【九州・沖縄エリア/シフトアシスタント】週休3日/未経験歓迎/教育体制充実
368~450万
アマゾンジャパン合同会社
福岡市博多区, 熊本県 熊本市, 長崎県 長崎市
368~450万
アマゾンジャパン合同会社
福岡市博多区, 熊本県 熊本市, 長崎県 長崎市
物流企画/管理
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。【梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 仕分けるための仕組み作りです。そのため日々目の前で起こることを分析し、管理・改善をお任せ致します。 【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進 ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【実務未経験からでも入社後活躍】想いや意欲のある方大歓迎です。 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!飲食店の店長/営業/事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,680,000円~ 年俸\3,680,000~ 基本給\306,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
10時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間169日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休3日制、夜勤有のシフト制です。 【シフト例】(拠点、時期により変化する場合がございます。) [例1] 08:00-19:00/10:00-21:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/23:00-10:00 [例2] 07:30-18:30/09:00-20:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/22:00-09:00 [例3] 07:00-18:00/09:00-20:00/20:00-07:00/21:00-8:00 など 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※入社後には約1か月半、基礎知識やカルチャーを一通り身に着ける研修期間がございますので、未経験でもご応募可能です。
当面無
福岡市博多区吉塚8丁目4-48 初村第一倉庫
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県熊本市南区流通団地1丁目66
JR豊肥本線平成駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長崎県長崎市神ノ島町1丁目331?25
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【他拠点】沖縄DS:沖縄県豊見城市字与根西原50番110 DPL沖縄豊見城1(2階)
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
1~2回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つインターネットショッピングサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 “地球上で最も豊富なセレクション”を目指し、新しいストアや新しいサービスを国内に展開中!
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~600万
各種試薬の製造販売を行う同社の工場にて下記業務をご担当いただきます。 ・在庫・生産管理(エクセルによるフォーマット有) ・荷受け、受注入力、出荷業務 ・業務効率化・DX化推進
【応募条件】 ◎必須条件 ・在庫・生産管理の実務経験 ・基本的なPC操作(エクセル)ができる方 ◎歓迎条件 ・荷受けや出荷業務に関する改善活動の経験(特にDX化の実績があれば尚可) ・ERPや在庫管理システムの導入・運用経験 ・製造業における物流管理またはロジスティクス企画の経験 ・DX関連プロジェクト(自動化・省力化等)の参画経験 ・フォークリフト運転技能講習を受講されている方 ◎求める人材像 ・素直で向上心のある方 ・新しいことに対しても主体的に取り組むことができる方 ・関連各所と上手くコミュニケションを取りながら物事を進められる方
各種試薬の製造販売
850~1200万
I-PEXグループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として物流部全体のマネジメント・次世代教育に携わっていただきます。 【業務内容】■物流部門の組織マネジメント ■部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価 ■部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ■サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善 ■物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上 ※備考へ続く
【必須】■物流/貿易の実務経験10年以上■英語力(ビジネス会話が出来る方)■組織マネジメント経験■予算策定/管理の経験■物流/貿易に関する改善対応経験 【歓迎】■国際複合輸送士■国際物流管理士■データ分析技術スキル(プログラミング、バックエンドの知識、SQL)■通関士資格保持者 【求める人物像】■リーダーシップとマネジメント能力のある方■高度な物流知識のある方■高度なコミュニケーションスキルのある方■問題解決能力と論理的思考力のある方■倫理観と強い責任感のある方
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
577~600万
収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、 達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理:数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行 なう 生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を 作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 また当方からお客様への物流提案もお願いします。
・物流業界での管理経験 3年以上 ・収支管理、組織マネジメントのご経験
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
580~870万
全社のSCMネットワーク統括、リスク管理、貿易コンプライアンス推進を担当。変化に強いレジリエントな体制を構築し、グローバル規模での全体最適をリードする戦略的ポジションです※係長クラスの募集です CM分野におけるグローバルオペレーションの統括・全体最適化に向けた企画立案。 グローバル貿易管理(輸出入実態調査/課題設定/改善施策推進)/組織横断的な課題解決/プロジェクトマネジメント/各国SCM連携のためのグローバルコミュニティ運営/貿易システム導入・デジタル化推
【必須】製造業でのSCM(特にロジスティクス)企画・運用経験またはコンサルでのSCM領域経験 【必須】日本語・英語ともにビジネスレベル
■高精度のセキュリティカメラ、リモートカメラの研究開発、製造販売。日本国内のみならず、グローバルで高い期待を頂いております。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 全社中期計画・成長戦略にあるセキュリティジャパンのアフターセールス領域において、「デジタル・つながる」高水準の顧客対応を実現します。サービスパーツの安定供給体制を確立するため、リードタイム短縮と在庫最適化を目指した全体最適プロセスを構築するとともに、マネジャーのサポートを担っていただくことを期待します。 【職務詳細】 ・日本市場向けアフターセールスにおける、サービスパーツの自社供給プロセスの確立・運営 ・グローバルでのサービスパーツ供給業務(手配、在庫管理、出荷、輸配送)における輸出入法令基準や顧客要件への対応 ・ERP・BI・AIなどを活用したDX推進により、End-to-Endで連携した高精度な情報基盤を構築し、オペレーションとプロセスを最適化 ・サービスパーツ供給に不可欠なマスタ管理(アイテム、供給期限、代替品等)と情報更新プロセスの整備・標準化 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【仕事のやりがい】 ・立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 ・多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 ・変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 ・自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【配属部門】 Operations Management - Japan SCM - Parts SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③ジャパンSCM 今回は③ジャパンSCMチームでの採用となります ディレクターの下にマネジャー1名おり、その配下で募集をしたい 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO(Chief Time Value Officer) 【参考:サービスパーツ情報】 ・サービスパーツ例 カメラのレンズカバー、基板部品など ・登録アイテム数: 15千点 在庫アイテム数: 12千点 在庫金額: 6.5億円 ・供給先:製品販売と同様にグローバル供給、90%以上がJapan(RegionJapan/Americas/EMEA/APAC) ⇒日本は製品を修理補修して使用する傾向があるのに対し、欧州アジアは故障したら買い替える文化。 また日本はパナソニック向けの販売網が広く浸透しており日本向けのの比率が高い。 【サービスパーツの業務】 ・製品販売終了後5~7年も部品提供の義務がある通常製品と別で、需給予測、在庫管理が必要 ・パーツ点数が多く、マスタ整備や需給予測でDX化を推進したい ・セールス部門であるSecurity Japanの中にアフターセールス部門との連携は多い ※2026年3月31日にパナソニックコネクトのカメラ販売部門を統合することが決まっており、アフターサービス含む販路網の変化が見込まれる。 【働き方】 ・通常は基本出社、所用ある日などは在宅勤務/年休取得など状況に応じ個人裁量有り ・業務の遂行に支障が生じない範囲で、各自の判断により始業・終業時刻を柔軟に調整可
【必須要件】 ・製造メーカーや流通業での業務経験 └販売・市場サポート・SCM(サプライチェーンマネジメント)・調達 └新規事業立ち上げや各種プロセス構築 ・DX推進の経験 └ERP・BI・AIなどのシステム導入・活用 ・リーダー経験 └チームや部門のマネジメント ・英語スキル └海外リージョンとのメール対応が可能 【歓迎要件】 ・ファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトの管理、推進ができる ・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる ・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描くことができる
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~550万
ドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。勤怠管理システム導入等、業務改善進行中。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。 【具体的業務】※スキルに応じて業務レベルは調整予定。■顧客からのご依頼内容確認。/■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案。/■ドライバーへ集荷や配送指示。/■出社・帰社したドライバー等と対面点呼。/■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節。/■ドライバー労務管理。/■新人教育等。【ご入社後】座学研修修了後、輸送部に配属。OJTを通しながら、業務に慣れていただきます。
【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。
陸運送業/倉庫業/航空運送業/石油販売業/自動車部品・電子部品などの工業用プラスチック材料の製造及び加工並びに販売
400~550万
営業所内の10人程度のドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。 【具体的業務】■顧客からのご依頼内容確認。■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案。■ドライバーへ集荷や配送指示。■出社・帰社したドライバー等と対面点呼。■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節。■ドライバー労務管理。■配送に付随する倉庫内作業。■新人教育等。【入社後】座学研修修了後、輸送部に配属。OJTを通しながら、業務に慣れていただきます。
【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。
陸運送業/倉庫業/航空運送業/石油販売業/自動車部品・電子部品などの工業用プラスチック材料の製造及び加工並びに販売