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エージェント求人

【京都丹後】老舗料亭旅館「炭平旅館」マネージャー募集!<社員寮・長期休暇・研修支援あり>

392~392

株式会社炭平旅館

京都府京丹後市

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

  • フロント

仕事内容

  • 安全管理
  • スタッフ

★業務内容 ・旅館全体の運営 ・料理旅館のフロント業務 ・お食事のご提供 ・お部屋へのご案内 ・スタッフの管理/研修業務 ・施設内の安全管理   ★【ご利用者様もスタッフにも最高のおもてなしを】 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。 お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供すること。 働いてくださるスタッフが気持ちよく働ける環境を提供すること。 旅館に関わる全ての方々の「おもてなし」につながる運営をお任せします。

求める能力・経験

・マネジメント経験がある方 ・旅館運営に興味がある方

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

392万円〜392万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

06:30〜15:30 ■残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、  閑散期は実働4時間の場合もあります。 ※所定労働時間:8時間(シフト制) (例:6時30分~15時30分、14時~23時)  

残業

残業手当

休日・休暇

105日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 固定残業代制 基本給:230,300円〜230,300円 固定残業代:49,700円〜49,700円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り <給与補足> ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。  記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。  月給(月額)は固定手当を含みます。   【昇給・賞与】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2か月分)  ※1年目の賞与は寸志となります。   【待遇・条件】 ■通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当) ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■教育制度・資格補助補足  ・外部研修:マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング  ・社内研修:理念研修、サービス社内研修  ・セミナー代補助  ・資格取得支援制度:   自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート  (一例:接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、   ソムリエ、利き酒師、調理師免許など…) ■社員割引制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■まかない:3食無料 ■退職金制度:入社3年目以降 ■定年:65歳

勤務地

配属先

転勤

株式会社炭平旅館

住所

京都府京丹後市

備考

転勤なし

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

有 ・寮費:月20,000円 ※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。

退職金

その他制度

【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年目以降~) ・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修) ・外部研修あり(マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキングなど) ・資格取得支援制度  (接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・引越し補助(上限100,000円) ・社員割引制度 ・賄いあり(1食無料) ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与  

制度備考

最終更新日: 

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    ■創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」のサポートスタッフとして、以下のような業務を担当いただきます。 【メイン業務】ベッドメイクや客室清掃、館内清掃、備品の補充や整備等 入社後は、まず清掃業務の基本から丁寧に指導いたします。旅館での清掃は、ただの掃除ではなく、お客様の滞在満足度に直結する大切な仕事です。スキルや経験に応じて、フロント接客や配膳業務を一部サポートいただく場合がありますが、接客補助業務については、ご本人の希望や適性を踏まえ、必ず相談のうえで決定いたします。

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    未経験歓迎【この求人に向いている方】・「裏方だけど、旅館の顔をつくってる」そんな仕事に魅力を感じる方・サービススタッフほど表にずっと立ちたくない方・清掃、チェックイン補助や配膳サポート等いろんな 業務にも挑戦してみたい方【魅力】■裏方から旅館の質を支える重要なポジション■一休.comで冬季京都3位、丹後を代表する旅館■旅館から目の前に広がる広大な日本海&夕日の景色■清掃以外にも希望に応じて多様な業務に挑戦可能■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■引越し補助有(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞

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    仕事内容

    ■創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客スタッフとして、フロント業務(チェックイン・予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 【入社後の流れ】基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがありますので、安心してお客様対応を始めていただけます。【魅力】手書きメッセージカード作成等、マニュアルに縛られず、あなたの感性で「最高の思い出」を形にできます。平均単価6.5万円のラグジュアリーな空間で一流の接客が身につきます。

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    ≪未経験歓迎≫【求める人物像】旅館運営や接客に興味があり、笑顔で前向きに取り組める方 【歓迎】海が好きな方、人を喜ばせるのが好きな方 ※「自分らしく働きたい」その想いを重視した採用です。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!

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    京都市内に17店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅⼒をお伝えします。 ■フロント業務 ■観光案内&コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、⼝コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理︓客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料⾦調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック ※ステップアップ後、部下マネジメントやシフト・勤怠管理業務などもお任せ※適正やご希望に応じてSNS運⽤や企画、販売、採⽤など幅広く経験を積むことも可能です 【エムズグループについて】 ホテル事業以外にも不動産開発や売買、駐輪場開発から管理事業など複数の事業を多⾓的に運営。複数の異なる事業をもつことで、新規開業や採⽤などの前向きな投資ができる安定した経営を現在も継続しています。新たな事業展開を⾒据え、中⻑期には増加が⾒込まれる訪⽇旅⾏者の観光・宿泊需要に対して、ホテル事業の拡⼤を⽬指し今回の募集に⾄ります。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ・ホテル業界または宿泊施設等での就業経験のある⽅(アルバイト経験も含む) ・店舗等でのマネジメント経験(SV、店⻑など)

    事業内容

    ◆ホテル事業(京都市内に17施設を展開)

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    【ホテルフロント】主任・マネージャー候補◆エムズホテル/京都市内に17店舗

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    • 観光案内
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    仕事内容

    京都に17ホテルを運営している当社にて、主任・マネージャー候補を募集いたします。エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅⼒をお伝えします。 ■部下マネジメント ■シフト・勤怠管理業務 ■アルバイト採⽤業務 ■研修プログラムの作成や運⽤ ■DX化の推進 ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内&コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、⼝コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理︓客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料⾦調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック 【グループ会社について】ホテル事業以外にも不動産開発や売買、駐輪場開発から管理事業など複数の事業を多⾓的に運営。複数の異なる事業をもつことで、新規開業や採⽤などの前向きな投資ができる安定した経営を現在も継続しています。新たな事業展開を⾒据え、中⻑期には増加が⾒込まれる訪⽇旅⾏者の観光・宿泊需要に対して、ホテル事業の拡⼤を⽬指し今回の募集に⾄ります。

    求める能力・経験

    <必須>下記いずれか ・ホテル業界または宿泊施設等での就業経験(⽬安︓2年以上)  ※お客様の80%以上が海外の⽅のため、英語に抵抗がない⽅。  ※⽇本語はN2相当以上

    事業内容

    ホテル事業(京都市内に17施設を展開)

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    【ホテルフロント】未経験歓迎◆エムズホテル/京都市内に17店舗/年休113⽇

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    仕事内容

    京都市内に17店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅⼒をお伝えします。 【仕事内容の詳細】 ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内&コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、⼝コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理︓客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック ※適正やご希望に応じてSNS運⽤や企画、販売、採⽤など幅広く経験を積むことも可能です。 【グループ会社について】 ホテル事業以外にも不動産開発や売買、駐輪場開発から管理事業など複数の事業を多⾓的に運営。複数の異なる事業をもつことで、新規開業や採⽤などの前向きな投資ができる安定した経営を現在も継続しています。新たな事業展開を⾒据え、中⻑期には増加が⾒込まれる訪⽇旅⾏者の観光・宿泊需要に対して、ホテル事業の拡⼤を⽬指し今回の募集に⾄ります。

    求める能力・経験

    《未経験や第⼆新卒の⽅も歓迎いたします》 ■語学⼒を活かしたい⽅や⼈と接するのが好きな⽅、観光や京都が好きな⽅ ■お客様の80%以上が海外の⽅のため、英語に抵抗がない⽅ ■⽇本語はN2相当以上

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    • 教育
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    • 営業
    株式会社三交イン京都府京都市
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    仕事内容

    ~未経験OK/基本から安心のフォローで、プロのホテルスタッフへ/すべてのお客様にくつろぎの時間をご提供/プロのホテルマンとしてお客様の休日に彩を/復職率100%と安定して働ける仕事~ ■企業概要 当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネスはもちろん、ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。 たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。基本からしっかり指導いたします。 ※転居を伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。 ■業務詳細: ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フリーチェックアウトを採用。フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■教育・フォロー体制充実 接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学ぶことができます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声 ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただけるような提案は大歓迎!現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴: 当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。

    求める能力・経験

    ★未経験大歓迎★ <必須要件> ・未経験OK ・接客が好きな人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ・明るいお人柄の人 <歓迎要件> ・ホテル業界経験者 ・接客業経験者 ・営業経験者 ※直近2名は接客業経験すらない方が採用決定しています。 ▼可能性大 ・2,30代で今後の長期勤続が見込める ・短期離職が少ないor理由がしっかりしている ・健康面、メンタル面に問題がない ・明るく優しいパーソナリティの人 ▼合わない人 ・自我が強く、主張が激しい人 ・協調性に欠ける人

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    • マネジメント
    • リーダー
    • 管理職
    • 売上管理
    • ホテル
    西松地所株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    東証プライム上場の西松建設系列が運営するタッセルホテルにて支配人業務をお任せします。 【業務例】 ・各部門(宿泊・料飲・調理等)の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収益向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・組織統制管理及び人材育成

    求める能力・経験

    <必須要件>※下記いずれか必須 ・ホテルでのマネジメント(管理職)経験1年以上 ・ホテルにおける該当部門での勤務経験5年以上 ・その他業界でのリーダーもしくはマネジメント(管理職)経験3年以上 <歓迎要件> ・管掌範囲の売上管理だけでなく、人員や在庫などのコスト管理の経験 ・箱モノビジネスにおいて成果を上げた経験

    事業内容

    -

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    【京都】支配人(ホテルジャパネスク京都駅ZEQUU)

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    リアリティマネージメント株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス等幅広いサービスを手掛ける当社にて、ホテルや旅館でのマネジメント業務のほか、関連業務をお任せいたします。お任せする業務は下記のとおりです。 ■ホテルオペレーションの策定 ■スケジュール管理、収支計画 ■主要商品構成の設定 ■顧客管理 ■実施設計に対する運営サイドからの検証 ■業務委託先の決定

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ホテルや旅館での支配人の経験 ■会社経営の経験 ■コンサルティング経験 ※「ホテルや旅館の再生事業を学びたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています! ≪当社について≫全国的に注目される福岡都市圏で「お客さまと共にあること」を基本理念に、常にお客様と同じ目線に立ち、多様なニーズに対応する、魅力的な住空間を創造してまいります。

    事業内容

    ■マンション管理、不動産賃貸、マンション販売