20代で年収4桁越え【未経験可/M&Aアドバイザー】優秀な営業経験者求む

職種

• インベストバンキングM&A

• その他営業

仕事内容

売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜身につく知識＞インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。

求める能力・経験

＜必須＞ ・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方 ・高単価商材での営業経験 ＜雇入れ直後＞ 1　M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 2　1の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 3　各社とのマッチング交渉 4　M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 5　クロージング

資格

日商簿記検定2級 尚可、公認会計士試験合格者 尚可、MBA 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～4,000万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥258,959～ 固定残業代￥91,041～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）860万円 入社1年目(年俸600万円+賞与・歩合260万円) （例2）2,000万円 入社3年目(年俸600万円+＋賞与・歩合1,400万円) （例3）4,100万円 入社5年目(年俸600万円+＋賞与・歩合3,500万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 入社時3日付与/4月or10月に残り7日を付与

その他

その他（リフレッシュ休暇・育児・介護休暇など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

▼成長を支援 副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（FAMILY GATE、社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（KIDS休暇、パパいく休暇）、お子さまの成長をお祝い（お子さまの誕生、小学校・中学校の入学） 【業務内容変更の範囲】会社が指定する業務

配属先

Ｗebマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目など、9名が活躍しています！メンバーの半数以上は未経験

転勤

無

本社

住所

東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F

最寄駅

東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

週4日テレワーク・週1日オフィス　【変更の範囲】会社が指定する場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

役職手当/テレワーク手当/健康診断/インフルエンザ予防接種全額補助/婦人科検診全額補助/産業医面談

制度備考

【組織体制】 M&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。 アドバイザーとしてのみならず、業務改善や社内プロジェクトなども兼任しながら総合的なスキルを高められる体制構築もしています。 ▼成長を支援 副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（FAMILY GATE、社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（KIDS休暇、パパいく休暇）、お子さまの成長をお祝い（お子さまの誕生、小学校・中学校の入学）