【広島】株式会社マリモホールディングス:財務担当
400~600万
株式会社マリモホールディングス
広島県広島市
400~600万
株式会社マリモホールディングス
広島県広島市
財務会計
財務/会計/税務コンサルタント
財務/ファイナンス
マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務。 ・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用 ・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築 ・担当会社に対して財務視点での提案 ・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用 <業務ごとの内容> ・資金調達:事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を実行 ・資金繰り:資金繰り表を作成し、財務施策を立案。出納に関わる実際のお金の動きを管理し、資金の流れを適切に運用 ・資金管理:現預金の管理、確実な出納業務の管理 ・銀行渉外:各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成 上記のような財務部門内での業務を軸にお任せします。 将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 <組織体制> 財務経理部では現在15名で業務を行っており、内6名が財務業務を担当しております。 20代~50代の年齢層のメンバーが活躍しています。 <企業紹介・特徴> 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。
<必須要件> ・大卒以上 ・コミュニケーション力:経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。 <歓迎要件> ・財務関連業務の実務経験(5年程度) ・資金計画力:事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。 ・データ分析力:会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する ・数値管理能力:緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 ※時差勤務制度(10日/月)あり →コアタイム(10:30~16:30) →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
有 コアタイム (10:30〜16:30)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収 470万円~600万円 月給 320,000 円 - 405,200円 ・経験、前職などの給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、40時間分(75,100円~95,000円)を含みます。 超過分は別途支給いたします 。 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※決算賞与制度あり
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市西区庚午北1-17-23
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 業務用スマホ貸与 ノートパソコン貸与 子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給) 出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) 確定拠出年金(401k) 定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) 退職金制度 資格取得支援制度 年間表彰制度(海外研修旅行など) 人間ドック補助制度(35歳以上)
1名
持株会社として、マリモグループの経営基盤を担う機能に特化することで環境変化に迅速に対応し、企業価値の向上を図っています。 コンパクトな体制の下で内部管理体制を整備・強化し、グループ全体の経営戦略立案・推進、経営資源の最適配分、グループシナジー機会の創出と連携支援を推進します。 ■事業内容: グループ会社14社の経営管理
非公開
最終更新日:
500~700万
経理管理職候補として、将来的に部門を牽引する役割を担っていただきます。単なる集計業務に留まらず、資金繰り管理や金融機関交渉、大型投資判断のサポート(数値シミュレーション)など、 経営に直結する財務・経営管理業務を中心に幅広くお任せします。 ◇財務/経営管理: 資金繰り表作成・管理、金融機関との融資交渉、投資判断の数値整理 ◇経理実務/改善:月次決算,請求書発行管理,業務フローのDX推進(効率化) ◇将来的なミッション:給与計算の引き継ぎやチーム運営のマネジメント ※既存担当者と連携しながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます
【いずれか必須】財務および経理業務の実務経験、簿記・原価計算の知識をお持ちの方。【歓迎】製造業における財務・経理の経験がある方は即戦力として優遇します。 単に「数字をまとめる」のではなく、「経営を動かす数字」を扱うポジションです。特に製造業特有の金型投資など、数千万~数億円規模の判断に深く関与できる点は、キャリアにおいて大きな自信に繋がります。社内は風通しが良く、意思決定のスピード感も魅力です。受け身ではなく、自身の専門性を活かして社内のDX化や業務改善をリードしたい、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。
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350~450万
■概要: 経理担当者として、以下のような経理・財務実務全般に携わります ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■部門構成: 同社ですが、経理部門・財務部門併せて各15名の在籍となります。ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。社内の雰囲気ですが、社員の方々も、活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれており、平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっています。 ■魅力・やり甲斐: ・創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります 変更の範囲:無
■必須条件: ・経理の実務経験 ■歓迎条件: ・簿記二級の有資格者
食品中間素材メーカーグループ全体の人事、総務、情報システム部門を担う管理企業
700~1200万
総合アカウンティングファームである弊社の広島支店において、事業承継・組織再編に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 経営者のよき理解者として様々な知識と経験を積むことができます。 <具体的な業務> 中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案&実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ・経営者、オーナーへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・非上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 金融機関からニーズの引き合わせの打診がありますので、紹介先に出向いてヒアリングを行い、スキームの提案を行います。 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・関西エリアは大阪支社、京都支社、広島支店の3拠点で構成されており、全体で約90名が所属しています。 ・本ポジションでは、2025年1月に開設した広島支店において、金融機関との連携、クライアント開拓等をお任せできる「事業承継コンサルタント(経験者)」を募集しております。 (内訳/広島) ・支社長 1名 ・フロントメンバー 1~2名(今回募集ポジション) ・サポートスタッフ 1名 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 (1)会計事務所等で法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成の経験(3年程度)及び以下のいずれかの資格 ・税理士、税理士試験合格者(大学院卒による科目免除を含む)または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または会計士補(税務実務経験者) (2)金融機関等で富裕層ビジネス又は事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務経験(3年程度) ※(1)もしくは(2)のいずれか (3)PCスキル/Excel・PowerPoint(提案書作成にPowerPointを使用します) 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 必須要件(1)以外の方は上記に加え、以下の要件を歓迎いたします ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 ・税理士または税理士科目合格者 (科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者)
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援
350~650万
~売上や利益増加中!成長フェーズの企業!/オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス/ビリヤード用品メーカー/課長~部長候補/経験の浅い方も歓迎/年休120日(土日祝休み)/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■具体的な業務: ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、経理職として従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・グローバルトップ優良超成長製造業における、JGAAP前提での日次月次年 次決算 ・連結キャッシュフロー計算書等の作成含む連結決算 ・事業報告計算書類等の作成 ・資金繰り管理、銀行対応含むファイナンス ・予算編成、予算管理、予算統制 ・原価計算、原価改善、原価企画 ・監査法人等対応 ・PEファンド傘下での組織改善 ※課長~部長候補として活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ: 入社後は基礎的な業務からお任せいたします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験の浅い方も歓迎しております! お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く対応しています。 ■組織構成: 配属となる経理労務課には3名(課長・パート2名)が在籍しております。 当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しています。成長フェーズとなっており、配属となる経営管理部の採用枠も3~4名程検討しておりますので、積極的にご応募ください! 経営管理部内でのやりとりも多いため、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社について: 当社はビリヤード用品(KAMUIIBRAND)を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ(球を突く場所)」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・経理財務等の実務経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・労務管理や給与計算のご経験 ・株主総会関連実務のご経験 ・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方
ビリヤード・タップ関連製品の製造・販売
400~600万
外資系自動車部品メーカーにて経理担当として、以下の様な業務を担って頂きます。 ・損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、経費、収益、投資収益率など、社内の財務情報の分析、及び社内外の意思決定に資する管理レポートの作成 ・各種ターゲット/実績の分析およびターゲット達成度に基づく評価プロセスの実施 ・財務データに対する妥当性確認(プラウジビリティチェック)と評価業務 ・月次、四半期、年次レポートの作成 ・予算および中期計画の策定 ・プロジェクトコントローリング業務の担当 配属部署の人員構成:計7名、内訳:マネージャー1名、他6名(男性2名、女性4名)
■必須スキル ・コントローリングおよび基礎的な会計知識 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 500点目安) ・Basic skill in MS office (Excel, Word, PowerPoint) ・大学卒業以上
各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃料式ヒーターの開発・製造・販売
450~550万
■概要: 経理担当者として、以下のような経理・財務実務全般に携わります ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■部門構成: 同社ですが、経理部門・財務部門併せて各15名の在籍となります。ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。社内の雰囲気ですが、社員の方々も、活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれており、平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっています。 ■魅力・やり甲斐: ・創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・財務会計のご経験(5年以上) ・経理実務におけるマネジメント経験 ■歓迎条件: ・簿記二級の有資格者
食品中間素材メーカーグループ全体の人事、総務、情報システム部門を担う管理企業
400万~
大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う同社にて、経理担当の募集です。 ■業務内容: ・振替伝票作成 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・その他本社経理業務全般 ■業務の特徴: 上記職務内容を中心に、上司や先輩から指導を受けながら幅広い経理業務の経験を積むことができます。 将来的には連結決算や海外出張業務など、上場企業・グローバル企業の経理として活躍していただける環境です。 ご希望に応じてですが、海外への出向実績もあります。 ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■フォロー体制: 1年間は通期で業務を担当いただく予定です。 1年間は教育担当者がフォローしますので、安心して働ける環境がございます。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・経理実務経験2年以上かつ日商簿記2級以上 ■歓迎条件: ・日商簿記1級 ・エクセル関数の理解 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 歓迎条件:日商簿記検定1級
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
400~800万
当社グループの経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務、売掛金・買掛金の管理、請求書管理、支払業務、金融機関対応、年次決算等といった経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます(※連結決算作業は無し) ※まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。 先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください。 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 <入社後の流れ> まずはご経験やスキルに合わせた研修・作業からご担当いただきます。 先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください。 ■当社について: 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。などの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。 これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、 「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方/広島県トップクラスの成績で受賞しております。 (令和元年:中国地方1位、令和2年:中国地方1位、令和3年:中国地方2位、令和4年:中国地方1位) また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。 (「県営熊野住宅2期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料MBR棟」工事成績88点)
【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方(※経理関連業務可) ・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel) ・高等学校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ・ホスピタリティ・協調性を持って柔軟に働ける方 ・経理職として手に職を付けてスキルアップをしたい方
土木・建築工事の請負及び設計監理
500~700万
当社は1971年に創業し、現在は合成樹脂加工(押出・射出成型)製品の製造及び自動車用内・外装部品の製造加工を行っています。 中でも樹脂製品の製作にあたっては、金型製作~試作~成形~組立・溶着の一貫生産体制を強みとして成長してきました。 大手自動車メーカーのほとんどの車種に、当社の製品が採用されており、長年安定的に成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 既存の経理担当者と連携し、以下の業務をお任せします。 もっとも優先度が高いのは「資金繰り」です。 単なる集計業務ではなく、波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へつなげる動きを共に担っていただきます。 1. 財務・経営管理 資金繰り表の作成・管理(季節変動を見越したキャッシュの見立て) 金融機関対応、融資交渉 投資判断のサポート(金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション) 2. 経理実務・改善業務 月次決算業務(現在は8〜9営業日で締めています) 請求書発行(月20〜30件程度)および管理 業務フローの改善・DX推進(共に進めていきたいです。) →課題: 現在は請求書と社内データの突合に時間がかかっています。 3. その他 給与計算(現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定) ※社会保険手続きは、既存の担当スタッフが行います 【組織・体制について】 ■ 配属部署の構成 現在は2名体制+取締役で運営しています。 ・レポートライン:取締役 ・現管理職(Aさん/60代前半・男性) 財務メイン ・担当者(Bさん/50代後半・女性) 経理・総務中心 ■ 引継ぎ・教育体制 現管理職(A)は2026年中に定年退職予定です。 入社後2〜3ヶ月かけて、OJTで丁寧に業務を引き継ぎます。 業務自体はルーティンで回っているものが多く、不明点はすぐに確認できる環境です。
【必須(MUST)】 ・財務、経理業務での経験 ・簿記・原価計算に関する知識や経験 ・高等学校卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・製造業での財務・経理の経験
・合成樹脂加工(押出・射出成型)製品の製造 ・自動車用内・外装部品の製造加工
500~700万
■業務内容: 管理本部 経理グループにおける役職候補として、経理または財務を対応いただきます。 ※これまでのご経験に応じて経理・財務いずれかをお任せいたします。 【経理】 ・月次決算 ・年次決算 【財務】 ・社内の支払い管理 ・資金調達 【マネジメント業務】 ・メンバーのマネジメントによる、経理業務の推進、管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: メインミッションは月次決算の早期化となります。ホールディングスの各拠点ごとに上がってくるデータをとりまとめるため、連結での決算スキルも身につけることが可能です。 ■組織構成: 現在は管理部の中で経理課、財務課、総務課に分かれておりますが、2023年1月からは管理本部となり、経理財務部と人事総務部での組織体制となります。 ■同社の特徴: 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150%の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 ■社内の雰囲気: 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ(自らが行動する)」で「ポジティブ(前向きに考える)」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。
■必須条件: ・経理において決算経験、または財務の経験がある方 ・PCスキル(Excel、Word) ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件: ・部下のマネジメント経験
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