<蘇我>ルームアドバイザー/資格・経験不問の賃貸営業 🔰未経験大歓迎/未経験でも月給25万円以上
350万~
株式会社エバンス
千葉県千葉市
350万~
株式会社エバンス
千葉県千葉市
その他小売/流通専門職
その他営業
不動産個人営業
◎未経験でも安心な反響営業!イチから不動産のプロへ ◎未経験の方も25万円スタート! ◎資格取得補助など、キャリアアップしていける仕組みがあります。 ■ お仕事内容 ■■■ <賃貸営業> 賃貸営業(ルームアドバイザー)として、 下記のようなお仕事をお任せします。 ・ご来店いただいたお客様への対応 ・希望に沿った物件の検索~ご案内 ・ご契約業務 ・電話、メール対応 ・各種書類作成 ・物件の写真撮影や物件情報の管理、更新作業 ご来店されるのは、 学生や社会人、単身者にご家族など様々な方。 多くの物件数を保有しているからこそ、 多くのお客様にご満足いただいています。 特に新生活のスタート準備期間である1~3月は繁忙期! 忙しくもあり、より多くのご契約を結ぶチャンスです。 現在、20~30代の社員が活躍中! チームワークよく、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。 ■ 企業の特徴 ■■■ 【こんな会社です】 当社は東船橋、津田沼、蘇我の3エリアに店舗を構え、 地域の方から信頼をいただきつつ成長を続ける不動産企業です。 特に賃貸事業部門では扱う物件の数も多く、 「沢山の物件があるから、希望の部屋を探せるので安心」と 喜びの声を多くいただいています。 今回は、そんな賃貸事業部門での増員募集。 10年先、20年先…とこれからの当社を担ってくださるような方を お迎えしたいと考えています。 【経験は一切不要です】 今回募集する賃貸営業のお仕事は、経験や資格は問いません。 間取り図の作り方やお客様対応の仕方など業務的な部分はもちろん、 社会人としてのマナーからしっかりと指導します。 大切なのは、「自分の頑張りで会社を成長させたい」 「成果を正当に評価されたい」 「実力をつけながら、それに見合った待遇の中で働きたい」 といった思いを持っているかどうか。 そんな考えを持って当社に来ていただけたら、 従業員全員で歓迎しますよ。 【頑張りはしっかり評価!】 入社時点で月給25万円スタート。 成果に応じて昇給は随時行うので、 実力をつければ収入もどんどん上がっていきます! 当社の30歳前後の社員では、年収400万円~800万円となっているので、 たしかに稼げる環境であることがお分かりいただけるかと思います。 手厚い待遇としっかりした教育体制、モチベーションを保てる 評価制度のある当社で、あなたもイチから活躍しませんか?
<未経験の方> ・40歳まで(長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ★経験や専門知識は一切必要ありません。 飲食業やアパレルなどの異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です! <経験者の方> ・賃貸営業経験者(経験年数問わず) ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ひたむきに頑張れる方 お客様のニーズを傾聴できる方 資格はないけどお金を稼ぎたい方
4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜
一定額まで支給
09:00〜18:00
115日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●未経験者:月給25万円以上+インセンティブ、その他各種手当 ●経験者:月給27万円以上+インセンティブ、その他各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※それぞれ固定残業代45時間分/7万円~を含みます。 実際の残業時間は月平均20~30時間です。 (残業時間が少ない社員もいます。) ※超過分別途支給。 【年収例】 年収400万円/29歳 経験1年/月給27万円+歩合+賞与 年収600万円/32歳 経験3年/月給32万円+歩合+賞与 年収800万円/34歳 店長職/月給40万円+歩合+賞与
当面無
千葉県千葉市
■蘇我店 千葉市中央区南町2-9-10 第2京葉ビルB号室 <アクセス> JR各線「蘇我駅」徒歩1分 ★東船橋店と津田沼店でも同時募集中!(希望を考慮いたします)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■休日休暇 4月~12月/完全週休2日制(毎週水曜+シフトによる他週1日休み) 1~3月(繁忙期)/隔週休2日制 GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、 リフレッシュ休暇、有給(入社6ヶ月後から/10日間付与) ★年間休日115日 ■待遇・福利厚生 昇給随時 賞与年2回(業績による) 社会保険完備 交通費支給(月2万円まで) 時間外手当 不動産賃貸経営管理士(月1万円) 宅建資格(月2万円) インセンティブ 資格取得補助 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) 社内イベントあり(社員旅行、BBQ、お疲れ様会など) 携帯電話貸与 制服貸与(女性社員のみ) ■勤務時間詳細 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
千葉県船橋市東船橋2-10-16
東船橋店/千葉県船橋市東船橋3-1-5 津田沼店/千葉県船橋市前原西2-12-8 蘇我店/千葉市中央区南町2-9-10 第2京葉ビルB号室
不動産の賃貸・売買・仲介及び管理◎宅地建物取引業千葉県知事(4)14475号
最終更新日:
450~560万
病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらなるスリム化を支援するお仕事です。 【具体的には】 病院の経営コスト削減のために、医療従事者向けに資料の作成及び提案を実施いただきます。医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料等)や医薬品の調達代行や在庫管理、共同購入した材料を展開、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)などを担当します。 事業内容HP https://mchg.jp/recruit/about/business/ ※医療材料・医薬品の調達・管理(SPD)
【必須】営業経験をお持ちの方 ※中途入社者は9割が医療業界未経験です。 【研修制度】医療資材の知識はOJTを通じて学んでいきます。 【中途入社社員が活躍】病院で使われる材料は日に数千種類と非常に多岐にわたり、奥が深い為、先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にOJTでサポートします。ドクターへの提案時には医療制度等の知識も必要となりますが、1~2年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各メーカーやディーラーとの価格交渉、ドクターへのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただきます。
医療材料、医薬品調達に関する支援業務/医療機器整備に関する支援業務/医療材料、医薬品のSPD業務/病院経営に関するコンサルティング業務
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
528万~
「不動産業界 日本一」を射程圏内に捉えた、成長率No.1企業での募集です。 売上高1兆3000億円突破、13期連続で過去最高売上を更新中。 この圧倒的な成長環境こそが、社員の「年収1000万円超」や「20代での管理職抜擢」を可能にしています。 【扱う商材とビジネスモデルの強み】 都心部における「好立地・駅チカ・適正価格」の戸建住宅を提案します。 グループ全体で「土地の仕入れ・開発・建築・販売」を一気通貫で行う「製販一体」モデルにより、顧客ニーズに即した住宅をリーズナブルに提供できるため、成約率が非常に高いのが特徴です。 主な顧客層は30代の共働き世帯。「人生最大の買い物」をサポートする責任とやりがいがあります。 【具体的な業務フロー】 1. マーケティング・集客 Web反響や紹介、新規アプローチを通じて、住宅購入を検討されているお客様との接点を作ります。 2. ヒアリング・コンサルティング お客様の理想のライフスタイル、予算、エリアなどの条件を深くヒアリングし、最適な物件をマッチングさせます。 3. 現地ご案内・シミュレーション 実際に現地へ案内し、生活のイメージを膨らませます。専用ソフトを用いたローン返済計画などの資金シミュレーションも行います。 4. ご契約 納得いただいた上で契約を締結します。 【報酬とキャリアの仕組み】 ■年4回の昇給・昇格チャンス 通常は年1〜2回の評価が多い中、当社は「四半期ごと(3ヶ月に1回)」に査定を行います。 成果を出せば、即座に給与ベースと役職に反映されます。入社1年でマネージャーへ昇格するケースも珍しくありません。 ■未経験から「1000万円プレイヤー」へ 社員の90%が異業界からの未経験スタートです。 チーム制で新人を育てる風土があり、入社初年度から年収528万円以上を保証。その後は成果次第で青天井に伸びていきます。 【福利厚生・働き方】 ・休日:火曜・水曜の完全週休2日制(年間休日115日相当) ・長期休暇:GW、夏季、冬季にそれぞれ大型連休あり。メリハリをつけて働けます。 ・手当:出産祝い金(第3子で100万円支給)、住宅購入支援金(最大200万円)など、ライフイベントを支える制度が充実しています。
【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様を現地へご案内するために必須となります。 【応募要件】 ・学歴:大学卒業程度を推奨 (※ただし、高卒・専門卒・中退の方でも「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲があれば面接確約します) ・年齢目安:未経験者は20代、営業経験者は30代前半くらいまで活躍の幅があります。 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、競争環境を楽しめる方 ・「年収を上げたい」「同世代より早く出世したい」という野心をお持ちの方 ・お客様との信頼関係構築に長けている方(接客・販売経験者など歓迎) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方
-
403万~
「なぜ、未経験者が入社1年目から高収入を実現できるのか?」 その理由は、個人の根性論ではなく、稼げる仕組み(ビジネスモデル)が完成されているからです。 年収1000万円プレイヤーが続出する当社の環境で、あなたの市場価値を一気に引き上げてください。 【稼げる理由①:圧倒的な集客数と公平なチャンス】 月間1500組以上という業界トップクラスの来店・問い合わせ数を誇ります。 新人・ベテラン関係なく公平に案件(商談機会)が割り振られるため、「売る相手がいない」という営業最大の悩みがありません。入社直後から打席に立ち続けられるため、必然的に成約数が増え、報酬に直結します。 【稼げる理由②:単価を最大化するワンストップモデル】 単に中古物件を仲介するだけではありません。「リノベーション」や「自社分譲住宅」など、付加価値の高い提案をセットで行えます。 顧客の予算に合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価が上がり、それがダイレクトにインセンティブとして還元されます。 【具体的な業務プロセス】 「家を売りたい」「買いたい」というお客様に対し、プロとして最適解を導きます。 1. 反響対応:Webや電話での問い合わせに対しアポイントを獲得。飛び込み営業はありません。 2. ヒアリング・提案:資金計画やライフプランを伺い、物件+リノベなどの総額提案を行います。 3. 契約・引渡し:契約業務からローン審査、決済までをトータルサポートします。 【未経験をトップセールスにする教育体制】 入社後は店長や先輩が商談に同行し、クロージングまでを徹底サポート。 「どう話せば売れるか」のロジックが体系化されているため、未経験からでも早期に1000万円プレイヤーを目指せる土壌があります。 「結果を出した人が正当に評価される」――このシンプルかつフェアな環境で、人生を変える年収を手にしてください。
【応募必須条件】 ・短大、専門学校卒業以上(高卒不可) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業未経験者、大歓迎です。 【選考基準(重要)】 本気で高収入を目指す方を採用するため、以下の基準を設けています。 ・転職回数:30歳時点で経験社数3社以内が目安です。 ・就業安定性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2社以上続いている方は、原則対象外となります。 ・不動産経験:未経験者を歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ経験社数1社の方のみ選考対象となります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」を本気で目指したい方 ・実力主義の環境で、自分の力を試したい方 ・負けず嫌いで、目標達成に対する執着心の強い方 ・第一印象や身だしなみに気を配れる方
-
342万~
勤務先は総合住宅展示場内当社モデルハウスです。 お客様の誘導や受付対応を中心に、お茶出しやアンケート集計、清掃・備品管理・季節やイベントの飾り付け、お客様情報の入力やファイリングなど、さまざまな業務をお任せします。 (土・日・祝日の来場数は1日10~20組ほど。平日はモデルハウス内で事務作業を行なうことが多いです) ※制服はありません(オフィスカジュアルにてお願いいたします)
【未経験・第二新卒歓迎】 20~50代まで幅広い年代の社員が活躍中/お客様からの反響増加により、全国各地で大幅増員START/住宅業界勤務経験者も優遇 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※土地のご案内などの際に、車での移動を行うため 【その他、活かせる経験】 ・接客・販売経験 ・営業経験(業界不問) 【求める人物像】 ・社員同士の交流が密な会社で、和気あいあいと働きたい方 ・全員でお客様に対応するチームワークの良い職場で働きたい方 ・自信を持って提案できる質の高い商品を扱いたい方 ・成果を正当に評価される会社で、高収入を実現したい方 ・単に売るだけでなく、お客様の理想の家づくりに参加したい方 ・安定成長を続ける企業で長く働きたい方 【
全館空調システム『Z空調』を搭載した住み心地にこだわった住宅の提供を、 関東・上信越・東北・東海エリアを拠点に展開。
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~550万
オフィスや店舗の内装設計・デザイン・施工の提案を行う営業ポジションです。未経験からでもチャレンジできる環境があります。業界の経験は不問です。紹介営業のみで、ノルマがないため、過度なプレッシャーなく、 安定した固定給と成長環境があるので、営業としてのスキルアップが可能【詳細】大手を含む不動産仲介会社複数社との関係構築を行い、紹介をいただいたクライアントに対してオフィスや店舗の内装設計・デザインの提案を行います。設計チームと連携しながら、クライアントのニーズに合わせた提案を実施。受注後はプロジェクト管理者として、設計から施工、引き渡しまでを一貫してサポート。【変更の範囲:当社の定める業務全般】
【必須】営業経験がある方※異業界からの転職も歓迎します 【歓迎】■コミュニケーション能力■スケジュール管理・タスク管理能力■仕事に対する意欲・向上心 【魅力】 ■不動産仲介会社との関係構築から設計・施工提案まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけられる ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められる環境 ■成果に応じたキャリアアップが可能で、実力次第で管理職への道も開かれている ■同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積むことができる ■仕事を通じて地域の活性化に貢献できるやりがいがある
■電気設備工事■オフィス空間デザイン■ITソリューション事業■オフィスネットワークインフラ整備■各種プランニング■設計■施工■各種メンテナンス
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、見積りスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)