<千葉市稲毛区>学校給食など食品商社のルート配送ドライバー/2・3t 🚚ドライバーデビューも歓迎
382万~
株式会社美濃忠
千葉県千葉市
382万~
株式会社美濃忠
千葉県千葉市
輸配送
その他ドライバー/乗務員
その他(食品/飲料/たばこ)
◎充実の教育体制で未経験の方も安心 ◎年間休日110日+賞与2回の厚待遇 ◎産休育休実績多数!復職実績もあり! ■ お仕事内容 ■■■ ◎2・3tルート配送ドライバー 当社の長沼原物流センターを起点に、 学校給食などの『食品』を配送するお仕事です。 基本的にルート配送だから、1度道を覚えてしまえば 道に迷うこともなく、安心して勤務できます。 <配送先> 学校や高齢者福祉施設、病院、スーパー等 <配送エリア> 千葉県内を中心に東京都内や神奈川県、茨城県等 <1日の仕事の流れ(例)> 05:30…出社 ▼ 05:45…出発 各お得意様へ食品を配送 ▼ 12:00…昼休憩(1時間程) ▼ 14:30…翌日分の積み込み ▼ 15:30…退社 <安心して運転できる環境です> ドライバーさんの安全を守るため、全車両に ドライブレコーダー・バックアイモニターを装備! また、一部車両になりますが 安全装置や脇見・居眠り運転防止装置も搭載。 ドライバーのみなさんが安心して働ける職場です! <未経験の方も安心スタート> 入社後は先輩との同乗研修でサポートします! 独り立ちまで約1ヶ月、じっくり仕事を覚えられますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 企業の特徴 ■■■ ■事業拡大に向けての<営業と配送社員の増員>です 私たち美濃忠は1948年千葉県の学校給食開始と共に創業。 業務用食品の卸会社としての一歩を踏み出しました。 現在では、大手食品メーカーから業務用食品を仕入れて、 病院や福祉施設、学校、食品スーパー等にも提供。 幅広いニーズに応えられる商品数の多さと的確な提案力、 安全・確実な配送等の当社の強みを生かしたサービスで、 多くのお客様から高い信頼を獲得しています。 これからもこうした得意先様からのご要望に応えながら、 事業を拡大していくために、営業職及び配送スタッフを 増員することになりました。選考は経験不問の人物重視。 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ■企業理念「食を通して、社会に貢献する」 ★TFT(TABLE FOR TWO)への参加 世界の10億人が飢えに喘ぐ一方、10億人が肥満などの 食が原因で発症した生活習慣病に苦しまされています。 TFT(TABLE FOR TWO)は、このような"食の不均衡"は 是正しなければならないと考えている非営利活動法人です。 当社は飲料自販機の販売収入金一部と会社支援金の寄付で TFTの活動を支援しています。 ★国連WFP協会への支援 また当社は、飢餓や貧困の撲滅に向けて取り組まれている、 国連の食糧支援機関、WFP国連世界食糧計画の活動に賛同。 その公式支援窓口である、国連WFP協会の評議員として、 「学校給食プログラム」への寄付等の支援活動を行なっています。
◎学歴・経験不問。 ◎準中型以上の免許をお持ちの方 ★ドライバー経験は問いません ★ドライバーデビューの方も歓迎。丁寧に指導します。 ★ブランクがある方も歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・安定して働ける食品業界で働きたい方 ・日勤やルート配送の仕事に就きたいドライバーさん ・土日休みなど、待遇の整った職場で働きたい方 ・地元の安定企業で、長く安心して働きたい方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
382万円〜
一定額まで支給
08時間00分
05:30〜15:30 ★実働8時間 【例】5:30~15:30(休憩・残業含む) ※15時半を回る残業は殆どなし(繁忙期を除く)
110日 内訳:日曜 祝日 土曜
※月1~2回、土日祝の出勤あり ※休業日出社の場合は別営業日に振替休日を取得
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万3000円以上 ※経験・年齢を考慮します。 ※上記には固定残業手当60時間分/8万4000円を含む。 超過分は別途支給。 <想定年収> 3276000円+業績賞与年2回
無
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
■長沼原物流センター (千葉市稲毛区長沼原町663-1) ★自転車・バイク・車通勤OK
自転車通勤可 出産・育児支援制度
有
■休日休暇 週休2日制(日、月3回土休) 祝日 ※月1~2回、土日祝の出勤あり (自社カレンダーにより) ※休業日出社の場合は別営業日に振替休日を取得 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月経過後規程に伴い付与) 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(1日) 産休・育休制度(取得・復職実績あり) ※年間休日110日以上 ※年1回、土日含む5日の連続休暇取得可能 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(業績により変動) 交通費支給(月上限5万円) 社会保険完備 時間外手当(超過分支給) 出張手当 役職手当 報奨金 家族手当(子供1人:月3000円) 財形貯蓄 退職金(1年以上勤務) インフルエンザ予防接種補助金 サークル活動 社内社外研修制度 各種表彰制度(模範社員・部内表彰・永年勤続・営業成績 ※月・年単位で実施) 社員販売 ■勤務時間詳細 ★実働8時間 【例】5:30~15:30(休憩・残業含む) ※15時半を回る残業は殆どなし(繁忙期を除く)
千葉県千葉市稲毛区穴川3-8-10
◎長沼原物流センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町663-1
業務用食品卸販売
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~610万
❑業務内容 *物流ソリュ-ションサ-ピス課にて、顧客折衝を含む物流管理をお任せします。 <具体的な業務内容> 物流管理/配車コントロ-ル及び協力運送会社との購買業務をお任せします。 大手化学メ-カ-や商社から発注をうけ、当社の倉庫からお客様に届けるまでの手配業務となります。 協力運送会社の配車担当と配車オ-ダ-の受発注管理をしながら、 いかに効率かっ安全にスヒ-ド・コストを意識しながら荷物の量に合わせ、調整できるかが重要となります。 協力運送会社への手配・連絡・お客様への連絡・調整・配車管理・請求書の作成及び送付運賃請求に関わるシステム入力およひ計上業務 ※未経験業務も教育・サポートいたしますのでご安心下さい! ・配属部署:物流部 *メンバー:部長(40代後半)、課長(50代前半)、係長(40代前半)、主任(30代前半)、一般(40代前半)、派遣社員2名、契約社員1名、事務1名の9名チーム ❑給与 400万~610万円 スキル・経験値により決定 ・残業手当:有 ・昇給有無:有 ・賞与有無:有(7月・12月) *入社初年度は査定期間により支給額の変動あり ❑雇用形態 正社員 *試用期間:6ケ月 *試用期間中の勤務条件:変更無し ❑勤務地 住所:千葉県市川市二俣新町 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 徒歩13分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ■マイカー・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 <転勤>なし *部門移転による江東区への異動可能性あり ❑勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均25時間~30時間程度 ❑休日 完全週休2日制(土日祝) *月に1 ~ 2回土曜出勤可能性有/土日に業務を実施する場合は、残業扱いで手当を支給 有給休暇(入社直後に有給休暇付与*入社月に応じる) 夏季休暇(原則8月13日~8月15日) 年末年始休暇(原則12月29日~1月4日) 年間休日:120日 ❑各種待遇・制度 社会保険完備(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康保険組合:管工業健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 時短制度(現在制度利用者あり) 出産・育児支援制度 登録選任手当:公害管理者/劇毒物取扱責任者/倉庫管理主任者等 資格支援制度 *資格試験手数料(会社負担) *奨励資格には資格取得報奨金あり 研修支援制度:費用(会社負担) ❑夜間宿直/土日出社について 有事(震災など)の際の待機業務となります。 石油コンビナート法の関係から、夜間の宿直( 1 ~ 2か月に1回程度)、日・祝日の日直(4か月に1回程度)がございます。 *時間外手当として全額支給されます。 *宿直・日直の際には簡単な巡回作業を行っていただき、あとは自由時間となります。 *仮眠室、シャワー完備
<必須> 下記いずれかのご経験ある方 ・物流業界経験 ・BtoBの法人営業経験者(業界/商材問わす) <必須資格> ・第一種運転免許普通自動車必須 <歓迎> ・物流業界ての就業経験 ・スケジュール管理、業者コントロ-ル経験等、調整・折衝業務を行ってきたご経験のある方 ・物流業界での配車・管理、購買担当のご経験ある方 ・メ-カ-物流部門経験ある方 <求める人物像> ・計画性のある方 ・社内・外問わすにコミュ二ケ-ションがとれる方 ・臨機応変に対応てきる方 ・成長意欲のある方 <魅力> ・設立100年超の実績があり、日本を代表する化学メ-カ-と多数取引。 ・生活を支える製品を広く取り扱い、景気に左右されず安定性抜群! ・研修・資格取得支援制度もあり、専門知識を身に着けていただけます。
・有機(危険物)タンク賃貸業務(保税) ・倉庫業 ・貨物運送取扱事業(自動車) ・海運代理店業務 ・毒劇物製造/一般販売業務 ・前条項に関する一切の付帯業務
800~1000万
イオンネクストデリバリー株式会社(イオン株式会社100%子会社) ①【職種】輸配送部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進 ー会議運営に関する事項 営業所長会議、トレーナー会議、コンプライアンス、輸配送、協力会社会議の運営 ー宅配に関する事項 ・営業所の業務管理と統括 ・お客さまサービスに関する管理・指導 ・業務改革など関係部署の連携、推進 ・営業所に配属される課長以上の職位者を除く従業員の人事異動の決定 ・運行管理の励行 ・配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・安全管理に関する日々の従業員への教育 ・安全管理に関する車両、機器の管理 ・事故などに関する初期対応支援 ・初任研修における実車研修の実施 ー輸送に関する事項 ・デリバリー専用車両以外の運行管理の励行 ・デリバリー専用車両以外の配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する日々の従業員への教育 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する車両、機器の管理 ・デリバリー専用車両以外の事故などに関する初期対応の実施 ・輸配送に関する協力会社の管理 ・デリバリー専用車両以外(協力会社含む)の配車計画、実行 ・輸配送構成比(自車/協力会社)の立案、実行推進 ーオペレーションに関する事項 ・サービスに関するマニュアルの管理 ・サービスに関する教育(新入社員研修/フォローアップ研修/リーダー/トレーナー/管理者) ・サービスマネジメント会議の運営 ・表彰制度の運用 ・生産性を高める活動 ・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成 ・配送オペレーションに関わる改善要望の収集、改善対策の企画・遂行 ・お客さま対応およびCSに関する教育を通じたお客さま満足に関わる業務の統括 ・お客さま案件に関する関係部署の対応 ・お客様の声に基づく、サービスの改善推進と提案 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 ================================================== ②【職種】安全管理部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【応募資格(必須)】 ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
【応募資格(必須)】 ・運送業界での輸配送に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
■業務内容: 国内シェアトップレベルでキムチを製造・販売する当社にて、商品開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎キムチおよび発酵食品を中心とした新商品開発(国内・海外向け) ◎既存商品の改良、品質向上のための研究 ◎海外市場のニーズを考慮したレシピ開発やフレーバー調整 ◎原料選定、試作、製造ラインテストの実施 ◎関係部門(営業・製造・品質管理など)との連携 ■活かせるテーマ: ・日持ちをより長くするための商品や、キムチの素材から調味料へ転用することを商品開発のテーマとして掲げております。なので、日持ちに関する原材料の選定や、添加剤の選定、微生物の制御などのご経験が生かせます。 ■今後のキムチ業界について: 韓国ブームや、健康志向、腸活などの生活習慣の見直しなどを背景に、直近5年で売り上げも140%伸長と事業!今後も市場として伸びていく見通しです。 ■当社について: ◎キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ専業メーカーとして創業50年以上、日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。直近5年で売り上げも140%伸長と事業好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品に関わる何かしらの開発経験のある方 ■歓迎条件: ・微生物の制御経験 ・調味料の開発経験
■事業内容: 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」「好好キムチ」など豊富な製品ラインナップを揃えています。製品は大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などにより、 強い美山ブランドを確立しています。
491万~
★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意!! ※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 ※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 ※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担!! 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業で、一緒に活躍いただける仲間を募集中! ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、リネン製品の納品・回収をお任せします。 ▼配送について <運行する車両> 3トン・4トントラック(テールゲートリフター付) <配送エリア> 千葉県内(外房・内房・成田エリア、船橋・市川、印西)、 東京23区内、横浜 <配送する荷物> タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等のリネン製品 <配送先> ホテル、旅館、レストラン、病院、福祉施設など <配送件数> 1日7~10数件 <積み込み方法> テナー(カゴ車) ▼仕事の流れ 例 ① 出勤、点呼・出発 ・事業所から神奈川件内やの病院や福祉施設へ出発 ・前日にピッキングスタッフが荷積みしてくれます ② 施設に到着、納品・回収 ・指定場所への駐車なので駐車違反等のリスクはありません ・荷台から製品の入ったテナーを降ろして、棚入れ・納品 ・納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します ・原則、手袋を付けるので直接触って回収する事はありません ・作業完了後は納品のサインを受け取り、作業は終了 ※上記の流れをコースの件数分繰り返します! ③ 事業所に帰社し、回収したリネンを積み下ろし ④ 翌日配送分のテナーを車両へ積み込み ・原則、ピッキングのスタッフが対応します ※繁忙期等は一部手伝っていただく場合があります ⑤ 翌日のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認 ⑥ 退勤、お疲れ様でした♪ ▼当社のおすすめポイント ○配送経験を活かしてすぐに活躍できる環境! ○初年度から年収400万円以上賞与も年2回の安定収入! ○IターンやUターンなど転勤サポート体制も充実! ○年間休日120日以上でプライベートも充実! ○経営陣も30代で若手から活躍できる環境◎ その他にもヤマシタの魅力は盛りだくさん!あなたのご応募をお待ちしています!
<必須条件> ・中型自動車運転免許(8t)以上 ※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・2年以上の配送経験 <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・同業種での配送ドライバー経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
300~400万
あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。 【主務:自園給食施設のマネジメント】担当は1事業部あたり約15園の給食室(園内調理施設)。現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。
【必須】■当社理念「健やかな子どもの育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に心から共感できる方■どんな逆境にも折れない精神力を持ち、困難に立ち向かえる方■自己成長への意欲が高い方 【魅力:圧倒的な成長環境と事業と通じて果たせる使命】■「子どもの笑顔や健康を守る」という社会的使命を背負える仕事。■社長や役員と近い距離で、会社づくりの議論に参画できます。■会社の成長過程に携わる中で、自分自身も圧倒的に成長していける環境。■困難を乗り越えた先で、仲間と心からの達成感を分かち合える点も遣り甲斐です。 <覚悟を持って飛び込む方へ"圧倒的な成長環境"をお約束します!>
幼稚園児用弁当の製造・販売
300~500万
イオングループの次世代オンラインマーケット事業において、幹線便の運行管理業務をお任せします。下記業務をOJTを通して徐々に対応していただきます。 【詳細】■運行の進捗管理(運行状況の確認など) ■輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ■各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ■輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) 【魅力】■設立したばかりの新会社のため、大手グループながら新会社として立ち上げていくおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。■働き方改革にも本気で向き合っており、働き方が決め手での入社実績も多数!
【必須】■簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 ■配車経験 ■委託先を含めた運行状況管理経験 【尚可】■運行管理補助者以上の経験 ■運行管理者の経験 ■整備管理の資格 ■大型の運転経験 【新しい時代の運送会社】イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します!
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417~440万
■業務内容詳細/業務の流れ ①事業所から千葉県内や東京23区内のホテルや旅館へ出発 前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。 ②施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。 施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。 ③駐車後は荷台から製品の入ったテナー(カゴ車)を降ろして 施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います ④納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。 使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、 基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。 ⑤作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。 ⑥上記の流れをコースの件数分こなします。 ⑦事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。 ⑧翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。 ⑨翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。 ※⑧はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。
・中型自動車運転免許(8t)以上またはH19年6月2日以前に普通免許取得者
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
400~500万
【職務要約】 JP楽天ロジスティクスの物流倉庫(全拠点)から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を 担って頂きます。 【業務例】 ・配送品質調査 ・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動 ・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務 ・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務 ・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行 ※入社後1~2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。 ■研修場所 関東採用:千葉県の弊社物流拠点(研修時期や場所は変更となる可能性がございます) 関西採用:大阪府の弊社物流拠点(研修時期や場所は変更となる可能性がございます) 福岡県採用:入社から3ヶ月〜6ヶ月の間は大阪府もしくは千葉県の弊社物流拠点での勤務を想定し ています。 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じること があり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許保有 ・Excel/Word操作、PCに関連する基本的スキル以下いづれかの経験をお持ちの方 ・物流に関する業務の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・車両を保有する運送会社での配車業務経験 ・物流倉庫での業務経験 ・宅配会社での業務経験、または宅配会社との交渉・折衝業務経験 ・業務改善活動経験 ・傭車発注/見積業務経験 ・物流に関わる営業業務経験 【求める人物像】 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを行い調整/推進/完遂できる人物(必須) ・現場が好きで、現状に満足せず、常に変化を求める方
<JP楽天ロジスティクスについて> 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天 会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年 に設立されました。 JPRLの詳細:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/