給与ベースUP×平均年収991万|自社開発BIM活用による効率化◎【設備設計】*宮城・東京・埼玉*
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
正社員
600万円〜1,250万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】 ・フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
宮城県仙台市
東京都千代田区
埼玉県さいたま市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 =ワークライフバランス制度= ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇) 【福利厚生】 =住まいに関する制度= ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 =子育て支援= ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 =介護支援= ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 =自主選択・自立型の人事制度= ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 =貯蓄・保険制度= ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA =その他= ・単身赴任一時帰省旅費
大阪市北区梅田3丁目3番5号
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
プライム市場
最終更新日:
500~800万
当社は創業より80年以上の歴史がある建築設備の施工会社です。中でも空調・給排水衛星設備の設計・積算をお任せします。病院、工場、ホテルなど沢山の方が利用する様々な建物に携わるやりがいのある仕事です。 【対象施設】公共・文化施設/オフィス・商業施設/医療・福祉施設/交通・情報施設/生活・レジャー施設/産業・研究開発施設など 営業部署と連携しながお客様のニーズに応えます。 中途入社は転勤の可能性がほとんどなく、東北地域に拠点を構え長く働くことができます。 【変更の範囲】規定の範囲内
【いずれか必須】■設備設計または設備積算の実務経験 ■設備施工管理の経験者で積算経験のある方 【環境】平均勤続年数17年以上/土日祝休/年休123日/創業80年以上 【当社の魅力】賞与7.1か月(昨年度実績)/自由度が高い社風/年次と役職で昇給が明確/信頼と安心の技術力(官公庁~民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)など/ 【研修体制】階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修)と専門教育(技術者研修、現場代理人研修)など充実した研修体制があり安心してご入社いただけます!
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
420~700万
≪ 設備設計事務所での電気設備設計職 ≫ 同社は建築に関わる設備設計事務所、電気設備設計と機械設備設計を主軸に活動しております。 メインとなる案件は、オフィス・福祉施設・商業施設など(RC造)に関するものが多く、電気設備設計・コンサルティングをもって、クライアントの課題解決を行っております。 入社後にはまず会社のハウスルールを覚えて頂き、経験に応じて設備設計業務をお任せしていきます。 【 お任せする業務 】 ・クライアントとの打ち合わせ・要望整理 ・意匠、構造担当者との打ち合わせ ・CADを使用した電気設備図の作図業務(基本設計、実施設計、確認申請図など) ・現場確認などの監理業務 ・その他付随する業務 ・※使用ツール:Autocad、Revit ◇特徴・やりがい◇ 小規模な設計事務所ではありますが、同社ではスタッフがCADオペレーティングだけでなく全員が「設計判断のできる」知識・能力を共有できるよう勉強会を重ねている為、技術力も高くスキルアップを目指す方には最適な環境です。 今後需要が見込めるAutocad RevitやTfasといった、専門ツールやBIMも導入している為、個々人のスキルアップにも最適です。 電気設備設計経験者であれば、会社のハウスルールを覚えて頂ければスムーズに業務をお任せできると思いますので、昇給や賞与の反映にも時間が掛からないとみています。 また会社として在宅勤務制度も導入しておりますので、お仕事をお任せできると判断できれば、出社と在宅勤務を並行してライフワークバランスを充実することも可能。 服装も自由で髪色やピアス・ネイルなども常識の範囲内であれば問題ありません。(代表もピアスしています。) 設備設計業務に興味のある方は是非ご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:電気設備設計職 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 電気設備設計経験3年以上 ※経験に関しては概ねの経験です、年数よりは何をやってきたかを見ますので、3年に満たない方でもまずはご相談ください。 【 歓迎要項 】 Autocadの使用経験者 設備系資格所持者歓迎
【事業内容】 建築電気設備、建築機械設備に関わる、 ・基本計画、設計業務 ・実施計画、設計業務 ・設計積算、見積り作成業務 ・設計監理業務 ・設備コンサルティング業務
350~420万
≪ 設備設計事務所での電気設備設計補助 ≫ 同社は建築に関わる設備設計事務所、電気設備設計と機械設備設計を主軸に活動しております。 メインとなる案件は、オフィス・福祉施設・商業施設など(RC造)に関するものが多く、電気設備設計・コンサルティングをもって、クライアントの課題解決を行っております。 応募者の方には経験に応じて下記のサポート業務からお任せして、ゆくゆくは一人の設備設計士として独り立ちできるように業務をお教えします。 【 お任せする業務 】 ・CADを使用した建築電気設備設計を作図補助 ・プロジェクトの図面の取りまとめやPDF変換・出力などの書類整理など ・設計データベースへのデータ入力補助 ・設計担当者と一緒にお客様との打ち合わせに同席、内容の纏め。 ・その他付随する業務 ※使用ツール:Autocad、Revit ◇特徴・やりがい◇ 小規模な設計事務所ではありますが、同社ではスタッフがCADオペレーティングだけでなく全員が「設計判断のできる」知識・能力を共有できるよう勉強会を重ねている為、技術力も高くスキルアップを目指す方には最適な環境です。 今後需要が見込めるAutocadやRevitといった、専門ツールやBIMも習得できる環境です。 設備設計事務所の業務は多岐に渡り、人員不足ということもあって忙しい環境でもありますが、その分、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方であれば、気づけばあっという間に成長出来ていることもあり得ます。 また会社として在宅勤務制度も導入しておりますので、お仕事をお任せできると判断できれば、出社と在宅勤務を並行してライフワークバランスを充実することも可能。 服装も自由で髪色やピアス・ネイルなども常識の範囲内であれば問題ありません。(代表もピアスしています。) 設備設計業務に興味のある方は是非ご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:電気設備設計補助 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 未経験者OK、電気設備設計業務への興味・関心だけお持ちください。 ※人物像を重視した採用を予定しておりますので、やる気のある方歓迎いたします。 【 歓迎要項 】 Autocadの使用経験者 電気設備関係のお仕事に関わってきた方優遇いたします。
【事業内容】 建築電気設備、建築機械設備に関わる、 ・基本計画、設計業務 ・実施計画、設計業務 ・設計積算、見積り作成業務 ・設計監理業務 ・設備コンサルティング業務
355~600万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備もしくは空調設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設等)も多数手掛けております。 ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備もしくは空調設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門・協力会社との調整
【必須】電気設備もしくは空調設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算に関する管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい。キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
509~822万
設備課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: ・新築アパート物件の設備設計・品質管理業務(設備図のチェック) ・企画商品の設備工事費の積算業務(備工事費の適正化検討) ・設備関連施策の企画・立案・検討(施工検討会の参加、新商品開発に対する助言) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。 30代で課長クラスに昇進した方もいます。 また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・CAD操作が可能な方 ・電気、換気空調、給排水、ガス工事について知見・経験がある方 ■歓迎条件: 建築士、建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~1000万
東横INNホテル新築・改修工事における 設備設計業務(電気・設備)を担当。 【具体的には】 ・AutoCADを用いた設備設計図面の作成 ・給排水・空調・電気設備の計画・設計 ・確認申請、行政対応(将来的に担当) ・設計標準のブラッシュアップ、仕様検討 ・SDGs、省エネを意識した設備設計の検討 ※全国同一仕様を基本とするため、 過去事例を活かしながら効率的に設計可能です。
【必須】 ・設備設計の実務経験 (電気のみ/設備のみでも可) 【歓迎】 ・一級建築士 ・電気工事士、消防設備士など設備系資格 ・ホテル・大型建築物の設計経験
ホテルの経営、ホテルの賃貸借業、各種建築工事に係る設計並びに施工、各種電気工事に係る設計並びに施工 、各種管工事に係る設計並びに施工、空調設備工事に係る設計並びに施工、建築のコンサルタント業、避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業、前各号に附帯関連する一切の業務
年収非公開
◆主な業務内容 - 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション - スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 - 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント - プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 - 設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上 チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
-
750~1100万
■業務内容 再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) 電力会社・行政機関との技術協議 電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) 経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 調達・建設フェーズの技術支援 電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) 保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー 現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談)
・電気設備の設計、または当該相当の実務経験 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 (※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。)
-
600~800万
◎学校・庁舎・病院・福祉施設・幼稚園・保育園・道の駅・屋内プールなどの公共建築,オフィスビル・店舗・物流倉庫などの民間建築等、多種多様なプロジェクトの社内支援業務(相談役)を担当頂きます。 【具体的には】意匠設計からの技術的相談・レビュー・アドバイスが中心。状況に応じて、プロジェクト支援や同行打合せなどをお願いする場合もございます。■プロポーザル・基本設計・実施設計段階での技術的相談対応 ■協力事務所や意匠設計とのマネジメントに関する助言 ■設備設計図・計算書・コスト試算の内容確認とレビュー 施工段階での施工図や検査等に関するアドバイス など
【必須】■設備設計実務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方■1級建築士■設備設計一級建築士(取得予定も可)■建築設備士(取得予定も可) 【働き方】■年間休日は120日(土日祝休み)で、リモート勤務(週3日程度)やフレックス勤務も利用可能です。 ■出張は基本的に日帰りのため、毎日自宅へ帰ることができます。 ■また、週2日程度、東北地方での現場チェックのための出張が発生しますが、リモート勤務と併用できますので、居住先にとらわれず仕事ができます。
建築設計・監理業務・コンサルタント業務
700~1000万
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
・電気工事施工管理技士1級 ・設備設計経験をお持ちの方
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理