■愛媛/松山市【施工管理】管理職候補/東証プライム上場/転勤無/年休123日
500~600万
三協立山株式会社
愛媛県松山市
500~600万
三協立山株式会社
愛媛県松山市
建築施工管理
■ビル、公共建築、集合住宅などの新築工事や改装工事で、当社が受注したビル建材製品の施工管理業務を担当。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら、管理職候補としてプロジェクトを牽引頂きます。 【案件】工期は数日(受注額/数万円)~1年程度(受注額/数億円)まで幅広く、低層建物から高層建物まで対応。お取引先は、大手ゼネコンが中心となります。 【新築工事】総合建設業者へ施工提案/建材製品の施工計画書作成/施工業者の選定/工事現場での施工管理/アフターメンテナンス管理 【リフォーム工事】マンション管理組合への施工提案 ・営業/設計担当と共同で現地調査/工事現場での施工管理/アフターメンテナンス管理
【いずれか必須】1級もしくは2級施工管理技士資格/施工管理経験10年以上 【魅力】ユニタイズドCWの高層ビル、自然換気製品やスリム見付けサッシ等からなる公共建築、集合住宅などデザイン性に富んだ製品群を 幅広く送り出しています。他社にはない充実した協力会(施工店会)の協力を得ながら、お客様に寄り添った対応を行うことで多くのリターンオーダーを獲得しています。 【働きやすさと】社員の積極的な健康づくりを支援し、健康経営優良法人2024(大規模法人部門ホワイト500)にも認定。社員寮、家族寮(場合により借り上げ社宅)、家族手当、勤務地手当など福利厚生制度が充実しており、年収以外の補助が大きいです。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 337,000円~400,000円 月給¥337,000~¥400,000 基本給¥295,000~ 固定残業代¥32,000~¥40,000 諸手当¥10,000~¥32,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2.94ヵ月(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限5万円
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15~20時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日123日> 休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時付与日数)
■松山事業所 施工管理部:6名 ※ビル建材事業は全国で約800名、そのうち100名弱が施工管理業務にあたっています。
当面無 ※将来的にはご相談の可能性あり。
愛媛県松山市久万ノ台691
JR予讃線松山駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 全国各拠点に社宅、独身寮等あり(大部分を企業負担※会社規定による)
有
くるみんマーク取得(厚生労働省より「子育てサポート企業」の認定)、男性でも育休実績有り
【諸手当】 ・勤務地手当(地域により変動あり:10,000~32,000/月) ・役職手当、資格手当、家族手当、単身赴任手当、寮食事手当、通勤手当、帰省手当、ビジネスライセンス手当 など会社規定により支給 【福利厚生】 退職金制度(勤続2年以上)、独身寮・社宅、直営保養所、契約保養所、住宅資金融資、財形貯蓄、持株、慶弔見舞金、育児休業、介護休業 【定年】 60歳(再雇用制度あり/61~65歳まで)
2名
2回
筆記試験:有
◆日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。 ◆有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。★東証プライム市場★
【三協立山株式会社について】 当社は、日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業です。 アルミ製日用品の製造から始まり、その後はビルや住宅用アルミ建材の総合建材メーカーとして事業を拡大し、さらに高度な技術を誇るアルミやマグネシウムの押出・加工、サイン・商業施設などの開発・製造・販売など新たな事業を展開。そして2012年6月、事業分野ごとに独立していた三協立山アルミ、三協マテリアル、タテヤマアドバンスの3事業会社が統合し、新しく三協立山株式会社となりました。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。また、国内だけではなく国際事業にも力を入れており、ヨーロッパ・アジアにある海外拠点において、アルミニウムの鋳造・押出・加工を行っています。今後も、日本とヨーロッパのハイレベルな技術を他地域へ展開し、グローバルサプライヤーとして高付加価値製品を提供してまいります。
〒933-8610 富山県高岡市早川70番地
■東京オフィス(東京都中野区) ■北海道から沖縄まで、全国に三協立山グルー プの工場・事業所・販売拠点等のサービスネットワークを展開
■ビル用/住宅用/エクステリア建材の開発・製造・販売。アルミニウム/その他金属の製造・販売。■アルミニウム/マグネシウムの鋳造・押出・加工・販売。■店舗用汎用陳列什器の販売。規格看板/その他看板の製造・販売。店舗・関連設備のメンテナンス。
■国内:協立アルミ株式会社/三協ワシメタル株式会社/三精工業株式会社 他 ■海外:三協大同アルミ有限公司/佛山三協電子有限公司 他
プライム市場
住友化学株式会社 7.1% 三協立山社員持株会 4.5% 三協立山持株会 4.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 370,385百万円 | 3,419百万円 |
| 前期 | 2024年05月 | 353,027百万円 | 3,880百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~740万
創業70年、NTTグループ案件を中心に四国エリアのインフラを支えてきた当社にて、建築施工管理(所長候補)業務をお任せします。 ■案件比率: NTT関連施設 50%:民間案件(商業施設・動物園・大学等)50%■業務: 施工計画の策定、安全・品質・工程・原価管理、協力会社との折衝。■現場のデジタル化: 3DスキャナーやBIM、システムによる写真管理を導入。煩雑な事務作業をITで効率化し、現場管理に集中できる環境を整えています。■チーム体制: 現場は複数人体制。一人に負荷を集中させず、チームで品質を守るスタイルです。
【必須】■1級建築施工管理技士(または他1級資格)■RC・S造等の施工管理実務経験■ITツール(スマホ・タブレット)を業務で使うことに抵抗がないこと 【歓迎】■所長または副所長としての現場統括経験■後輩・協力会社の指導、マネジメント経験 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】■1級施工管理技士 一次試験合格または 2級保持者。■「1級を取得し所長クラスを目指したい」という意欲。【正社員登用】1級など指定資格取得で双方の合意がある場合、正社員登用(ほぼ100%です!) 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
450~650万
【一級取得で描く未来】 1級建築施工管理技士の取得を会社が全力でバックアップ。取得後は正社員への登用ルートが明確であり、創業70年の安定企業で「一生モノの資格」と「安定的なキャリアアップ」が可能です。 【無理のない現場管理】■残業抑制:NTT関連施設や商業施設等公共性の高い安定した案件を受注、ITツールなどの活用で効率化を図る、所長が稼働をモニタリング等の工夫で35時間程度までの残業抑制を徹底しています!■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【必須】建築への興味(学部卒以上)または 建設業界での何らかの実務経験(職種不問)【歓迎】現場での写真管理、書類作成のPCスキル【正社員登用】1級建築施工管理技士等指定資格取得し双方の合意がある場合 【先進的な取り組み】3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。 ~当社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました~
■建築および土木ならびに附帯設備工事の請負■建築物および附帯設備の修繕、保守 ■建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理■不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
500~700万
◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎ 【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般(工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など)をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です!官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎
【必須】・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理経験(年数目安無し) 【歓迎】官公庁案件の担当経験 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当(2万円)や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。
総合建設業、不動産業
600~800万
◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎ 【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般(工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など)をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です!官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎
【必須】・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理経験(年数目安無し) 【歓迎】現場責任者経験のある方 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当(2万円)や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。
総合建設業、不動産業
405~570万
土木もしくは建築現場での施工管理(現場監督)業務 ※5人~100人規模まで様々 施主との打ち合わせ 工事計画立案 安全管理 工程管理 品質管理 下請会社との調整等 ※土木の現場はほぼ愛媛県内。建築現場はメインは県内で県外になることもあり。
工事計画、施工要領書の作成、現場での施工管理 土木・建築工事の施工管理年数を重視
総合建設業(土木・建築)、環境設備(公害防止プラント等)設計・施工
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。