明治安田生命保険相互会社 総合法人営業(東京・大阪・名古屋)
500~1500万
明治安田生命保険相互会社
東京都中央区
500~1500万
明治安田生命保険相互会社
東京都中央区
保険法人営業
■業務概要: 当社の法人営業担当(総合職)として、民間企業の福利厚生制度充実に向けたコンサルティング提案による取引拡大を行っていただきます。取扱商品は、法人を契約者とする団体保険、団体年金、損害保険等となります。 ■業務詳細: 民間企業を数十社ご担当いただき、既存制度のコンサルティング提案を中心に顧客折衝経験を積んでいただきます。営業内容に関しては、担当する企業等の福利厚生制度の充実に向けて、人事や財務のご担当者様にコンサルティングを行い、お客さまと共に制度を構築していくやりがいの大きな仕事です。企業間取引における当社の代表窓口として退職金制度・団体保険・融資等、幅広くご対応いただきます。 ■働き方に関して: 入社後はOJTをメインとして、保険の資格や基本的な商品知識を学んでいただくフォロー体制も整っているため、保険営業の経験は不要です。実際に保険業界未経験の方も入社をされ、活躍&定着をされております。3~4年のスパンで異動があり、将来的には営業管理職やマーケティング業務他、ミドルやバックオフィスを含む、幅広い職務への異動・登用を目指していただきます。残業に関しても36協定内で収まる範囲であり、休日出勤等も基本的に発生しないので、ワークライフバランスも整った環境下で働くことが可能な環境です。 ■入社後のキャリア 総合職での採用となるため、一定の経験を積んでいただいた後、より従業員数の多い大企業を担当していただき、マネジメント職務を目指していただきます。また、営業推進・マーケティング等のミドル業務、契約事務等のバック業務へ異動の可能性もあり、幅広い分野でキャリアを積んでいただけます。
■必須条件: ・異業界含む営業経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・法人営業経験
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
無
無
500万円〜1,500万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:日曜 土曜 祝日、夏季5日、年末年始4日
入社直後: 7日 入社半年経過: 10日 最高: 21日 年末年始、夏季休暇、特別休暇、キッズサポート休暇等各種休暇制度有
健康保険 厚生年金 雇用保険
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・キッズサポート休暇 ・子の看護休暇、家族の介護休暇 ・育児・介護・看護休職 (同社規程有(勤続年数等)) ・保育料補助支給制度有(同社所定の条件有) ・社内預金、社内保険、社内団体保険等 ・退職金制度有(同社規程有) ・通勤手当:通勤交通費補助(同社規程有)
東京都千代田区丸の内2-1-1
全国47都道府県
1)生命保険業 (2)他の保険会社(外国保険業者を含む。)その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行、債務の保証その他の前号の業務に付随する業務 (3)国債、地方債または政府保証債の売買、地方債または社債その他の債券の募集または管理の受託その他の保険業法により行なうことのできる業務 および保険業法以外の法律により生命保険会社が行なうことのできる業務 (4)その他前各号に掲げる業務に付帯または関連する事項
非公開
最終更新日:
430~1200万
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、オーダーメイドで保険商品を組み立てます。他業界出身者の活躍事例も多数ございます! 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。また、会社からのお客様紹介制度もあります(希望性)。 【働き方】出社日は週2回で、それ以外は(一定スキル習得の上)直行直帰OK。プロの保険営業として働き方は自分次第。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。
【必須】新規営業経験 ※業界不問 【歓迎】金融営業/医療営業/電子機器営業/旅行会社営業/人材営業 等 【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/週2出社可/直行直帰可 等 ★約2年間の研修制度有!業界未経験者も多数活躍できる環境★ 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行などを実施。優績社員が対数在籍しており、先輩社員のスキルを手本として存分に学べる環境があります。
生命保険のコンサルティングセールス事業
504~804万
■職務内容: 月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 マイベストは、各商材の「〇〇 おすすめ」検索における上位3位以内の掲載率は約95%、購買アクション率は20.2%と、購買直前フェーズにある顕在層に対して圧倒的なリーチ力を持つサービスです。 商品を自ら購入・検証し、専門家監修のもと公平に比較する独自のコンテンツを基盤に、 「広告 × コンテンツ × データ」を掛け合わせた提案が可能です。 さらにLINEヤフーグループとのデータ連携により、メディア単体では実現できない提案の幅を持っています。 担当領域は、クレジットカード・保険・ローン・証券・銀行など金融サービスカテゴリーです。マイベストの金融カテゴリーは急成長している注力領域で、金融系の比較検討KWにおいても圧倒的なSEOポジションを確立しています。 生活者が金融商品を選ぶ「最後の意思決定の場」として大きな影響力を持つメディアで、金融機関のナショナルクライアントに対してマーケティング提案を行っていただきます。 本ポジションでは、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進します。広告枠の販売にとどまらず、クライアントの事業課題に対して「どうすればユーザーに選ばれるか」という本質的な問いに向き合う役割です。 - ナショナルクライアント/広告代理店との商談・関係構築(リード獲得は別チームが担当) - クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計 - 自社サービス「マイベスト」を軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 - 実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 - 広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案 - 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ■ポジションの魅力: "売る"から"価値をつくる"営業へ マイベストの広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から施策設計まで幅広く関与できるポジションです。 たとえば: - ランキング記事 × ユーザー属性データ × ECセールを活用した販促キャンペーン - 検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション - 記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案 - LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した、購買行動に基づくターゲティング提案 広告枠や決まったメニューに縛られず、**「メディア × EC × データ」を掛け合わせた提案**が可能です。実際にメディア企業・ASP・広告代理店など、さまざまな業態出身のメンバーが即戦力として活躍しており、これまでの提案力・クライアント折衝力をダイレクトに活かしながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。 ■購買行動に直結する"成果に強いサービス"で働く マイベストは、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。 PVや露出を追うだけでなく、購買アクション率20.2%が示すとおりユーザーの購買行動に直結する提案ができます。 ■金融領域ならではの高難度・高付加価値の提案 金融商品はレギュレーション・商品差別化・LTV構造など独自の複雑さがあり、通常の広告提案では踏み込めない領域まで関われるのが特徴です。 マイベストでは金融商品の比較検証データとユーザーの選択行動データを保有しており、「生活者が金融商品を選ぶ際に何を重視しているか」を可視化した提案が可能です。 クライアントにとって他では得られないインサイトを提供できるため、単なる広告出稿先ではなく、マーケティングパートナーとしての深い関係構築ができる環境です。 ■求める人物像: - マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - メディアやユーザー理解を活かして、深い提案がしたい方 - 数字や効果検証に真摯に向き合い、改善に活かせる方 - クライアント課題に対して仮説を立て、自律的に提案・実行できる方 - 自分の提案がプロダクトや事業成長につながることにやりがいを感じる方 - 変化や改善を楽しみながら、仕組みや価値を共につくっていきたい方
■応募資格(必須): - 広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など) - 金融機関(クレジットカード・保険・ローン・証券・銀行等)のクライアント担当経験 ■応募資格(歓迎): - 受注対応にとどまらず、クライアントの課題を起点に戦略的な提案を行ってきた経験 - 広告商品の企画・設計に関わった経験 - デジタル広告(運用型広告・タイアップ等)の知見
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430~1200万
法人/個人に対して生命保険の提案営業を実施していただきます。入社後は2か月間の研修があり、業界に対する知識がない方でも安心して始められます。 【営業方法】ご自身で開拓したお客様へ生命保険の提案営業を行います。また、会社が用意するマーケットへの営業も可能です(条件あり)。 【働き方】自由度の高い勤務体系で、一定スキル習得後は直行直帰もOK。自分自身で仕事のスケジューリングが可能です。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。 (業務の変更範囲:全社業務)
★成約から60カ月間(5年間)「継続手数料」を毎月支給。実績が積み重なり毎年報酬が増加していきます。【必須】営業経験(銀行/証券/信金・信組・農協・メーカー等)【働きやすさ】転勤無し/賞与年4回/直行直帰可等 【研修制度】生命保険販売前に受講する基礎研修について、従来は入社後1ヶ月間だったところを2ヶ月間へと拡充し、未経験者への教育体制を強化しました。保険業界の知識がゼロからでも安心して販売スタートできるよう、サポート体制を整えました。 ★最短で入社2年後に給与のスタイルを自分自身で選ぶことができます。 ・100%成果報酬型で高い目標をもって働く ・月給+歩合給で安定しながらコツコツ働く
生命保険のコンサルティングセールス事業
500~700万
法人営業 ①飯田グループ各社に対する保険営業 (企業財産包括保険、自動車保険、傷害保険、賠償責任保険 等)を行います。 ※非常に稀ではありますが、グループ外法人への対応もあります。 ※グループ外企業への新規開拓はございません。 ②飯田グループ各社に対する渉外業務を担当していただきます。 グループ会社から戸建住宅購入者を紹介いただいており、 半期毎の定例報告や送客状況の調整を担います。 ・勤務地:東京都武蔵野市 ・休日:土日休み(原則固定) ・勤務時間:9:00~18:00 ・出張:有(東北、中部、近畿、九州、沖縄など)年数回、 グループ会社の拠点があるところが対象 【ポジション】 ・役職:課長職もしくは主任 ・給与:500万円~700万円 ※インセンティブなし、ノルマなし ・求める人物:男性、25歳~45歳がメインターゲット 法人の損害保険業務経験1年以上 グループ会社対応のため、イケイケよりは堅実な方が理想 ・同僚:63歳保険会社から転籍したベテラン男性社員1名 35歳保険代理店複数経験のある女性社員1名
損害保険の法人営業経験 3年以上
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500万~
【金融パートナー企画課】 ・法人戦略の中で「銀行」等金融機関の代理店をメインに販売推進・企画を行っている課です。 ・地方銀行との連携を拡大しており、さらなる金融機関系パートナーの開拓を進めて頂きます。 ・パートナーシップを締結し契約が完了している代理店の販売推進等もお任せ致します。 ・金融法人領域は5年前から営業強化を開始しており、比較的新しいフェーズです。 グループとして地方銀行との連携も強化していく方針です。 窓口販売以外の取り組みも含め、金融パートナー戦略を加速していきます。 このフェーズで参画頂ける魅力がございます。 ・出張は週2~3回程度発生します。 【具体的業務内容】 ・金融機関(銀行メイン)等に係る法人保険販売の企画推進及び管理(キーアカウント業務) ・金融機関等に係る新規開拓の推進(キーアカウント業務) ・金融機関等代理店に係る保険販売企画やソニーFGと連携企画、推進
以下いずれも満たす方 ・大学卒以上 ・生命保険会社における対金融機関キーアカウント業務のご経験 ・保険会社から銀行への出向経験をお持ちの方 ・銀行の窓口販売経験 or 法人営業経験(法人保険を扱っていた方) ・PCスキル(実務でのExcel・PowerPointの使用経験)
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360~1200万
お客様のライフプランや相続に関する課題に対し、最適な保険商品の提案・販売。資産コンサルティングや相続コンサルティング、税理士法人の税務部隊と連動し、本質的な課題解決に貢献できやりがいがあります。 ■個人・法人のお客様へのライフプランニングおよびヒアリング ■最適な生命保険・損害保険商品のシミュレーション、提案、契約手続き ■保全手続きやアフターフォロー、相続・資産運用に関する周辺相談への対応 ■既存顧客からのご紹介対応や、新規マーケットの開拓 ■各種コンサルティングスキルの向上に向けた勉強会・研修への参加 ■相続対策、事業承継対策の提案(グループの税理士法人との連携可)
【必須経験】■生命保険・損害保険の募集人資格保有者 ■保険業界での実務経験 【当社の強み】相続コンサルティングから保険提案、税務まで資産に関するコンサルティングをワンストップでトータルサポートを行える体制があり、競合他社と比較して圧倒的な顧客信頼度を誇ります。 【求める人物像】年収面でご自身の成果を正当に給与へ反映させたい方、専門性を磨き市場価値を高めたい方に最適な環境です。多様な経験を活かし学び続けられる方を歓迎します。
プライベートバンカー・資産運用アドバイザー
370~500万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
480~1080万
保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が私たちの最大の強みです。AIを含むIT技術を駆使し、保険業務の深い知見を活かしてビジネスを変革するソリューションを提供します。 このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するための新たなプラットフォームの企画やAIソリューションの導入支援に携わっていただきます。単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。 <具体的な業務プロセス> 【1】保険業界課題を解決する新規プラットフォーム事業の企画・運営 保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。 【2】AI等のIT技術を駆使したソリューション営業(業界実務に根ざしたアプローチ) 保険会社の「営業企画部門」や「引受査定部門」、「支払査定部門」に対して、現場ニーズに即したソリューションを提案します。 保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。 【3】ソリューション開発プロジェクトの推進 外部ベンダーや社内開発チームと連携し、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。 保険業界ならではの運用ルールや業務の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。 このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。 「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。
▼以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社・銀行など金融機関での本社企画職経験 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上) ・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ・損害保険代理業 ・FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ・保険販売支援に関するソリューション事業
700~1400万
事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 業務ミッション ・金融機関の本部との折衝・調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 同チームのメンバー 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能
■必須スキル: ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験5年以上 ・金融または保険業界でのご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験
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635~786万
■募集背景 「Sansan」は名刺管理ソリューションとして市場を創造し、そこからさらにビジネスデータベースとしてプロダクトも進化を遂げ、契約件数も1万件を突破するなど、国内トップクラスの売上を誇るプロダクトに成長してきました。 その先のさらなる成長に向け組織体制強化を進めるため、セールスメンバーを募集しています。 ■組織ミッション 当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できるサービスです。 すでに国内で1万件以上の利用実績がありますが、これからが第二成長期です。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社のサービスの価値を届けていくことがミッションです。 ■具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など - 初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など - 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。 - 初回の商談から契約獲得までのリードタイム:顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 ■本ポジションの魅力 ▼営業活動の「当たり前」を変えることができる可能性を秘めたサービスに携わる Sansanは営業活動における各業務の慣例を変え、新しい当たり前を作ることを目指すサービスです。 一方でプロダクトは発展途上です。セールスとして顧客の課題を拾い上げ、開発組織へフィードバックすることも求められるため、セールスでありながら開発との連携が密接なポジションです。 ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 営業活動は属人的に行われていることが多く、現状の問題や売上拡大のための戦略を具体的に描けている企業は決して多くありません。 単にサービスを紹介するだけではなく、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためのソリューションとして、企業に合わせてSansanの価値を提案する必要があります。 また、その先では上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 特に経営層は売上拡大への関心が強く、経営視点での価値の訴求が求められます。 そのために、単なるサービスの営業だけではなく、営業のプロフェッショナルとしての知識・経験を身に付ける必要があり、あらゆる経験がセールスとしての成長につながる環境です。 ■組織構成 Sansanのフィールドセールスには約175名が在籍しています。(2025年10月時点) ■開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客の接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内での連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■求める人物像: これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
■応募資格(必須): - 法人営業の経験(3年以上) - これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ■応募資格(歓迎): - 無形商材を扱った経験 - 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 - 新規顧客開拓の経験 - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
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