仙台【設備設計・積算】創業75年以上の安定企業/福利厚生充実◎
500~800万
三建設備工業株式会社
仙台市青葉区
500~800万
三建設備工業株式会社
仙台市青葉区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
当社は創業より75年以上の歴史がある建築設備の施工会社です。中でも空調・給排水衛星設備の設計・積算をお任せします。病院、工場、ホテルなど沢山の方が利用する様々な建物に携わるやりがいのある仕事です。 【対象施設】公共・文化施設/オフィス・商業施設/医療・福祉施設/交通・情報施設/生活・レジャー施設/産業・研究開発施設など 営業部署と連携しながお客様のニーズに応えます。 中途入社は転勤の可能性がほとんどなく、東北地域に拠点を構え長く働くことができます。 【変更の範囲】規定の範囲内
【いずれか必須】■設備設計または設備積算の実務経験 ■設備施工管理の経験者で積算経験のある方 【環境】平均勤続年数17年以上/土日祝休/年休123日/創業75年以上 【当社の魅力】賞与6.5か月(昨年度実績)/自由度が高い社風/年次と役職で昇給が明確/信頼と安心の技術力(官公庁~民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)など/ 【研修体制】階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修)と専門教育(技術者研修、現場代理人研修)など充実した研修体制があり安心してご入社いただけます!
2級管工事施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※過去実績6.5ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社半年経過後の付与日数
その他(夏季、年末年始、産前産後、育児休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて優遇します。 ■月給(月額)は諸手当(役割手当)を含めた表記です。 【モデル年収】650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳) 【手当】家族手当、通勤手当、その他各種手当 ■家族手当(配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円~20,000円/月) 【就業時間補足】プロジェクトによる 【変更の範囲に関して】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
東北支店:仙台市青葉区本町1-13-22/勤務地最寄駅:仙台駅
無 転勤基本なし
仙台市青葉区本町1-13-22
JR東北本線仙台駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】規定の範囲内
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 独身寮、借上社宅あり
有
定年(60歳)、育休取得実績:有
【休暇補足】年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、特別休暇(慶弔休暇等)、産休、産休・育休(実績あり) 【有給休暇補足】入社初年度15日、翌年度16日、最高20日【昇給】年1回(4月) 【教育制度・資格補助補足】階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)、専門教育 【制度】退職金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、定年:60歳、再雇用有(上限65歳、一部従業員対象:正社員) 【その他福利厚生】福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行、保養所、各種クラブ活動、社用車貸出あり 【変更の範囲に関して】■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB試験)
◆創業1946年の歴史。環境配慮型の空調/衛生/電気/建築の設計・施工・メンテナンスを行う独立系建築設備会社です。 ◆「出るクイは伸ばす」という自由度の高い社風。就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」115位。
《当社について》 ・当社は1946年の創業以来、お客様のご愛顧と協力会社の皆様に支えられ、2021年(令和3年)に創業75周年を迎えました。 これからもお客様の様々なニーズにお応えし更なる躍進のために、これら使命および経営理念を元に中期経営計画を策定し、邁進しております。 《当社の使命》 ・私たちは、空気と水に関わる「環境創造企業」として、設備の設計・施工・サービスを通じて、お客様に長年の経験で得た高度な技術を提供することにより、社会の発展に貢献します。 《当社のビジョン》 お客様や社員からくりかえし信頼を得られる脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指してまいります。
〒104-0033 東京都中央区新川1-17-21
全国10支店(他 営業所、出張所)
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
三建エンジニアリングサービス、北海道三建エンジニアリング、東北三 建SE、西日本三建サービス、ウイトコインダストリー、海外拠点
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 82,717百万円 | 7,634百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 92,914百万円 | 9,640百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
-
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
450~800万
●建築内装材、LED照明、スポーツ施設用品、店舗什器の特注器具の設計・開発、外注加工手配 主に特注の建築内装材や、照明器具の改修(LED化)に伴う特注器具、店舗用什器の手配を担当します。 ・営業担当やクライアントとの製品仕様の打合せ ・製品企画、設計 ・外注業者への手配、納期管理 ・現地調査、施工立ち合いなど 【開発可能性のある製品例】 ・天井材、壁材、床材など建築内装材 ・LED照明 ・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など ・店舗什器、販促什器 ※ご経験やスキルなどを踏まえて、担当いただく製品を決定いたします。
必須条件 ・上記製品どれかの開発経験 歓迎条件 ・建築業界での開発業務経験 ・顧客対応開発の経験 ・ゼネコン対応の経験のある方 ・中国での開発経験
生活用品の企画、製造、販売
550~800万
✅職務内容 医療施設での放射線エリア電気/空調設備設計と工事監理を行い、担当エリアのお客様へ担当セールス等と連携しMRI・CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間デザインを提供します。 *機器設置レイアウト提案と現場に適した電気/空調設備設計 *大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整 *設計業務・施工管理業務(ウェイト5:5) *工事管理(監督)ではなく工事監理業務 ✅同社の魅力ポイント *完全週休2日制(年休125日:土日祝) *富士フイルムグループで充実した福利厚生 *国内トップクラスのシェア など
・電気/空調設備のいずれかの設計・施工管理の経験 ・AutoCADの経験
・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発 ・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 ・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売 ・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 ・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売 ・生化学検査機器および関連機材の販売 ・医薬品/動物用医薬品の販売 など
360~480万
【業務詳細】 ・受変電設備の電気設計(配線図・機器配置図など) ・AutoCAD(2D)を用いた図面作成・修正 ・設計に関する資料作成・社内調整業務 ・顧客や社内関係者との打ち合わせ・仕様確認 <魅力ポイント> ◎社会インフラに関わる設計業務:地域の生活を支える設備設計に携われます ◎強電設備の経験が活きる:受変電設備に関する知識・経験を活かして設計の幅を広げられます <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 ・AutoCAD(2D)の使用経験 ・電気配線の知識がある方 【歓迎】 ・強電設備(受変電設備など)に携わった経験 ・電気設計の実務経験(業界不問) ・上下水道関連施設の設計経験
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
500~800万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
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676~1003万
■業務概要: 当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計…
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士
現在では国内におけるオフィスビル・商業施設・医療施設・レジャー施設・マンションや海外でのホテル・コンドミニアム・工場・プラントなどの施工、企画、設計、監修コンサルティング業務などを行なっている
500~800万
■電気設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(電気設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。
【必須】建築物に関する電気設備設計経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士、電気主任技術者(第1種~第3種)があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。
■建築設計及び監理 ■既存建築物の調査診断 ■建築に関する各種申請 ■不動産に関するコンサルティング
400~600万
■当社設計部の技術者として建築設計に付随する電気設備設計業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、 物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(電気設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。
【必須】建築設計に付随する設備設計(電気設備)の経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤無のためワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士、電気主任技術者(第1種~第3種)があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。
■建築設計及び監理 ■既存建築物の調査診断 ■建築に関する各種申請 ■不動産に関するコンサルティング
500~800万
■機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(機械設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。。
【必須】建築物に関する機械設備設計経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。
■建築設計及び監理 ■既存建築物の調査診断 ■建築に関する各種申請 ■不動産に関するコンサルティング