【施工管理職(木造一戸建て)】東証プライム上場グループ完全週休2日制/賞与年2回
400~1100万
株式会社メルディア
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400~1100万
株式会社メルディア
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校
正社員
400万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下
110日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季3日、年末年始10日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、
慶弔休暇 年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:400万円~1,100万円 月給:30万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回 主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与2回 社員 年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回 〈補足情報〉 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
無
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F 東京都豊島区西池袋3丁目28−1 藤久ビル西2号館 東京都足立区西新井栄町3-6-9 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
無
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度 補足情報:■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
最終更新日:
800~900万
【具体的には】 ■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■ 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ■ 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■ 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 ■ 出張業務に対して抵抗のない方 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 特別高圧、超高圧の経験者 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、都市部のインフラを支える土木工事現場において、以下の業務に主体的に従事していただきます。 ■ 施工計画の策定 ■ 工程管理(工期遵守と進捗コントロール) ■ 資材管理(調達・在庫・品質確認) ■ 安全管理(リスクアセスメント、現場巡視、安全教育の徹底) ■ 労務管理(協力会社スタッフの配置・指導) ■ 原価管理(予算収支の管理とコストコントロール) ■ 品質管理(仕様通りの施工と検査) ■ 事務管理(書類作成、関係者との調整) 現場では協力会社を取りまとめ、現場代理人としてプロジェクト全体を統括するポジションを目指せます。 工事の種類は、送電線を地下に埋設するための管路工事、電線共同溝工事、開削工事・トンネル工事・非開削推進工事(例:アリトン工法など独自開発工法)、舗装復旧工事、造成工事など多岐にわたります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向けの導入研修や、階層別研修(リーダー育成など)が充実しています。 入社後すぐに現場配属となるわけではなく、関電工の安全基準・施工管理手法・独自工法についての教育をしっかり受けられるため、土木施工管理の経験があっても異なる業界・工法に戸惑うことなくスタートできます。 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制も整っています。 【配属部門に関して】 配属は土木工事部門(電力・土木インフラ部門内の土木インフラ施工管理)となります。 都市部の過密化や無電柱化の推進に伴い、水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化を積極的に手掛けています。 施工性、経済性、安全性、環境保全を最優先に考え、振動・騒音を抑えた非開削工法や小口径カーブ配管工法などの新たな工法を自社で開発・導入しながら、効率的で持続可能なインフラ整備に取り組んでいます。 具体的な工事例として、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の管路工事、再開発エリアのインフラ整備、大規模施設の外構・基盤工事、鉄道や港湾関連の地盤強化工事なども含まれます。将来的には、修繕・改修・維持管理のニーズも高まっており、長期的に安定した需要が見込める分野です。 【他部門との連携も】 関電工は東京電力グループの総合設備企業として、電気設備、情報通信、空調・衛生、原子力関連など幅広い技術力を有しています。 土木工事部門でも、他部門(特に地中配電線工事部門や送電線工事部門)と密に連携しながらプロジェクトを進める機会が多くあります。 土木で構築した管路に電気部門がケーブルを敷設・接続する流れが典型的で、「土木が繋いだインフラを、地中配電が一般家庭や法人へ届ける」連携が日常的に発生します。 困った際には専門部署同士で技術的に助け合う風土があり、総合力で難易度の高い都市インフラ工事に対応できるのが強みです。
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【具体的には】 ■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■ 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ■ 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■ 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 ■ 出張業務に対して抵抗のない方 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 特別高圧、超高圧の経験者 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、都市部のインフラを支える土木工事現場において、以下の業務に主体的に従事していただきます。 ■ 施工計画の策定 ■ 工程管理(工期遵守と進捗コントロール) ■ 資材管理(調達・在庫・品質確認) ■ 安全管理(リスクアセスメント、現場巡視、安全教育の徹底) ■ 労務管理(協力会社スタッフの配置・指導) ■ 原価管理(予算収支の管理とコストコントロール) ■ 品質管理(仕様通りの施工と検査) ■ 事務管理(書類作成、関係者との調整) 現場では協力会社を取りまとめ、現場代理人としてプロジェクト全体を統括するポジションを目指せます。 工事の種類は、送電線を地下に埋設するための管路工事、電線共同溝工事、開削工事・トンネル工事・非開削推進工事(例:アリトン工法など独自開発工法)、舗装復旧工事、造成工事など多岐にわたります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向けの導入研修や、階層別研修(リーダー育成など)が充実しています。 入社後すぐに現場配属となるわけではなく、関電工の安全基準・施工管理手法・独自工法についての教育をしっかり受けられるため、土木施工管理の経験があっても異なる業界・工法に戸惑うことなくスタートできます。 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制も整っています。 【配属部門に関して】 配属は土木工事部門(電力・土木インフラ部門内の土木インフラ施工管理)となります。 都市部の過密化や無電柱化の推進に伴い、水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化を積極的に手掛けています。 施工性、経済性、安全性、環境保全を最優先に考え、振動・騒音を抑えた非開削工法や小口径カーブ配管工法などの新たな工法を自社で開発・導入しながら、効率的で持続可能なインフラ整備に取り組んでいます。 具体的な工事例として、官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の管路工事、再開発エリアのインフラ整備、大規模施設の外構・基盤工事、鉄道や港湾関連の地盤強化工事なども含まれます。将来的には、修繕・改修・維持管理のニーズも高まっており、長期的に安定した需要が見込める分野です。 【他部門との連携も】 関電工は東京電力グループの総合設備企業として、電気設備、情報通信、空調・衛生、原子力関連など幅広い技術力を有しています。 土木工事部門でも、他部門(特に地中配電線工事部門や送電線工事部門)と密に連携しながらプロジェクトを進める機会が多くあります。 土木で構築した管路に電気部門がケーブルを敷設・接続する流れが典型的で、「土木が繋いだインフラを、地中配電が一般家庭や法人へ届ける」連携が日常的に発生します。 困った際には専門部署同士で技術的に助け合う風土があり、総合力で難易度の高い都市インフラ工事に対応できるのが強みです。
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【具体的には】 ■ 当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ■ 土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ■ 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ■ 入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 ■ 出張業務に対して抵抗のない方 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 特別高圧、超高圧の経験者 ■ 2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
1000~1400万
【仕事内容】 建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【業務詳細】 ・AR(アフターリニューアル)分野の小規模工事(1~10億円規模) ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・普通自動車運転免許 ・一級施工管理技士 ・監理技術者(一施)
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
565~900万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方) ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
500~743万
工事の品質と安全を守る丁寧な仕事を安定した環境で実現できます! ■当社が管理する賃貸住宅のリフォーム、リノベーションに関して、主に内装の設計・デザインを担当。 賃貸住宅の資産価値が維持向上されることを期待するオーナー様の視点と、快適・安心・安全を期待する入居者様の視点をもって、最適な住空間づくりに取り組んでいただきます。 営業担当からの相談で、オーナー様に提案する図面や見積を作成したり、工事を担当する同じ部署の施工管理との打ち合わせ、着工前から竣工までの問に行うオーナー様や協力会社との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応など、無事に工事が終わるまでの間も丁寧にフォローをしていただきます。 ■具体的な業務内容 提案資料の作成(イメージパース、見積) 図面作成、仕上げ材・設備機器等の選定 工事担当者(施工管理、協力会社)との打ち合わせ 着工後フォロー(設計監理) など ■働き方について 年度末などの繁忙期を除き、定時退社や残業少なく働くことができる環境です。建築・施工管理の業界では珍しく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。業務の適切な分担により過度な負担がかからない仕組みが構築されています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】リフォームやリノベーションに関する設計経験をお持ちで、1級建築士、または2級建築士をお持ちの方 【歓迎】戸建住宅や集合住宅に関する経験をお持ちの方 【PCスキル】Word:初級 Excel:初級
首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。 40年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。
420~800万
■マンション購入者様に対するリノベーション・設計変更・インテリア提案業務を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング・設計調整・施工確認・引き渡しまで一貫して携わり、理想の住空間づくりをサポ ートします。■具体的には、お客様との打ち合わせ・ヒアリング、リノベーションプランの企画・提案、間取り変更・収納計画・内装計画の検討、設備機器・建材・家具・照明等の提案、施工会社との打ち合わせ・工程確認、品質管理・工事内容の確認、内覧会・検査対応、引き渡し・アフターフォロー など。
【いずれか必須】・マンション施工管理経験 ・住宅内装設計経験 ・インテリアコーディネーター経験【歓迎】・マンションリノベーション業務経験 ・住宅メーカー/デベロッパーでの勤務経験 ・顧客折衝経験 ・ インテリアコーディネーター資格 ◎三井不動産や大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定した経営基盤です。社員一人ひとりを大事にする社風があり、中途入社メンバーも働きやすい環境です。◎社内クラブ活動も盛んで、テニスやゴルフ、ペン習字など17のクラブがあります。
■建築技術サービス 建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業(公園運営管理含む)、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事
800~1200万
東京本社の責任者候補として、飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースに加え、事業拡大のための最重要ポストをお任せします。非常に裁量あるポジションです! 【具体的には】 ・東京本社全体の統括・管理(PM、施工管理、営業チーム) ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) ・新拠点立ち上げや経営戦略、メンバー育成
【必須】■商業内装10年以上 ■飲食領域の豊富な経験 ■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方 ■経営視点での意思決定ができる方 ■責任感が強く、自律的に行動できる方 ■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業