406595740/【島根】 証券業務担当〈従業員1000名以上〉
300~1500万
株式会社山陰合同銀行
島根県松江市
300~1500万
株式会社山陰合同銀行
島根県松江市
証券個人営業
【職務概要】 同社にて、証券業務を担当していただきます。 【職務詳細】 銀行の基礎業務に加え、金融商品仲介業務として以下の業務をお任せします。 ・資産運用相談 ・個人・法人コンサルティング ・株、投資信託の受発注 ・保険・相続 ・事業承継 ・債権の募集 ・金融経済教育 ・福利厚生(職場NISA・iDeCo) ・株式を含める預かり資産業務 など 【入社後の流れ】 配属後は先輩職員によるOJTで、職場のこと、業務内容など丁寧にレクチャーしていきます。 【オススメポイント】 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得
【必須】 下記いずれかを満たす方 ・相続・税務・資産承継など専門性の高い業務知識を有し、資産全体を含めた課題に対応できる方 ・証券会社での営業経験をお持ちの方
正社員
無
300万円〜1,500万円
■勤務時間 8:40~17:15 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産休、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:なし ■給与 年収:300万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:205000円~ 賞与:年2回(6月・12月)※2023度支給実績/6.2ヶ月分 昇給:年1回(4月)
島根県松江市
敷地内全面禁煙
島根県松江市魚町10番地 JR山陰本線「松江」駅より徒歩14分
有
通勤手当、残業手当、扶養手当、昼食手当、退職金制度、財形預金、行員持株会、慶弔見舞金、企業年金基金、時短勤務制度、資格取得支援制度、育児休業早期復職支援制度、奨学金返済支援制度、コミュニケーションサポート制度
〒690-0062 島根県松江市魚町10番地
支店・出張所/108カ店(2023年3月末日現在)(島根45、鳥取39、広島5、岡山5、兵庫10、大阪3、東京1)海外駐在員事務所(上海、バンコク)
リレーションシップバンキングを普遍的なビジネスモデルと位置付け、本業による地域貢献に取り組み、地域・お客様の付加価値向上と同行の成長の両立を目指しています。
ごうぎんリース(株)、山陰債権回収(株)、(株)ごうぎんクレジット、ごうぎんキャピタル(株)、ごうぎんエナジー(株)など
最終更新日:
400万~
■当行にて、野村證券の金融商品仲介業務をメインに預り資産業務を担当していただきます。 主に以下の業務をお任せします。 ・資産運用相談 ・個人、法人へのコンサルティング ・株式、投資信託、債券の勧誘 ・保険の提案 ・事業承継、資産承継に関する相談 ・福利厚生(職場つみたてNISA、iDeco)に関する相談及び手続 など
【必須(MUST)】下記のいずれかを満たす方 ・相続、税務、資産承継など専門性の高い基礎知識を有し、資産全体を含めた課題に対応できる方 ・証券会社・銀行での預り資産営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢をお持ちの方 ・業界や市場のトレンドを積極的に押さえらえる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方
普通銀行業務
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
336~480万
<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など