【スカウト】キャリアステップ求人(正社員/電気エンジニア)九州エリア/福岡
354~800万
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県大牟田市
354~800万
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県大牟田市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
電気エンジニアとして、設計開発・評価実験、生産技術など実務経験や希望の上で業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 <プロジェクト例> ・産業用ロボットのメンテナンス ・自動運転技術の開発 ・電気自動車の電気制御設計 ・医療機器の設計 ・再生可能エネルギーシステムの開発 ・スマートホームシステムの開発 ・通信インフラの構築 ・半導体製造装置の開発 ・自動運転車を使った宅配プロジェクト ・小型低速ロボットによる住宅街向け配送サービス ・EVの省エネ化と性能向上 ・医用電気機器の設計・製造 ・トルクベクタリングシステムの設計 ・自動運転システムの研究開発 ・再生可能エネルギー貯蔵・利用システムの開発 ・電気機器の性能テストと評価 ・製品の耐久性や安全性の評価 ・工場での製品調整と品質管理 ・電気設備の保守業務 ・システムの運用・保守支援プロジェクト ・通信機器の保守・運用管理 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトをご用意し、あなたのキャリア希望や興味を叶えます 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系学科の出身者の方、または電気実務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
354万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:45 ※就業先に準ずる
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育度(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:22万円〜50万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、初年度給与をご提示します。 ・給与改定(年1回/勤務評価を実施) ・賞与(年2回)※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分 (年収例) 年収3,900,000円/1年目/23歳、エンジニア 年収4,200,000円/3年目/25歳、エンジニア 年収7,200,000円/7年目/31歳、プロジェクトリーダー
福岡県北九州市
他多数プロジェクトがあり希望勤務地など考慮致します。 東京都:23区内、多摩地域 神奈川県:横浜市内、川崎市内、湘南エリア、県央地域 大阪府:大阪市内、北摂エリア、泉州エリア 愛知県:名古屋市内、三河地方、知多半島など全国での勤務も可能
福岡県福岡市
他多数プロジェクトがあり希望勤務地など考慮致します。 東京都:23区内、多摩地域 神奈川県:横浜市内、川崎市内、湘南エリア、県央地域 大阪府:大阪市内、北摂エリア、泉州エリア 愛知県:名古屋市内、三河地方、知多半島など全国での勤務も可能
福岡県大牟田市
他多数プロジェクトがあり希望勤務地など考慮致します。 東京都:23区内、多摩地域 神奈川県:横浜市内、川崎市内、湘南エリア、県央地域 大阪府:大阪市内、北摂エリア、泉州エリア 愛知県:名古屋市内、三河地方、知多半島など全国での勤務も可能
有 \あると嬉しい住まいの手当も豊富!/ ■社員寮(単身・家族) ■住宅手当制度(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる) ■引越補助制度 ■別居手当
有
■給与改定(年1回/勤務評価を実施) ■賞与(年2回)※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■職務担当手当 ■扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円)※社内規定あり ■退職金制度 ■兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) \スキルアップを応援!/ ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金(※最大20万円の祝金支給) ・応用情報技術者/10万円 ・TOEIC/600~729点:5万円、 730~799点:10万円、800点以上:15万円 など
3名
1回〜
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
仙台オフィス さいたまオフィス 東京オフィス つくばオフィス 立川オフィス 横浜オフィス 厚木オフィス 静岡オフィス 名古屋オフィス 大阪オフィス 兵庫オフィス 広島オフィス 福岡オフィス
〇下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」・機械・メカトロニクス 求人企業情報 ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー
株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィングクラフツ 株式会社リクルートホールディングス 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
非公開
最終更新日:
475~550万
港湾エリアにおける、ガントリークレーンやアンローダなどの大型港湾荷役機械・設備の定期点検、保守メンテナンス、修理作業をお任せします。 〈具体的には〉 ・日常点検および定期的な法定点検の実施 ・不具合や故障時の原因究明と修理・部品交換 ・協力会社への作業指示や進捗管理 ※チーム体制での作業が基本となるため、未経験・経験の浅い方もOJTで安心してスキルアップできます。
■必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械いじりやモノづくりに興味がある方、または何らかのメンテナンス・施工管理経験(業界不問) ■歓迎 ・機械・電気系の学部学科卒業者、または基礎知識をお持ちの方 ・クレーン運転士、電気工事士、溶接、玉掛け、フォークリフトなどの資格をお持ちの方
港湾物流を支える各種技術サービスを提供(港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか)
380~420万
弊社の提供する駐車場機器(精算機・ゲートバーなど)の保守・修理を担当いただきます。売上好調による増員での採用です。入社時の技術経験や電気・機械の知識は入社後にキャッチアップいただくため一切不要です。 未経験でもプロの技術者へ成長できる環境をご用意しています。 【具体的な業務】 ■機器の動作確認 ■部品の交換 ■消耗品の交換 ■潤滑油の注油 など 現地には社用車で向かっていただき、一日あたり多い場合で4件ほどご担当いただきます。※遠方の場合には1日1件の場合も有。 【取扱い機器】https://www.i-tech-corp.co.jp/service/equipment/
【必須】■工具を使用した作業経験(趣味のDIYや、自宅の家具組み立てでドライバーやレンチを触ったことがあるレベルでOKです) ■第一種普通自動車免許(長距離運転も対応可能な方) ■高所作業が可能な方(駐車場の看板や防犯カメラの調整など、脚立を使った4~5m程度の高さでの作業が伴います。) 【入社後について】工具の使い方からトラブル対応の基礎まで、入社後に先輩社員が順を追って丁寧にお教えします。そのため成長意欲をお持ちの方であれば問題ございません。 【働き方について】全国出張や夜間常駐はなく、突発的な夜間呼び出しやオンコール対応はありません。社用車貸与で直行直帰可。
駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 機械器具設置工事
430~650万
半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、PLCを用いた製品の制御設計/電気設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■PLCを使用しての機器制御 ■制御盤の設計 ■設備の配線図設計
【必須】PLCでの設計経験がある方 【歓迎】制御盤設計のご経験がある方 【会社の特徴】■お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ■主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ■やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。
半導体検査装置などの計測・制御機器、医用機器、情報・画像処理機器等電子応用機器の開発・設計・製造。大手メーカーと取引。お客様の要望に合わせたオーダーメイドで高い信頼を得ています。
500~800万
■業務内容: 大規模施設の「空調設備制御(計装)システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。 入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務(または組み合わせ)をお任せします。 ■業務詳細: 【A:ハードウェア設計メイン(電気・製缶)】 ・電気回路の仕様検討・設計(ラフ図作成) CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します。 ・制御機器(ブレーカー、PLC、インバータ、サーボ、TP等)の選定 ・制御盤の筐体設計(製缶設計・外形図作成) ※「ソフトは苦手だからハードに専念したい」という方も歓迎です。 【B:ソフトウェア設計メイン(制御・IT)】 ・PLC(三菱、キーエンス等)のラダープログラム設計 ・タッチパネル画面の設計・構築 ・計測システムのアプリ開発や遠隔監視システムの構築 ※「図面は読める程度で、プログラミングに集中したい」という方も歓迎です。 【C:フルスタックエンジニア(両方担当)】 仕様検討からハード設計、ソフト設計、現地調整までを一貫して担当 ※「一つの案件を、仕様決めから納品まで丸ごと自分でコントロールしたい」という方には、プロジェクト単位でお任せします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000188739)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・制御盤の電気回路設計(ハード設計) ・PLC等の制御ソフト設計 学歴: 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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500~750万
モーターコアの生産設備と、工場インフラ設備の保守・改善をご担当いただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス ・設備故障時の原因確認、復旧対応 ・故障の再発防止、設備の改造・改善 ・安全性や作業性を高める改善活動 ・空調、コンプレッサー、クレーンなどの保守 ・定期点検、メンテナンス記録や関連資料の作成 ・製造現場からの要望確認、設備への反映 生産設備を安定して稼働させ、必要な生産量と製品品質を維持することが、このポジションの役割です。
【必須条件】 ・製造メーカで生産技術等を行っていて、設備のメンテンスができる人 ・機械系や電気系は問わず ・クレーン資格 【歓迎条件】 ・ PCに強い ・キーエンスや三菱のPLCでプログラム作成や編集の経験がある ・フォークリフト資格
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~750万
モーターコアの量産に使用する金型のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・金型の分解、清掃、組付け ・金型部品の研削、仕上げ、調整 ・寸法測定、金型の状態確認 ・消耗部品や不具合部品の交換 ・突発的なトラブル発生時の修理、修正 ・品質向上や再発防止に向けた金型改善 ・メンテナンス記録、関連書類の作成・更新 ・製造部門、品質管理部門との情報共有 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務から担当し、同社の製品や金型構造、メンテナンス基準を習得していただきます。 経験を積んだ後は、不具合発生時の修正方針の検討や、作業要領書の整備、班員の作業分担・管理などへ役割を広げることが想定されています。
【必須条件】 製造業における金型メンテナンスまたは研削加工業務の実務経験 【歓迎条件】 メンテナンスに限らず、金型製作や部品設計などの経験 【必要資格/語学】 床上操作式クレーン・玉掛け
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~650万
飲料メーカーである当社の製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での10名以上のマネジメント経験5年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・夜勤経験のある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
452~562万
ペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の製造工場にて、製造オペレーター業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後3か月は、目標シートに基づき基本的な作業から学びます。 ・工場の教育担当などを中心に、工具の使い方や設備の構造まで丁寧に教えます。 【入社後お任せする作業】 ◎簡単な機械操作からお任せしていきます! ・生産設備の操作(温度・湿度・圧力などの設定確認) ・ライン上の製品や資材の確認作業 ・日々の点検、異常があった際の報告対応 ・決められた手順に沿った清掃・切替作業 【将来的にお任せする作業】 ・部品交換や、メンテナンス作業 ・設備の調整、品質安定のための条件最適化 ・トラブル発生前の予防保全 ・工程改善の提案 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております!
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
478~603万
ペットボトル飲料(水・お茶)の製造工場での製造リーダーを担当していただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 【リーダー業務のイメージ】 メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。 年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。 食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・製造業の経験(業界不問) ・工場での5名以上のマネジメント経験3年以上 ◎歓迎条件 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有者 ・飲料、調味料などの液体充填経験のある方 ・プラスチック容器の成型設備のメンテナンス、応急対応経験のある方 ・社内の他部署や機械メーカーへの問い合わせなどの社外への報連相経験がある方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
437~555万
当社で製造するお茶系ペットボトル飲料の製造部門にて、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当していただきます。 【具体的には】 ◎巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作る ・茶葉は一袋30kgあるので、力仕事になります。 ・製造スピードに合わせて製品液を作っていきます。 ◎製造機械の洗浄・清掃作業(衛生状態をクリーンに保つために欠かせない作業) ・体を動かしながら作業していきます。 【入社後のフォロー体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教えます! 先輩も未経験から始めて、活躍している人が多くいます。教育体制は整っていますので、初めての方も安心です。 ※製造未経験入社の方も、現在ではリーダーやマネージャーとして活躍しています! 【働き方】2交替制(4勤2休) ・日勤:8時~20時 ・夜勤:20時~8時 ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 (例:日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・) 【こんな方におススメ】 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・ライフワークバランスを保ちたい方 ・コツコツ・モクモクと作業するのが得意な方 ・モノづくりが好きな方 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ) ・未経験OK ※中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております! ◎歓迎条件 ・引越業者、配送業者などで体を動かしてお仕事されていた経験をお持ちの方 ・段取り良く仕事を進めていくことが得意な方 ・夜勤経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務