<千葉市>地域貢献の新規事業/事業開発/マーケティング 🟡トヨタ勝又Gと地域社会が創る新規事業推進
400~650万
勝又自動車株式会社
千葉県千葉市
400~650万
勝又自動車株式会社
千葉県千葉市
事業企画
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
◎地元での高い知名度を誇るトヨタ勝又グループの中核企業 ◎「まちづくり」や「地域振興」に興味がある方大歓迎 ◎「転勤なし」だから地元志向の方にもピッタリ ■お仕事内容■■■ ◎ソリューション開発室 新しくスタートした「ソリューション開発室」は 千葉県内における地域のニーズや課題を丹念にくみ取り、 それをもとに当社を中心としたトヨタ勝又グループで 新規事業として創出していくために発足。 100年先まで続くような地域貢献のあり方を考え、 いろいろと試行錯誤しながら、夢のあるビジネスを 一つひとつカタチにしていく部署です。 ◎メインは事業開発業務 【具体的な仕事内容】 ・千葉県内での候補地の選定 ・市場調査や行政や住民からのニーズや課題の収集 ・事業化計画の立案・実行 ・トヨタ勝又グループ各事業会社との調整、ほか。 【ソリューション開発室の特徴】 現在は具体的な事業計画や仕事の進め方なども 色々と試行錯誤しながら、固めている段階です。 そんな新しい事業部のスターティングメンバーでしか 味わえない、未知の仕事を産み出していく面白さが、 「ソリューション開発室」にはあります。 【仕事のやりがい】 手がける事業のほとんどがゼロからのスタートのため 地域や役所の方々と話をしたり、その内容をまとめ、 事業プランにまで煮詰めていくためには、相当な時間と 労力が必要になります。その苦難を見事に乗り越えて 新しい事業がスタートし、多くの方々に心から喜んで 頂けたときの達成感は格別。それが地域貢献や地域の 活性化にもつながるとなれば、喜びはひとしおです。 ■企業の特徴■■■ ■トヨタ勝又グループについて トヨタ勝又グループは自動車販売会社5社をはじめ 自動車のリース、レンタルを行うレンタリース会社1社と 統括会社3社の計9社でグループを構成。 現在トヨタ車、レクサス、ダイハツ軽自動車の 新車販売、中古車の販売、自動車の点検、整備、 さらには自動車保険・生命保険の保険代理業ほか、 地域に密着した幅広い事業を展開する、国内有数の リーディングディーラーとしてのポジションを 確立しています。 【トヨタ勝又グループ構成会社】 ◎千葉トヨペット(株) ◎トヨタカローラ千葉(株) ◎ネッツトヨタ東都(株) ◎トヨタカローラ新埼玉(株) ◎ネッツトヨタ埼玉(株) ◎(株)トヨタレンタリース千葉 ◎勝又自動車(株) ◎勝又自動車埼玉(株) ◎勝又自動車千葉(株) ■勝又自動車について 勝又自動車はお客様からご注文頂いた車両を点検し、 オプション等も装着して店頭までお届けする <総合物流センター「コルネット」> お客様の愛車を定期的に整備する際に欠かせない <部品等の配送を担う「運送事業」> 様々な業種のお客様からの多種多様なニーズに 応じた新車を1台1台とつくりあげていくための <特殊部品や装置の取り付けを担う「特装事業」> 地域やトヨタ勝又グループ内の課題、困りごとを 洗い出し、解決するための調査・検証を実施する <「ソリューション開発」>等に特化した事業を展開。 多くのお客様から高い信頼を獲得すると同時に、 トヨタ勝又グループの発展にも大きく貢献しています。
◎大卒以上で業務経験などは不問 ◎要普通自動車免許(オートマok) ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・powerpoint) <以下の項目に該当する方を歓迎します> ・新しいことを創り出す仕事に興味がある方 ・事業企画または法人営業経験のある方 ・向上心があり、仕事に前向きに取り組める方 ・「まちづくり」や地域振興に関連する業務経験のある方 ・カーシェアの運用や経費と利益等の分析ができる方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、月曜 日曜
※残業は月10~20時間程度です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22万円~(一律手当含む) ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 年収400万円~ ※26歳/独身・役職なしの場合
無
千葉県千葉市
■本社 千葉市中央区本町2-2-10 <アクセス> 京成電鉄線「千葉中央駅」より徒歩10分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■休日休暇 完全週休2日制(定休日/日曜・月曜) ※月1日程度、当番制で日曜出勤あり 月8~12日休み(長期休暇含む) GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ◎年間休日112日 ■待遇・福利厚生 昇給有 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当/9000円~1万8000円 企業年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 社員自家用車購入割引制度 勝又健康保険組合 提携スポーツクラブ
千葉市中央区本町2-2-10
勝又グループ総合物流センター「コルネット」の運営 ロジスティック事業 ソリューション開発業 特殊架装事業
【トヨタ勝又グループ構成会社】 ◎千葉トヨペット(株) ◎トヨタカローラ千葉(株) ◎ネッツトヨタ東都(株) ◎トヨタカローラ新埼玉(株) ◎ネッツトヨタ埼玉(株) ◎(株)トヨタレンタリース千葉 ◎勝又自動車(株) ◎勝又自動車埼玉(株) ◎勝又自動車千葉(株)
最終更新日:
550~670万
他チームと連携し、MD情報を基に販売戦略を策定。番組制作を指揮し、関係者と連携して売上目標の達成を目指します。 テレビ・デジタル全プラットフォームでブランド・キャンペーン戦略を企画。効果的なチャネルを選定・提案し、番組制作からOAまでを管理。販売結果をもとにPDCAを回し、外部連携や新チャネル向けコンテンツ開発も担当します。商品のターゲット設定から販売計画、チャネル選定、プロモーション企画、番組構成・演出までを一貫して担当。視聴者に響く伝え方を工夫し、売上に貢献する番組づくりを行います。
【必須】■TV通販や小売り、メーカーのいずれかにおける商品の販売戦略業務経験(3年以上)■高いコミュニケーション力 ■基本的なオフィス関連ソフトのスキル 【歓迎】 ■メーカーや小売の立場からTV通販番組に携わった経験 ■TV番組の企画や制作の経験(企画構成や台本作成、演出など制作現場におけるディレクション) ■マーケティングや販売に関する豊富な知識があり、テレビ番組制作に関わった経験のある方
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
800~1200万
AstroXの成長をけん引する事業開発を担っていただきます。 事業戦略立案 事業戦略に基づいたパートナーシップ獲得、並びにペイロードサービス(ロケットで衛星を輸送するサービスのこと)の営業活動全般 上記に付随した展示会の企画・運営・営業
【必須スキル、経験】 <全て必須> ・大学学部卒以上 ・法人営業経験5年程度以上 ・イベント企画及び運営、実務経験 <いずれか必須> ・広告代理店、又は事業会社マーケターとして、 年間予算億円単位以上で広告宣伝を行った経験 ・ビジネス会話レベル以上の英語力 ・技術系商材の法人営業経験1年以上 【歓迎スキル、経験】 部署やチーム横断型のチームやPrjでのビジネス経験 広告代理店・広報・宣伝に関するバックグラウンド 航空宇宙工学系の学問的バックグラウンド 宇宙系ビジネスの経験 スポンサーシップ獲得営業の経験 数年程度の長さの長期Prj遂行経験
宇宙輸送事業 AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。
480~550万
現場セクションにて発生する売上データ(取扱量及び売上金額) 及び支払データ(取扱量及び支払金額)を基幹システムより抽出し、収支状況を把握するとともに、収支構成を明確にします。 併せて、収支に影響を与える要素や傾向など分析し、管理者と共有します。 上記の情報をもとに、管理者が行う部門の収支管理業務を補佐して頂きます。 【具体的な仕事内容】 1,売上実績の把握(一部請求業務を含む) 2,支払実績の把握(一部請求業務含む) 3,基幹システムからのデータ抽出 4,損益計算書・収支関連資料の作成補佐 5,部門予算の策定 及び 予実管理の補佐 ※注記1:収支管理補佐:①損益計算書の作成、② 収支状況 または 収支傾向などを表す資料(グラフ等)の作成、③部門予算の策定と予実管理などについて管理者を補佐する役割 ※注記2:採用時は管理職候補者(グループリーダー代理)としての採用となりますが、必要な知識・技量などを修得後は、管理職(グループリーダー)への昇格を想定しています。
・簡単な管理会計の知識 ・Microsoft Excel、Word の操作(中級程度)
1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物利用運送事業 3)倉庫業 4)通関業 5)荷役梱包業 6)海上運送事業 7)前各号に付帯する一切の業務
450~600万
生徒一人ひとりに合わせた学習計画と参考書ルートを用い、自学自習の徹底管理によって逆転合格を実現する学習スタイルを提供している[授業をしない]日本初の個別指導塾[武田塾]で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行
【いずれか必須】■教育、塾業界で勤務されたご経験(教員・講師等) ■接客、販売業のご経験または営業経験 【求める人物像】■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【当社の魅力】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
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420~630万
≪俺のフレンチ/イタリアン系列をはじめ、数々の有名店舗を手掛ける同社において業務改善・DX推進リーダー職をお任せ致します≫ ~ 新設部署に伴う募集になります。これまで培った経験を同社にて活かせるポジションです ~ 【 具体的な業務内容 】 ・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築 ・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進 ・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等 ・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案 ・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進 ※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます 【 同社の魅力 】 ・業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり健康的に働けるよう、日々改善に努めております! ・「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績が豊富です。
< 必須要項 > ・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳(ソフト)入力の経験 ・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 ・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建設業界の業務プロセスに関する深い知識や経験 ・業務アプリの設定・マニュアル作成や教育経験 ・M&A後のPMI(経営統合)をイメージした業務推進経験 ・建設DX推進やIT推進に対する興味・知識・経験 ・内部統制業務の経験
SHUKENグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
320~1000万
🍺未経験から挑む、全国のクラフトビールを届ける“移動式営業プロモーター” 評価されるのは、あなたの行動力と熱意。営業未経験から"月給60万円超"も目指せる、移動と提案が仕事になる毎日。 日本各地の個性豊かなクラフトビールを、家庭で気軽に楽しめるサブスクリプション型ビールサーバー「DREAMBEER」。 あなたにはこの画期的なサービスを、全国の商業施設やイベント会場で対面にて紹介し、新たなお客様へと広めていただく“移動式営業プロモーター”のポジションをお任せします。 ◆ビールと一緒に旅をするような仕事 イベントは首都圏・関西を中心に、全国のショッピングモールやコストコ、グルメフェスなど様々な会場で展開。地方への短期出張もあり、まるで旅をするように土地ごとの反応や温度感を体験しながら働けます。あなたの声が、その地域のDREAMBEERファンを生み出します。 ◆営業未経験から成長できる環境 2〜3日間の座学研修と、2週目以降のOJTで基礎からしっかり学べる体制を整備。元飲食業や販売員、建設現場から転職した未経験者が多数活躍中。"誰かに話すこと"が得意な方なら、すぐに武器になります。 ◆チーム制&現場改善の余地も多い 現場は常に複数名で運営。先輩や上司と連携しながら、日々の課題改善にも意見を発信できます。現場からの声が商品企画や販促ツールに反映されることも多く、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自ら提案できる余地が広がっています。 ◆実力主義×高収入を叶える評価制度 インセンティブは毎月支給、成果を出せばすぐに給与に反映。月給60万円超や年収1000万円も目指せます。入社4ヶ月でランクアップ、1年でマネージャー昇格の事例も多数。"頑張っても評価されない"とは無縁の職場です。 ◆IPOに向けた事業拡大フェーズ DREAMBEERは2021年スタート。すでに2万6千人超のユーザーを獲得し、業界No.1プラットフォームを目指して成長中。現在の営業メンバーは約30名。このタイミングで加わるあなたには、組織の未来を共につくる存在としての役割も期待しています。 ◆こんな方にぴったり ・人と話すことが好き ・クラフトビールに興味がある ・とにかく頑張った分だけ稼ぎたい ・チームで働くのが好き ・現場からの提案を形にしていきたい ・移動や出張が楽しいと感じられる あなたの一歩が、日本のクラフトビール文化を広げる。 さあ、静かに熱く、挑戦の旅を始めましょう。 --------------------------------- 完全未経験OK! 正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい!」.......という方は特に歓迎します! 直近の中途入社メンバーも、元販売員、飲食店のフリーター、ホテルでの接客業、建設業など前職経歴はさまざまです! 中途入社の方々の応募理由 ・もともとビールが好きで気になった ・前職は年功序列でなかなかキャリアアップが見えなかった ・成長できる環境でちゃんと稼ぎたい ・家を出て独り立ちしたい(上京を視野にいれていた) ・営業職を志望していた ・お酒の場が好き 🍺コーポレートサイト https://dreambeer.co.jp/index.html 主な業務内容: ① 商業施設・イベントでの対面営業 ショッピングモールや家電量販店、グルメフェスなどの会場に特設ブースを設営し、お客様へサービス内容をご案内します。 ・クラフトビールの特徴やラインナップの紹介 ・サービスの料金体系・配送スキームのご説明 ・ご家庭での使用イメージの提案(ビールサーバーの使い方等) ・ニーズをヒアリングし、最適な契約プランを提案・成約へ ② イベント設営・運営 ・販促ブースの設営・撤収 ・会場のレイアウト調整や、ディスプレイの最適化 ・パンフレットや試飲カップ等の備品準備 ・会場でのオペレーション管理、チーム内連携 ③ 現場改善・販促提案 ・「こんなツールがあると提案しやすくなるのでは」「この導線が効果的だった」など、 現場の声を管理本部や企画チームへフィードバック。 ・成果を上げるためのイベント施策・販促方法を提案可能 ▼この仕事の特徴・やりがい: ・「体験型×対面営業」で商品力を最大限に活かせる ・お客様の反応をダイレクトに感じられる ・商材自体が“楽しみ”や“趣味”に直結しており、提案が前向きな会話になりやすい ・販促企画・ブース改善など、自分のアイデアで現場をつくる実感が得られる ・しっかり成果に応じたインセンティブが毎月支給される
業界・職種未経験歓迎 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、出張や移動を楽しめる方 ・同年代よりもたくさん稼いで、第二の青春を楽しみたい方 ・自分の頑張りを公正に評価してほしい方 ・早期にポジションアップできる環境を探している方 ・ミスや失敗も次の改善に活かすことができる方 ・アクティブに活動することが好きな方 ・スポーツや部活動に打ち込み、高い結果を出したことがある方 🍺とあるストーリー🍻 ――「頑張っても評価されない」前職に、モヤモヤしていませんか? 前職は販売職。数字には貢献しているはずなのに、給与も役職も変わらない。頑張った実感だけが、日々積もっていく。 そんな時、今の仕事に出会った。 未経験からでも挑戦できる。月給26.6万円スタートで、インセンティブは毎月。なにより、目標が明確で、成果がダイレクトに評価される。 「自分の仕事が、ちゃんと見てもらえる」 彼はその後、現場改善にも積極的にアイデアを出し、入社1年でチームリーダーに。 現場での判断力、提案力も磨かれ、「売る力」以上のスキルを身につけています。 営業経験ゼロでも、努力の方向さえ間違わなければ、ここにはその努力を価値に変える仕組みがある。 あなたも、そうした一歩を踏み出す転職をしませんか?
酒類全体で 3兆円超の市場規模 うちビール類市場約2兆円 うちクラフトビール約300億円で、市場構成比は年々増加! 米国のクラフトビール市場は拡大、約4兆円規模に! シェアは約20%を占める(※金額ベースのシェア) 米国と同水準に成長した場合の日本のクラフトビール市場は約4,000億円。 🍺同社では、ピルスナーを含め37種類のビアスタイル、171銘柄以上のビールをラインアップ! その地方でしか飲めない希少な銘柄も参画、 今後も順次拡大予定
450~500万
新規事業の立ち上げ、セールス、スクールマネージャーなど、面接を通してご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ・学校事業:通信制学校の立ち上げ担当(リーダー候補) ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) ・予備校事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) 【下記に当てはまる方はぜひご応募いただきたいです!】 ■学業やスポーツ、仕事において成果を出した実績がある方 ■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
【必須】 ・個人もしくは法人営業のご経験がある方 ・教育業界の変革に興味がある方 【歓迎】・チームをリードし、業務を改善した経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げからスクール運営まで、さまざまなビジネス領域で活躍できるだけでなく、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。自分のアイデアを形にし、会社の成長とともに自身の成長を実感できる、刺激的でやりがいのある職場です。
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580~800万
【求人概要】 日本の農業は今、大きな転換点に立っています。 国内需要の縮小、輸入農作物との競争、後継者不足。どれも長年の課題ですが、裏を返せば、変革の余地が大きいとも言えます。 私たちは、「作っても売れない」農業の構造を変えるために、まずは販路の改革に着手。 りんご・さつまいもなどをはじめとする高品質な国産作物を、海外市場へと届ける仕組みづくりを進めてきました。 加えて現在、取り組んでいるのが「企業の農業参入支援」です。 農業はもはや、農家だけのものではありません。企業が自社の資産や技術、人的リソースを活かして農業に参入することで、地域に新しい産業と雇用が生まれます。 この取り組みは単なるアグリビジネスではなく、「企業価値の向上」と「地域経済の再活性化」を同時に実現する挑戦です。 【業務内容】 本ポジションでは、企業や自治体と連携した「農地開園プロジェクト」の立ち上げ・進行管理を担っていただきます。 複数案件が並行して動いており、各プロジェクトの全体推進を担当いただく重要な役割です。 ・プロジェクト全体管理 - 土地選定から設計、施工、収支管理、補助金申請まで、全工程を俯瞰して進行 - 状況に応じて事業計画の修正や利益管理も担当 ・社内外ステークホルダーとの調整 - 顧客企業や行政、設計・施工会社、金融機関などと密に連携し、信頼関係を築きながら案件を前進 ・用地交渉と契約 - 地権者との折衝や契約手続きにより、農地の確保を進める ・調達・補助金関連対応 - 金融機関への融資提案や、行政との補助金調整・書類作成 ・業務プロセスの整備 - プロジェクト数の増加に備えた業務設計・標準化の推進 【このポジションの魅力】 ・企業経営層と直接向き合うポジション - 地場の有力企業や中堅企業に対して、農業事業を戦略的に提案し、経営に寄与する体験が得られます ・地域に根ざした産業創出に携われる - 目に見える形で地域の雇用や経済に貢献し、地元との関係性も深まる仕事です ・官民連携の先端プロジェクトに関われる - 農林水産省や自治体首長と共に地域プロジェクトを設計・推進していくダイナミズムがあります ・裁量を持ち、事業づくりに没頭できる - 経営直下で動ける環境の中、自分の意思で考え、動き、形にしていくことが可能です ・伝統産業のアップデートに当事者として関わる - 農業という変革余地の大きい領域で、実際に仕組みを動かす実感と手応えが得られます
■必須スキル: ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 <語学> ・日本語ネイティブレベル ■歓迎スキル: ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
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400~550万
【求人概要】 日本の農業は、品質の高い作物を生産できるにも関わらず、その多くが「売り先がない」という理由で収益化に苦しんでいます。 私たちはこの構造に課題を感じ、りんごを起点にした流通改革を進めてきました。選果場を自社で保有することで効率的な選別・保管・出荷が可能となり、国内外の販路拡大や流通コストの最適化を実現。2023年度には売上45億円を達成し、事業の柱として成長しました。 そして今、新たなチャレンジとして「さつまいも」に注目しています。健康志向の高まりを背景に、海外需要も伸びており、りんごに次ぐ第二の収益事業として本格的な立ち上げを進めています。 今回募集するのは、その中核を担う流通拠点(千葉・銚子)の立ち上げメンバーです。単にオペレーションをまわすのではなく、地域社会と連携しながら、新たな農業のあり方を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・流通拠点(銚子)の立ち上げ - 既存の選果場を引き継ぎ、人員の確保やオペレーション設計を行います - 現地パートナー事業者からノウハウを吸収しながら、自ら仕組みを整備していきます ・製造・流通プロセスの改善と構築 - 現場での観察やデータをもとに、ボトルネックの特定や改善策の立案・実行 - 継続的な検証と改善を通じて、効率と品質の両立を目指します ・パートナー事業者との連携 - 現場での密なやりとりを通じて信頼関係を構築し、運営の円滑化を支援します ※入社後は、事業全体の理解のため、茨城・静岡など他拠点への出張もあります ※流通事業本部長である執行役員松本が立ち上げを直轄しており、伴走体制が整っています 【この仕事で得られること】 ・地域経済へのインパクトを実感できる かつて水産で栄えた銚子市は、現在は漁業の衰退に直面しています。 そこに農産物流通の新たな拠点を築くことで、地域の雇用創出や産業多角化に貢献できます。 ・新規事業の立ち上げに1人目として関わるやりがい 仕組みやルールづくりをゼロから担うポジションです。 課題を見つけ、手を動かし、改善し続ける。そのすべての経験が、自身の成長に直結します。 ・経営直下のスピードと学び 経営陣と距離の近い環境で、戦略と実務の両面を見ながら動く経験は、他では得がたい成長機会です。 【こんな方におすすめ】 ・社会に役立つ事業に関わりたい方 ・一次産業や地域活性化に興味がある方 ・オペレーション構築や改善、仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・現場に深く入り込み、自らの手で成果を出していきたい方 【展望】 本事業は2026年に売上7億円、2027年には10億円規模への成長を見据えています。 単なる農産物流通ではなく、地域と農業の新しい未来をつくる挑戦。 そのはじまりに立ち会い、形にしていく仲間をお待ちしています。
■必須スキル: ・社会人経験1年半~3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎スキル: ・タスク管理能力 ・課題解決能力
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1000~1500万
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
<必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力(英検、TOEFLでも)
小型モーターの製造販売