【インテリアコーディネーター】CAD経験者大歓迎◎共同住宅のコーディネーター
300~550万
株式会社アメニティジョイハウス
千葉県船橋市
300~550万
株式会社アメニティジョイハウス
千葉県船橋市
インテリアコーディネーター
建築製図/CADオペレーター
◆県内で指折りの供給戸数!2003年からアパート事業に特化している為ノウハウもばっちり◎ ◆99.4%の入居率をキープ!入居者を第一に考えた設備や設計が最大の魅力 ◆入社後の育成に注力しているため新卒の退職者ゼロ!長く働きたい方にピッタリ◎ <具合的な仕事内容> 配属先:設計部 投資物件のアパートにおけるインテリアコーディネーター ・仕様書案の作成 ・CADを利用してのパース作成 詳細) 投資物件のアパートにおける インテリアコーディネーターとして働きます。 平面図や立面図、見積書を参考に、CAD(VectorworksまたはALTA)を使いながら、 仕様書案を3~5パターン作成し、 要望を取り入れて最終調整を行います。 仕様書案の作成には、2~3日/件を要します。
■CADの使用経験がある方 ※弊社は、Vectorworks、ALTAを使用しています。 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問 歓迎) ■インテリアコーディネーターとして実務経験のある方 ■戸建て住宅、リフォーム、新築木造アパートなど住宅設計経験のある方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■2級建築士の資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜18:30 平均残業時間10h/月程度
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 初年度10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25~40万円(固定残業代33,000円~/20時間分~込) ※経験・現年収などにより変動します。 モデル年収 【総合職採用の場合】 ・31歳:年俸450万円 月給37万円 固定残業代 月30H分 69,190円 込 ・43歳:年俸590万円 月額45万円 固定残業代 月40H分 108,000円 込
無
千葉県船橋市
▼交通アクセス JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分 新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
有
・健康診断 ・各種レクリエーションあり 【諸手当】 ・通勤交通費 ・資格手当 ※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円 ・残業手当(みなし残業手当分は年俸に含む)
1名
3回〜3回
千葉県船橋市
東京都中央区 千葉県長生郡
・アパートマンション企画、設計、施工管理 ・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・賃貸債務保証事業 ・住宅事業
・株式会社AJプロパティ ・株式会社AJライフデザイン ・ジャパンリアルエステートサービス株式会社
最終更新日:
450~600万
【意匠性の高さ、スピード感、価格帯のバランスが当社の強みです】 自社で施工を内製化することで、コストダウンだけでなく、迅速な対応も実現しています。 ★土地仕入れから販売、設計、建築までをワンストップで提供◎ ★風通しの良い社風で経験や資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか? ★当社には優れたデザイナーが多数在籍するため、 デザイン性に重点を置いた住宅を手がけ、高品質で洗練された提案が好評です。お客様の要望に応じた住宅を、手頃な価格でご提供しています。 当社のインテリアコーディネーターとして、こだわりの木造戸建て住宅の仕様提案などを担当していただきます! 【具体的には】 ■戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ■外観・内観のカラー提案 ■電気図提案 など
■未経験歓迎(インテリアコーディネーター専門学校卒業や資格有の方) 【歓迎条件】 ■ハウスメーカーや工務店などでコーディネーターの経験がある方 ■リフォームやリノベーションの経験がある方 ■CADオペレーター経験 ■インテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方(未経験でも歓迎) ■インテリアコーディネーター経験 ■リフォームやリノベーション経験 ■CAD経験者 等 ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※社会人経験20年以上歓迎 ※業界経験者優遇 ※ブランクOK
十人十色の考え方があるからこそ、お客様本位の家づくりを実現させていただきます。イメージからで構いません。お客様の理想の「住空間」を一緒に創造します。 土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでが、全て「住宅購入」の流れの中に含まれています。 VISIOクリエイトシングスは、住まいを探し始めるところから、お引き渡し、アフターサービスの全てを責任を持ってまいります。
350~450万
<住友不動産グループが手掛けるデザイン性の高い注文住宅!> 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務: 設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図・立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて教えていただけます。 ◇年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ◇完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ◇ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ◇長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ◇定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ◇契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■年収例: (1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給) (2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給) ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
・CADを使用した経験(ソフト不問)
事業内容 2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
400~600万
弊社では中古住宅とリフォーム・リノベーションをセット販売する新規事業「家主になるまで」をスタートいたします。 ご契約いただいたお客様のリフォームの仕様打ち合わせやそれに伴う周辺業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リフォームの仕様打ち合わせ ・契約書などの書類作成 ・協力会社との調整 ・リフォームに係る図面作成 ・電話、来客応対 など ※経験やスキルに応じて業務内容は調整いたします。
下記いずれかの経験がある方 ・リフォームや住宅の営業経験 ・インテリアコーディネーター業務の経験 ・またはそれらに準じたご経験
-
300~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、 未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、 高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、 プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。 元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる、 研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、 一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社の業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、 プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。
〇学歴不問 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【歓迎】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
350~450万
当社のインテリアコーディネーターとして、こだわりの木造戸建て住宅の仕様提案などをご担当いただきます。 ★残業は多くても月10時間程度で、プライベートも充実できます◎ 【具体的な業務内容】 ■戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ■外観・内観のカラー提案 ■電気図提案 など 【変更の範囲】会社の定める業務全般
【いずれか必須】■建築学科やインテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方(未経験でも歓迎)■インテリアコーディネーター関係の資格を取得されている方(未経験でも歓迎) 【歓迎】 ■リフォームやリノベーションの経験がある方がある方 ■CADオペレーター経験がある方
建築設計デザイン
450~600万
当社のインテリアコーディネーターとして、こだわりの木造戸建て住宅の仕様提案などをご担当いただきます。 ★残業は多くても月10時間程度で、プライベートも充実できます◎ 【具体的な業務内容】 ■戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ■外観・内観のカラー提案 ■電気図提案 など 【変更の範囲】会社の定める業務全般
【いずれか必須】■インテリアコーディネーター経験がある方■ハウスメーカーや工務店などでコーディネーターの経験がある方 ■マンションや戸建のリフォームやリノベ経験ある方 【歓迎】 ■CADオペレーター経験がある方
建築設計デザイン
300~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【求める人物像】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
300~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【求める人物像】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
420~490万
マンションや商業施設などの建築設備図面作成業務を担当。Rebro(3DCAD)とJW-CADを使用して、換気・空調・衛生設備の配管経路設計や施工図作成を行います。 【詳細】設計事務所から受け取った図面をもとに、実際の施工に必要な詳細図面を作成します。トイレや配管経路などの検討を行い、建物の構造に合わせた最適な設備設計を行います。主にRebro(3DCAD)とJW-CADを使用し、換気・空調・衛生の3種類の設備設計を担当。経験に応じて現場確認も行い、実際の施工状況を把握しながら図面作成のスキルを高めていきます。
【必須】■Rebro(3DCAD)とJW-CADを使った作図経験 【歓迎】換気・空調・衛生設備の設計経験■建築設備関連の実務経験 【魅力】■Rebro(3DCAD)とJW-CADを使用した実践的な設計スキルを磨くことができ、建築設備の3種(換気・空調・衛生)を担当するため、幅広い知識と経験を積むことが可能■現在は外注に依頼している業務を内製化する過程で、重要な役割を担うポジションです。社内の施工管理チームと直接連携し、迅速な対応が可能■経験を積むことで、現場確認の機会も得られ、実際の施工状況も把握でき、より実践的なスキルアップが可能です
給排水衛生設備・住宅リフォーム・水まわりメンテナンス
400~450万
<1000点以上あるオリジナルカーテンのコーディネート・販売でご活躍ください!> 【具体的な職務内容】 ■来店したお客様へ1000点以上あるオリジナルカーテンのコディネート お客様は30~50代がメインで、1日3~5件、繁忙期は7~8件程度対応します。 色や風合い、柄などお客様が気に入る1枚を選んでお客様のお部屋をより良い空間にしてあげてください。 ▼要望のヒアリング カーテンの使用用途、設置する場所、生活環境などを確認。床材・ドアの色などに合わせるデザイン面と、防音・防炎といった機能面の両方から最適なモノを見つけます。 ▼見積もり作成 カーテンサイズ、縫製スタイル、カーテンレールの色などを決めて見積もりを作成。 ▼商品の発注 見積内容を確認した後、内容をもとに会計を行ないます。専用のシステムで発注します。 ▼納品手配 ご自宅への直送手配の他、オプションで取り付けを依頼された場合は自社施工担当が取り付け工事に伺うので、情報を共有します。 ▼その他の業務 店内の展示内容を季節に合わせたり、レイアウトを考える事も大切なお仕事です。 ■ビルダーからご紹介されたお客様の間取りに合わせたカーテンのプランニング作成 当社はハウスメーカー、地域ビルダーからご紹介を受けたお客様への提案も行っています。 お客様のご新居の図面、内容を基にご要望に沿った提案をして頂きます。 将来的にはマネージメントをしたい、コーディネートを極めたい、営業職になりたいなど複数のキャリアパスから選択が可能です。 まずは、お客様のウィンドウトリートメントの提案を楽しんでください。 ー会社の魅力ー 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 またインテリア業界の「当たり前」を打ち壊し、常に新しい価値を生み出す姿勢を大切にして、5年後、10年後、さらに新たな価値を生み出す「ウィンドウトリートメントのリーディングカンパニー」を目指します。 ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
・インテリアが好きな方 ・接客、販売のご経験がある方、歓迎
「窓辺から暮らしに彩りを」をビジョンとしオーダーカーテンを主軸に、窓装飾インテリア商品の製造・販売を中核に事業を展開しております。