コンプライアンス(組織犯罪対策)※サイバー犯罪対応エキスパート◆在宅勤務推奨/豊富なキャリアパス◆
600~1300万
三菱UFJ銀行
東京都千代田区
600~1300万
三菱UFJ銀行
東京都千代田区
その他金融専門職
金融システム
【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: 当該部門にてサイバー犯罪による当行顧客資金詐取被害防止に伴う業務に従事していただきます。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバー犯罪による顧客資金詐取被害防止対応に関する業務経験・ITスキルがある方 ■歓迎条件 ・顧客資金詐取被害防止に従事した経験
600万円〜1,300万円
東京都千代田区
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇等
最終更新日:
600~1500万
・投資信託の販売用資料や情報提供資料等推進コンテンツ(デジタル含む)の作成 ・投資信託の販売推進に向けたプロモーション企画立案、実行
必須: ・金融機関における公募投資信託の提案、販売に関する実務経験 ・資料作成における一般的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・チームワークを大切にし、顧客や社内外関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 尚可: ・公募投資信託の販売用資料や情報提供資料、セミナー資料等の作成経験 ・有価証券の運用業務経験 ・公募投資信託のプロモーション企画業務経験(コンテンツ作成含む) ・データや文章のチェック等、細かな作業に苦手意識のない方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方 学 歴:大卒以上 PC スキル:Excel関数、パワーポイント中級以上 語 学 力:TOEIC600点程度
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
600~1400万
・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施
<必須> ・マーケティング業務経験(営業戦略企画、商品・サービス企画、企画にむけた市場調査等、業界不問) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPointなど) ・英語力 <尚可> ・金融機関(資産運用会社、証券、銀行等)での勤務経験、投資信託・運用に関する知識 ・CMA
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
年収非公開
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
<必須> ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル (SQL等) ・プログラミング知識(VBA,Python等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
420~500万
銀行本部での各種業務におけるデータ分析支援やツール開発による業務改善等をご担当いただきます。 ■エンドユーザーでの顧客業務、施策の支援を実施。 ■SAS、EXCEL-VBAでのデータ抽出・加工業務、ツール作成がメイン。 顧客から直接フィードバックを得られるため、やりがいのある仕事です。 金融知識を身に付けることでエンジニアとしての市場価値も上がります。
【必須】 ■社会人経験3年以上 【歓迎】 ■IT業界に興味があり、チャレンジしたい方 ■銀行業務に興味があり、金融知識を身に着けたい方 ■前職でEXCEL-VBA等プログラムの経験がある方
みずほFGを中心に金融システム開発およびEUC向けエンジニアリング 金融機関でのEUC支援(マーケティングや商品開発に関るデータ分析等のIT支援)
606~691万
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 金融機関向けBPOプロジェクトの推進をお任せします。 業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 1. 現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計 2. 顧客折衝・プロジェクトの進捗管理・課題管理・関係者調整およびプロジェクト推進 3. 営業/運用/IT・グループ会社との連携 入社当初は、金融機関向けBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして上記を担います。 ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる 金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けた、サービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。 ◆業務設計のスキルを深化できる 業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます。
【必須】 ・業務設計の経験(3年以上) ・業務設計のリーダー経験(1年以上) 【歓迎】 ・ITを用いた業務設計、業務改善経験 ・業界や規模と問わず事業会社でのコールセンターやCRM経験をお持ちの方 ・顧客提案資料作成やプレゼン等、一人称での業務経験をお持ちの方
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
年収非公開
◆企業概要 ・大和証券グループの盤石な基盤を持つ金融ITスタートアップです。 ・「金融をテクノロジーで解放する」を掲げ、新規事業を創出しています。 ・最新技術を積極的に取り入れ、伝統的金融とITの融合を推進します。 ・意思決定が速く、柔軟な働き方と挑戦を推奨する社風が特徴です。 ・資本金1,000億円を誇るグループの安定性と機動力を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社プロダクトに関連する技術検証、要件定義から運用保守まで完結。 ・ビジネス部門と密接に連携し、一体となって顧客へサービスを提供。 ・収益拡大やコスト削減に直結する社内システムの企画・開発・保守。 ・5名規模以上の開発チームおよびプロジェクトのマネジメント業務。 ・パブリッククラウド(AWS等)を活用したモダンなシステム構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最新のブロックチェーン技術等を活用した次世代金融サービスの検証。 ・証券グループの知見を活かした新規貸付型クラウドファンディング。 ・既存の金融スキームをアップデートする革新的な決済システムの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 大手証券グループの潤沢なリソースを背景に大規模開発に挑戦可能。 ✅ 企画から運用まで一貫して携わり、事業成長をダイレクトに実感。 ✅ AWS等のクラウド最新技術を実務で活用し、市場価値を高められる。 ✅ ワークライフバランスが整い、テレワークを含む柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・証券大手の信頼性とベンチャーのスピード感を併せ持つ稀有な環境。 ・エンジニアがビジネス視点を持ってプロダクトを磨き上げる文化。 ・金融のプロフェッショナルと最新ITを語り合える高い専門性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務の運用設計・コンサルティングからシステム設計までの実務経験 ・パブリッククラウドを使用したシステム構築・運用経験 ・新たな知識への強い興味・関心、新たなスキル習得への高い意欲
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600~1100万
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応 等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。
【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線(管理部門)・3線(監査部門)関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1050万
農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を 担当いただきます。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。
【必須】金融機関の業務経験(業務企画部署における事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応等の経験者) 【歓迎】・規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎) ・Excelでの大量のデータ処理に精通している方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
500~1500万
業務内容 ■企業調査部(日本株)にて、アナリスト業務に従事 (経験者の場合)募集セクター IT・テクノロジー 募集背景 当社では、グループの中期経営計画下、当社独自の事業戦略「リサーチレバレッジ・プラン」に基づき、証券リサーチをグループ内の証券ビジネスで最大限に活用すべく、積極的にグループ内連携を推進しています。セクターカバレッジ充実のため、アナリスト体制を強化中。世代交代中につき、若手も早期にセクター・アナリストとして活躍できる土壌があります。
【必須要件(MUST)】 ①経験者採用の場合 証券業界(バイサイド含む)におけるセクター・アナリスト業務経験3年以上 ②第二新卒(相当)の場合 金融、コンサルなどでの業務経験2年以上 【必要なスキルや能力】 ■証券アナリスト1次試験合格(マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識) ■コミュニケーション能力のある方 ■好奇心、探求心があり、長時間集中・没頭できる方 ■企業分析、プロのアナリストになりたい人
独立系総合証券グループのシンクタンク兼戦略拠点です。グループの「知力」を担い、国内外の経済・市場分析を行う調査研究機能と、経営戦略の立案機能を併せ持っています。 単なる調査に留まらず、「インテリジェンス・ビジネス」として地銀提携先への情報提供や、富裕層向けコンサルティングのバックアップを行うのが特徴です。高度な分析力を武器に、グループの付加価値を最大化させる司令塔といえます。
年収非公開
金融・決済システムのリーディングカンパニー/金融工学の有識者多数/トレーディングアルゴリズム構築のためのデータ分析等にも注力 ■業務内容: 金融データ分析及びクオンツ業務として、下記の業務をお任せします。 ・取引アルゴリズムの構築、及びそのためのデータ分析業務 ・複雑なデリバティブなどの金融商品の数理的評価モデル構築から、それらの評価モデルを活用した市場取引システム開発に関わる解析業務 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 ■配属先: 先端金融工学センター(金融工学を極めることができる環境) 銀行や証券会社などに対し、金融商品のプライシングやモデル構築・検証、各種リスクの軽量化モデル構築といった支援を実施。トレーディングアルゴリズム構築のためのコンサルティングやデータ分析にも力を入れており、『アルゴリズム取引の正体』という著書も出版しています。 ■魅力: ・金融市場系と言われるシステムに専門特化。社内に有識者が多数在籍しており、技術スキルのみでなく業務知識もしっかり習得可能です。 ・2012年にNTTデータグループとなり連携営業を開始、引合い急増中です。 ・国内シェアトップを目指しており、現在グローバル展開も進行中です。 ・効率的な業務遂行により残業時間を抑えています。 ■ルウィーブの働き方: ・強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討/整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性/効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています
・大規模データ分析の経験
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