<千葉市中央区/案件豊富でスキルアップ可&実力で給与upも>アプリ開発エンジニア/1年以上の開発経験
400~700万
株式会社エイシル
千葉県千葉市
400~700万
株式会社エイシル
千葉県千葉市
IT研究開発
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
パッケージ開発
◎「エンジニアファースト」を実現する会社 ◎顧客評価や市場価値を給与に反映 ◎完全週休2日(土日)/年間休日125日 ■お仕事内容 ◎アプリ開発エンジニア 業務システム開発をメインにご担当いただきます。 プロジェクト先は業務内容や勤務地等の内容を元に、 あなたのご希望を考慮して決定していきます。 ※平均3年程度は顧客先常駐のケースが多いですが、 定期的な個別ヒアリングを実施。希望条件の変更も 相談できる環境ですのでご安心下さい。 <担当フェーズ> 顧客折衝、要件定義、設計、製造、テスト、保守 ※製造以降をメインにご担当いただきます。 ご経験により上流工程からお任せする場合もあります。 上流工程から一貫した経験を積みやすい環境です。 <案件例> 教育機関向け校務システム開発(Java) 官公庁向け基幹システム再構築(Java) 情報通信向けクラウドアプリ開発(Python) 生保向けアプリ開発(Java) ★自治体・官公庁向けなど公共性の高いプロジェクトが多数あります。 ≪チーム体制≫ チームは2~5名から10名前後など様々です。 チーム体制があるプロジェクトをご希望の場合は、 基本的に既存チームへ合流する形となります。 <評価制度> 実力主義の評価制度なので、顧客評価や市場での スキル評価が給与に反映される仕組みです。 30~50代のエキスパートエンジニアも活躍しており、 定年までエンジニアとして働ける環境です。 ■企業の特徴 ■設立20年目。安定成長を続けるIT企業 当社は製造業向けのシステム開発からスタート。 以来、官公庁や自治体、物流、通信、小売ほか さまざまな業界のソフトウェア開発や サーバ・ネットワーク構築、ハードウェア設計等の 業務を通じて、着実な成長を遂げてきました。 その一方で今後の事業拡大の布石として、 子会社・グループ会社を順調に増やしており、 新たな技術領域・エリア開拓にも注力しています。 今後は受託開発や若手エンジニアの育成にも 注力しながらより一層の事業拡大を目指しています。 ■エンジニアファーストの会社 「様々なプロジェクトの経験を積みたい」 「常駐先で1人で働くのは寂しい」 「管理職より生涯エンジニアとして活躍したい」 …そんなエンジニアの希望に沿ったキャリアの 実現も当社にとって何よりも大切なテーマです。 そこで担当営業の個別ヒアリングも3ヶ月毎に実施し 希望にあわせてアサインプロジェクト等も検討。 本人の志向や将来計画に合った部署の異動や、 キャリアステップ、スキルチェンジがしやすい 環境が整っているのも当社の大きな特徴です。 ■スキルアップのための教育制度も充実 希望者は全員参加できる社内インフラ勉強会は 自社内サーバで実機に触れながらできるので、 より実践的で安心。しかも教育手当も付きます♪ またオンライン受講できるIT学習サービスも導入! サーバ、ネットワーク、AWSなど幅広い知識を タイムリーに身につけることができます。 他にもデータベース、プロジェクトマネジメント、 資格取得支援、ヒューマンスキルなど、 本人のやる気次第で年間300コースも受講可能! こんな恵まれた環境で、あなたも市場価値の高い ITエンジニアを目指してみませんか。
◎学歴不問 開発経験1年以上ある方 <こんな方は大歓迎!> 業務系システム開発をお持ちの方(業界不問) Java、Python、JavaScript、VB.net C#.net、C++、PHP等の使用経験がある方
正社員
400万円〜700万円
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸400万円~700万円 ※上記金額の1/12を毎月支給します ※給与には固定残業代(20時間分4万円~/月)を含む 超過分は別途支給
千葉県千葉市
■本社 (千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F) <アクセス> JR総武線「千葉駅」西口より徒歩6分 ★クライアント先は千葉県、東京都がメインです。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 休暇・慶弔休暇 産前産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり ◎年間休日125日 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 出張手当 時間外手当 健康診断 メンタルヘルスケア 技術書購入補助 外部研修 新卒研修 社内勉強会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 時短勤務 再雇用制度 ※定年60歳、再雇用65歳まで/取得実績有 在宅勤務手当 iDeCo+制度(確定拠出型年金) 教育手当 ■勤務時間詳細 9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) ★平均残業時間は月16時間程度 ※プロジェクトの状況によって前後あり
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
■ 東京営業所 東京都中央区新川1-3-21 BIZSMART茅場町 6階 ■ 名古屋開発センター 愛知県名古屋市千種区内山三丁目11番17号 み乃亀ビル2階
設計・開発専門のアウトソーシング SES事業:頼れる人材をご紹介致します。 請負事業:業務請負でシステム開発を行います。
非公開
最終更新日:
700~1000万
プロダクト紹介 ASP/B(Aeon Smart Platform for Business): イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B(Aeon Smart Platform for Business)」における機能開発・改善の推進を行うチームマネジメントをお任せします。 具体的な業務内容としては、iAEON、店舗系基幹システムといったフロントアプリケーションの開発推進(注文・商品・販促などに関する機能拡張や新規連携など)、あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 開発案件の推進/チームリード 業務部門へのヒアリング システム要件への落とし込み 中国グループ企業の設計・開発プロセスの全体管理 受け入れテストの実施 リリース対応 など 開発環境 アプリケーション:Python, SprintBoot, Maven インフラ:Azure Kubernetes データベース:MySQL, MongoDB, Redis 高速化ミドルウェア:Elasticsearch, Akamai CDN データ連携:Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana
必須スキル・経験 大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験 組織・チームマネジメント(複数チーム or 海外拠点)の経験 要件定義〜リリースまでの一連の工程のリード経験 ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力(ビジネスレベルの日本語力含む) 歓迎スキル・経験 システム開発コンサルティング経験 BtoCのシステム開発プロジェクト経験 パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)での開発経験 POS開発プロジェクトの経験 中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験 ビジネスレベルの中国語 求める人物像 プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人 現状を評価し、課題解決に向けて合意形成を主導できる方 関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人 要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人
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880~1200万
担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。 イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。 ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。 事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。 さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。 お任せしたい業務 iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 プロダクトオーナー(PO)をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う 中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント(予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む) チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。 https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON 開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic
必須スキル・経験 Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験) 開発組織ビルディング経験 複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度) Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験(5年以上) 歓迎スキル・経験 プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験 アーキテクト等プロダクトのリード経験 パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験 スマートフォンアプリ開発経験 プロダクト/サービスの品質担保・改善経験 予算立案、管理、遂行の経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方 WEB系企業出身の方 事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
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700~1100万
サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis
必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上) パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。
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500~750万
サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis
必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上) パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。
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1000~1350万
仕事内容 <事業領域> クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。 これまで以下のような取り組みを行ってきました。 ポストモーテムの習慣化 オンコール体制の見直し 「運用と開発の分離」の廃止 コストモニタリングの仕組み作り オブザーバビリティ基盤の整備 アプリケーションリリースのCI/CD化 <募集の背景> これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。 また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 <お任せしたい業務> iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン) Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 得られる経験・魅力 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい 開発環境 クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
必須スキル・経験 インフラ構築・運用業務の経験(5年以上。オンプレでも可) Terraform / Ansible などIaC実装経験 コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識(経験問わず)、もしくは関連資格の取得(CKS/CKA/CKAD) 歓迎スキル・経験 aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験 チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験 マネージャーの経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人 プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人 キャリアパス マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
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450~800万
※本求人は、グループ会社のちばぎんコンピューターサービス株式会社への出向求人となります。 【職務内容】 ちばぎんコンピューターサービスへ出向し、千葉銀行およびグループ会社の業務改善に向けたRPAの開発・保守業務全般をお任せします。入社後はツールへの理解を深めるところからスタートし、段階的に開発メンバーとして実務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・業務プロセス改善に向けたRPAシナリオの要件定義および設計 ・Blue Prism、Power Automate等を用いたRPAの開発および実装 ・導入済みRPAロボットの保守、運用、トラブルシューティング ・銀行内の各部門との要件調整、継続的な業務改善の提案 【開発環境】 Blue Prism、Power Automate など 【このポジションの魅力】 システム開発の経験を活かし、RPAという新たな専門領域でスキルを網羅的に習得できる成長環境が整っています。現在のメンバーも全員が未経験からスタートしており、着実にキャリアを築いています。また、千葉銀行やグループ会社の業務に直接携わるため、自身の開発が現場の課題解決や事業へのインパクトに直結する裁量とやりがいを感じられます。ゆくゆくは現場のリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引する存在としての活躍も期待されるポジションです。(求人ID:422642)
【必須】 ・システムエンジニアとして何かしらの開発経験 【歓迎】 ・RPA開発のご経験 ・多くのステークホルダーと連携し開発を進めるためのコミュニケーション能力 ・状況に応じたファシリテーションスキル ・継続的な業務改善に対して意欲ややりがいを感じる方
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】 同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。 「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。
450~650万
■想定される業務: ○機体、周辺機器、システム開発指揮 ・ドローン本体の電源周りや各種搭載機材の接続に必要な回路、ソフト関連の開発およびそれら周辺機材の選定、評価、運用業務が主となります。 ・お客様より依頼頂いた案件(業務内容、納期)に応じた開発スケジュール立案、管理。 ・生産管理、営業的な業務はそれぞれの担当に任せ、技術開発に注力頂きます。 ■役割: ・ドローンの電気、ソフト開発担当者 ・イチから製品を作り上げるよりも、既存の製品やソフトをドローン用にカスタマイズする、あるいは当社のドローンのシステムと外部のソフト、サービスと連結させる社内SIER的な機能を求めます。
■応募必須要件: ○電機開発の場合: ・電気回路、組み込み制御系の要素を含む製品設計に関する知識、開発経験。 ○ソフト開発の場合:下記いずれか ・プログラミング言語:C++に関する知識、技術、開発経験。 ・クラウドサービス、IP通信に関する基礎的な知識。
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
600~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーにおける上流工程を中心にした各クライアントの案件に参画し、ソフトウェアの組込み・制御における開発業務を担っていただきます。 【案件例】■人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ■全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ■自動車の制御開発プロセス効率化 ■ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 【魅力】大手メーカーのプライム案件メインのため大規模案件を中心に携わることができ、エンジニアの立場でプロジェクトの第一人者として後進の育成など影響力大きくご活躍いただけます!
【必須】■C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験■コミュニケーションに支障がない日本語力 ◎「今より上流の仕事に挑戦したい」「管理<モノづくり」思考のべテラン是非ご応募下さい! 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
560~700万
当社が保有する産業用ドローン関連のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。 【プロジェクト例】■産業用ドローンの周辺機器開発 ■ドローンのシステム開発 ■ドローンと外部ソフトを連結させる設計業務 【研修例】■C++(オブジェクト指向)研修 ■モデルベース開発実践 制御モデル作成編 ■モデルベース開発実践 状態遷移設計編 ■アジャイル開発 実践編 【キャリア】特化領域拡大に向け、ドローン関連の技術研修は随時社内で開発を進めており、社内で専門性を身に付けられる環境が構築されつつあります。
【必須】ソフトウェアエンジニアのご経験(評価・設計等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 直近・将来的には仕様検討、PLとしてマネジメント等もお任せする可能性がございます。 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
552~679万
自社パッケージ製品である勤怠管理システムや人事・給与システムの導入における、リーダー/マネージャー業務を担っていただきます。 【業務例】 <ビジネス系勤怠管理システム> ■勤怠管理システム導入におけるPL/PM業務 <ビジネス系人事・給与システム> ■人事・給与システム導入におけるPL/PM業務 ■人事・給与システム運用支援におけるPL/PM業務
【必須】リーダー/マネージャーとしてアプリケーション開発におけるプロジェクト遂行のご経験 【歓迎】上記に加え、Webアプリケーションの開発(製造)経験がある方 【求める人物像】■協調性がある方 ■責任感が強い方 ■社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ■新しいことにチャレンジする意欲がある方 【取引顧客】■製造業顧客 ■小売業顧客(食品スーパーなど多店舗、雇用多種多様) ■旅客鉄道顧客 ■電力顧客
【事業内容】システムエンジニアリング事業/ハードとソフトを融合したソリューション設計、開発、据付~保守 ソリューション&サービス事業/課題に適したパッケージやサービスを活用し新たなソリューションを提案 ICT事業/インフラ設計・構築~保守