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  【介護ホスピス6施設の運営統括】約10店舗増設計画/医療介護福祉DXの成長業界

  1000万~

  

  Ｍｐａｔｈｙ株式会社東京都渋谷区

  【介護ホスピス6施設の運営統括】約10店舗増設計画/医療介護福祉DXの成長業界気になる

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  仕事内容

  ホスピス事業における6施設の現場運営の統括を担当。経営計画に基づく数値管理を中心に、介護・福祉業界の現場スタッフを理解し、一人ひとりがやりがいを持てる環境を整備し、持続可能な事業運営を推進します。 【詳細】 ■経営計画に基づき、6施設の数値管理、収支や稼働状況を分析し改善点を抽出・推進することで運営を統括。 ■経営陣からの経営意向を現場に確実に伝達、現場スタッフがやりがいをもって働く環境整備 ■各施設のケアの質を維持・向上させるための仕組み化を推進、現場での実践支援 ※より詳細な内容は「その他労働条件の備考」へ

  求める能力・経験

  【必須】 ■複数店舗運営経験(目安3年以上) (業績含めた数値管理を中心に、ヒューマンマネジメントスキルも重視) 【魅力】■ミッションは、安定した業績を中心に、介護現場スタッフの日々の大変さに寄り添いながら、やりがいをもって働ける組織・介護施設運営 ■医療業界ナンバーワンブランドを目指して、クリニック&ホスピスを10店舗ほど増設計画中 ■ハイキャリアの経営陣直下。外資系投資銀行出身の代表、大手人材業界のマーケティング責任者、外資系コンサル出身者など有名企業出身メンバーです。

  事業内容

  ■クリニック運営支援（医療機関向けコンサルティング事業・DX支援事業・運営トータルサポート）■ヘルスケアブランド運営

• 企業ダイレクト

  【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下

  480~600万

  

  ｅｃｘｉａ株式会社東京都渋谷区

  【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下気になる

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  仕事内容

  ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須経験】■toC向けの店舗マネジメント経験者■SV経験者【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下

  480~600万

  

  ｅｃｘｉａ株式会社東京都渋谷区

  【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下気になる

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  仕事内容

  ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】法人営業またはルート営業経験■対人コミュニケーション能力【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

  事業内容

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• エージェント求人

  （正社員/店長候補）楽天モバイルショップ【全国対象】／面接1回／経験業界不問（転勤あり）

  390~640万

  • リーダー
  • 店長

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都品川区

  （正社員/店長候補）楽天モバイルショップ【全国対象】／面接1回／経験業界不問（転勤あり）気になる

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  仕事内容

  楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 👉 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 🔵1カ月間の研修で基礎を網羅🔵 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 🔵迷わない料金体系🔵 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 🔵明確に描けるキャリアルート🔵 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴があります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名（本ポジション）に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎スキル】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■店長やリーダーなど、キャリアの階段を上りたい意欲がある方 ■決まりきった環境より、変化のある職場を楽しめる方 ■腰を据えて長期的に成長していきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援／税理士資格取得を積極サポート

  400~750万

  Soogol Management株式会社東京都台東区

  【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援／税理士資格取得を積極サポート気になる

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  仕事内容

  法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ

  求める能力・経験

  ■会計事務所での実務経験 ■簿記2級以上または同等の知識

  事業内容

  中小企業、スタートアップを中心に、税務・会計を軸とした経営コンサルティング事業。 税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援（MAS）、出口戦略支援（事業承継）、相続、小規模向けの一括決算、確定申告（個人事業主）を基盤とした各種コンサルティング。 「3億円企業創出日本一」をスローガンに、より多くの企業の成長に貢献していくため、数字に経営者の想いを乗せながら変革を起こしていきます。

• エージェント求人

  【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい

  450~650万

  株式会社HROTTI東京都中央区

  【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい気になる

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  仕事内容

  全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI （(Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ･代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ･税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ･会食・接待場所のリサーチおよび予約 ･手土産の選定・手配 ･出張手配および同行（発生時） ･来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ･見積書の作成・送付 ･契約締結における文書稟議の作成 ･契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ･請求書の作成・送付

  求める能力・経験

  【必須スキル／経験】 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方 【A】実務経験重視の方（即戦力・安定志向） ・事業会社での月次決算実務経験 3年以上（一通りの流れを自己完結できる方） ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方） ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方（DX志向） ・経理実務経験 1年〜2年以上（月次決算の補助レベル可） ・Excel関数（VLOOKUP等）や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方

  事業内容

  【事業内容】 ITやDX領域での業務整理や新規ビジネス創出、システム開発、教育 （デジタルビジネスに関するシステムインテグレーション） ・ビジネスコンサルティング ・エクスペリエンスデザイン ・アプリケーション/システム開発 ・組織デザイン/トレーニング

• 企業ダイレクト

  【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！

  400~700万

  

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区

  【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！気になる

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  仕事内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理（実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など）をお任せできる方を募集しています。一人当たり約5店舗を担当予定です。 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務　■店舗予実管理・オペレーション構築業務　■店舗マネジメント業務　■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー　■在庫管理・予測業務　■販促企画・売場立案　■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉　■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案　※四半期に1回程度出張があります

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗における店長経験（1年以上）　■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【魅力】■エリアマネージャーもしくはSVとしての実務経験　■MDもしくはVMDとしての実務経験　■アパレル店長経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• 企業ダイレクト

  エリアマネージャー【リユース業界経験者】

  450~700万

  

  株式会社ジモティー東京都品川区

  エリアマネージャー【リユース業界経験者】気になる

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  仕事内容

  リユーススポット「ジモティー」のエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括していただきます 。 現場の知見とデータ分析を融合し、事業成長を最大化させることがミッションです。具体的には、IT活用によるPL管理と業務標準化で「高い生産性」を実現。また、フラットで心理的安全性の高い組織づくりを通じて、スタッフの採用・育成と定着（eNPS向上）を推進します。さらに、現場の課題を全社戦略へフィードバックし、急拡大する店舗網に対応した持続可能な運営体制とオペレーションを構築します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・店舗ビジネスにおけるマネジメント経験（店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど） 【必須（MUST）】 ・リユース業界での店舗運営実務経験（査定、買取、販売、在庫管理などの流れを理解している方） 【歓迎（WANT）】 ・多店舗展開の仕組みづくりや、マニュアル整備の経験 ・数値分析に基づいたPDCAサイクルを回し、店舗改善を行った実績

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• 企業ダイレクト

  エリアマネージャー候補　ジモスポ（リユーススポット）

  400~600万

  

  株式会社ジモティー東京都品川区

  エリアマネージャー候補　ジモスポ（リユーススポット）気になる

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  仕事内容

  リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 2030年の300店舗体制に向けた急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の収益・組織・運営を統括します。IT活用によるデータ分析と標準化で生産性の高いPL管理を行うほか、心理的安全性の高いフラットな組織づくりを通じてスタッフの定着と育成を推進。現場の知見を全社戦略へフィードバックし、オペレーション構築や改善を主体的に担うことで、高度なマネジメントスキルへの進化を目指します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】・顧客または利用者に対するサービス提供の実務経験 （例：販売、接客、営業、介護、医療、フィットネスジムでの指導など、対人支援を伴う業務） 【歓迎（WANT）】 ・店舗ビジネスやサービス業におけるリーダー、または店舗責任者経験 ・地域活性化や社会貢献性の高い事業に興味がある方

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

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  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

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