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エージェント求人

402703141/【愛知】管理部長候補〈設立50年以上〉

600~1200

株式会社セントラルヨシダ

愛知県あま市

職務内容

職種

  • 人事責任者/CHRO

  • 財務責任者/CFO/Chief Financial Officer

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

【職務概要】 自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。 【職務詳細】 財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。 ・経理・財務管理(国内、海外グループ子会社含む) ・同社の成長戦略の策定 ・株主総会運営 ・人員配置検討・人事評価 ・採用業務(新卒/中途) ・社内行事対応 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。

求める能力・経験

【必須】 ・メーカーでの経理・財務経験(5年以上) ・マネジメント経験 【尚可】 ・総務・人事業務のご経験をお持ちの方 ・会社の成長戦略策定などのご経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

■勤務時間 8時00分~17時00分(所定労働時間7.5時間) ■休憩時間 90分

残業手当

休日・休暇

107日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:600万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:420000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)

勤務地

配属先

転勤

愛知県勤務

住所

愛知県あま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

愛知県あま市森1-4-1 名鉄線「大里」駅より車で5分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■通勤手当:タイ赴任時に応相談(同社規定による)■退職金制度 ■クラブ活動(ボウリング、釣り、ゴルフ) ■社員旅行(海外含む)■海外勤務手当(別途相談可能)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【~年収1200万円】人事総務課長(労務・組織改革/プレイングマネージャー)[5147]

    800~1200

    • 課長/マネージャー
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 人事
    • 労務管理
    • 労働組合対応
    • 課長
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 人事システム導入
    NTKカッティングツールズ株式会社 本社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    <職種名>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課長 (労務・組織改革/プレイングマネージャー) <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事総務課の課長として、 マネジメントと実務の両面を担うポジションです。 労務管理を中心に、組織運営や制度整備など、 会社全体に関わる重要な業務をお任せします。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算、社会保険、勤怠管理の最終チェック ・従業員からの労務相談対応 ・労働組合対応、労使交渉の運営 ・労基署など行政対応 ・課内の進捗管理、業務品質管理 ・業務プロセスの改善、最適化 ・ハラスメント対策、規定整備などコンプライアンス対応 組織の土台を支えながら、 “仕組みづくり”にも関われるやりがいのあるポジションです。 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <ここがポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・組織再編や制度改革に携われる裁量の大きさ ・経営層と近い距離で提言・実行が可能 ・高年収レンジでキャリアアップが実現できる ・有給取得により実質年間休日138日も可能 ・リモートワーク相談可能で柔軟な働き方 <企業の特徴・魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場グループの一員として、 グローバルに展開する機械工具メーカー。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の強化・再構築を進めています。 裁量あるポジションで、 組織づくりに深く関わりたい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    ■経験 【必須】 ・労務実務経験 ・給与計算、賃金管理の知識/経験 ・労働組合対応の経験 【歓迎】 ・人事システム導入経験 ・人事業務全般の経験 ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・資格不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財経業務推進・財務経理

    570~890

    • 連結事業決算
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 税務申告
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • 経費精算
    • 固定資産管理
    • CPA/cost per ac...
    • 法人税法
    豊田通商システムズ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【仕事内容】 【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】 ■想定業務 ◇自社財務経理運用 月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理 ◇海外対応 販売管理システム管理、会計システム管理 ◇子会社管理 連結決算管理、月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理 ◇M&A後の財務経理PMI 勘定科目体系、計上ルール他、財務経理規定、月次/年次決算早期化によりスムーズな連結決算の実現 ■期待役割 主担当、または、チームリーダーとしての業務対応 組織の変化やビジネス環境の変化に迅速に対応するための主体的な行動を期待しています。 習熟度や状況に応じて、業務領域を更に拡大していくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・子会社/関連会社の販売管理システム、会計システムの管理を通して、TTSグループ全体の財務状況を把握、グループの成長を身近に感じられます。 ・自社のみでなく、子会社の経理をコントロールできるため、財務経理業務を幅広く経験できます。 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務:最大3日/週可能 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。

    求める能力・経験

    応募条件 ■必須条件 ・日商簿記2級以上 ・財務経理部門経験3年以上または税理士、会計士、CPA資格取得者 歓迎条件 ■歓迎条件 ・英語(会議会話、メール、資料読解ができるレベル)※TOEIC(R)テスト550点以上またはTSSTレベル4以上 (現時点で取得や自身がなくても積極的に英語対応する意欲があれば可) ・日商簿記1級、税理士科目(法人税法、消費税法、簿記論、財務諸表論)合格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファイナンス部門責任者(CFO候補) / マップフォー

    900~1200

    • 資金調達
    • 財務
    • ファイナンス
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • マネジメント
    • IR
    • 会計
    マップフォー愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    自ら考え手を動かしながら、当社の中長期的成長イメージやファイナンス方針を策定し、企業価値最大化を目指してステークホルダーを巻き込み推進していくことがミッションです。 【職務内容】 - 財務戦略立案・実行 - 経営管理体制の設計 - 全社業績の取りまとめ - 資本政策の設計及び実行 - 資金調達に関連した業務 - 管理部門統括 - 社内ガバナンス体制の構築 【やりがい】 急成長を続けるディープテックスタートアップにおいて、ファイナンス部門を含む幅広い管理業務をご担当いただき、ご自身の成長やキャリアアップができます。また、将来的には会社の経営に関与いただき、大きな裁量を持って職務に取り組んでいただき、今後のマップフォーの管理部門全体の構築も支援頂きます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 - 経営企画、戦略企画部門での業務経験 - 海外を含めた資金調達/M&A、金融機関との交渉の経験 - 投資アドバイザー、財務アドバイザーなどのコンサルティング経験 【歓迎スキル】 - 財務/会計/金融に関する資格 - 事業会社でのCFOの経験 - IT業界経験または知見 - 資金調達のご経験(Equity / Debtは問いません) - 株主とのコミュニケーション - 上場後の四半期IR資料作成のご経験もしくは知識 - 英語での業務対応 - 管理業務のマネジメント経験 【求める人物像】 - マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 - ベンチャー企業の挑戦的な社風で経験を積んでみたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務課長】年収~804万円/再上場※業界トップにて全国に顧客があり安定経営

    600~800

    • 課長
    • 対象領域 総務
    • 株主総会対応
    • 書類作成
    • 組織変更
    • 管理職
    • 経営会議
    • IPO
    • 株式
    ジャパンベストレスキューシステム株式会社愛知県名古屋市, 東京都港区
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    仕事内容

    総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代(女性1名)、30代(男性1名、女性1名)

    求める能力・経験

    必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理(移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など) ・重要会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議等) ・個人情報・リスク管理(ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など) ・決済権限管理(組織変更対応、規程管理等) ・上場維持業務(株式事務、会社法対応、開示書類作成等) のいずれかのPM、リーダー経験者(合計2年以上)、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度) 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験(上場維持業務) ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 (1か月に1回程度、名古屋~東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり)

    事業内容

    生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。

  • エージェント求人

    名古屋市(愛知) 総務・ITソリューション企業/ 79388

    500~800

    ITソリューション企業 ※企業名はお電話面談の際にお伝えいたします愛知県名古屋市
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    仕事内容

    管理本部にて、総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・上場準備に伴う社内規程・文書管理・内部統制の整備 ・PCログ管理・監査対応、情報セキュリティ関連業務 ・役員・経営層サポート(会議準備、議事録作成、スケジュール管理) ・株式事務(株主名簿管理、株式発行・移転手続き、配当関連対応) ・契約書・法務文書の管理・チェック、弁護士対応 ・社内規程・各種マニュアル・業務フローの整備・運用 ・オフィス管理(備品、設備、セキュリティ、各種保険管理) ・労務管理(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど) 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 年齢や勤続年数などに関係なく、パフォーマンスをフェアに評価。キャリアアップのチャンスも平等です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・総務実務経験2年以上 ・社内外の折衝・調整経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・ルール・規程整備、文書管理経験 【歓迎条件】 ・上場準備企業や上場企業での総務経験 ・株式事務・株主名簿管理の実務経験 ・内部統制・コンプライアンス関連業務経験 ・労務・社会保険・給与計算の実務経験 ・契約書・法務書類のチェック・管理経験 ・オフィス運営・備品管理の経験 ・情報セキュリティ・監査対応経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境でも主体的に業務を遂行できる方 ・経営層・各部門・外部機関との調整役として柔軟に対応できる方 ・成長企業で仕組みづくりや業務改善に意欲的に取り組める方

    事業内容

    ・ITソリューション事業 ・システム開発事業 ・ゲーム開発事業 【会社の特徴】 300社以上との取引実績あり。大手自動車メーカーや物流関係、電力会社、電機メーカー、官公庁、 ゲーム制作会社、医療関係など名古屋・東京を中心に、大手・中小企業のクライアントから様々な 案件を受託。業績も安定しています。

  • エージェント求人

    【名古屋/高付加価値の人気外食チェーン・攻めのCFOポジション(MAX2200万)】

    1500~2200

    • IR
    • 企業価値向上
    非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    案件概要としては以下です。 ・執行役員 CFO(取締役候補)MAX2200万想定 ・東海圏で人気の外食チェーンビジネス ・上場を控えた中で、上場後の体制強化を見据えた、IR・機関投資家対応の実績をお持ちのCFO募集 ■社名 非公開(confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時に社名含めてお話をさせていただきます) ■会社概要  ・外食チェーンの中でも複数ブランドを持つホールディングス会社 ・人気店をM&Aしながら拡大中、ホールディング化しています ・まもなく海外初出店を進めています。 国内外の店舗展開、メニュー拡充、EC事業販売などでも付加価値を持つ、複合型外食チェーン企業です ■年収:~MAX2200万 ■競合優位性 ・完全に均一なチェーン展開ではなく、エリア・店舗ごとに異なるコンセプトで展開し、ユーザーから支持を得ています。 ・M&Aをしながらグループシナジーを創出、お土産販売などEC事業などでも事業化しています。 ■課題や今後の方向性 ・企業価値向上を目的としたIR、機関投資家対応のできるCFOが不在 (上場準備責任者は在籍している一方、上場後の体制が脆弱) ・各店舗の収益、オペレーションの構築、店舗拡大に関しては優秀な内部のマネジメント陣が揃っている一方、 会社としての方向性をまさに経営者としてゼロベースで決めていく社長右腕のCFOが不在 ・直近で海外出店や更なる国内拡大を強く期待されている超成長ステージにございます。

    求める能力・経験

    ■ミッション・期待値 ・経営企画、海外事業企画、IR・機関投資家対応 (経営企画と海外事業企画の2部署をマネジメントいただきながら、ハンズオンでIRと機関投資家対応をリードいただきます) ・会社の方向性の方針決め、各種経営戦略や企業価値向上施策の立案と実行 (社内には優秀な実行スキルを持つマネジメント陣が揃っていますが、立案者が不在の状況) ■採用キーファクター: ・外食企業のご経験 ・IR、機関投資家対応経験 ・企業価値向上に向けた戦略や実行の経験 ・東海圏(名古屋)に週5日勤務できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務部長_4886

    800~1000

    • 株主総会対応
    • 予算策定
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • プロジェクト推進
    • 備品管理
    • 予算管理
    • 取締役
    • 法改正対応
    • 部長/総括審議官
    • リスクマネジメント
    • 防災
    • 危機管理
    • 戦略立案
    • 部長
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業報告書作成
    • マネジメント
    • 経営戦略策定
    • 防災体制管理
    • 新規上場
    • 上場企業株主総会準備
    株式会社MTG愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 <企画機能> ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP(事業継続計画)の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 <サービス機能> ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 <マネジメント> ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験(規模不問)

    事業内容

    ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など

  • エージェント求人

    総務課長

    700~800

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 株主総会対応
    • 事務
    • マネジメント
    • 受付
    • CSR
    • 企画立案
    • 契約書管理
    • 守衛
    • 災害対応
    • 防災
    • 社内報作成
    • 採用HP設計
    • 社内広報
    • 社内監査
    • 社内規定整備
    • 社内行事企画
    • 法務部門調整
    • 法務協業
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 管理職
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 防災体制管理
    • 社内イベント企画
    • 株主総会運営
    株式会社HOWA愛知県春日井市
    もっと見る

    仕事内容

    《具体的には》 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行) ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ※上記総務部管轄業務におけるマネジメントをお任せいたします。 《配属先について》 管理本部総務部

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車 《歓迎》 ・中堅規模メーカーでの総務経

    事業内容

    自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【管理部部長】東証プライム上場/名古屋本社/年休125日

    678~858

    • 株主総会準備/運営
    • 部長
    • 安全管理
    • 株主総会運営
    コプロホールディングス愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社。 上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。 会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。 具体的な業務内容 ・管理部マネジメント(総務、法務、労務、安全管理) ・取締役事務局(会議準備、議事録作成、登記手配等) ・株主総会運営(総務との共同運営) 上記に加え、管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート等。 既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。 従業員数もグループ全体で4,000名超と成⻑中、「技術派遣業界No.1企業集団」を⽬指して今挑戦しています。

    求める能力・経験

    必須 ・総務マネージメント経験(できれば5名以上) 歓迎 ・派遣業界のご経験 ・上場企業でのご経験 ・IPO経験、IPOコンサル経験 ・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方 ・会議体の設計・運営に習熟している方 その他 ・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方 ・推進力のある方 ・論理的思考ができる方 ・ビジネススキルの高い方

    事業内容

    建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専⾨性の⾼いエンジニアを確実に提供する⼈材派遣企業。 労働⼈⼝減少で⼈材のニーズが⾼まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成⻑しています。

  • 企業ダイレクト

    【名古屋市/人事総務(CHRO候補)】IPOに向けた管理部門の強化!《成長企業◎》

    800~1000

    株式会社不二興産愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産の買取り、再生から再販までを行っている当社において、中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【歓迎】成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での上記経験がある方。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

    事業内容

    ■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資