【東京/プライム上場のSaaS企業】インフラエンジニア(マネージャー/管理職)

職種

• その他IT

仕事内容

累計導入社数83,000社の楽楽精算や楽楽明細などの楽楽シリーズを代表とするSaaS/クラウドサービスを展開しております。インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。 ◆チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント※技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。 ◆メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ◆自社で採用する技術の検討 ◆自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進

求める能力・経験

【必須】◆エンジニア組織における管理職としてのご経験（評価・査定、育成、組織運営等）◆Linuxサーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験★SIerご出身の方も大歓迎です★ ◆ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、マネージャー・メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 ◆平均残業は19時間前後、有給消化率90％以上と非常に働きやすい環境です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～1,158万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 10,000,000円～11,586,000円 年俸￥10,000,000～ 基本給￥833,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限10万円まで

モデル年収例

（例1）547万円 入社3年目 次期リーダー(月給35万円＋賞与127万円) （例2）676万円 入社2年目 リーダー(月給44万円＋賞与149万円) （例3）1,005万円 入社3年目 課長(月給61万円＋賞与207万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 有給消化率93％以上

その他

その他（週休2日制・祝日、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

配属先

インフラ開発部　マネジメント人数は5～10名程度

転勤

無 社員の希望にそぐわない転勤は ございません。

東京第1オフィス

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩3分 JR山手線代々木駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

家族手当(子1人3万円,2人5万円,3人以上6万円)、子の看護休暇(1人につき5日間/※有給とは別途)

制度備考

■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント ■有給休暇 ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）