【人事(採用・広報)】体制強化の募集/業界トップクラスの技術力/年休120日
400~500万
モリマシナリー株式会社
岡山県赤磐市
400~500万
モリマシナリー株式会社
岡山県赤磐市
採用人事
広報/PR
製造機械メーカーである当社にて、採用や広報などの業務をお任せ。現段階では主に中途採用に関わって頂くことを想定しています。◎育成を前提とした採用活動のため、未経験からでも安心して挑戦していただけます。 【具体的な業務】 《1》採用活動(新卒・中途・派遣)《2》広報 《3》育成・研修 《4》社員面談・トラブル対応 《5》これらに関する事務業務 等 ◎将来的には、管理職となって頂く事を期待しています。 ◎上記業務以外にも、取り組むべく様々な課題も山積しており、徐々に人事スキルレベルとしても向上してくことができる環境です。
【必須】■人事総務でのご経験 または ■高い対人能力(社会人経験)を持ち、人事に挑戦したい方 【歓迎】■人が好きな方 ■マネジメント経験 ◎様々な社員とのコミュニケーションを取って頂き、「人」という資源を最大限に活かして組織を活発化していただきます。 【手当や通勤に関する補足】■入社を機にお引越しの場合、手当対象となる可能性有(住宅手当/敷金企業負担※条件あり)■瀬戸町、赤磐市、美作市などの物件に、入社を機に入居される方もおります。■岡山市(北区・中区・南区・東区)や津山市から通っている方も多いです!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~310,000円 月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績約4か月分)
会社規定に基づき支給 上限4万円まで
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 育児/介護休業取得実績有
その他(祝日・年末年始・夏期・春期)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 ※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地
総務課人事係
当面無 基本的に無いが、「会社制度上」は転勤可能性もある職種です。
岡山県赤磐市仁堀東1383
JR山陽本線瀬戸駅
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無 条件により、住宅費の補助があります(2.5万円)
有
退職金制度(勤続3年以上)、社員通信教育制度)、各種クラブ活動助成、資格取得支援等
<各手当・制度補足> 通勤手当:4万円を上限に支給(マイカー通勤が100%です) 家族手当:有配偶者:1万円 子供手当:扶養の子供1名につき5千円/上限人数無し(19歳迄) 住宅手当:条件により、住宅費の補助があります 退職金制度:有 65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <その他補足> 財形貯蓄、社員通信教育制度、各種クラブ活動助成 など
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接+適性検査→最終面接(対面)が基本です ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【世界品質の製造機械で世界中のメーカーを支援。岡山・日本を代表する産業機械製造企業】※売上好調、財務基盤盤石。機械/電気/熱処理/精密加工など4つのコア技術を究める事で数々の業界トップクラス。常に業界の最先端に携われます。
【社長の想いと魅力】※弊社営業担当より 「とにかくいい会社にしたいんです!」と常に言われております。「顧客満足は大前提ですが、社員の満足と働きやすい環境の整備をするのも私の仕事です」と社員を思いやる姿勢は誰よりも高く、謙虚な姿勢の社長。近年、働き方改革と生産性の向上に力を入れ、現場の作業効率の改善や個人別の目標を立て、生産効率を上げることで利益率がアップ。それにより賞与支給額を上げ、社員にも還元! ≪当社ポイント≫研修体制は充実!!直近入社者の3年以内離職は7%と高い定着率を誇る ■業界No.1製品例:成形機(注射針の素になる小管を高品質かつ低コストで作る事のできる機械)、タブレット製造に使われる金型(最高 品質を誇ります)、マトリックスマガジン(特許取得済、世界中から注文が殺到している省力設備、大量の工具を収納できる) ≪国内主要取引先≫~当社商品は海外へ輸出されており欧米・アジア・中東など全世界に顧客がおります~ ■トヨタ自動車/パナソニック/日本製鉄/東芝機械/アステラス製薬/武田薬品工業/住友理工 他多数
〒701-2434 岡山県赤磐市仁堀東1383
■東京営業所、名古屋営業所 ■本社工場、美作工場、岡山工場
■冷間ロール成形機、成形ロール、工作機械用ATC(自動工具交換装置)、製薬用打錠機、製薬用金型パンチ・ダイ、環境機械用リングダイ、自動車用部品等の開発・設計・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
仕事の概要 世界最高水準の精度を誇る工作機械メーカー・安田工業株式会社にて、人事総務業務をお任せします。同社は1929年の創業以来、「最大ではなく最高を目指す」という理念のもと、0.001㎜の加工精度を実現するマシニングセンタを製造し、世界中のトップメーカーから厚い信頼を得ています。 具体的な仕事内容 ■採用業務(新卒・中途) ・求人票作成、媒体選定 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接官補助、採用イベント企画運営 ・内定者フォロー ■総務業務(将来的に担当) ・給与計算・賞与計算 ・社会保険手続き(健康保険/厚生年金/雇用保険) ・税金関係業務 ・社員教育・研修企画運営 ・会社行事運営(創立記念日、永年勤続表彰など) キャリアパス まずは採用業務からスタートし、徐々に総務業務全般へと業務範囲を拡大していきます。将来的には課の中核人財として、チームマネジメントや制度設計などより戦略的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募条件 大卒以上 コミュニケーションを取る事が好きな方 新たな物事にチャレンジ意欲のある方 歓迎条件 採用経験(大学生の採用経験あれば尚可)
-
600~800万
フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事部門のマネジメントをお任せする予定です。人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務
■人事労務業務の経験者 ■マネジメント経験者
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
350~550万
岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、マーケティング強化に向け、コンテンツを開発・管理する担当者を増員募集します。クリエイティブガイドラインに基づき各種制作・運用業務を担当します。 ■プリント制作物のデザイン及び、制作 ■公式ウェブサイトの運用 ■SNS(Instagram など)公式アカウント運用 <使用ツール> Adobe CC(Photoshop / Illustrator / Premiereなど)、Canva、WordPress、Google Analytics <業務詳細> (1)プリント制作物のデザイン及び、制作 ・見込顧客向けパンフレット、案内資料などのデザイン、コピー開発、制作 ・各種イベント案内、ブランド冊子などの紙媒体の制作全般 ・制作フローの管理(外注する場合は、外部パートナーの管理を含む) (2)公式ウェブサイトの運用 ・コンテンツ制作(イベントページ、ブログ、施工事例など) ・サイト更新(ページ追加、文言修正、画像差し替え等) ・サイト改善に向けた外注先との折衝(制作依頼、仕様調整、スケジュール管理) ・Google Analytics などを用いたアクセス分析と改善提案 (3)SNS(Instagram など)公式アカウント運用 ・企画・撮影・編集を含むクリエイティブ制作(リールやストーリーズの制作を含む) ・投稿スケジュール策定・運用 ・投稿パフォーマンスの分析と改善案の検討
<必須条件> ・Photoshop / Illustrator などデザインツールの基本操作 ・クリエイティブ制作に興味があり、自ら手を動かせる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・期限を守り、タスク管理ができる方 <歓迎条件> ・SNS運用経験(特にInstagram) ・WordPress などCMSの基本操作経験 ・チラシやパンフレットなど紙媒体の制作経験 ・写真/動画撮影スキル ・住宅・不動産業界でのマーケティング/制作の経験 <求める人物像> ・デザイン・クリエイティブが好きで、試行錯誤をしながら成果につなげたい方 ・ブランドの世界観づくりに貢献したい方 ・制作だけでなく、数字を見ながら改善にチャレンジしたい方
木造住宅の施工・販売/ソーラーハウスの施工・販売/リフォーム全般
320~400万
主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り など
■未経験者歓迎■ 人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
450~800万
当法人にて、施設管理部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【警備、ビル管理の会社の課長職】 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 ビル管理を行っている会社のマネジメントをお任せします。 部門は21人で、パートが多い会社です。
<必須条件> ・マネジメント経験 ・営業経験のある方 <歓迎条件> ・パート管理の知識があれば尚可
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT
450~800万
当法人にて、管理部門の責任者としての業務を担っていただきたいと考えています。 【浄化槽管理部門のマネジメント職】 ・事業計画の立案 ・マネジメント ・人材育成 ・労務管理 ・業務の効率化 浄化槽管理を行っている施設管理課のマネジメントをお任せします。 61人の課の統括をお任せします。
<必須条件> ・マネジメント経験 <歓迎条件> ・ブルーカラー経験があれば尚可 ・プレイングマネージャーの経験があれば尚可
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT
500~650万
事業拡大を続ける労務部門にて、主に給与計算・勤怠管理の運用管理を担って頂きます。 組織の業務効率化とデジタル化を推進し、新たな労務体制を構築する重要な役割です。 労務経験を活かし、事業成長を支える強固な労務基盤を構築していただきます。 <業務詳細> ・給与勤怠の運用、改善 ・労務業務全般(国内・海外) ・人事給与システムの企画、運用 ・その他付随する業務全般 等
<必須条件> ・従業員500名以上の規模での給与計算及び勤怠管理の実務経験(目安5年以上) ・第一運転免許普通自動車 <歓迎条件> ・上場企業での労務対応経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務システム(人事給与システム)の運用・導入経験
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 業務バランスは採用関連業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 <キャリアイメージ> ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります 入社1年目~5年目:基礎業務(採用・労務・制度運用)を担当 入社6年目~10年目:担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降:管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当 <出張について> 出張先:広島県(大竹出張所も管轄しているため2ヶ月に1回程度)、大学及び本社・各事業所への出張 年数回
<必須条件> ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 <歓迎条件> ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
364~443万
採用業務および労務管理業務を中心に、幅広い業務を経験していただきます。 <業務詳細> ※未経験項目があっても可 ・新卒および中途採用に関する業務 ・勤怠管理、労務管理業務 ・入社・退職時の各種手続きおよびフォロー面談の実施 ・給与・賞与計算に関する資料作成(実際の計算・社会保険手続きは外部委託) ・各種福利厚生制度の運用および対応 ・社内規程の改定および整備 ・新制度の企画・立案 ・新卒・既存社員向け教育・研修の企画および運営 ・健康診断、ストレスチェックの実施・管理 ・安全衛生委員会の運営事務局業務 ・その他、総務・庶務および広報関連業務全般
<必須条件> ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事総務部門における実務経験(業務内容は不問)を5年以上お持ちの方もしくは、営業経験含む社会人経験5年以上の方 <歓迎条件> ・衛生管理者(第一種または第二種)資格をお持ちの方
建設業、広告代理店業、宅地建物取引業
300~450万
総務・人事・労務など社内のあらゆる業務に携わっていただきます。主務を特定せず、幅広く管理部門業務のスキルを積みたいゼネラリスト志向の方には最適のポジションです。未経験でも安心のフォロー体制です。 【業務例】採用業務/給与計算業務/社会保険手続/勤怠管理/施設管理/届出、就業規則整備/安全衛生管理/経理処理全般 など 「総務人事=なんでも屋」と言われることもありますが、当社ではその“なんでも”が、経営や現場を支える根幹となっています。成長次第では、自ら多様なテーマに裁量を持って関わることができ、社内環境づくりの推進に寄与できるため、ルーティンに留まらないやりがいがあります。
【人の支えになりたい/安定基盤で長く働きたい方募集!】ベテラン社員による丁寧なOJT教育を実施するため実務経験は不問です。入社時点でのご経験・スキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 【魅力】採用や労務、制度づくり、オフィスの運営サポートまで、社内のあらゆる部門と関わりながら、会社全体の“働きやすさ”や“仕組み”を整えていく、やりがいの大きな仕事です。創業60年以上の安定した事業基盤のもと、「仕組みをより良くしたい」という視点を持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。転勤もなく、ライフイベントとも両立しやすい環境で、長期的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等