【首都圏限定】建設プロジェクト管理事務★未経験者歓迎★CADも学べる!
300~420万
株式会社ライズ
千葉県松戸市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
300~420万
株式会社ライズ
千葉県松戸市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
建築施工管理
工場現場事務
建築製図/CADオペレーター
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【求める人物像】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜420万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00 9:00~18:00の場合もございます
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・産前産後休暇、介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:22万1740円~35万円 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途100%支給します。 ・昇給:年1回(4月)※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 【想定月収】 ・26万4190円(残業20時間した場合) ・27万9990円(残業30時間した場合) 【モデル年収】 ・年収420万円/28歳/入社3年目・未経験入社 ・年収535万円/31歳/入社5年目・未経験入社 ・年収940万円/40歳/入社10年目・未経験入社 【賞与】 年2回支給、3月・9月の2回
無
千葉県松戸市
屋内全面禁煙
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
東京都千代田区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
有
有
・社宅制度(月額16,000円) ・退職金制度(在籍1年以上) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・懇親会費 ・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます) ・資格取得支援制度 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度:あり ・残業手当(超過分全額支給) ・通勤手当(交通費全額支給) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・日報手当 ・リファラル手当 ・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月)
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
最終更新日:
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
655~1300万
同社が開発するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ┗作業員の安全管理 ┗作業の原価管理 ┗工程管理 ┗引き渡し ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があり 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
S、RC造施工管理(マンション、ビル、ホテル等)のご経験がある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
655~1005万
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ┗工程及び品質の管理 ┗現場での工事立会 ┗発注業務全般 ┗同社設計物件の管理 ┗職人の手配 ・コスト削減の為、建築予算組み ・業者、職人開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
木造施工管理(戸建て、アパート、集合住宅)のご経験がある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
551~990万
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォームの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
リフォームの施工管理のご経験のある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
400~875万
戸建て・共同住宅の建築設計としてご担当いただきます。 具体的な業務内容はデザイン立案、基本設計、実施設計、外部設計事務所の管理、設計工程の管理など。 【当社の魅力】2011年設立。わずか10数年で売上50億円超を達成、着実に成長してきました。一方で残業はほとんど無く、無理なく働ける環境を整え、今後の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします。【事業の特徴】元大工の社長が創業、木造注文住宅からスタート。現在はアパート建設や不動産事業へと拡大中。設計から施工・引き渡しまで自社一貫体制で中間コストを抑え高品質な住まいを提供しています
【必須】・普通自動車免許・建築に関するなんらかご経験・バックグラウンドをお持ちの方(例:設計者として働かれていた、大工としてご就業されていた、ご卒業学校で学ばれていた・・・等) 【歓迎】 ■建築施工管理経験 ■建築施工管理技士2級以上
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT!】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容は様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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300~400万
【企業特徴】 「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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600~1500万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
【求める人物像】 ・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
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500~650万
プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、付随する各種折衝業務をお任せします。 【主な業務内容】 番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。 1. 案件管理・プロジェクト準備 ・受注管理調整: 受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝 ・積算/見積作成: 作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成 ・リソース手配: 資機材の調達(メーカー交渉含む)、産廃業者の手配・価格交渉 ・施工準備: 作業手順書・工程表・安全書類の作成、現場チームとの詳細な打ち合わせ 2. 施工管理・現場マネジメント ・工程/原価管理: 進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、人員調整 ・品質/安全管理: 現場パトロールへの立ち合い、安全基準の遵守徹底、機材チェック ・追加工事の折衝: 現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉 3. 人事・組織マネジメント ・採用活動: 若手職人を中心とした新規採用活動(採用媒体選定、求人票作成、面接対応、リファラル採用等) ・指導/育成: 現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援 ・承認業務: 勤怠・経費の承認、各種決裁
【必須条件】 ・建設業界(特に修繕・塗装・プラント等)における現場経験、または管理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験 ・顧客、職人、経営層など、多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション力 ・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種
600~1000万
■自社ブランドの木造共同住宅における現場管理の司令塔として、高品質な住まいづくりをリードしていただきます。■神奈川・東京・埼玉の各現場における工程・品質・安全・原価管理の完遂 ■社内の設計・営業担当や、協力会社の大工・職人との円滑な連携・進捗管理 ■効率的な資材手配および現場の安全確保 ■経験に応じた若手メンバーの育成や施工フローの改善提案 自社案件100%のため、無理な工期設定はなく、自身の判断で現場を動かす手応えを感じられます。また、営業や設計との距離が近く、ワンチームでプロジェクトを完結させる達成感は格別です。即戦力として、その技術と経験を存分に振るい、組織を牽引
【必須】普通自動車免許、木造建築または共同住宅の施工管理実務経験、施工管理技士または建築士資格 【歓迎】施工管理の経験が長いベテラン、マネジメント経験者 【魅力・やりがい】残業は月平均5時間程度と極めて少なく、有給消化ノルマ制によりワークライフバランスは抜群。年収750万~1000万円と業界トップクラスの報酬を提示しており、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。一貫体制の強みを活かし、現場の声を設計や仕様に反映できる面白さもあります。腰を据えて長く働ける安定した経営基盤と、個人の裁量が尊重される環境が最大の魅力です。
投資用不動産業、建設業