【管理部長】年収800万〜1,000万円／国内外に急成長中のアニマルエンタメ企業／M&A経験者歓迎

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• エージェント求人

  マブチ：M&A

  1000~1500万

  • M&A対応
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • ファイナンス

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  マブチ：M&A気になる

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  仕事内容

  経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする ＜職務内容＞ ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画 ・推進・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 ＜募集背景＞ e-MOTO実行に向け、M&A・提携等の戦略投資をこれまで以上に活発に推進していくために、M&Aの企画・戦略立案から実行までの全体をリードできる人材の拡充を図りたい

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ＜歓迎＞ ・クロスボーダー案件の実行経験 ・M&A後のPMIの実行経験 ＜語学＞ TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力

  事業内容

  当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

• エージェント求人

  【千葉／企画】未経験OK／自社運営の別荘／リモート可・フルフレックス／住宅手当あり／転勤なし

  378~560万

  • 事務
  • 商談
  • 外勤
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • スタッフ
  • 提案
  • 運用設計
  • 販売
  • 巡回
  • 事業推進
  • 清掃
  • 不動産売買
  • 物件売買支援
  • 不動産売買支援コンサルティング
  • 新規案件開拓
  • 新規顧客開拓
  • サプライヤー開拓
  • 運用課題改善
  • コンセプト立案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 家具/インテリア
  • PC
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • インテリア

  ココザス株式会社千葉県一宮町, 千葉県市原市, 千葉県南房総市

  【千葉／企画】未経験OK／自社運営の別荘／リモート可・フルフレックス／住宅手当あり／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎物件リサーチから運営まで一貫して関われる“事業視点”の仕事 ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現 ■業務内容 自社ブランド「COCO VILLA」の拡大に向け、物件づくりから運営まで一貫して携わります。 ・貸別荘の運営代行案件の獲得、売買物件の情報収集・開拓 ・物件オーナーへ事業立ち上げ／収益改善の提案（コンセプト設計・運用設計） ・自社・管理物件の巡回、トラブル時の一次対応、修繕／清掃手配 ・現場スタッフのOJT、運営品質の向上支援 ・業務マニュアルの作成・改善、オペレーションの効率化 ■「COCOVILLA事業」 四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。 自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。 土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■業務の魅力 ・「売って終わり」ではなく、価値を育てる仕事。企画～運営まで関われるため、成果が稼働や満足度に直結します。 ・企画やマーケ、運営など幅広いスキルが伸ばせます。将来どこでも通用するスキルが身につきます。 ・物件数の拡大に伴い、エリア責任者や拠点立ち上げへ。全国・海外展開に関わり、事業推進の中核を担う機会があります。 ■働き方 ・内勤（事務等）と外勤（商談や現地対応等）は約3：7程度。 ・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。 ・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ＜こんな方におすすめ＞ ◎旅行・サウナ・インテリアが好き！ ◎自分のアイデアを形にする企画・運営の仕事にチャレンジしたい ◎決まった業務だけでなく、幅広く関わりながら成長したい ◎「売るだけ」でなく、サービス・空間創りに興味がある

  事業内容

  バケーションレンタル総合プラットフォーム「＆ VILLA」の展開（企画・立ち上げ支援、運営代行「＆ やど管理」など） 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業（「COCO VILLA sauna」の運営） 個人向けライフデザイン事業（資産形成／転職支援／住宅関連）

• エージェント求人

  採用担当職◇新卒・中途採用全般・研修管理をお任せ/年間休日126日＆完全週休2日/千葉県香取郡

  460~670万

  • 運営管理
  • 資料作成
  • 研修企画
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 学校管理
  • 求人票作成
  • 人材紹介/派遣
  • 主担当
  • 人材紹介
  • メディア
  • 書類作成
  • 中途採用
  • 自動車
  • 人事
  • 普通自動車

  鎌形建設　株式会社千葉県多古町

  採用担当職◇新卒・中途採用全般・研修管理をお任せ/年間休日126日＆完全週休2日/千葉県香取郡気になる

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  仕事内容

  ～　地元密着型の土木・建築・在来住宅・輸入住宅・資産運用等の多岐にわたる事業を展開する総合建設会社　～ 今回の募集では、採用業務全般ならびに社内研修管理の主担当をお任せします。 【　主な業務内容　】 ・新卒採用（学校訪問、求人メディア対応、説明会運営、応募者管理など） ・中途採用（応募者対応、面接調整、求人票作成、各種媒体掲載等） ・入社手続き ・人材紹介会社との連携 ・入社後の研修や各種社内研修の企画・運営・管理、社内説明会や研修会の案内・準備・運営　など ※また、採用に関する書類作成やデータ管理、プレゼン資料の作成（PowerPoint使用）、表計算ソフトによる資料作成も含まれます。 ※マイカー通勤可 【　同社の特徴　】 ・2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ ・普通自動車免許 ・人事担当の経験が2年以上ある方 ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※ ・PowerPointでのプレゼン資料作成やExcelでの表計算・作表ができる方

  事業内容

  千葉県を中心に公共民間問わず、建築工事、土木工事、住宅関連工事など街づくりに関わるあらゆる工事を行う総合建設業です。

• エージェント求人

  ＜千葉市＞採用課長候補｜人事部採用課　採用戦略・チームマネジメント　医療・介護分野で急成長企業

  450~600万

  • 新卒採用
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • リファラル/縁故採用
  • マーケティング
  • 採用コスト
  • 人事
  • ブランディング
  • 予算管理
  • 企画立案
  • 広報
  • 教育
  • 効果検証
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用
  • 求人広告
  • 営業
  • 目標設定
  • マネジメント対象 正社員
  • 人材派遣サービス
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 採用数

  株式会社ドットライン千葉県千葉市

  ＜千葉市＞採用課長候補｜人事部採用課　採用戦略・チームマネジメント　医療・介護分野で急成長企業気になる

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  仕事内容

  ◎医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開する成長企業 ◎採用戦略の立案からチーム育成まで、裁量大きく活躍できます ◎フレックス制・住宅手当・企業内大学など制度面も充実 ■■仕事内容■■■ ◎採用課長候補 医療・福祉・教育など多領域で成長を続ける ドットライングループにて、採用組織のマネジメントを 担う採用課長候補としてご活躍いただきます。 グループ全体の持続的な成長と拠点拡大に向けて、 採用実務の牽引だけでなく、採用戦略の立案、数値管理、 採用チームの育成、経営陣との連携まで 一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①採用戦略・企画の立案・実行 ・中長期の組織拡大に向けた全社、事業別の採用計画・戦略の策定 ・新卒採用、中途採用の企画立案 ・ビジネス職、専門職などの採用チャネル最適化 ・エージェント、ダイレクトサクセス、リファラルなどの活用 ・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、運用 ②採用プロセスの最適化・数値管理 ・選考フローの改善 ・歩留まり分析、採用課題の抽出 ・改善施策の企画、導入、効果検証 ・採用コストの最適化 ・予算管理、P/L視点での数値管理 ③組織マネジメント・チーム育成 ・採用メンバー2～5名を想定したマネジメント ・業務配分、KPI管理 ・メンバーの育成、サポート ・チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくり 【お仕事の魅力・やりがい】 ■経営に近い立場で、採用から成長を支えるポジション 今回募集するのは、採用実務を行うだけのポジションでは ありません。急成長を続けるグループ全体の採用基盤を 強化し、事業成長に必要な人材採用を戦略面から 推進していく役割です。経営陣と連携しながら、 採用計画やチャネル設計、数値分析、改善施策まで 関われるため、人事としてより大きな裁量を持って 働きたい方にぴったりです。 ■採用経験や人材業界での経験を活かせます 採用実務経験はもちろん、人材紹介の キャリアアドバイザー経験や求人広告の営業経験など、 採用領域に関わってきた経験も活かせる環境です。 採用広報や採用ブランディング、KPIに基づいた改善、 メンバー育成など、これまで培ってきた経験を 活かしながら、採用組織そのものを強くしていく 面白さがあります。理念に共感し、現場・経営層・ チームメンバーをつなぎながら、組織成果の最大化に 挑戦したい方に大きなやりがいのある仕事です。 ■■企業の特徴■■■ ■千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。

  求める能力・経験

  ◎採用実務経験をお持ちの方 ★以下のご経験をお持ちの方も歓迎します！ ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・求人広告の営業経験 ◎人材採用に関わる一連の流れを理解している方 【歓迎条件】 ○中途採用または新卒採用における一連の実務経験をお持ちの方 ○マネジメント、育成、目標設定などの経験をお持ちの方 ○数値・KPIに基づいた改善経験をお持ちの方 ○HR業界での営業経験をお持ちの方 ○採用広報、採用ブランディングの立ち上げや運用経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・経営理念である「幸せの循環創造」に共感できる方 ・組織づくりに強い情熱を持てる方 ・現場、経営層の双方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・関係性を構築しながら仕事を進められる方 ・チームメンバーの成長や育成にやりがいを感じられる方 ・組織全体の成果を最大化させたい方

  事業内容

  医療・介護・福祉・教育・就労支援など多領域でサービスを展開する総合福祉企業です。 訪問・通所・入居・相談支援までを一貫して提供する“医療・福祉のワンストップサービス”を強みとし、年齢や症状の変化にかかわらず、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを進めています。

• エージェント求人

  【千葉・海浜幕張】データ×AIを使った次世代型マーケティング営業職／住友林業Gの安定基盤で着実に成長

  425~787万

  • 最新テクノロジー
  • PC/Web
  • BIツール
  • 営業
  • BPO
  • マーケティング
  • テレマーケティング
  • データ分析
  • 保険
  • 生命保険
  • クラウド
  • 分析
  • 火災保険
  • 成約
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC

  スミリンエンタープライズ株式会社千葉県千葉市

  【千葉・海浜幕張】データ×AIを使った次世代型マーケティング営業職／住友林業Gの安定基盤で着実に成長気になる

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  仕事内容

  ＼大手ハウスメーカー「住友林業」の100％出資子会社／ グループの安定基盤で、営業経験を活かしながら マーケティングやデータ分析、DX推進にも挑戦できるポジションです。 BIツールやAI、RPAなどの最新技術を学べるため、将来に役立つスキルが身につきます◎ ■BPOサービス部コンタクトセンターの企画運営・営業職■ 住友林業の住宅オーナー専用の新電力サービス「スミリンでんき」を、住友林業本体と協力しながら、DMやWEB媒体、コールセンターなどを活用して、拡販に取り組むお仕事を担当していただきます。 コールセンター用クラウドに蓄積されたデータなどを、BIツールを活用して分析し、戦略・戦術を企画・実行していくデータドリブンなマーケティング手法を取り入れてPDCAを回して成果を高めることに取り組みます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 その他バックヤードにおける受注手続きなど定型的反復作業をRPAやAIを活用して省力化に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社全体でDXに注力しており、社員に対してBIツール、AI、RPA等のIT技術の習得を支援も行っています。 【BPOサービス部コンタクトセンターの業務詳細】 住友林業の住宅オーナーを対象としたテレマーケティング事業部門です。 新電力サービスのほか、リフォーム、生命保険、火災保険など、住友林業グループの各種サービスのご案内をして成約に繋げています。 【働きやすい制度】 在宅勤務制度、時差出勤制度、時間休制度あり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 私たちのスローガン「新しいことに挑戦し、明るい未来を創る」に賛同して頂ける方をお待ちしております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【最終学歴】 高専・短大・大学卒以上 【必須】 営業経験5年以上 マーケティングやデータ分析に興味がある方 【歓迎】 ITリテラシーの高い方 MOS・ITパスポート・統計検定取得者 【PCスキル】 Word・Excel初級程度

  事業内容

  『住友林業グループの総合サービス企業』として、保険代理店業・自動車やOA機器のリース業・ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO事業などグループ各社の業務を支援するサービスを提供 ★保険代理店業 「住友林業の家」を建築されたお客様（オーナー）に対する火災保険・生命保険の販売や住友林業グループ企業への各種保険の販売 ★リース・オフィスサービス・BPO事業 自動車やOA機器のリース、ガソリンや文房具等の間接材調達、BPO業務など住友林業グループ各社の業務を支援するサービスを提供

• エージェント求人

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

  400~600万

  • 提案
  • 人事
  • 経理
  • 企画立案
  • 分析
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  住友林業ホームテック株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ気になる

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  仕事内容

  支店経営をサポートしていただく業務です！ 全国67拠点ある内、エリア内の2～4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理（業務フローが遵守されているか等） ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等） ◆融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り等） 【経営面】 ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断（決算書分析等） ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ＜求める人物像＞ ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ～こんな経験が活かせます！～ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門（総務・法務・人事・経理）の経験 ・金融機関での法人融資担当（企業分析）の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ＊専門・短大・大学卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

• 企業ダイレクト

  【事業企画/幹部候補】売上100億超の成長企業！ベンチャー出身者歓迎！

  650~900万

  株式会社ドットライン千葉県千葉市

  【事業企画/幹部候補】売上100億超の成長企業！ベンチャー出身者歓迎！気になる

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  仕事内容

  事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。 ■経営管理基盤（BizOps）の構築や、事業の予実管理、数値分析から課題抽出、改善施策の立案まで担います。経営陣が考える戦略を現場で実行できる形に翻訳し、現場の状況を数字と構造で捉えて経営判断に繋げるミッションです。 ■将来的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引し、投資配分や事業再編、事業承継PMIの検討など、経営陣の真のカウンターパートとなる経営幹部候補への挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  「事業や経営を創るスキル」を磨きたい方へ。 【必須】■事業企画または経営企画の実務経験（2年以上） ■複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる高い構造把握能力 【歓迎】■メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験 ■専門職の知見を尊重し、ロジックの押し付けではなく「共創」できる高いコミュニケーション力 ※医療/福祉業界の経験や専門知識は不問です。入社後に実務を通じて学べる環境が整っています。

  事業内容

  千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ＆エンタメ事業をワンストップで展開しています。

• 企業ダイレクト

  【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！

  600~800万

  

  ツルヤマテクノス株式会社千葉県市原市

  【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  経営陣と直接連携しながら、人事部門の立上げおよび運営を担当していただきます。 【具体的には】■採用戦略の立案および実行　■新卒・中途採用活動　■応募者対応、面接調整、採用管理　■採用広報および採用ブランディング　■教育研修制度の構築　■評価制度の運用定着　■エンゲージメント向上施策の企画　■人事 DX 推進　■人事 KPI 管理　■人事制度改善提案

  求める能力・経験

  【必須】人事業務でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】採用業務経験　・教育研修企画経験　・人事制度運用経験　・HRシステム導入経験　・建設業または製造業経験　・人材紹介会社や採用支援会社での経験 【ツルヤマテクノスについて】 ★創業以来51年黒字経営を継続！ ★2018年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。 ★取引先は大手上場企業が多く、数億円規模の大型案件を担当することも。防衛省向けの護衛艦も納品しました。 ★各種手当、社宅、特別休暇、保養所など福利厚生が大充実！

  事業内容

  ■石油精製装置、各種化学プラントの建設及びメンテナンス工事 ■高圧ガス配管及び各種配管工事　■高圧ガス特定設備及び第一種圧力容器製作工事 ■塔、槽、熱交換器の製作及びリチュービング工事　等

• 企業ダイレクト

  【海浜幕張/事業企画】交通×新規事業の企画立案/ポテンシャル採用

  400~600万

  ビィー・トランセホールディングス株式会社千葉県千葉市

  【海浜幕張/事業企画】交通×新規事業の企画立案/ポテンシャル採用気になる

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  仕事内容

  地域密着型のバス会社である当社にて、事業企画/立案/実行をお任せします。第二の創業期と位置付けており、様々な事業に挑戦することが可能です。 【具体的には】 ■新交通システムの企画立案・実行 ■旅客船事業の創設・運営 上記の仕事内容は一部であり、将来的にはより難度の高い企画設計や戦略立案にも携われます。 ※新規事業創出を加速するための増員採用です。

  求める能力・経験

  ★完全ポテンシャル採用！意欲・人柄重視の選考を実施！★ ◎未経験だけどイチから頑張りたい！そんな方をお待ちしております！ 【魅力】 ビィー･トランセグループは地域に根ざした公共交通事業者として、長年にわたり信頼を築いてきました。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定した仕事です。未経験からでも共に作り上げていく体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。今回事業企画ポジションでの募集となりますが、育成前提の未経験募集。企業トップダウン案件として、共に学び、実行できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職@千葉

  400~550万

  レバレジーズ株式会社千葉県千葉市

  【レバレジーズ】障がい者の可能性を広げる注目事業「ワークリア」のスタッフ管理職@千葉気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当する約10名の障がい者スタッフに対する、週1回・30分の振り返りミーティングを含む育成・伴走マネジメント ✓スタッフのスキルや特性に合わせた業務のステップアップ設計、および必要に応じた就労移行支援事業所等の関係機関との連携 ✓社内の営業・経理・マーケティングなどの他事業部から切り出されるBPO業務の管理（シフト調整・進捗管理等） ✓BPO業務における品質（生産性・正確性）のモニタリング、および課題解決に向けた業務構築・調整 ✓採用業務（支援事業所へのアプローチ）、インターンシップの企画運営、リーダー育成の基準策定などの事業推進・企画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長する他事業部から新たなバックオフィス業務を安定的に引き受けるための「業務切り出し・構築プロジェクト」 ✓障がい者スタッフのリーダー育成に向けた「アセスメント・基準策定および育成計画実行プロジェクト」 ✓障がい者雇用枠の法定雇用率遵守に向けた「採用分析・年度計画策定およびインターンシップ企画運営」

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験がある方 ✓所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓未経験の領域に対しても、自ら主体的に情報を取りに行き、柔軟に適応・キャッチアップしてきたご経験 ✓営業や接客（客室乗務員、アパレル等）をはじめ、多様なステークホルダーとの円滑な調整・信頼関係構築ができるコミュニケーション力

  事業内容

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