≪人事職/リーダー候補≫ 安定経済基盤◎ワークライフバランス良好◇東海_04159688
412~511万
豊通ヴィーテクス株式会社
三重県東員町
412~511万
豊通ヴィーテクス株式会社
三重県東員町
人事事務
○人事リーダー候補 新卒および中途採用関連業務 新入社員の入社後フォロー 人事制度の企画・運営 社員研修計画の立案および実行 人事管理データ整備、活用施策の検討 働きやすい環境づくりの企画・運営 【補足・PR情報】 豊田通商のグループ会社として、安定した経済基盤を持つ企業です 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として確かなモノづくり体制で事業を展開 エアバッグやカーカーテンなど安全・快適に寄与する幅広い製品群を手掛けています 年間休日120日、フレックスタイム制、豊富な福利厚生といった働きやすい環境が整っています
必須:■人事部門でのご経験をお持ちの方 歓迎:■リーダー経験お持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
412万円〜511万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
・夏季休暇、年末年始、GW ・有給休暇:入社翌月経過時点0~10日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…412万円~511万円 月給…250,000円~310,000円 ・基本給…250,000円~310,000円 ・通勤手当…上限あり 50,000円まで ・残業手当…全額支給 ※賞与…年2回 昨年実績4.5ヶ月 ※昇給…年1回
三重県東員町
三重県員弁郡東員町大木 東員駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
有
社会保険完備、豊田通商グループ保養所 豊田通商グループ従業員持株会、借上社宅制度(条件あり) 団体割引、新車等の購入紹介制度、契約リゾートホテル利用 表彰制度、人間ドック補助金制度(30才以上) インフルエンザ予防接種補助金制度、毎週ノー残業デー 特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 退職金制度
≪東証プライム市場上場:豊田通商グループ≫ 設立:1961年 売上高:150億円 資本金:5,000万円 従業員数:130名 ≪事業内容≫ 自動車用繊維製品、衣料品の加工、販売倉庫、物流サービス
最終更新日:
289~364万
<求人PRポイント> ・未経験者大歓迎!経理のスキルをゼロから身につけられるチャンスです。 ・年間休日123日、基本的に土日祝休みで、働きやすさ抜群の職場です。 ・総務人事のキャリアチェンジを考えている方にぴったりのポジションです。 ・社宅制度がありますので、遠方からの転職希望者にはピッタリのポジションです。 <職種>人事 【業務内容】 ・当社は環境ソリューション企業であり、産業廃棄物事業を中心に社会貢献性の高い事業を展開しています。 未経験から人事のスキルを学び、採用業務と社員教育を担当していただきます。 ◆具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・会社説明の準備 ・入社時のフォロー ・新入社員教育 ・社内研修の準備・運営補助 ◆お仕事に慣れてきたら ・数年後には採用・社員教育のメイン担当として、企画・運営・改善を担うことが期待されます。 また、労務・総務・制度運用など人事総務全体の業務にも関わる予定です。 【職場環境】同業務者:3名(女性1名・男性2名/年齢層:40代~50代)+派遣社員2名 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆こんな方におすすめ ・臨機応変に動ける方! ・ゆくゆくはマネジメントもしていきたい方!
何かしらの事務経験 ※人事総務の経験がある方は歓迎します。 普通自動車免許(AT限定可)
産業廃棄物の処理および収集運搬/超臨界技術を利用した製品の製造、販売/貯水槽、 浄化槽、および排水処理施設の清掃並びに維持管理/建設発生土の処理 他 【設立】 1984年 【資本金】 100百万円 【本社】 三重県桑名市 【従業員数】 76名
322~360万
<求人PRポイント> ・高級SUV車の外部パーツを手がける自動車部品加工メーカー! 業界を問わず安定した受注を続ける技術力が強み。 現場での工程管理や品質管理を通じて「世界品質」のモノづくりに携われます。 ・人事労務をもっと極めたい方はピッタリのポジションです。 ・U・I・Jターンも積極的に歓迎しています。 <職種>人事 【担当業務】 ・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 主体的に判断・推進できる経験者を歓迎します。 ◆具体的には ・社会保険関連の各種手続き、源泉徴収対応 ・従業員の情報、勤怠管理 ・入社/退職の手続き ・健康診断手続き ・電話対応 ・来客対応 ◆仕事の進め方 本社は桑名市長島にあり、現在事務員は本社におります。 今後多度町(三重県桑名市長島町葭ケ須750-2)で増員を行う予定ですが、 遠隔で本社の担当から指示を受けお仕事いただきます。 【入社後の流れ・教育研修】 OJT 多度市の立ち上げまでは長島にて研修、その後多度勤務となります。
何かしらの事務経験 【歓迎】判断力を持って業務を自走できる方、外国人労働者のいる企業での就労経験
自動車部品塗装業 【設立】 1986年 【資本金】 2,000万円 【本社】 三重県桑名市 【従業員数】 49名
600~900万
<求人PRポイント> ・三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 ・三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度あり/メリハリをしっかり付けて働ける環境です◎ <職種>人事(管理職:部長クラス) 【担当業務】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 ◆具体的には… 1)人事制度の運用 2)総務業務の統括、マネジメント 3)人事・採用・労務業務 4)給与計算・庶務業務 5)福利厚生に関する業務 ※管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします (ご経験に応じて、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数5名(40代3名、30代2名) 【募集背景】増員(組織強化)
総務・法務・労務いずれかのご経験がある方 マネジメント・管理職経験
注文住宅の設計・施工・販売/建売、分譲住宅の販売/中古住宅の買取・販売/ 木造アパートの施工・販売/家具の購入・販売/日用雑貨・装身具の販売 【設立】 1985年 【資本金】 95百万円 【拠点】 9拠点 【従業員数】 271名
350~600万
<求人PRポイント> ・三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 ・三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度あり/メリハリをしっかり付けて働ける環境です◎ <職種>人事 【担当業務】 採用業務(新卒、中途)全般に関わるポジションです。 経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。 新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 ◆具体的には… 1)新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 2)求人媒体の選定・運用 3)ダイレクトリクルーティング(スカウト業務) 4)採用広報(会社説明会、SNSの運用など) 5)入社手続き、内定者のフォロー 6)人材紹介会社との折衝、管理業務 7)採用データの分析と改善提案 ※ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数5名(40代3名、30代2名) 【募集背景】増員(業務強化) ◆このお仕事が向いている方 『裁量を持って採用に携わりたい』『仕組みづくりから関わりたい』そんな方をお待ちしております。 ※採用は『会社の未来を創造する仕事』です。経営陣やコンサルタントと連携しながら 共に未来のアサヒグローバルホームを作っていく人材獲得をいっしょに進めていきましょう。
・人事採用の実務経験がある方 または 求人広告・ダイレクトリクルーティングの実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応、PowerPoint等)
注文住宅の設計・施工・販売/建売、分譲住宅の販売/中古住宅の買取・販売/ 木造アパートの施工・販売/家具の購入・販売/日用雑貨・装身具の販売 【設立】 1985年 【資本金】 95百万円 【拠点】 9拠点 【従業員数】 271名
412~511万
<求人PRポイント> 豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、 同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、 自動車製造向け繊維製品の製造に専心。 コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術と トヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした 確かなモノづくり体制です。 自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような 重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの 内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 <職種>人事(リーダー候補) 【担当業務】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 等 【職場環境】事業所人数:30名/部署人数:部長以下 総務・人事G(6名)、経理・財務G(4名) 【募集背景】休職予定者の対応、組織強化のため 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等
人事部門でのご経験をお持ちの方
【東証プライム市場上場:豊田通商グループ】 自動車用繊維製品、衣料品の加工、販売倉庫、物流サービス 【設立】 1961年 【資本金】 5,000万円 【拠点】 7拠点 【従業員数】 単体130名
300~350万
事務職未経験の方をサポートする事務職の求人になります。 PCスキルなどの研修がありますので、ご安心ください。 事務職としてキャリア形成を考えている方は、大変お薦めの求人です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ■担当職種: 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、 データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、 採用アシスタント、人事・採用アシスタントなど 【この仕事の魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、 さらにスキルアップすることが出来ます。 産休・育休・時短制度など福利厚生も充実しておりますので、安心して就業できますので、 長く働くことができます。 【未経験でも安心な理由】 PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方でも、 研修やeラーニングなどを受講し、安心してスタートできます。 ■勤務時間: 9:00~18:00(休憩時間1時間) 残業があっても月間10時間程度になります。 ■休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度など ■給与:月給+残業代+賞与(別途交通費) ・月給20万円以上 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休・育休制度、時短制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引
・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ・コミュニケーション力がある方 ・成長意欲のある方
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350~430万
会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 【採用・人材育成】 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 【労務管理】 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等
【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・人事総務の実務経験(3年以上)または人材業界での勤務経験 【歓迎スキル】 ・資料作りや企画業務の経験 ・スマートHRなどの人事管理システムや給与計算ソフトなどの使用経験をお持ちの方
自動車用部品、介護用ベッド部品の製造加工、建設機械部品の製造・塗装