【オープンポジション】希望と適性で配属決定/不動産またはエネルギー領域の反響営業/充実の福利厚生
300~500万
ポート株式会社
東京都新宿区
300~500万
ポート株式会社
東京都新宿区
アウトバウンドコールスタッフ
その他営業
不動産個人営業
ポート株式会社が展開する「不動産領域」または「エネルギー領域」のいずれかにおいて、インサイドセールス業務をお任せします。 選考を通じて適性や希望を考慮し、配属先を決定します。 【募集ポジション】 ■不動産領域:インサイドセールス(toC向け/反響営業) ・問い合わせのあった個人のお客様へアプローチし、ヒアリングや提案を行います。 ・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■エネルギー領域:インサイドセールス ・エネルギー関連サービスの提案・案内を行います。 ・成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結します。 ・シフト制勤務(原則平日、月数回土日祝出社あり※振替休日取得)となります。 【共通のミッション】 ・顧客との折衝を通じた課題解決 ・チームおよび個人の数値目標の達成
【必須】 ・高卒以上 ・顧客折衝(営業・販売・接客)経験がある方 【歓迎】 ・数値目標を追った経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・変化の速い環境を楽しめる方
4年制大学、6年制大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有
300万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・10:00~19:00 ・シフト制(8:30~17:30 / 9:00~18:00 / 10:00~19:00) ・原則平日勤務ですが、月数回土日祝出社の場合あり(振替休日取得必須)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、サインアップ休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:250,000円 ~ 420,000円 ■賞与:業績賞与 ■インセンティブ: ・エネルギー領域:あり(四半期ごとに支給/目標達成率100%以上で満額、90%以上で半額) ・不動産領域:なし(現在設計中)
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自社内勤務 転勤の可能性:なし リモートワーク:相談可(許可制)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
転居援助一時金(新規入社者対象/条件あり)、赴任準備金
従業員持株会(奨励制度あり)、資格取得制度、時差出勤制度(許可制)、リモートワーク制度(許可制)、ジョブポスティング制度、社員紹介制度、リモートワーク手当、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、書籍購入制度、復職支援制度、不妊治療補助制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、オフィスドラッグ、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
インターネットメディア事業(不動産・エネルギー・ファイナンス・キャリア領域等) ・成約支援型メディアの運営
最終更新日:
450~800万
東京・城南エリアを中心に、注文住宅をご検討のお客様に対して、100%自由設計のオーダーメイド住宅をご提案します。 お客様のライフスタイルや希望するデザイン、予算等をヒアリングし、建築家と連携しながら最適な住宅プランを提案します。 【主な業務】 イベント・住宅見学会の企画・開催 ショールーム来場者への対応 お客様の要望・ライフスタイルのヒアリング 注文住宅のプラン提案 見積作成 建築家との打ち合わせ 設計内容・仕様の調整 契約対応 設計事務所への引き継ぎ 契約後のお客様フォロー 不動産仲介会社との関係構築 紹介案件への対応 施主様は仲介業者からの紹介が多く、飛び込み中心ではなく、紹介・来場案件を中心に提案を進めます。 【この求人の魅力】 注文住宅営業経験を活かせる ハウスメーカー経験を活かせる 不動産売買仲介経験を活かせる 100%自由設計 建築家と一緒に提案できる デザイン性の高い住宅を扱える 輸入建材・オリジナル建材を活用 創業約30年 施工実績6,000棟以上 城南エリアに強み 月給33.5万円~59.5万円 歩合制度選択可 賞与年2回 昇給年1回 年間休日124日 完全週休2日制 転勤なし
以下いずれかの経験 建設・不動産営業経験 注文住宅販売経験 ハウスメーカーでの営業経験 不動産売買仲介経験 高卒以上 <歓迎> 注文住宅営業経験 戸建住宅営業経験 ハウスメーカー営業経験 不動産売買仲介経験 建築・住宅業界経験 高額商材の個人営業経験 住宅プラン提案経験 資金計画提案経験 建築士資格 宅地建物取引士 ファイナンシャルプランナー資格 <求める人物像> お客様の理想を丁寧にヒアリングできる方 デザイン住宅に興味がある方 規格商品ではなく自由度の高い提案がしたい方 建築家と連携して住宅づくりを進めたい方 高額商材の提案にやりがいを感じる方 お客様と長期的な関係を築ける方 仲介会社との関係構築が得意な方
東京都内、特に世田谷区・品川区・目黒区・港区・大田区を中心とした注文住宅の設計・施工、建売住宅の開発・販売、輸入家具・建材の販売、建具の開発・販売等。100%自由設計のデザイン住宅を手掛け、創業以来6,000棟以上の実績あり。
480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
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420~1500万
★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 主に収益不動産の販売もしくは、そのための用地仕入れを担っていただきます。 〈収益不動産の販売〉 ウェブ上のポータルサイトへの物件掲載やセミナー開催を通じて購入希望者を募り、問い合わせのあったお客様に対して、契約の締結から物件の引き渡しまでを一貫して担当します。お客様は一般の個人投資家から、不動産業者、さらには一般法人まで多岐にわたります。集客は、主に物件への反響や紹介によるものです。 〈事業用地の仕入れ〉 主にアパート(共同住宅・長屋)の事業用地を仕入れることが中心です。取引先や不動産仲介会社との関係を構築し、市場に出る前の新鮮な用地情報をいち早く入手し、売買契約を締結するまでの一連のプロセスを担当します。アパート用地がメインではありますが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須
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360~2000万
◆自社ブランドマンションの提案 資産形成の一環として都心部の新築ワンルームマンションを投資用物件として提案・販売します。 ・アポイント取得/資産形成コンサルティング/クロージング/申込~契約~決済対応 当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、都心部エリアの好立地に展開しています。 皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの賃貸運用に関する提案活動です。 昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、検討される方が年々増えてきています。 営業活動は電話によるご案内のほか、紹介などによりアポイントを取得していきます。アポイント取得後はお客さまのもとへ伺い商談を行いますが、初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを学ぶことが可能です。 マンション1件成約につき~65万円の高率歩合を支給。 また、販売実績に応じて3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会が設けられています。 【入社後 ~ 2か月】 現場先輩社員指導のもと、 社会人としてのマナーと礼儀、業務について学びます。 【2か月 ~ 1年】 初受注の平均は3か月です。 身近に経験豊富な先輩がいるのですぐに相談できる環境です。 【1年以降】 実績に応じてマネジメント業務をお任せします。
不動産業界志望の方も、営業職志望の方も、 これから業界研究する方も、まだ模索中の方も、どなたでも大歓迎!
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500~800万
【概要】 1.クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター(コンサルタント)とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します 2.ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 3.アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です 4.アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます 5.クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 6.その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ(全体の4割程度)※目標値あり。 ・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う ・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 ・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です ・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応(全体の4割程度) ・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション ・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業(全体の2割程度) ・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など ・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。
【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験
少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価など
400~800万
【募集背景】 PTが見るのは「歩けるか」だけではないですよね。人生を考える仕事は、生活全体の活動量を見極めるプロの目線を活かせます。理学療法士として培った「ADL評価・リスク管理・退院後の生活予測」の専門性は、介護施設紹介の提案精度を圧倒的に高めます。「この患者さんにはどんな施設環境が必要か」を臨床的視点で判断できるPTは、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、他社と差別化できる存在です。 【ミッション】 医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、退院後の生活設計に悩む患者様・ご家族へ最適な介護施設を提案します。「歩けるか」だけでなく、座る・食べる・活動するというトータルな生活動作の視点で施設の設備・体制を見極めるPTの評価力を、データと組み合わせた質の高い意思決定支援に活かします。 【具体的な業務内容】 ・医療機関(リハビリ部門・地域連携室・MSW)への訪問・信頼関係構築 ・歩行だけでなく座位保持・摂食・整容等、生活動作全般と退院後リスクのヒアリング・整理 ・施設のリハビリ提供体制・居室環境・スタッフ比率を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行(リハビリ環境・移動動線等を専門的視点でチェック)・入居意思決定の伴走 ・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善 【なぜクーリエで勝てるのか?】 ◆業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方 【面接でお聞きしたいこと】 医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。 ・退院後の生活を見据えた施設環境評価の考え方 ・困難ケース(高次脳機能障害・重度身体障害等)の退院先調整の経験 ・MSW・ケアマネ・看護師と連携した多職種連携エピソード ・介護施設の種別(老健・特養・有料老人ホーム等)への理解と選定根拠 ・「リハビリ職→ビジネス」へのキャリアチェンジの動機と描くキャリアパス 【ポジションの魅力】 ◆ 「歩けるか」だけで終わらない評価眼が武器に 座る・食べる・活動する──生活動作全体を見るPTの視点が施設選定の精度を圧倒的に高めます。 ◆ 急拡大中のチームだからこそ 成果がそのまま評価・ポジションに反映されます。 ◆ リハビリテーション科専門医を含む総合専門職チーム あなたの活躍の場を、多職種の専門家が支えます。 ◆ 200万人超の成約データ×AIマッチング データと臨床知見を組み合わせた提案が可能です。 ◆ リハビリ職→ビジネスキャリアの新しい道 専門職として培った知見を、より大きなインパクトに転換できます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
<応募必須条件> ・理学療法士免許(臨床経験1年以上) ・ADL評価・退院サマリーの作成・退院前カンファレンスへの参加経験 ・患者・家族への説明・意思決定支援の経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング) ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス *あれば尚良し ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
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500~700万
個人・法人のお客様を対象に、土地・一棟収益物件等の仕入れおよび売買仲介を担当します。 自社保有を目的とした物件仕入れでは、短期・長期の収支計画を作成し、立地・収益性・物件特性などを総合的に判断。仕入れ後は、修繕・リノベーション等によって収益性・資産価値を高め、投資家・資産家等への販売提案まで行います。 【主な業務】 土地・一棟収益物件等の情報収集 投資用不動産の仕入れ 短期・長期の収支計画作成 物件の収益性・ポテンシャル分析 キャッシュフロー作成 売買査定 投資用不動産の売買仲介 不動産オーナー・資産家への提案 法人顧客への売買提案 資産運用に関する提案 修繕・リノベーション企画 収益最大化に向けた物件運用 販売戦略の検討 契約・決済対応 将来的なチームマネジメント 東京の売買チームは現在1名体制で、今回の採用は東京オフィスの売買部門を拡大する立ち上げメンバー・次期リーダー候補としての募集です。 【この求人の魅力】 次期チームリーダー候補 東京売買チームの立ち上げメンバー 投資用不動産経験を活かせる 一棟収益物件に関われる 仕入れから売買仲介まで担当 収支計画・キャッシュフロー作成にも関われる 修繕・リノベーションによるバリューアップも経験可能 資産家・オーナーへの提案力を磨ける 約46,000戸の管理実績を持つグループ 年収500万円~700万円 月給30万円~45万円 賞与年2回 宅建手当月15,000円 転勤なし 京橋駅徒歩4分 営業チームはほぼ19時までに退社 資格取得支援あり 社内研修制度あり 男性育休取得率100%
投資用不動産の売買仲介経験3年以上 宅地建物取引士 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 <歓迎> 一棟収益物件の売買経験 土地仕入れ経験 収益不動産仕入れ経験 不動産オーナーへの提案経験 地主・資産家への提案経験 相続・税務を絡めた不動産提案経験 会計・財務知識 不動産証券化マスター 不動産コンサルティング技能士 マネジメント経験 チームリーダー経験 <求める人物像> 投資用不動産の専門性を高めたい方 仕入れから販売まで一貫して関わりたい方 オーナー・資産家への提案力を磨きたい方 将来的にマネジメントに挑戦したい方 東京拠点の組織づくりに関わりたい方 収益性を数字で判断できる方 自ら考えて案件を進められる方 向上心を持ってキャリアアップしたい方 周囲と協力して仕事を進められる方
ビル・マンションの資産管理、建物・入居者管理、ファンド物件のプロパティマネジメント、リーシング、不動産コンサルティング、サブリース、リフォーム・リノベーション、保険代理店等。TAKUTOグループでは大阪を中心に約46,000戸を管理。
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
550~650万
~営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成/ 創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績~ ■JPMCについて: 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要: オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細: 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応/オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力: 入居者の方の対応などは、事務さんが1次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声: ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境: ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。(男性:女性=54%:46%)
\職種未経験歓迎/ ■必須要件※下記いずれか 不動産業界でのご経験(賃貸不動産管理、仲介営業など) プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士保有者 ・宅建士保有者
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業