デジタルマーケティングの企画提案営業〈想定年収600万円～〉

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  【丸の内オアゾ勤務】転勤なし／有給消化率100%／ワークライフバランス重視の不動産営業

  340~570万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • アパート
  • 販売
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 代理店営業
  • 営業

  フィリックス株式会社東京都千代田区

  【丸の内オアゾ勤務】転勤なし／有給消化率100%／ワークライフバランス重視の不動産営業気になる

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  仕事内容

  投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 入居率向上のための戦略立案から、仲介会社との関係構築、オーナー様への改善提案まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 【ポジションの魅力】 ・「売って終わり」ではなく、オーナー様と長期的な信頼関係を構築できます。 ・東京駅直結のオフィスで、通勤や業務後の時間も充実させやすい環境です。 ・年間休日125日、有給消化率100%とワークライフバランスが整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 もしくは 建築不動産業界経験者 【歓迎】 ・代理店営業や法人営業の経験がある方（不動産業界経験者歓迎） ・マネジメント経験、または組織運営に関心がある方 【求める人物像】 ・「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方 ・コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方 ・この仕事に興味がある方

  事業内容

  投資用アパート事業（新築アパートの企画・開発・建築・販売） ・2×4プレカット事業 ・賃貸管理事業

• エージェント求人

  【未経験可｜年収635万〜】SaaSソリューションセールス（Sansan／法人営業）

  635~1506万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【未経験可｜年収635万〜】SaaSソリューションセールス（Sansan／法人営業）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1.ソリューションセールス ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2.エンタープライズセールス ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応いただきます。 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3.セールスマネージャー（候補） ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 【募集背景】 1.ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2.エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3.セールスマネージャー（候補） マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 【組織構成】 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 Sansan：約170名 Bill One：約150名 Contract One：約10名

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 法人営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） 大手企業向けの提案経験 営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） SaaS業界での法人営業経験 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） （例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進） 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 　（例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援

  750~9999万

  • 社長賞受賞
  • 営業先 社長
  • アウトバウンド営業
  • 法人営業
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 新人賞受賞
  • チーム内表彰受賞
  • コンサルタント

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援気になる

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  仕事内容

  中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。

• エージェント求人

  【オープンポジション】希望と適性で配属決定／不動産またはエネルギー領域の反響営業／充実の福利厚生

  300~500万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  ポート株式会社東京都新宿区

  【オープンポジション】希望と適性で配属決定／不動産またはエネルギー領域の反響営業／充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ポート株式会社が展開する「不動産領域」または「エネルギー領域」のいずれかにおいて、インサイドセールス業務をお任せします。 選考を通じて適性や希望を考慮し、配属先を決定します。 【募集ポジション】 ■不動産領域：インサイドセールス（toC向け/反響営業） ・問い合わせのあった個人のお客様へアプローチし、ヒアリングや提案を行います。 ・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■エネルギー領域：インサイドセールス ・エネルギー関連サービスの提案・案内を行います。 ・成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結します。 ・シフト制勤務（原則平日、月数回土日祝出社あり※振替休日取得）となります。 【共通のミッション】 ・顧客との折衝を通じた課題解決 ・チームおよび個人の数値目標の達成

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・顧客折衝（営業・販売・接客）経験がある方 【歓迎】 ・数値目標を追った経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・変化の速い環境を楽しめる方

  事業内容

  インターネットメディア事業（不動産・エネルギー・ファイナンス・キャリア領域等） ・成約支援型メディアの運営

• エージェント求人

  🏠リモフレ/スイッチワーク｜職種未経験OK｜パートナーアライアンス（年収650〜900万）

  650~900万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  🏠リモフレ/スイッチワーク｜職種未経験OK｜パートナーアライアンス（年収650〜900万）気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業内容】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・パートナー先との契約調整と販売体制の構築

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT企業における以下いずれかの経験がある方（2年以上） ・営業企画や事業企画の経験 ・事業開発やアライアンスの経験 ・パートナーセールス経験

  事業内容

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• エージェント求人

  展示会業界のDXを牽引する企画営業｜創業3年で日本最大級へ成長／数億円規模の商談を創出

  450~700万

  エバーリッジ株式会社東京都港区

  展示会業界のDXを牽引する企画営業｜創業3年で日本最大級へ成長／数億円規模の商談を創出気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「デジタル×リアル」の力で、数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こします。DXや働き方改革をテーマとした大規模展示会を自社で主催し、出展社と来場者の「真のビジネスマッチング」を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 適性や志向に合わせ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■展示会企画営業：新規出展企業の開拓。市場動向や競合分析に基づき、展示会でのポジショニングを含めた出展企画を提案します。 ■展示会コンサルティング営業：既存出展社の成果最大化を支援。ブースへの集客最大化や商談獲得に向けたコンサルティングを行います。 ■将来的な役割：組織が拡大フェーズにあるため、メンバー育成や効率的な組織づくりのリード（マネジメント）も期待しています。 【ポジションの魅力】 ・ダイナミックなビジネス：1つの展示会で数億円規模の売上を動かす、インパクトの大きな仕事です。 ・業界のスタンダードを創る：自身の企画が企業の成長を加速させ、業界の景色を変える瞬間に立ち会えます。 ・高い視座での人脈構築：マーケティング最前線の企業や業界のキーパーソンと直接対峙し、ビジネス知見を深められます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人営業の実務経験（新規・既存問わず、通算2年以上） ■歓迎要件 ・現状分析から仮説構築、戦術の立案・実行まで、論理的にプロジェクトを動かした経験 ・組織目標達成に向けた戦術立案・検証（PDCA）の実務経験 ・広告、メディア、イベント業界等での企画提案経験 ■求める人物像 ・「既存の枠組みを壊し、新しい価値を創りたい」という意欲をお持ちの方 ・発展途上の組織において、自ら役割を広げ、大きな裁量を持って活躍したい方 ・異なるバックボーンを持つメンバーと協力し、チームの成果を最大化できる方 ・数値目標に対してコミットメント高く取り組める方

  事業内容

  「デジタル×リアル」の力で展示会業界に変革を起こす展示会主催・企画運営会社です。DXや働き方改革等をテーマとした大規模展示会を自社でゼロからプロデュース。創業3年でDX分野において日本最大級の展示会規模を誇るなど、業界の常識を覆すスピードで急成長を続けています。

• エージェント求人

  🔍フルリモート｜未経験OK｜ソリューション型リサーチアナリスト｜ユーザベース（MIMIR）

  450~660万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  🔍フルリモート｜未経験OK｜ソリューション型リサーチアナリスト｜ユーザベース（MIMIR）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 さらに、調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや、社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。※主な顧客 大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画／新規事業担当／R&D担当など ▼主な顧客 ・大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画、新規事業担当、R&D担当 ・プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人）のコンサルタント、マネージャー ▪多様な顧客ニーズへの対応 リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに応えます。最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとのインタビューをアレンジします。これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。 また、対象となる顧客は、専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソン、そして日本を代表する事業会社の意思決定者が中心です。さらに、多数の専門家の見解を集めるサーベイの企画・実行や、社内勉強会のアレンジにも部分的に関与します。 ▪日本のトップ企業が必要とする最先端情報の提供 インターネットでは取得できない、深くピンポイントな情報を提供します。これには、業界経験者の視点や解釈、未来予測、DXの推進に必要な先端的な取り組み経験者の知見が含まれます。これらの「知見やナレッジ」を提供することで、情報獲得や意思決定の高度化を支援します。 急速に変化する市場において、個人の知見に価値を生み出し、それを世の中に流通させることをミッションに掲げています。 ※相談案件の一例： 例えば、大手電気機器業界の戦略企画部門のご担当者が、新規サービスにおけるニーズやビジネスリスクの検討を行う初期段階で、以下のような支援を行います。 ・対象市場の全体像把握 ・30年後の市場性予測 ・ナレッジ獲得による意思決定支援 ▪業務改善や組織作りへの関与 個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、顧客のリサーチニーズに応えます。具体的には、顧客ニーズを要件定義し、最適な商材を設計します。 また、新たな商材や業務の増加に伴い、オペレーションの設計や業務改善に取り組むことが求められます。この構築フェーズの環境において、以下のような貢献が期待されます。 ・最適なオペレーションの設計と業務改善 ・チームアップの推進 ・ユーザーやクライアントに届ける価値の最大化 さらに、現在から将来のサービス像をイメージし、それに必要な企画やプロダクトを考案。プロジェクトオーナーとして推進していきます。 これにより、サービスの進化や発展に直接携わることが可能です。 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ・当社のミッションや事業内容に強く共感し、興味をお持ちの方 ・社会人歴2年以上で、ソリューションセールスの経験をお持ちの方（BtoB／BtoC問わず） ※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや経験をお持ちの方も検討いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  子会社社長への最短パス：30以上の事業を創るセブンリッチの新規事業推進（0→1・右腕候補）

  450~700万

  株式会社SEVENRICH Accounting（SEVENRICH GROUP）東京都渋谷区

  子会社社長への最短パス：30以上の事業を創るセブンリッチの新規事業推進（0→1・右腕候補）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 インキュベーションフェーズにある新規事業において、事業仮説の構築から泥臭い実行までを担い、事業グロースを主導していただきます。1年で3本の事業を成立させるスピード感の中で、将来のプロ経営者を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業推進：自ら手を動かし、事業仮説に対するPDCA運用（営業・クロージング含む）。 ■戦略立案：競合・業界・顧客リサーチに基づく成長戦略の構築。 ■組織マネジメント：ステークホルダーとの調整、チームビルディング、メンバー育成。 【本ポジションの魅力】 ・プロによる伴走：3回の事業売却経験を持つ若手起業家が専属メンターとして立ち上げに伴走。 ・潤沢なアセット：会計・人材・飲食・クリニック等、30超の事業シナジーを活かした立ち上げが可能。 ・明確なネクストキャリア：成果を出せば、新設法人の子会社社長への抜擢や、複数事業を管掌するプロ経営者への道が拓けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（いずれか1つに特化した経験があれば可） ・事業責任者としてPLを引き、利益創出までの一連の流れを経験した方 ・営業の最終クロージングやLPのCVに責任を持ち、数字を動かした経験 ・自ら事業仮説を立て、PDCAを回して成果を出した実績 ・プロジェクトマネジメント、またはデータ分析に基づく戦略立案能力 ■歓迎要件 ・スタートアップでの勤務経験、または起業経験 ・SEO、アドネットワーク、アフィリエイト広告の運用経験 ・イノベーション（M&A、アライアンス、事業投資等）に関わった経験 ・リーンスタートアップ手法の実践経験 ■求める人物像 ・「0→1で勝ちにいく」ことに執着でき、素早いピボットに柔軟に対応できる方 ・地頭が良く、ずば抜けた行動力を持つ32歳以下の若手層 ・地に足のついた商売を大切にできる方

  事業内容

  「バリューアップ・スタジオ」として、会計・財務支援から人材、マーケティング、コーチング、BtoC領域（飲食・クリニック・サウナ）まで30以上の事業を自社展開。スタートアップの成長に必要な全機能を保有。

• エージェント求人

  【世界を舞台に次世代エネルギー戦略を担う】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行

  680~1050万

  • 検証
  • 企業価値向上
  • 燃料調達
  • 株式
  • 税務
  • 開発
  • PMO
  • 財務
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 中期経営計画策定
  • 政治/政策
  • 購買/調達
  • 企業価値算定
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • ファイナンス
  • デューデリジェンス
  • 新規事業
  • M&A対応

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【世界を舞台に次世代エネルギー戦略を担う】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行気になる

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  仕事内容

  ■業務内容■ グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェンス（DD）業務】 ・JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。 具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務（各種調査/分析、社内外調整業務等）を社内外関係者と協働して行っていただきます。 └DDは年1回程度を想定 └PMOは2～3名程度で対応 【資本政策検討業務】 ・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。 こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2～3名程度で対応 ■職責■ ・PMOとしての役割/プロジェクト管理 ・チームの予実管理（数億程度/年） ・社内外ステークホルダーとの調整（数件程度/週） ■採用背景■ ・東京電力グループおよびJERAを取り巻く事業環境は、燃料市況の変動やエネルギー需要の高まり、再エネ拡大など、構造的な変化が加速しています。 このような環境下で企業価値を持続的に向上させるためには、グループ全体の事業ポートフォリオの再構築、適切な資本政策、戦略的な投資・再編の意思決定がこれまで以上に重要となっています。 ・特に JERA は、燃料調達から発電、海外事業まで多岐にわたる日本最大のエネルギー企業であり、その投資判断や資本構造は、東京電力グループ全体の財務健全性と成長戦略に直結します。 JERA資本政策の検討が重要な位置づけを占めるなか、他社での経験や専門的なノウハウを新たに注入しつつ、プロジェクトチーム全体の底上げを行うべく、今回増員の募集を行っております。 ■魅力・やりがい■ ・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、JERAを含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・JERAに対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。 関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務・税務・法務などの専門性を高められるとともに、 エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素・アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：JERAの資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。 中期（3〜5年）：HD企画部門で戦略立案・経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理・投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。 長期（5年以上）：事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  必須要件 経験： いずれかを満たす ・エネルギー業界に興味・関心があり（業界経験者が望ましい）、新規事業投資またはM＆A等の企業買収実務の経験がある方 ・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方 歓迎要件 知識・技能： ・DD業務/企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識

  事業内容

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• エージェント求人

  CMでお馴染みの『出前館』｜既存店の満足度と収益を支える「店舗ソリューション・パートナー」

  450~600万

  • フードデリバリー
  • 営業
  • 営業活動

  株式会社出前館東京都渋谷区

  CMでお馴染みの『出前館』｜既存店の満足度と収益を支える「店舗ソリューション・パートナー」気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ▼2025年9月より新本部として発足 フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて一気通貫でサービス提供することを目的に2025年9月から、加盟店様に集中的に向き合う「加盟店ディベロップメント＆ソリューション営業本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では忙しく簡単な仕事ではないかもしれません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴と言えるかもしれません。 【業務内容】 加盟店ディベロップメント＆ソリューション営業本部配下の、"加盟店ソリューション営業部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。すでに出前館にご出店いただいている"既存"の加盟店様を、出前館を通じて勝たせ続けていくことが大きなミッションと言えます。 【具体的な業務内容】 ・既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ・既存加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ・既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 【チームやメンバーの特徴】 ・食品商社でセールスを経験してきたメンバー ・インターネット広告関連でセールスを経験してきたメンバー ・新卒で出前館に入社したメンバー など、様々なバッググラウンドを持つ仲間が活躍しています。 【入社後のサポート体制】 ▼全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修

  求める能力・経験

  ### 必須要件 * 法人または個人営業のご経験（業界不問） ### 求める人物像 * 顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方 * 新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方 * 意欲的に業務に取り組める方

  事業内容

  出前・デリバリーサービスに特化したポータルサイト「出前館」を運営。 8.4万店（21/8期末）の飲食店等が加盟しており、 利用者は「出前館」のサイト・アプリを介して店舗へ注文する。 飲食店向け通信販売も手がける。