[首都圏]【施工管理(所長候補)】業界に先駆けBIM導入/免震物件数No.1
800~1200万
スターツCAM株式会社
東京都江戸川区, 千葉県, 神奈川県
800~1200万
スターツCAM株式会社
東京都江戸川区, 千葉県, 神奈川県
建築施工管理
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。RC造or木造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。設計、BIMなどへの異動希望も可能です。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月)※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【教育】資格取得のための講義(一級建築士、一級施工管理技士)を会社内で実施しており、キャリアアップ支援も充実しています。
【全て必須】■建築施工管理経験(木造/RC/S造など工法不問)■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月40,000円迄支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:日+祝+交代休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■就業場所:本社および全国の支社、営業所
建設本部 一都三県の各現場に配属。※直行直帰可 【残業平均】月40時間(繁忙期は増える可能性有)
当面無
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F
東京メトロ東西線葛西駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
建設本部所在地
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※一都三県の各プロジェクト先となります。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 学卒6年目まで利用可。自己負担20,000~40,000円
有
財形貯蓄/持株会/社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)/保養所/GIB制度/賞与年2回/昇給年1回 等
■研修支援制度:マネージャー層を対象にした外部研修あり ■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給(※支給条件あり) ■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※支給条件あり) ■ライフイベントエンゼル手当:扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給(※支給条件あり) ■資格手当(※支給条件あり):一級建築士/月30,000円、一級施工管理技士/月5,000円 ■資格取得お祝金(※支給条件あり):一級建築士35万円 ■休暇制度:アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度(部署での褒賞旅行) ■賞与年2回/昇給年1回
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【ピタットハウスやOZモールでお馴染みのスターツグループ】■週休二日を実現!オーナーとの直接やり取りだから、工期をしっかり設定。入社者の定着率は90%■<免震・BIM活用の業界パイオニア>業界から高い注目を浴びています!
【ピタットハウスやOZモールでお馴染み!プライム上場のスターツグループ】 ■オーナーとの直接やり取りのため、工期をしっかり確保することができ品質も担保することが可能になっております。BIMを活用し工数を圧倒的に短縮した業界のパイオニアです。■建設物の企画・開発/設計/施工を一貫して手掛けています。オーナーとの直接やり取りのため、品質に一切の妥協は許しません。その後も、スターツグループで賃貸や管理を担い、グループ全体でお客様と生涯お付き合いをしていく事を掲げております。■BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を業界に先駆けて活用し、注目を浴びています。これにより、7日以上かかっていたお客様への提案は約15分で可能となりました。1週間ほどかかる積算も約3時間に短縮が可能。※RC造物件は9割BIMを活用【品質】高床免震、吊床免震、低重心免震などを独自開発し特許を取得。免震の受注累計600棟と業界トップクラス。グループで賃貸や管理をしていくため、品質の妥協は一切ありません。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル6F
■営業本部 ■設計本部 ■建設本部 ■企画開発室 ■営業所(葛西/八潮/浦安/横浜/仙台/名古屋/新大阪/阪神/福岡 他多数)
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
【概要】設立1972年/従業員数9,595名/グループ会社88社(世界21ヵ国33都市) 事業展開:建設/不動産/金融/WEB・出版/レジャー/高齢者支援/セキュリティ等
非公開
スターツコーポレーション株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1300万
建築施工管理の場合: 総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。 電気設備設計の場合: 物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。 設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
いずれもゼネコンでの施工管理経験
-
500~800万
■【具体的内容】 ・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材(天井、壁、床など)の施工管理業務をお任せします 営業部門と連携し、多様な案件を担当します ★工場、大型建設物の回収工事的施工管理となります 電球製造停止の為、LED照明の需要は底知れない程の増加が見込まれます ★量産品に携わることに喜びを感じられます (多くの人に使われるものを作る、売上に貢献します)
■【必要要件】 ・1級または2級建築施工管理技士の資格を有している方 ・2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上ある方
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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500~900万
ご経験を活かし、年間20~30棟、工期100~120日の木造住宅施工現場を担当。工程、安全、品質、予算管理を通じ、高品質な住宅づくりを牽引していただきます。 <具体的には> ■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
【必須】施工管理のご経験(住宅、土木、管工事、電気など業界不問) 【歓迎】建築士や施工管理技士資格、木造住宅経験、意匠住宅への関心ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 建築・土木・電気・管工事など施工管理経験をお持ちで、住宅分野へのキャリアチェンジも歓迎。木造住宅施工、内装・外装・配管工事など幅広い工程管理経験がある方は特に評価。建築士や施工管理技士資格保有者はリーダー候補として歓迎。DX化や効率ツール導入で働きやすい技術職環境が整っており、自身の専門性を活かしてさらなる成長を目指せます。
注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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1000~1500万
■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な工期期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件を担当し平行して複数担当はございません。 【勤務地】関東案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
【いづれか必須】■1級建築施工管理技士■1級建築施工管理技士補の有資格者【入社後1】所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 【入社後2】過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。【当社業績】エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。【当社体制】1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。【勤務環境】社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底しております。
新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事など
400~550万
■業務概要: 新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容: COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。 ・中古別荘のリノベーション企画、予算組み ・現場監督、施工管理業務(工務店・職人との調整) ・新築プロジェクトのサポート(経験不問) ・仕入時の物件調査・コスト試算 ・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・インテリアデザイン、レイアウトの提案(経験・スキルによる) ※PM(プロジェクトマネージャー)として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業: COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。 複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先: 4名(28歳~32歳) 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方: ・休日 祝日+週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっております。 ・残業 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。 残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
■必須要件 ・現場監督または施工管理の実務経験(規模不問/小規模ゼネコン・工務店歓迎) ・リフォーム・リノベーションに関する知識(特に戸建リフォーム) ・社内外との調整・交渉力 ・基本的なPCスキル(Excel・メール等)
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
1200~2000万
【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億! 今なお成長を続けています。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。
・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方
🔳会社概要資料 https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck 🔳メンバーインタビュー ▼プレスリリース https://www.union-tec.jp/contents/news/289/ ▼代表/大川(商空間マーケティング事業部責任者) https://www.union-tec.jp/contents/interview/14/
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
600~800万
~一都三県中心、RC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業~ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします。 RC造共同住宅8割、W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 【特徴・やりがい】 同社では、集合住宅(投資物件)をはじめ、ホテル、倉庫、オフィス、工場、店舗デザインなどの商業プロジェクトだけでなく、こだわりの個人住宅までを設計~施工(建築)までワンストップで提供しており、年間40棟を超える建築実績に裏付けされた技術力で、ホテル/倉庫など幅広い建築に対応することが可能です。 近年は不動産会社向けに集合住宅建築に力を入れるだけではなく、販売しやすさに力を入れた自社開発物件にも取り組んでおります。 特に同社が誇る特許工法「スカイウォール」ではデッキスラブを用いたRC造で、工事期間の短縮やコスト削減に大きな成果をもたらしており、多くの建築プロジェクトで採用されているだけでなく、環境負荷の低さも評価されています また、従業員の働き方に関しても細心の注意を払っており、働き方改革の推進にともなってワークライフバランスの改善や業務の効率化なども進めており、様々な取り組みはHPの「スカイメディア」に掲載しておりますので、宜しければご参照ください。 【配属先部署に関して】 建築部メンバー全16名:20代7名/30代3名/40代2名/50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理/工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 【入社後に関して】 OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですので、まずは面接にて社風を見に来てください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 1級建築施工管理技士資格所持者 普通自動車第一種運転免許 【 歓迎要項 】 一級建築士所持者尚可 RC造の共同住宅建築経験(概ね3年以上)
木造建築設計施工請負 鉄骨建築設計施工請負 鉄筋コンクリート設計施工請負 建築資材の仕入販売 前各号に付帯する一切の業務