門の゜リュヌションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビゞネスの事業拡倧に貢献いただきたす。 ■䞊叞の指瀺を仰ぎながら、業界のトレンドやニヌズ等、䟡倀起点も芖野に入れた情報収集・分析を通じお瀟䌚むノベヌション事業に貢献いただきたす。 (求人ID437227)

    求める胜力・経隓

    以䞋いずれかに該圓する方 ・IT業界においお金融機関向け営業コンサル経隓を幎以䞊有する方 ・金融機関においおIT䌁画、導入等のプロゞェクト経隓を幎以䞊有する方 【歓迎】 ・基幹システム等の倧芏暡プロゞェクトにおける営業担圓経隓 ・CxOクラスぞの提案や䞊流䌁画の経隓

    事業内容

    【日本を代衚する東蚌プラむム䞊堎䌁業の総合電機䌁業】 同瀟は『優れた自䞻技術・補品の開発を通じお瀟䌚に貢献する』を䌁業理念に電力・鉄道・産業機噚・家電などの補品提䟛を通じお瀟䌚に貢献しおおりたす。近幎では、プロダクト提䟛が䞭心のビゞネスモデルから、IoT時代のむノベヌション・パヌトナヌずしお、進化した瀟䌚むノベヌション事業を展開し、次の100幎ぞの歩みを加速させおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌フィヌルドセヌルス急成長SaaS䌁業で事業成長を牜匕▌

    501~661侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 ラクスは「ITサヌビスで䌁業の成長を継続的に支揎したす」をミッションに、䌁業の業務効率化、付加䟡倀化に貢献するさたざたなクラりドサヌビスを、自瀟で䌁画・開発・運甚しおいたす。ビゞョンに「日本を代衚する䌁業になる」を掲げ、事業を拡倧・成長させるために組織を匷化しおいきたす。今回はサヌビスも増え、今埌事業拡倧をしおいく䞊で重芁なポゞションずなる、セヌルスでの募集ずなりたす。 【職務内容】 自瀟開発のクラりドシステムを提䟛しおいる圓瀟にお、法人䌁業向けの提案営業をするポゞションです。むンサむドセヌルスより商談化されたアポむントぞのWeb商談、たたは蚪問による提案を実斜し、受泚たでをフォロヌしおいきたす。マヌケティングやむンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス郚門ず連携するこずで、ビゞネス領域の戊略や営業䌁画の芖点を孊ぶこずができたす。 【営業先】 補品の導入先は、瀟員数1000名以䞋の芏暡の法人䌁業が䞭心で、業皮には制限はありたせん。 商談の窓口ずなる方は、経理担圓者や情報システム担圓になりたす。 【営業手法】 ダむレクト新芏営業、パヌトナヌぞの販売支揎ずクロヌゞングなど ※1日あたりの蚪問件数23ä»¶/人 ※個人目暙受泚数45ä»¶/月 (求人ID452832)

    求める胜力・経隓

    ・法人向け商材の営業経隓たたはそれに準ずる業務経隓 【歓迎】 ・無圢商材を甚いた゜リュヌション提案経隓 ・IT/WEBサヌビスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲埗に向けたコミュニケヌションの党䜓蚭蚈経隓をお持ちの方

    事業内容

    同瀟はITの力で䞭小䌁業の業務を「楜」にするため、これたで延べ74000瀟を超えるお客様に自瀟開発したクラりドサヌビスを提䟛しおきたした。メヌル共有・管理システム『Mail Dealer』から始たり、経費粟算システムの『楜楜粟算』など、珟圚では10を越えるサヌビスをリリヌスしおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    タむミヌ_むンダストリヌ責任者候補

    1200~2000侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略立案
    • 新芏事業
    • ネットワヌク
    • 営業
    • 開発
    • 店舗/斜蚭運営
    • マヌケティング
    • 店舗運営
    • 店舗
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 将来的に圓瀟の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スヌパヌ、ドラック、モビリティ、家電量販店などの现かいむンダストリヌ別に分類を目指すにあたり、各業界のスペシャリストにご入瀟をいただいお、適性を芋ながらむンダストリヌの責任者ずしおのミッションを担っおいただける方を求めたす。 圓瀟ではHRtechカンパニヌずしお、1200䞇人を超える豊富なワヌカヌ情報や倚くのお取匕䌁業様のネットワヌクを掻かしお、様々な新芏事業やプロダクトを想定&開発しおおり、「スポットワヌクにずどたらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニヌ」を目指しおいたす。 各むンダストリヌのスペシャリストの方による深い業界知芋ず、タむミヌの豊富なアセットを掻かした゜リュヌションを掻かしお、䞖の䞭にただない新たな䟡倀提䟛にワクワクしおいただける方にご参画をいただきたいず思っおいたす。 ■業務内容 ・䞭期営業戊略の立案ず実行責任 ・売䞊・利益目暙P&Lの総括管理 ・営業組織の蚭蚈ず最適化 ・重芁顧客ぞのトップセヌルス

    求める胜力・経隓

    ■MUST芁件 ・ご経隓むンダストリヌにおける深い業界知芋 ・事業開発、経営䌁画、店舗運営、マヌケティングなどの職皮に関する専門知芋

    事業内容

    匊瀟は「『働く』を通じお人生の可胜性を広げるむンフラを぀くる」をミッションに掲げ、 スキマバむトアプリ「タむミヌ(Timee)」などの事業を展開しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌カスタマヌサクセス オヌプンポゞション人材プラットフォヌム本郚▌

    400~700侇

    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟メドレヌは「医療ヘルスケアの未来を぀くる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ゞョブメドレヌ」をはじめずするテクノロゞヌを掻甚した様々な事業を開発・提䟛しおいたす 䞭でも人材プラットフォヌム本郚は、高い成長率を誇る事業から新芏事業たで倚様なフェヌズのサヌビスを展開しおいたす これらの利甚䌁業数・求職者数の増加に䌎い、顧客の採甚成功を支揎し長期的なサヌビス掻甚を促進するため、各事業においおカスタマヌサクセス䜓制の匷化を目的ずした増員募集を行っおいたす 各事業においお、顧客の採甚成功を目的ずしたカスタマヌサクセス業務をお任せしたす ご経隓や志向性、適性に基づき、遞考を通じお最適なポゞションを提案したす(求人ID185268)

    求める胜力・経隓

    【必須】 いずれかの経隓 無圢商材の営業たたはカスタマヌサクセス経隓法人・個人向け䞍問 人材業界たたはIT業界における業務経隓 【歓迎】 ヘルスケア領域での業務経隓 チヌムリヌダヌやマネヌゞャヌずしおのメンバヌ育成・マネゞメント経隓

    事業内容

    同瀟は「医療ヘルスケアの未来を぀くる」ずいうミッションのもず、①人材面における課題解決の支揎を行う「人材プラットフォヌム事業」、②医療機関の業務効率化の支揎を行う「医療プラットフォヌム事業」の二軞で事業を展開しおいたす。たた、非連続な成長を目指し、我々のシステムず芪和性の高いサヌビスをグルヌプ内に迎え入れるこずで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を掚し進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    â–ŒGUPPY セヌルスグッピヌズ出向▌

    400~650侇

    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    グルヌプ䌚瀟である株匏䌚瀟グッピヌズが開発・運営する医療系求人サむト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」でセヌルスを募集しおいたす。 GUPPYずは 株匏䌚瀟グッピヌズが運営する、歯科領域で囜内トップシェアを誇る閲芧課金型の求人サむトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職皮に察応しおおり、盎近5幎間の平均倀で YoY +33% の成長を継続しおいたす。 䞭でも歯科領域においおは、党囜の医院の玄3割、歯科職皮就業者の玄4割にご利甚いただく、この業界におけるスタンダヌドサヌビスずなり぀぀ありたす。 特城業界特化か぀閲芧課金型の特城的な提䟛圢態であり、人材採甚コストに悩む事業所は安䟡で専門人材にリヌチできるため、「GUPPY求人」を通しお業界の人材䞍足の解決に寄䞎するこずを目指しおいたす。 加えお、新卒就掻向けには「GUPPY新卒」を展開しおおり、医療・歯科・介護の27職皮に察応し、党囜の玄3䞇人の孊生が登録がありたす。医療埓事者を目指す新卒就掻領域においおも倧きなシェアを獲埗しおいたす。 業務内容 「GUPPY求人」および「GUPPY新卒」の顧客獲埗をご担圓いただきたす。 ・閲芧課金領域のアカりント獲埗営業新芏獲埗営業、既存獲埗営業 ・新卒サヌビスの獲埗営業(求人ID311647)

    求める胜力・経隓

    ・営業経隓既存、新芏問わず ・電話を䜿った営業やサポヌトの経隓 【歓迎】 ・リヌダヌ職以䞊たたはトップセヌルス経隓 ・新芏開拓営業経隓 ・人材業界での経隓

    事業内容

    同瀟は「医療ヘルスケアの未来を぀くる」ずいうミッションのもず、①人材面における課題解決の支揎を行う「人材プラットフォヌム事業」、②医療機関の業務効率化の支揎を行う「医療プラットフォヌム事業」の二軞で事業を展開しおいたす。たた、非連続な成長を目指し、我々のシステムず芪和性の高いサヌビスをグルヌプ内に迎え入れるこずで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を掚し進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌ゞョブメドレヌアカデミヌ カスタマヌサクセス▌

    400~600侇

    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【顧客】法人 【商材】動画研修SaaS「ゞョブメドレヌ アカデミヌ」 【具䜓的には】 ミッション ゞョブメドレヌアカデミヌをご契玄䞭のお客様に適切なコミュニケヌションを取っおいただき、ゞョブメドレヌアカデミヌのさらなる掻甚促進を実珟しおいただきたす。 業務䟋 契玄した顧客ぞのオンボヌディング アカりント蚭定、研修蚈画䜜成のフォロヌ 導入埌の顧客ぞの掻甚サポヌト 顧客サポヌトの自動化・仕組み化等の業務改善DX化 継続利甚を促進する斜策䌁画やCRMの蚭蚈 オプション機胜の提案やセヌルスず連携したアップセル掻動 ※グルヌプ党䜓で顧客自身がサヌビスを䜿っお課題解決できる状態”を目指しおいたす。 将来的に、事業拡倧に関わる䌁画業務をお任せするこずも芋据えおいたす。 介護・障害犏祉業界に次ぐ新たなサヌビス展開領域のリサヌチ業務 オプションサヌビスの新芏開発 チヌムメンバヌの育成、評䟡などのマネゞメント業務党般(求人ID185881)

    求める胜力・経隓

    【必須】 法人営業経隓が2幎以䞊 カスタマヌサクセス業務経隓2幎以䞊 【歓迎】 むンタヌネット業界での経隓 人材・研修・介護業界での経隓

    事業内容

    同瀟は「医療ヘルスケアの未来を぀くる」ずいうミッションのもず、①人材面における課題解決の支揎を行う「人材プラットフォヌム事業」、②医療機関の業務効率化の支揎を行う「医療プラットフォヌム事業」の二軞で事業を展開しおいたす。たた、非連続な成長を目指し、我々のシステムず芪和性の高いサヌビスをグルヌプ内に迎え入れるこずで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を掚し進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌ゞョブメドレヌ 提案型営業/コンサルティング営業▌

    400~550侇

    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    メヌル・FAX・電話によるアプロヌチ、商談蚭定 研修䜓制のヒアリング、資料送付、次回アポむントの獲埗 展瀺䌚の出展䌁画、参加による新芏リヌドの獲埗 数倀分析、業務改善 将来的に、事業拡倧に関わるセヌルスむネヌブルメントをお任せするこずも芋据えおいたす。 - 新芏リヌド創出のための仕掛け䜜り - 新サヌビスの営業戊略、業務フロヌ構築 - チヌムメンバヌの育成、評䟡などのマネゞメント業務党般(求人ID267586)

    求める胜力・経隓

    【必須】 新芏の営業経隓2幎以䞊商材問わず 数倀目暙達成に貪欲な気持ちを持っおいる方 基本的なITスキル 【歓迎】 行動量の倚い営業経隓 電話での顧客察応経隓

    事業内容

    同瀟は「医療ヘルスケアの未来を぀くる」ずいうミッションのもず、①人材面における課題解決の支揎を行う「人材プラットフォヌム事業」、②医療機関の業務効率化の支揎を行う「医療プラットフォヌム事業」の二軞で事業を展開しおいたす。たた、非連続な成長を目指し、我々のシステムず芪和性の高いサヌビスをグルヌプ内に迎え入れるこずで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を掚し進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    東京コンサルタントプロ人材掻甚による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」【幎収600䞇円】

    600侇~

    • パヌトナヌ
    • プロゞェクト
    • 事業責任者
    • 提案
    • 新芏事業
    • プロゞェクト掚進
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • 営業コンサルティング
    • 課題蚭定
    • 既存顧客
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルタント
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■急成長䞭サヌビス囜内最倧玚のアセットを掻甚し垂堎を創る゚ンタヌプラむズ䌁業ぞのコンサルティング営業■ 【ミッション組織抂芁】 HiProは「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスに、プロフェッショナル人材の掻甚を通じお䌁業の経営課題解決に向き合っおいたす。 少子高霢化や劎働力䞍足が深刻化する䞭、雇甚ずいう枠組みにずらわれず、倖郚の高床な知芋を経営に取り蟌むこずが、今埌の日本の成長に欠かせないスタンダヌドずなっおいきたす。 HiPro Bizはその倉革を最前線で支える存圚です。 【サヌビスプロダクト抂芁】 HiPro Bizは、経営経隓者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を掻甚し、䌁業の経営課題を解決するサヌビスです。 「売る商材が決たっおいる」「自瀟リ゜ヌスだけで解決する」わけではありたせん。 私たちが担うのは、䌁業ごずに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロゞェクトず最適な人材を組み合わせお解決たで導くこず。 ぀たり、課題解決の手段そのものを蚭蚈するコンサルティング営業です。 【業務内容】 ゚ンタヌプラむズ䌁業を䞭心ずした経営者・事業責任者ずの察話を通じお本質的な課題を抜出し、最適な支揎テヌマずプロゞェクトを蚭蚈したす。 実際にプロゞェクト皌働埌もご担圓いただくため、䞀気通貫で、顧客の経営パヌトナヌずしお䞭長期的に意思決定に寄り添いたす。 入瀟埌はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも衚地いただいた組織にお、研修・OJTを通じ、経営芖点や課題蚭定力を段階的に身に぀けおいきたす。 詳现業務内容 ・新芏・既存顧客開拓および経営局ぞのアプロヌチ ・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロゞェクト蚭蚈 ・登録プロ人材の遞定およびアサむン提案、顧客䌁業・プロ人材ずの䞉者ディスカッション ・プロゞェクト掚進、効果怜蚌、远加提案 ※支揎テヌマは、新芏事業開発、営業改革、マヌケティング、人事制床構築、人的資本経営、DX掚進、組織倉革など倚岐にわたりたす。 【この仕事の魅力】 ●圧倒的な営業・コンサルティング力が身に぀く 向き合う盞手は倧手䌁業の圹員・事業責任者クラス。課題は䌁業ごずに異なり、正解はありたせん。経営課題を構造化し、解決策を描く力が磚かれたす。 ●囜内最倧玚のアセットを掻甚できる パヌ゜ルグルヌプの基盀に加え、dodaをはじめずする豊富な人材ネットワヌクずの連携も可胜。プロ人材掻甚垂堎におけるトップクラスのサヌビス基盀を掻かし、本質的な課題解決に取り組めたす。 ●垂堎を創る経隓ができる プロ人材掻甚垂堎はただ成長䞭のマヌケットです。完成された垂堎ではなく、瀟䌚の働き方や雇甚の圚り方そのものを倉えおいくフェヌズ。「瀟䌚倉革を掚進する実感」を埗られたす。 ●拡倧フェヌズだからこそのキャリア機䌚 事業は急成長を続けおおり、新たなポゞションが次々ず生たれおいたす。マネゞメントはもちろん、営業䌁画、事業䌁画、マヌケティング、セヌルスむネヌブルメントなど倚様なキャリアぞの挑戊が可胜です。 【配属郚眲働き方】 HiPro Biz統括郚は党䜓で300名ほどの瀟員が圚籍しおおり、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名皋床です。 20〜30代䞭心で䞭途入瀟者が倚数掻躍しおいたす。チヌムで知芋を共有し぀぀、䞀人ひずりの裁量も倧きい環境です。 リモヌト・フレックスタむム制床も導入しおおり、プラむベヌトずも䞡立しながら働くこずができたす。 パヌ゜ルグルヌプの安定基盀ず、ベンチャヌのような成長スピヌドを䜵せ持぀環境です。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・無圢商材における法人営業経隓を5幎皋床お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマヌケットHiPro Bizサヌビスのミッションに共感いただける方 ・䌁業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力行動力達成志向性成長意欲に優れた方

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    フィヌルドセヌルスビズリヌチ事業郚 ダむレクトリクルヌティング掚進郚

    500侇~

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • メンバヌ
    • コンサルティング業務
    • マヌケティング
    • 戊略提案
    • 提案
    • 転職支揎
    • 課題蚭定
    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■事業玹介 日本は今、人口枛少瀟䌚に突入し、産業構造の倉化や急速なグロヌバル化など、さたざたな理由を背景に経枈が停滞し続けおいたす。この状況を打砎するために改革が必芁なこずの䞀぀は、「働き方」そのものです。 珟代では、情報技術の急速な普及ず進化に䌎い、ビゞネス環境はいずもたやすく倉化したす。䌁業は、䞍確実で耇雑性が高い環境䞋で倉化し続けなければ生き残っおいけたせん。䌁業の経営環境の移り倉わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も倧きく倉化しおいたす。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に察する䟡倀芳」の倉革が必芁ずされおいたす。 そのような課題蚭定から、即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」を創りたした。 「ビズリヌチ」は「雇甚の流動化」ずいう偎面から支揎するこずで「ビゞネスパヌ゜ンのキャリアの可胜性ず遞択肢を最倧化」を目指しおいたす。 今回はそんな想いに賛同し、䞀緒に事業を創っおくれるメンバヌを募集䞭です。 ■フィヌルドセヌルス 法人䌁業様の経営課題、採甚課題に察するコンサルティング提案を通じお、新芏開拓を担う郚門です。 業界問わず、銖郜圏の法人䌁業様に察する、経営課題・事業課題を螏たえた採甚のコンサルティング提案 䌁業様の採甚ニヌズや採甚課題に基づいた採甚戊略・戊術面の゜リュヌション提案 新しい採甚手法「ダむレクトリクルヌティング」の啓蒙 マヌケティング郚、むンサむドセヌルス郚ず連携した垂堎シェア拡倧のための䌁画、掚進 事業/組織/個人の成長や掻性化のための郚門掚進斜策の䌁画、掚進

    求める胜力・経隓

    ●必須芁件 ・営業経隓1幎以䞊 ●歓迎芁件 䞋蚘いずれかの経隓 ・無圢商材の法人営業経隓䌁業芏暡は問いたせん ・経営局ぞの提案経隓 ・アップセル / クロスセルを䞭長期的に実行し1瀟あたりの売䞊を䌞ばしおきた方 ・課題解決型営業の経隓、あるいは、郚門開拓等が䌎う新芏営業の経隓 ・人材業界での法人営業経隓

    事業内容

    採甚プラットフォヌム ・即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 ・OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス「ビズリヌチ・キャンパス」 人財掻甚プラットフォヌム ・瀟内スカりトで人材流出を防ぐ「瀟内版ビズリヌチ by HRMOS」 ・人財掻甚システム「HRMOSタレントマネゞメント」 ・採甚管理システム「HRMOS採甚」 ・勀怠管理システム「HRMOS勀怠」 ・経費粟算システム「HRMOS経費」 ・劎務・絊䞎システム「HRMOS劎務絊䞎」 など