【千葉/企画】未経験OK/自社運営の別荘/リモート可・フルフレックス/住宅手当あり/転勤なし
378~560万
ココザス株式会社
千葉県一宮町, 千葉県市原市, 千葉県南房総市
378~560万
ココザス株式会社
千葉県一宮町, 千葉県市原市, 千葉県南房総市
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
<おすすめポイント> ◎未経験歓迎の人柄重視採用! ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可&フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容 自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。 ・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓 ・物件オーナーへ事業立ち上げ/収益改善の提案(コンセプト設計・運用設計) ・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕/清掃手配 ・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援 ・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」 四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。 自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。 土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力 ・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画~運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。 ・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。 ・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方 ・内勤(事務等)と外勤(商談や現地対応等)は約3:7程度。 ・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。 ・完全週休二日制:祝日+週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分~1時間/日程度です。
■必須要件 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <こんな方におすすめ> ◎旅行・サウナ・インテリアが好き! ◎自分のアイデアを形にする企画・運営の仕事にチャレンジしたい ◎決まった業務だけでなく、幅広く関わりながら成長したい ◎「売るだけ」でなく、サービス・空間創りに興味がある
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
378万円〜560万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 所定労働時間:営業日数×8時間を基準としている、フルフレックス制になります。
有
有
有
120日 内訳:祝日
入社半年経過: 10日
・年末年始休暇(3~4日) ・夏季休暇(3~4日) ・誕生日休暇(有休奨励日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,824円~297,518円 固定残業手当/月:69,176円~102,482円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年2回支給 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分
無
千葉県一宮町
屋内全面禁煙
千葉県長生郡一宮町東浪見字川間新田7304-6
千葉県市原市
屋内全面禁煙
千葉県市原市国本字川端236-1
千葉県南房総市
屋内全面禁煙
千葉県南房総市富浦町南無谷2344-1
<各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:2万5千円 住宅手当:住宅手当 ※社内規定に基づく <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・インプット手当(自己研鑽を目的とした書籍購入について、月3千円まで会社が負担) <その他補足> ・服装自由 ※TPOに準じる ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から6か月後の支給) ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・社内イベント(年数回)
東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 3F
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
最終更新日:
425~787万
\大手ハウスメーカー「住友林業」の100%出資子会社/ グループの安定基盤で、営業経験を活かしながら マーケティングやデータ分析、DX推進にも挑戦できるポジションです。 BIツールやAI、RPAなどの最新技術を学べるため、将来に役立つスキルが身につきます◎ ■BPOサービス部コンタクトセンターの企画運営・営業職■ 住友林業の住宅オーナー専用の新電力サービス「スミリンでんき」を、住友林業本体と協力しながら、DMやWEB媒体、コールセンターなどを活用して、拡販に取り組むお仕事を担当していただきます。 コールセンター用クラウドに蓄積されたデータなどを、BIツールを活用して分析し、戦略・戦術を企画・実行していくデータドリブンなマーケティング手法を取り入れてPDCAを回して成果を高めることに取り組みます。 その他バックヤードにおける受注手続きなど定型的反復作業をRPAやAIを活用して省力化に取り組んでいます。 会社全体でDXに注力しており、社員に対してBIツール、AI、RPA等のIT技術の習得を支援も行っています。 【BPOサービス部コンタクトセンターの業務詳細】 住友林業の住宅オーナーを対象としたテレマーケティング事業部門です。 新電力サービスのほか、リフォーム、生命保険、火災保険など、住友林業グループの各種サービスのご案内をして成約に繋げています。 【働きやすい制度】 在宅勤務制度、時差出勤制度、時間休制度あり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 私たちのスローガン「新しいことに挑戦し、明るい未来を創る」に賛同して頂ける方をお待ちしております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【最終学歴】 高専・短大・大学卒以上 【必須】 営業経験5年以上 マーケティングやデータ分析に興味がある方 【歓迎】 ITリテラシーの高い方 MOS・ITパスポート・統計検定取得者 【PCスキル】 Word・Excel初級程度
『住友林業グループの総合サービス企業』として、保険代理店業・自動車やOA機器のリース業・ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO事業などグループ各社の業務を支援するサービスを提供 ★保険代理店業 「住友林業の家」を建築されたお客様(オーナー)に対する火災保険・生命保険の販売や住友林業グループ企業への各種保険の販売 ★リース・オフィスサービス・BPO事業 自動車やOA機器のリース、ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO業務など住友林業グループ各社の業務を支援するサービスを提供
400~500万
【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【やりがい・魅力】 ●新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ●大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。 また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。 ●事業を作る力が身につきます。 既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。 ●多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。 ●長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。 当社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップへ進む機会が提供されています。 ●豊富なキャリア機会があります。 キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 希望者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 【配属先情報】 ■デジタル戦略室
【必須】事業会社・コンサルティング会社・SIerでのデジタル化・DX案件の推進経験2年以上/IT・テクノロジーへの強い関心・興味/自主性・ベンチャーへの意欲をお持ちの方。
-
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。
400~600万
支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
650~900万
事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。 ■経営管理基盤(BizOps)の構築や、事業の予実管理、数値分析から課題抽出、改善施策の立案まで担います。経営陣が考える戦略を現場で実行できる形に翻訳し、現場の状況を数字と構造で捉えて経営判断に繋げるミッションです。 ■将来的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引し、投資配分や事業再編、事業承継PMIの検討など、経営陣の真のカウンターパートとなる経営幹部候補への挑戦が可能です。
「事業や経営を創るスキル」を磨きたい方へ。 【必須】■事業企画または経営企画の実務経験(2年以上) ■複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる高い構造把握能力 【歓迎】■メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験 ■専門職の知見を尊重し、ロジックの押し付けではなく「共創」できる高いコミュニケーション力 ※医療/福祉業界の経験や専門知識は不問です。入社後に実務を通じて学べる環境が整っています。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~600万
地域密着型のバス会社である当社にて、事業企画/立案/実行をお任せします。第二の創業期と位置付けており、様々な事業に挑戦することが可能です。 【具体的には】 ■新交通システムの企画立案・実行 ■旅客船事業の創設・運営 上記の仕事内容は一部であり、将来的にはより難度の高い企画設計や戦略立案にも携われます。 ※新規事業創出を加速するための増員採用です。
★完全ポテンシャル採用!意欲・人柄重視の選考を実施!★ ◎未経験だけどイチから頑張りたい!そんな方をお待ちしております! 【魅力】 ビィー・トランセグループは地域に根ざした公共交通事業者として、長年にわたり信頼を築いてきました。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定した仕事です。未経験からでも共に作り上げていく体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。今回事業企画ポジションでの募集となりますが、育成前提の未経験募集。企業トップダウン案件として、共に学び、実行できます。
-
480~550万
【業務の全体概要】 ■財閥系グループの総合化学メーカーおよび同商社系の中核を担う総合物流企業の共同出資を起源とした総合物流企業です。 現在は、商社系の中核を担う総合物流企業と、2008年に参画した総合エンジニアリング/ロジスティクスを担う企業のグループ企業として、化学品物流に強みを持ちながら安定的な経営基盤を築いています。 ■今回募集するポジションは、輸送サービス部門内の「運輸管理グループ」に所属し、請求管理・支払管理・マスター管理・データ管理を担う将来のグループリーダー候補です。 同社では多数の協力運送会社と取引を行っており、日々発生する売上・請求・支払情報を正確に管理することが重要な役割となっています。 配車チーム、経理部門、部門長と連携しながら、輸送サービス部門全体のお金とデータの流れを管理するバックオフィスの中核ポジションです。 現在のグループリーダーの将来を見据えた後継者採用として、育成を前提に募集を行っています。 【主な仕事内容】 ■運輸管理グループにおける業務管理・収支管理業務を担当いただきます。 まずは現任グループリーダーやメンバーから業務を引き継ぎながら、輸送事業全体のお金とデータの流れを理解していただきます。 ■配車チームや経理部門と連携しながら物流事業全体を支えるやりがいのある仕事です 〈具体的な内容〉 ・顧客向け請求データの管理 ・協力運送会社からの請求内容確認 ・配車チームが登録した輸送データとの照合作業 ・売上および支払データの集計 ・AccessやExcelを活用したデータ抽出、資料作成 ・顧客マスター、協力会社マスター、料金マスター等の管理 ・経理部門への支払データ連携 ・部門長向け各種集計資料の作成 ・業務フロー改善やシステム活用推進 など 【得られる経験・キャリア】 ・物流企業における売上管理、支払管理の実務経験 ・AccessやExcelを活用したデータ管理スキル ・基幹システムや物流システムの運用経験 ・物流事業全体の収支構造に関する理解 ※将来的には運輸管理グループの責任者として、輸送サービス部門の業務管理・収支管理を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【企業の特徴】 ・樹脂物流に特化した総合物流企業。一般貨物輸送や通関、倉庫業を展開 ・樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です ・大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業。堅実かつ安定的な経営基盤のもとで事業を展開しています ・完全週休二日制(土日祝)、年間休日121日、残業月20時間程度と働きやすい環境です 〈事業について〉 ■輸送 ・千葉県を拠点に関東一円、さらに全国へ輸配送。5拠点に倉庫を保有しています ・専門的なタンクローリーなどの特殊車両から大型・中型トラックまで様々な車両を揃えています ・車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現しています ■倉庫業 ・自社で倉庫管理システムを開発 ・保管だけでなく、小分け/詰替/検品などの流通加工が可能なことも強みです ■通関 ・保税蔵置場を有し、輸出入に関するサービスを提供 ・通関業許可証を保有しています
【必須条件】 ・Excelを使用したデータ集計経験 (VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) ・請求管理、支払管理、売上管理など数字を扱う業務経験 ・複数部署との調整やコミュニケーションを必要とする業務経験 ・将来的に管理職として組織運営やメンバー管理に挑戦したい方 【歓迎】 ・Accessの利用経験 ・販売管理、営業管理、受発注管理の経験 ・物流業界、運送業界での実務経験
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・通関業 ・荷役梱包業 ・海上運送事業 ・前各号に付帯する一切の業務 *樹脂物流のエキスパート◎取扱い貨物の8割が化学品(ペレット系樹脂)です *大手商社系の中核を担う総合物流企業、および東証プライム上場の総合エンジニアリング/ロジスティクス会社のグループ企業 *車両や輸送状況を一元管理する物流システムを独自で開発!また、中継輸送や、化学品メーカーと共同輸送などにより、スリムな輸送を実現
800~1000万
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切
700~1200万
新設の新規事業開発部における事業責任者として、既存のリソースをフルに活用した新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。戦略立案、ビジネスモデル設計、体制構築、収支管理まで一貫して牽引する重要職です。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築から、M&A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進、中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画をお任せします。 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善、新規事業全体の収支・KPI管理を含め、経営層に近い立ち位置から、当社のは次の100億円の成長を創り出すプレイングマネジメントを担います。
【必須】■新規事業開発、または事業責任者の実務経験(業界不問) ■収支管理(P/L)およびKPI管理の経験 ■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂した経験をお持ちの方 【歓迎】■M&A後の事業統合(PMI)や既存事業のモデル転換、事業再生の実務経験 ■市場・競合分析に基づく中長期の事業戦略・ポートフォリオ策定の経験 ■多店舗展開企業での店舗開発や不動産関連の知見 【求める人物像】■医療福祉の知識は一切不問。既存の常識に捉われず、自身の純粋なビジネス戦闘力をぶつけたい方 ■売上100億を超える強固なリアルアセットをフル活用して非連続な新規事業を創出したい方を歓迎します。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~600万
◎伴走型・社内コンサル(業務改善/仕組み化) 各GP会社・各部署・各事業に入り込み、庶務業務を 起点に課題を整理。問題解決に伴走しながら、 属人化の解消や仕組み化、効率化提案をPDCAで 回していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の庶務業務の把握、現状整理 ・業務フローの可視化、課題抽出(属人化・ムダの洗い出し 等) ・仕組み化/標準化の提案、運用設計 ・効率化に向けた提案、関係者との調整・推進 ・各種データの集計、分析、レポーティング ・改善施策の実行支援、定着に向けたフォロー(PDCA運用) 【お仕事の魅力・やりがい】 現場の声を近い距離で拾い、改善策を一緒に 作っていけるのが特徴です。提案だけで終わらず、 運用に落とし込み、成果が出るまで伴走できるため、 仕事の手応えが明確。部署や事業を横断して 関われるので、視野が広がり、社内の “働き方そのもの”を良くしていく実感を得られます。
【必須条件】 ◎第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却