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• 企業ダイレクト

  【内部監査】法務ご経験者歓迎！体制立ち上げ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G

  700~850万

  

  日本設備工業株式会社東京都中央区

  【内部監査】法務ご経験者歓迎！体制立ち上げ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G気になる

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  仕事内容

  「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか？未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック（内部監査）を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか？

  求める能力・経験

  内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。

  事業内容

  ■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工

• エージェント求人

  【オリックス】オリックス経営層の参謀へ。経営計画の策定から資本政策まで、グループ全体の成長を牽引

  550~1150万

  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 事務
  • 戦略立案
  • 取締役
  • 政治/政策
  • 財務
  • シミュレーション
  • 分析
  • 会計
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 執行役員
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 経理
  • 連結事業決算
  • Microsoft Excel

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】オリックス経営層の参謀へ。経営計画の策定から資本政策まで、グループ全体の成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画策定の取りまとめおよび全社戦略の構築 ✓各事業部門の業績予測・事業計画の進捗モニタリングと分析 ✓資本政策の立案および、投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定およびセグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤（Anaplan）の利活用による管理体制の高度化 ✓取締役会、グループ執行役員会などの重要会議体の運営事務局 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開を見据えたセグメント情報の適正化と開示情報の高度化 ✓グループ全体の資本効率を最大化させるための資本政策シミュレーション ✓次世代型管理会計システムの導入および全社への運用展開 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で培った経験を、より経営に近い立場で活かしたい方 ✓数字の分析のみならず、戦略的な視点を持って経営層に提言したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな上場企業の財務・管理会計実務に挑戦したい方 ✓将来的に経営層を目指し、多様なビジネスフィールドでの経験を積みたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎的な知識（財務諸表の理解など） ✓読み書き対応が可能な英語力（目安TOEIC700点以上） ✓Excel、PowerPoint等を用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件（WANT） ✓グローバル上場企業における経営企画業務の経験 ✓連結決算、セグメント決算の実務経験、または開示実務の経験 ✓公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等の資格保持 ✓ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  勤務地：東京・大阪【契約管理責任者候補（売買契約管理に特化した業務】IPO準備企業　年収：9～13M

  900~1300万

  • コンプライアンス
  • IPO
  • マネジメント
  • 契約書作成
  • ローン/融資
  • 契約管理
  • 契約締結
  • 契約書管理
  • 売買契約書チェック
  • 重要事項説明書作成
  • 不動産契約書作成
  • 契約交渉
  • 法改正対応
  • 不動産売買
  • 課長/マネージャー

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区

  勤務地：東京・大阪【契約管理責任者候補（売買契約管理に特化した業務】IPO準備企業　年収：9～13M気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム 　短縮を目指す） └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化） ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応（金融機関との調整） └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化） └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナー 　との交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  SONY　経営企画室

  800~1200万

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  SONY　経営企画室気になる

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  仕事内容

  ■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ■職場の環境 ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ■描けるキャリアパス グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 （尚可） ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【事業企画オープンポジション】～1,000万円・駅直結／週３リモート｜国内最大級SaaSの事業企画！

  400~1000万

  • 事業推進
  • SaaS
  • マネーフォワードクラウド
  • オペレーション改善
  • マネーフォワード
  • クラウド
  • 戦略立案
  • IPO
  • オペレーション構築

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【事業企画オープンポジション】～1,000万円・駅直結／週３リモート｜国内最大級SaaSの事業企画！気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの概要 マネーフォワードビジネスセグメント（MFBC）における事業企画のオープンポジションです。急成長を続ける「マネーフォワード クラウド」の各事業本部にて、戦略立案からオペレーション構築、データドリブンな経営基盤の整備まで、事業フェーズに合わせた多角的な事業推進を担っていただきます。 ■ 募集中の主要組織 ※ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかのポジションにて選考を進めます。 横断BizOps本部：セグメント全体の収益最大化を目指し、オペレーション改善を通じて顧客へ価値を届けるスピードを加速させます。 クラウド経費本部：ミドルバック機能の統括、IT活用によるデータドリブンな組織への変革、および事業グロース戦略の立案を担います。 デジタルインボイス本部：日本の「紙からデジタルへ」という歴史的転換期に対応すべく発足。新市場における事業推進を担います。 クラウドERP本部：IPO準備企業や中堅・大企業向けのERP戦略を推進し、エンタープライズ領域でのシェア拡大を牽引します。 ■ 本ポジションの魅力 事業を「創り、動かす」経験：単なる管理業務ではなく、テクノロジーを駆使して事業をグロースさせるための「仕組み」そのものを設計・実行できます。 多様なキャリアパス：複数の事業ドメインが存在するため、一つのプロダクトに留まらず、横断的なBizOpsや特定領域の事業企画スペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。 圧倒的な成長環境：SaaS業界のトップランナーとして、変化の激しい市場環境下で経営陣と近い距離で意思決定に関与できます。 ■ 働き方 ハイブリッドワークスタイル：週2〜3日の出社を推奨。対面での議論とリモートの柔軟性を組み合わせた、生産性の高い働き方を追求しています。

  求める能力・経験

  ・事業企画、経営企画、BizOps、またはそれに準ずる事業推進の実務経験 ・複雑な課題を構造化し、解決に向けた施策を立案・実行できる能力 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感

  事業内容

  個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供（マネーフォワード クラウド等）

• エージェント求人

  【労務（チームリーダー）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

  580~800万

  株式会社タイミー東京都港区

  【労務（チームリーダー）】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引気になる

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  仕事内容

  以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度）

  求める能力・経験

  必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 求める人物像 ・「HR 7 Standard」を体現できる方： 特に「経営・事業視点を持つ」「自ら学び成長する」「根拠に基づく意思決定ができる」姿勢をお持ちの方 。 ・変化を楽しめる方： 「停滞＝退化」と捉え、変化する組織や事業に合わせて自らの役割や組織のあり方を柔軟に変革できる方 。 ・予防を本質と捉えられる方： トラブルが起きてからの対処ではなく、想像力を働かせてリスクを未然に防ぐ仕組みづくりに情熱を注げる方 。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略（アソシエイト）

  800~1100万

  • 課題設定
  • C
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  経営戦略（アソシエイト）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ・全社の中長期戦略の策定サポート 　当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 　事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 　全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 【当ポジションの魅力】 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ ・戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

  求める能力・経験

  必須経験 ■ご経験面（以下のいずれか） ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 歓迎要件 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ。100億から1000億の成長を牽引する「経営の羅針盤」を募集

  600~960万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 会計
  • 提案
  • 予算策定
  • 財務
  • 営業
  • パートナー
  • 管理会計
  • 部長
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • SaaS
  • 事業計画策定

  株式会社タイミー東京都港区

  急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ。100億から1000億の成長を牽引する「経営の羅針盤」を募集気になる

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  仕事内容

  【会社概要🏙️】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「タイミー」を展開する急成長企業です。売上高成長率+66.5%、営業利益+117.0%と圧倒的な実績を誇りながらも、目指しているのは単なるアプリの運営には留まりません。 現在、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大な信用データを武器に、長期就業支援などの新規事業を次々と立ち上げています。日本の労働市場におけるあらゆる課題を解決し、真の「社会インフラ」へと進化を遂げる、まさに過渡期にあるエキサイティングな環境です。 【募集要項📕】 ■ 業務内容 全社の事業成長を最大化するため、経営陣および各事業本部のビジネスパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。季節変動やクライアントの業種特性が複雑に絡み合う事業モデルにおいて、高度な変数管理と分析能力を発揮していただきます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援：既存事業と新規事業のリソース配分最適化、新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用 ・事業計画・年度予算策定：トップダウン目標とボトムアップ積み上げのギャップ分析および解消策の立案、マクロ環境を織り込んだ精度の高い事業予測 ・「攻め」の管理会計：事業ごとのUnit Economicsや収益構造の可視化、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ■ 求める人物像👤 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立：管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考えられる方 ・現場のリアリティへの想像力：表面的な数字にとどまらず、現場の一次情報から「なぜその数字になったのか」という背景を執念深く解き明かせる方 ・健全な対峙力：経営層や事業部長に対し、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、耳の痛い意思決定（撤退やコスト削減など）も恐れずに提案できる方 ・不確実性を構造化する設計力：新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方 【魅力ポイント✨】 ■ 労働市場のブラックボックスをデータで解き明かす面白さ タイミーに蓄積された独自の「信用データ」を活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、ダイレクトに経営戦略に落とし込む経験は、他社では決して得られません。 ■ 経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と財務の定量情報をブリッジし、経営陣の意思決定を直接支える圧倒的な手触り感があります。 ■ 新規事業の「勝ち筋」を自ら創る裁量 0→1、1→10のフェーズにおいて、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングで投資のアクセルを踏むかという「事業の型化」に深く関与できます。上場企業としての規律を持ちながらも、スタートアップとしての野心的な成長課題に対し、自らの設計図で解を出せる稀有な環境です。

  求める能力・経験

  ✅必須要件 下記いずれかを満たす方 ■事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） ■事業管理/事業統括のご経験がある方 ■複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ✅歓迎要件 ■SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ■新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

  事業内容

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