ADワークスG（人事労務担当者～課長候補）

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社旗保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチーム一員として、もしくは課長としてお任せいたします。 ■具体的な業務内容 1.グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画・実行・業務管理 ・勤怠管理（時間外、有給等） ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局対応 ・社会保険対応 ・海外給与、社保、税金対応 ２．グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 ３．上記業務の効率化と改善 【働く環境】 ※会社としてリモートワーク推奨しているので、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じて取得可能です。 【チーム構成】 部長1名　担当者2名　人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。

求める能力・経験

【求める人物像】 ・社員の幸福、健康を第一に考えて業務に取り組める方 ・正確かつスピード感をもって業務に取り組める方 ・きめ細かに先回りの行動ができ、丁寧に物事を推進できる方 ・改善の意識を持って業務に取り組める方 【必須経験】 ・給与や社会保険に関する事務職としての経験（目安3年以上） 【歓迎経験】 ・上場企業の人事労務担当の経験があれば尚可 ・海外給与に関する経験 ・衛生管理に関する経験 ・衛生管理者の資格をお持ちであれば尚可 ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば尚可

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※リモートワークあり（業務に状況に応じて）

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 ※入社後3か月時点で5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・賞与年2回 ・資格手当あり

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※本社勤務のため転勤なし

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

・特別休暇 ・確定拠出年金

制度備考