ENEOS オペレーター
450~800万
ENEOS
神奈川県川崎市, 茨城県神栖市, 千葉県市原市
450~800万
ENEOS
神奈川県川崎市, 茨城県神栖市, 千葉県市原市
その他建築/土木/プラント専門職
製造設備(石油精製、石油化学、発電プラント他)の運転業務 主要業務:点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 仕事のやりがい ・各職場ともに教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的円滑に仕事を覚えられ、戦力と期待される。 ・チームで仕事をするため、職場になじみやすい。 ・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができる。
■応募要件 職歴:石油、石油化学、化学工場・コンビナート等における運転現場経験者 (石油元売会社および石油化学会社が望ましい) 資格:以下の資格を保有していることが望ましい。 (保有していない場合は入社後に取得していただく) ・危険物取扱者 乙種4類 ・高圧ガス製造保安責任者 乙種 ・ボイラー技士 2級
正社員
450万円〜800万円
神奈川県川崎市
茨城県神栖市
千葉県市原市
最終更新日:
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
650万~
総合職としてご入社いただき、当社所有ビルの建築・構造関連の専門的業務全般をお任せします。法令・条例対応をメインに、テナント入居工事対応、改修工事のプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的には】■外部関係者(設計事務所、施工会社、行政、テナント等)との専門的事項の確認 ■テナント誘致に伴う借室用途の法令事前確認 ■改修設計時の既存遡及確認 ■法令条例順守に必要な業務全般 ■テナント対応 ■行政機関への協力、外構関連改修業務 ■建築・構造関連工事や点検の内容確認 ■各種図面管理など
【必須】■一級建築士資格 ■法令・条例関係知識(事務所ビルの建築設計に十分な知識) ■高層ビルの設計経験(新築または改修) ■建築技術者としての一般的知識 【求人の魅力】管理運営するスカイビルは入居希望企業多数。高い収益性を誇ります。大手三菱地所Gの福利厚生・安定性があり横浜エリアの安定企業で転勤無く長く働きたい方にマッチ度の高いポジションです。 【求める人物像】モチベーションがあり、少数精鋭組織の中で周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる人が活躍しています。
■不動産賃貸業 横浜を代表するランドマークの一つである「スカイビル」を運営する創業60年の歴史を持つ企業。「スカイビル」は商業ビル・オフィスビル両方の側 面を持ち、横浜駅直結という立地面でも大きな強みを持つ優良物件である。
500~800万
住友林業の戸建住宅のエクステリア及びガーデンの企画提案・設計を一貫してお任せします。 いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 ◆お客様と社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせを通じてお客様に最適な提案を行います。 ・要望ヒアリング ・プラン提案 ・見積作成 ・プレゼン作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ※資格をお持ちの方は、業務未経験からもチャレンジできます! ※全国転勤あり、転勤なしの選択が可能。
【いずれか必須】 ・エクステリアプランナーの実務経験をお持ちの方 ・造園施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■資源環境事業 国内の社有林事業、ニュージーランドおよび東南アジアにおける植林事業、森林アセットマネジメント事業等 ■木材建材事業 国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業等 ■建築・不動産事業 米国、豪州、東南アジアなどを中心とした事業エリアにおける戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等 ■住宅事業 戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理・仲介業等 ■生活サービス事業
400~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
◆住宅に関するご経験 (例)住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
800~1100万
~頑張りが評価・給与反映される環境/1棟完工あたりのインセンティブあり/追い風◎~ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続けている同社。社員数は1500名、売り上げは1000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ~追い風◎自由設計の高品質注文住宅を実現~ ◎創業13年で従業員数1600名!売りげ成長率1位(株式会社東京商工リサーチ 2022年10月調べ) ◎最大200万円の資格お祝い金/職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法(木造軸組み工法)」ならではにこだわった住宅を展開! 【社風】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【アイ工務店とは】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【特徴】 <空間・自由設計> 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 【職務内容】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 【モデル年収】 ・32歳500万円(入社4年目) ・42歳700万円(入社7年目、2級建築士) 【はたらく環境】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■必須条件 ・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
耐震性・耐久性など⻑期優良住宅の住宅性能評価7項⽬の最⾼等級に標準対応し、⾼い基本性能を誇る⾃由設計の注⽂住宅をご提案する⽊造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活⽤した、スキップ収納や吹抜けを実現する注⽂住宅をご提案します。 全国にエリア拡⼤を続けており、今後も積極的な事業拡⼤を⾏っていきます。
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造アパートの施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 木造アパートがメインになります。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造戸建て住宅の施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 戸建て住宅(狭小・木造3階建て)年間100~120棟・注文住宅年間36棟あり。 初年度は年間10~15棟を目安に担当していただき、将来的には20~40棟を目指して頂きます。 工期は1現場あたり3~5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
494~619万
賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容: 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます!工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方: ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 ■歓迎条件: ・建築の設計や施工、積算を経験された方 ・CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます)
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。