年収2000万以上安定!AI活用で効率よく働き、潤沢な案件で成長
420~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
420~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM&A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 □500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円。 □M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備。大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 -------------------------------------------------------- 【仕事の内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 ■仕事の流れやノウハウ、Q&Aリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方、商談の進め方など、営業ノウハウが動画として全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ■業務の基幹となるシステムは創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている(システム上から改修依頼を出すことができ、改修依頼を出すと改修完了予定日が即日表示される)。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができる。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■高いインセンティブ制度 しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ※補足※ 【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も歓迎(海外事業部あり)】 英語力のある方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部(立ち上げメンバーの一員として)への配属可能性あり。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方もぜひYHC(ヤマトヒューマンキャピタル)までご相談ください。
なんらかの営業経験 ※ただし戦略・総合コンサルでの就業経験者は必ずしも営業経験を求めない ◇歓迎 ・経営者/事業オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方 □採用実績(内定取得した方の前職) みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行、商工中金、日本政策金融公庫、千葉銀行、七十七銀行、西武信用金庫、三井住友信託銀行、大和証券、野村證券、SMBC日興証券、みずほ証券、岡三証券、日本生命、東京海上日動、損害保険ジャパン、アクサ生命、プルデンシャル生命、P&G、キーエンス、トヨタ自動車、パナソニック、武田薬品工業、アストラゼネカ、アステラス製薬、大塚製薬、日本メドトロニック、J&J、住友不動産、積水ハウス、住友林業、JA、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、日鉄物産、双日エアロスペース、岡谷鋼機、全日空商事、蝶理、大塚商会、豊島、伊藤忠食品、アサヒビール、サッポロビール、楽天、アクセンチュア、リクルート、Indeed、マイナビ等
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜9,999万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間9時から18時が定時で、残業はあり。月の平均残業時間は最近は20時間程度。案件の状況によって40時間ぐらいまで増えることもあるが、基本は15~25時間ぐらい。ただし初年度はその限りではない。
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収420万円~1200万円+インセンティブ ※M&A業界未経験者の場合 ベース420万円からスタート+インセンティブ ※M&A業界経験者の場合 現職考慮し、ベース700〜1500万円+インセンティブ(応相談) ◇2年目以降:平均1484万円 ◇3年目以降:平均2815万円 ※インセンティブ支給例 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円+2300万円=合計4100万円
東京都千代田区
□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡(希望どおりに配属)
大阪府大阪市
□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡(希望どおりに配属)
愛知県名古屋市
□勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡(希望どおりに配属)
無
■研修体制 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる環境があります。それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。 ■社風 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がある。また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境。 ■年間離職率 年収が数千万円とされる一方で激務という印象を持たれているが、2021年度から2023年度にかけて9~11%と低水準で推移している。
100名
1回〜3回
東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
東京本社のほか、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス、札幌オフィスがある。 ※勤務地は本人希望通り配属。定期的な転勤が生じる業態ではない。 ※東京だけでなく、大阪、名古屋、福岡、沖縄、札幌オフィスでも未経験者募集。
《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM&A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。
株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ 株式会社M&Aプライムグループ 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社資産運用コンサルティング
プライム市場
最終更新日:
1000万~
人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身などのチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? ■お任せしたい業務 当部門は人材プラットフォーム事業領域のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域人材プラットフォーム事業、新規領域、海外領域など多岐に渡ります) ▽成長戦略の企画立案・ソーシング M&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution 企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI (Post Merger Integration) PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等
必須 下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上) 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 コンサルティングファームでの業務経験 スタートアップのCFOのご経験 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 歓迎 ビジネスレベルの英語力(下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力) 英語での業務使用経験(メール・会議への参加両方) TOEIC 900点以上 TOEFL 100点以上 クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 戦略コンサルティングの経験 PEファンドでの投資・PMI経験
-
800~1300万
プライム上場、鉄鋼事業を主力に国内外で事業展開する大手独立系商社である当社にて、成長投資やグループ全体最適での経営資源配分、ガバナンス強化を、強力かつスピード感を持った推進をお任せします 【具体的には】■経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援 ■国内外M&A/投資の推進および支援 ■中期経営計画推進 ■コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進 ■グループ競争力向上、事業変革に向けた分析および施策立案 担当案件例:国内外M&A案件の伴走(規模:~500億円)や中期経営計画の推進プロジェクト、取締役会実効性向上、権限体系見直し、組織・BU体制改革等の経営基盤強化プロジェクト等
【いずれか必須】■事業会社における経営企画、M&A推進、投資案件推進の実務経験 ■コンサルティングファームやFAS等における経営企画支援、M&A・投資プロジェクトの支援経験 【魅力】経営課題や事業テーマに対し、自ら論点を整理・構造化しながら戦略の全体像を描き出す、極めて上流かつ抽象度の高い業務に挑戦できる他、意思決定層と直接議論を重ねながら、戦略立案から意思決定プロセスまでを推進していく手応えを得られます。また、単なるアドバイザリーや戦略立案の「出し切り」にとどまらず、最大500億円規模の大型M&A、事業投資、PMI、ガバナンス改革まで、自ら先頭に一気通貫で関与できます。
■鉄鋼・鉄鋼原料・建材・非鉄金属・石油・化成品・食品・木材・ セメント・機械の国内販売および輸出入
700~2500万
三菱商事グループのテクノロジーカンパニーにて、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。 【ミッション】 投資判断前のデューデリジェンスから、投資後の100日プランの策定・実装、その後の変革の定着まで一貫して関わり、「事業×AI」で投資先の企業価値向上を実現していただきます。事業開発・投資・バリューアップ領域へ注力を強めている組織で、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・投資検討時のビジネスデューデリジェンス(事業性・オペレーション・デジタル/AI活用余地の評価)への参画 ・投資後100日プラン、バリューアップ計画の策定と実行支援、PMI ・投資先の事業戦略・DX/AX(AI Transformation)戦略、変革構想、ロードマップの策定 ・AIを前提とした業務プロセス・オペレーティングモデルの再設計、BPR ・AIユースケースの選定、PoC・プロトタイプの企画、効果検証から本導入・現場定着まで ・KPI・管理指標・会議体などマネジメントプロセスの設計、DX/AI推進組織・ガバナンスの設計 ・プロジェクト全体のリード、メンバー育成(マネージャー以上) 【体制・働く環境】 ・データサイエンティスト、AIエンジニア、デザイナー等の専門チームや、全社横断のAIタスクフォースと連携し、構想をプロトタイプや実際の仕組みとして形にできます ・グループの投資案件が中心のため、RFP競合になりにくく、課題が定まっていない上流・未定義のフェーズから参画できます ・外部アドバイザーではなく、投資先と一体となった立場で中長期的に成果創出に携われます ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。AIサービスの業務活用も推奨されています 【ポジション】 マネージャー〜シニアマネージャー・ディレクターを中心に募集。 ご経験次第でメンバー層からのご検討も可能です。 【選考】 現場の評価を重視する選考プロセスです。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、PEファンド、FAS、事業会社(投資・経営企画部門等)でのデューデリジェンス、PMI、投資後のバリューアップ計画(100日プラン等)の策定・実行 ・事業戦略やDX戦略の構想から実装までのリード経験 かつ ・AI・データ活用の知見(実装専業ではなく、ビジネス課題と結びつけて活用を考えられる方) ※AIモデル開発や高度なプログラミングの経験は不要です 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、またはPEファンド・事業会社でのプロジェクト/チームのリード経験 ・生成AI・AIエージェント・機械学習・データ分析を活用したプロジェクト経験(ユースケース選定、PoC等) ・BPR、オペレーティングモデル設計、KPI設計・経営管理の経験 ・製造、物流、エネルギー、食品、素材などの業界知見 ・ビジネスレベルの英語
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800~2500万
新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力(譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニーズを引き出す力はつけてきました)を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEOおよびCFO直下のM&Aチームの一員として、投資検討からPMIまでのM&AプロセスにおけるExecution業務全般をお任せします。単なるアドバイザリーにとどまらず、国内外における10億〜300億円規模の案件を中心に、自社の非連続な成長を牽引するディール実務を担っていただきます。 ◎M&AディールのExecution実務 ・投資検討に向けた対象企業の詳細な事業分析および市場環境のリサーチ ・DCF法やマルチプル分析を用いた企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングの構築 ・投資検討資料および投資起案資料の作成 ・財務、税務、法務、ビジネス各領域におけるデューデリジェンス(DD)の論点整理と推進 ・外部アドバイザー(FA、公認会計士、弁護士等)との連携およびディールプロセスの進行管理 ◎資金調達および資本戦略の支援 ・M&A案件の規模やストラクチャーに応じた最適な資金調達スキーム(借入・新株発行等)の検討 ・金融機関や投資ファンドとのコミュニケーション支援および必要資料の作成 ・グループ全体の最適な資本配分および資本政策方針策定のサポート ◎統合プロセス(PMI)および子会社管理支援 ・買収後のPMI計画策定に向けた各種分析および実行支援 ・統合フェーズにおける課題抽出と解決策の推進、シナジー創出に向けたKPI整理 ・グループインした子会社の経営管理および継続的なモニタリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外ITコンサルティング企業のクロスボーダーM&A推進 ・シンガポールを本拠としAPAC・欧州に展開する企業の買収にあたり、DD推進からストラクチャリング、PMIまでを一貫してリード ◎先端AI・DX領域における数十億円規模の企業買収ディール ・グループのテクノロジー基盤強化を見据え、対象企業のバリュエーション策定からクロージングまでの実務を完遂 ◎M&Aに伴う大型シンジケートローンおよびファイナンス組成支援 ・買収資金の調達に向け、金融機関との条件交渉や必要ドキュメンテーションの作成を推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ・投資銀行、またはファイナンシャルアドバイザリー(FA) ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム(M&A・PMI関連) ・事業会社におけるM&A、経営企画、財務 ・PEファンド、または投資関連業務 ◎企業分析、財務分析、資料作成などの基礎的なファイナンススキル ◎オーナーシップを持ち、主体的に業務を推進できる行動力 ◎論理的思考力と周囲を巻き込む協調性を兼ね備えたコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ◎M&A関連業務(企業分析、DD、PMIなど)の実務経験 ◎財務モデリングおよびバリュエーションの実務経験 ◎M&A、資金調達、経営管理などファイナンス全般への強い関心 ◎クロスボーダー案件に関わった経験、または英語を用いたビジネス経験
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600万~
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の事業承継ニーズに対して、アウトバウンド営業による譲渡検討企業のソーシングを行います。譲受企業とのマッチングからエグゼキューション、クロージングまで、M&Aのすべての工程を一人のアドバイザーが一気通貫で担当します。 譲渡企業・譲受企業の双方を開拓し、成長戦略・事業承継を支援します。
【必須】大卒以上。以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方。 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ■公認会計士・弁護士資格を保有し、営業志向のある方 ■FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング、投資用不動産等の業界でのトップセールス等の経験
M&A仲介事業
600万~
全国の金融機関や会計事務所等の提携先開拓・深耕を通じて、譲渡案件の紹介創出に取り組みます。オリジネーション、マッチング、エグゼキューション、クロージングまでM&Aのすべての工程を一人のアドバイザーが一気通貫で担当します。メンバーから部長クラスまで募集し、待遇・役職は選考を通じて決定します。
【必須】大卒以上。M&Aアドバイザー経験、および提携開拓・深耕営業経験をお持ちの方。一般の金融営業経験のみでは対象となりません。
M&A仲介事業
600万~
買手企業に対し、M&Aを活用した成長戦略を提案します。買収検討企業の新規開拓・関係構築、買手企業の要望に応じた具体的なM&A提案、ロングリスト企業への資本提携の打診、提携金融機関との関係構築と買手・売手希望企業の紹介推進を担当します。原則としてエグゼキューションは行いません。
【必須】大卒以上。以下いずれかの経験(対象業界の営業力は不問)。 ■M&A仲介・FAS・IBD、VC・PE、コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流等)、銀行、証券、FA機器メーカー、SaaS、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品、ディベロッパーでの経験 ■経営企画、事業会社のM&A部門・投融資部門等での経験
M&A仲介事業
700~1200万
M&Aを中心とした成長戦略の立案・実行を担っていただきます。将来的には、中期経営計画策定など経営企画業務への関与も期待します。 ■M&A案件のソーシング(情報収集、初期検討) ■案件検討および意思決定支援:Valuation評価、ビジネスDDの実行(内製)、各種DDの統括(必要に応じて外部専門家と連携)、経営会議、取締役会向け資料の作成 ■クロージング後のPMI支援(全体業務の約10%想定):非常勤での経営参画によるモニタリング、経営陣・後継者候補への伴走支援(必要に応じて)、グループ内シナジー実現に向けた調整
【必須】■事業会社/金融機関/コンサルティングファーム等でのM&Aのご経験 ■財務三表の理解・Valuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ■経営層/社内外関係者との円滑にコミュニケーション力 【歓迎】 ■事業会社の経営企画部門での業務経験 ■PMI、グループ会社管理の経験 ■コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ■英語を用いた業務経験 ■経営層、社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
■自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
600~1200万
【概要】 ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 【業務内容】 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration(PMI)サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2~3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。
<必須> ・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 <想定される人材イメージ> ・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方 ・FAS、コンサル等での分析実務経験者
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。