【建築施工管理】個人案件から公共事業まで幅広く対応/残業月平均20H/18時退社

職種

• 建築施工管理

仕事内容

塗装/防水/建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。【現場】主に川崎、鶴見など【規模】小規模案件から5000万円以上の大規模案件 【工期】1週間～6カ月程度【担当】一人1現場（掛け持ちはほぼ無し） 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ・現場の施行工程管理　 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理　 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ※現場作業は発生しません（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

求める能力・経験

【必須】施工管理の経験または現場監督の経験が3年以上の方(業界不問） コツコツ努力できる方であれば、着実に実務経験を積むことができます。 ★施工管理技士の資格は入社後に取得して頂けます！ 【魅力】働きやすさを重視した職場環境と資格支援制度 ■品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。加えて業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ■資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。働きながら建築施工管理技士や専門職資格の取得を目指すことが可能です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 320,000円～420,000円 月給￥320,000～￥420,000 基本給￥275,000～￥360,000 固定残業代￥45,000～￥60,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2024時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：22.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（日曜祝日68日、土曜36日(土曜月3回休み)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

基本的な行動スケジュール 7:30 　出社・現場移動 8:30 　朝礼（作業員さんとその日の作業の打合せ、体調の確認、安全の確認等を行います。） 9:00 　午前の現場巡回 　　 　作業員さんの体調を管理しつつ工事の出来栄えや、品質の管理を行います。 10:30　事務内作業 　　 　お客様と工事進捗状況の打合せや工事に関する資料を作成します。 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼（午後の作業に関する打合せや翌日以降の作業計画について打合せをします。） 13:30　午後の現場巡回 　　 　昼食後は集中力が低下しやすく事故が起きやすくなるため安全面を特に注視して巡回をします。 16:30　現場片付け会社移動 17:00　事務作業後退社 　　 　本日の作業報告書をまとめ、退社します。

配属先

施工管理部：7名 先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。

転勤

無

(株)京南　本社

住所

横浜市鶴見区平安町1丁目57番地6

最寄駅

京浜急行電鉄京急本線鶴見市場駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

自転車通勤可（就業場所の変更の範囲）当社拠点

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給：あり（年1回）

制度備考

【各種手当】 ■家族手当：お子様1名につき　5,000円/月 ■住宅手当：5,000～10,000円/月 ■資格手当：資格内容に応じて（例：1級建築施工管理技士 15,000円/月） 【2023年度休暇実績】 GW休暇：カレンダー通り　夏期休暇：8/11～8/16　年末年始休暇：12/29～1/4 【資格取得支援制度】 各資格試験の受験料の会社負担。 1級・2級建築施工管理技士試験のための資格取得講座受講料の会社負担。