【大宮】木造住宅の建築施工管理|プライム上場企業G/土日休/自社一貫体制
500~900万
株式会社飯田産業
さいたま市大宮区
500~900万
株式会社飯田産業
さいたま市大宮区
建築施工管理
自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。 【業務例】現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/図面と現状を踏まえた品質管理/安全管理 【キャリアパス】工事部門のマネジメントキャリアの他、積算(商品管理部)、宅地造成(生産開発課)等、ご経験を活かしたキャリアチェンジの可能性もあります。(モデル年収:年収700万円(32歳/経験6年)、年収650万円(28歳/経験3年)、年収900万円(40代半ば/管理職))
【必須】建築、内装、電気、設備、土木のいずれかの施工管理業務の経験(建物・構造は不問)、もしくは【尚可】ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験、住宅業界で大工やリフォーム等の実務経験 【当社について】売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、特許の少ない住宅業界でもI.D.S工法といった特許など独自の技術を数多く保有しています。 【働き方】残業時間は月20~30時間程度。休日については基本土日休み。業務状況に応じて、2~3か月に1~2回程度休日出勤が発生しますが、別途振替休日を取得いただきます。(振替休日取得100%)
二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績4.0ヵ月分)昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季・年末年始・他会社指定休
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【定年について】定年60歳+再雇用制度あり 【手当】資格手当有(例:1級建築施工管理技士/月2万円、他) 【働き方について】 当社では「残業をして1つでも実績を積み重ねる」のではなく「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業時間の削減に力を入れています。部署の平均残業時間は20~30時間/月となります。原則土曜日・日曜日休みです。但し、上棟など業務の関係上休日出勤になる場合がございます。その際は、振替休日は取得いただいております。(取得率100%) 【当社について】 当社は、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、特許の少ない住宅業界でもI.D.S工法といった特許など独自の技術を数多く保有しております。また、ライフスタイルの変化に住まいが対応できるスケルトンインフィル(SI)を導入しており、耐久・耐震性のみならず長期的に住める住宅を提供します。
施工管理部 (変更の範囲)当社の業務全般
当面無
さいたま市大宮区上小町497-5
屋内全面禁煙
(変更の範囲)当社事業拠点 ※基本的には配属エリアでの業務を想定、出張が発生する場合は、会社にて宿泊先を手配します。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無 ※転勤を伴う異動の際、支給あり
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■資格手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■再雇用制度(65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能) ■保養所(箱根・河口湖) ■社員旅行(年1回/コロナ禍前はハワイ・バリ・オーストラリア・グアムなどへ、国内外の複数選択肢から行きたいところを選べます。 ※業績などによる)
3名
1回
筆記試験:無 ※面接原則1回
■プライム市場上場企業の飯田グループホールディングス100%子会社。戸建分譲住宅事業等を手掛ける企業です。 ■施工管理・木造戸建住宅の施工管理業務を担当。月平均残業20~30Hで時間内に目標達成することを評価する社風です。
■「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」をモットーに、戸建分譲住宅事業や分譲マンション事業を中核事業として、注文住宅事業、金融事業、リゾート事業へと展開。お客様のライフステージを様々な面からサポートしています。 ■木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを合わせもった工法「I.D.S工法」を独自に開発。また、住宅性能表示制度に対応し、構造の安定・劣化の軽減・維持管理、更新への配慮・空気環境の4分野で最高等級を取得しています。 ■戸建分譲住宅事業の特徴として、「土地の仕入れ」「住宅建設」「低コスト」の3つのノウハウを身につけ、独自のトータルシステムを構築。1棟1棟オリジナルのデザイン・設計を行い、「より良質で安価な住宅」を提供しております。
〒180-0022 東京都武蔵野市境2-2-2
《支店》綾瀬支店/新横浜支店/柏支店/大宮支店 《営業所》練馬/拝島/小岩/府中/東村山/吉祥寺/清瀬/桜新町/五反田/八王子 他
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
パラダイスリゾート、ユニバーサルホーム、ファミリーライフサービス、PT.Perumnas Iida Group
非公開
飯田グループホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 257,976百万円 | 24,612百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 261,374百万円 | 15,612百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1100万
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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462~600万
新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、 周辺住民への安全管理まで一連を実施。 《具体的な業務内容》 ・スケジュール管理 ・作業従事者の管理・指導 ・コスト・安全管理 ・お客さまへ引き渡し
<ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ◎住宅に興味のある方 ◎手に職を付けたい方 ◎モノづくりが好きな方 ◎安定した環境で活躍したい方 ◎キャリアアップを目指したい方 【歓迎スキル】 ●水道、ガス、電気などの現場系業務の経験者 ●建築系の学校または学科卒の方 ●ゼネコン出身者など(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など)
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800~1100万
自社開発マンション建築に必要な資材・機材の調達・購買業務全般及び部門マネジメントをお任せします。現場経験を活かし、工程を見据えた納期管理や、協力会社との折衝、コストダウンを主導してください。 【具体的には】 ■資材・機材の発注、価格交渉、納期調整 ■新規仕入れ先の選定・開拓、契約管理 ■各現場の進捗把握と資材投入タイミングの調整 ■メンバーの育成・指導、業務フロー改善などのマネジメント 単に安く買うだけでなく、現場がスムーズに動くための「段取り」としての購買機能強化がミッションです。 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建設業界での実務経験(施工管理または購買)に加え、マネジメント経験がある方 ※「現場」を知っていることが最大の武器になります。 【歓迎する人物像】 ■「誠実さ・現場力・育成力・変化対応力・つなぐ力」の5つの価値観に共感できる方 ■現場と管理部門の架け橋となり、組織全体を最適化できるリーダーシップのある方 ■現場監督としての経験を活かし、キャリアチェンジと年収アップを実現したい方
RC造建築物の設計・施工
800~1100万
自社ブランドの投資用ワンルームマンション(RC造/10階建前後)の建築設計(意匠設計中心)をお任せします。用地仕入れ段階のボリュームチェックから企画・基本・実施設計まで一貫して携われます。 【具体的には】 ■企画・基本設計・実施設計 ■CAD(JWCAD等)を使用した図面作成 ■確認申請など行政手続き業務 ■施工部門との連携・調整(設計監理的業務含む) 自社開発物件のため、営業や施工管理とチームでプロジェクトを進めます。「こんなデザインなら入居者に選ばれる」といったアイデアをダイレクトに反映できる環境です。(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■1級建築士の資格をお持ちの方 ■RC造マンションの設計実務経験をお持ちの方 ※デベロッパーや設計事務所での経験を活かし、さらに高みを目指したい方を求めます。 【歓迎する人物像】 ■「自分のスキルを正当な報酬で評価してほしい」という意欲をお持ちの方 ■言われた図面を描くだけでなく、企画段階からアイデアを出したい方 ■技術力を活かし、デザインとコストのバランスを考えた設計ができる方
RC造建築物の設計・施工
600~1000万
自社ブランドのワンルームマンション(10階建前後/RC造)建築における積算業務全般をお任せします。企画・開発から施工まで一貫して手がける当社で、コスト管理の要として活躍してください。 【具体的には】 ■図面からの材料・数量算出 ■協力会社への見積依頼・価格調整・折衝 ■実行予算(工事原価)の算出・作成 ■見積書・入札関係資料の作成 企画段階からプロジェクトに関われるため、単なる計算業務にとどまらず、技術とコストのバランスを考えたVE提案など、デベロッパー視点での業務遂行が可能です。(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■建築現場での実務経験(施工管理または積算)をお持ちの方 ※現場を知っているからこそできる、実態に即した精度の高い積算スキルを評価します。 【歓迎する人物像】 ■「努力した分、正当に評価され稼ぎたい」という意欲をお持ちの方 ■技術力だけでなく、コスト意識を持って業務に取り組める方 ■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ※RC造マンションの施工・積算経験者は優遇します。
RC造建築物の設計・施工
500~1000万
・当社が受注する木造アパート、非住宅の建築の施工管理をしていただきます。 ・当社で進める中大規模木造にもチャレンジできる部署です。 【担当する物件】 ・賃貸マンション、賃貸アパート ・非住宅用途の建築物
【必須要件】 ・建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方 ・学歴不問、年齢60歳未満 【歓迎要件】 ・木造アパート施工管理の経験、非住宅建築施工管理の経験
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700~750万
施工管理で監督を引退された方で、施工後のフォロー担当のサポートをお願いできる方を募集いたします。顧客対応・品質確認において、現場監督としてのご経験を活かし、以下のような補助業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・施工後1年・2年点検等の訪問同席・記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針の助言 ・修繕業者の選定・現場段取りに関する後方支援 ・スタッフへのアドバイス・教育的支援 ・報告書や施工履歴に基づいた顧客説明資料の作成補助 など
【必須】 ■10年以上の施工管理経験 ■入力・記録・文書の修正が問題なく行えること(高度なITスキルは不要) 【魅力ポイント】 ・案件が増加しており、業績も安定。土日休みで、ワークライフバランス もばっちりです。 ・設計から実際の施工管理まで一貫して担当しているところも強みです! ・働きやすい環境:(現場の方向け)現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK!
RC造建築物の設計・施工
400~600万
木造建築事業を行う当社にて住宅・店舗の施工管理をお任せします。 現場の品質・工程・安全管理を行い、お客様の理想を形にするやりがいある業務です。 【具体的には】■木造建築(住宅・店舗)の現場管理業務全般 ■品質、工程、安全、原価の各管理および調整 ■施主様や協力会社との打ち合わせ、交渉、進捗報告 ■図面に基づいた施工計画の立案と実行、現場での指示 ■積算業務 ■直行直帰可能、社用車貸与で効率的な働き方を実現
【必須経験】 ■木造建築住宅の現場管理経験者 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の有資格者 【特色】■元請け中心で安定感◎。地域に根差し、質の高い木造建築に特化することで景気に左右されにくい安定成長を実現。 ■残業がほぼなく、私生活との両立が容易です。見込み残業時間を設けるものの、実態は超過しないよう徹底管理しています。 ■在宅で勤務し現場へ直行など、柔軟な勤務形態が相談可能。 ■長年現場経験を積んだ有資格者が多数在籍しており、技術やノウハウを共有し、共に成長できる環境です。
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350~550万
※転勤、遠方現場なし、オフィス出社義務なし、社用車貸与※ ※年齢関係なく、所長になれば年収1300万+インセンティブを狙えます! 【仕事内容】 RC造新築工事を中心に関わっていただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ・現場管理 ・設計図に基づいた施工計画の立案 ・作業員や機材の配置・資材の手配・進捗状況の把握 ・問題発生時の対応 【施工管理メンバー】 ・19名(男性14名:女性5名) 【現場について】 主に東京都23区内の指定工事現場 1現場:2〜3名(チーム制) (転勤なし・宿泊を伴う出張なし) 現場の規模:1億〜6億程度 工期:半年〜1年 【本社所在地】 〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1丁目5−1 中一ビル 3F 【資本金】2000万円 【売上】17.8億 【会社概要】 ・RC造新築工事、店舗・施設のリフォーム工事、住宅リフォーム工事など ・東京埼玉エリアを中心に地域密着 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ※不動産開発部が新たに発足し、都市開発&自社施工が可能になりました。 【業績】 3期 売上高151,200,000円 4期 売上高217,100,000円(143%成長) 5期 売上高849,800,000円(390%成長) 6期 売上高892,290,000円(105%成長) 7期 売上高1,784,000,000円(予想:200%成長) 【特徴】 【社員を大切にする経営で、右肩上がりの成長を継続!】 ◎建設業に前向きな社員が多く集まり、平均年齢は31歳! ◎利益を社員に還元する制度、スキルアップと給与が連動する評価制度など、独自の制度が多くございます! ◎創業以来右肩上がりの成長!仕事の質も評価いただき、顧客からの紹介が多い◎ 【会社特徴:まずは社員を大切にするところから〔弊社の成長の秘訣〕】 ・当社は、社員を大切にする会社です。なぜなら、社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると 考えているから。高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。弊社の強みは、まさに、この循環だと考えています。 →無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら →原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能! これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。 当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。 【やりがい◎評価制度がしっかり!】 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます! 自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます! 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日以上・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張なし ・繁忙期以外は原則17時退社、メリハリの効いた働き方が可能(残業しても多くの案件に関わりたい方はその働き方も歓迎です!)
【必須要件】 【ポテンシャルは20代】 ・工事写真の撮影経験 または、 ・施工管理経験1年以上 (土木、管工事、設備、リフォーム、内装など) または、 職人の経験3年以上 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
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