【 東証プライム上場企業★】店舗の内装デザイン・設計 ■CoCo壱番屋/車通勤OK/未経験OK!
400~600万
株式会社壱番屋
愛知県一宮市
400~600万
株式会社壱番屋
愛知県一宮市
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
■CoCo壱番をはじめとする店舗の内装デザイン・設計<実務未経験OK>■ [業務内容] ・店舗仕様の開発、改良に関する事項 ・新規店舗の設計に関する事項 ・新規、改装店舗の厨房、空調設備等の設置に関する事項 ■具体的な内容: ・コンセプト企画、提案 ・店舗デザイン開発(3Dパース製作) ・新改装店舗の意匠、設備設計(CAD作成) ・店舗オーナーとの打ち合わせ など 国内のCoCo壱番屋、パスタデココ、および新業態の店舗もご担当いただきます。 ご経験に応じて変わりますが、まずはCoCo壱番屋の店舗をご担当いただき、徐々に新業態などに業務範囲を広げていっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力: ・直営店舗とフランチャイズ店舗のいずれもご担当いただくため、さまざまなニーズに応じた設計ができます。 ・基本的にはマニュアルに沿っていただくものの、コンセプト企画、基本設計、基本デザインから設計図に落とし込むところまで一連でお任せします。 ・プロジェクトごとの独立採算制を設けていることから、自由度の高い設計ができることが特徴です。 ・チェーン店といっても、今後は店舗ごとのデザイン性が重要となると考えているため、ニーズに沿った提案が可能です!
・二級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・パース作成経験をお持ちの方 ・店舗デザイン実務経験者 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・illustrator実務経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日
・月9~11日のお休みを自由に設定できます! ・年末年始、夏季休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険
<予定年収> 400万円~600万円 ■月額(基本給):235,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/4月・10月(対象者の勤務実績に応じ支給)
愛知県一宮市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 社員寮(独身・単身)家賃月2万円、その他光熱費用も6,000円まで無料
有
1名
1回〜2回
カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業など
最終更新日:
420~700万
ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、お客様との打合せによりコーディネート頂きます。 【業務詳細】設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望のヒアリング。 内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務です。予算は営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。各種住宅設備メーカー様のショールームでのお打ち合わせや、メーカー実施の新商品研修等、意見交換する場も多いため様々な知識習得機会がございます。
【必須】インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 【歓迎】資格保有者かつ実務経験をお持ちの方 【資格取得祝い金あり】向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 【キャリアアップについて】一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)
691~1086万
同社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。 設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます! 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数! 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 自由度が高いのも特徴です。 また、デベロッパー案件においては、土地のポテンシャルを最大限に活かした収益性重視の設計提案を行い、事業性の高い物件開発を支援しています。 一方、個人のお客様向けには、資産形成や節税を目的とした投資ニーズに応えるプランニングを行っており、長期的な運用を見据えた物件提供が可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由度の高い設計 プランニングから引渡しまでの一連の流れを経験できます。 自由度の高いプランニングで敷地に合わせた提案が可能かつ、提案した仕様やデザインが採用される場合もあります。 設計者としての成長に最高の環境です! ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方できるようになります。 (建築技術職/入社4年目)
・経験 RC造の設計業務ご経験 \こんな方におすすめ/ ・設計経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・集合住宅の設計経験を積みたい方 ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計業務に専念したい方 ・1級建築士資格取得を目指している方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・業務改善等の提案に携わりたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
691~1041万
◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆ \スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます! 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安(年間)】 新人:15件前後/ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万~1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【おすすめポイント】 ◎自社オリジナル新築木造アパートの建築:お客様の利益最大化を目指し、自社で用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫して担当。他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能で、自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。 ◎スキルが活かせる・身につく自由設計:収益不動産の設計において、敷地条件や高低差に合わせた最良のプランを検討し、基本設計を担当。土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に応じた意匠設計のスキルが求められ、自由な発想でお客様の利益最大化に貢献できます。 ◎設計業務に集中可能な環境:DX化が進んだ職場で、社内の風通しが良く、積極的な意見提案が歓迎されます。「会社はチームである」という考えのもと、全ての部門が協力し合い、オーナー様の利益最大化を目指しています。 ◎労務管理の徹底:完全週休2日制(土日祝)、固定残業時間45時間/月を遵守し、超過した場合は別途残業手当を支給。安心して働ける環境を提供しています。
■必須条件: ・二級建築士資格 ・建築設計のご経験(建物問わず) ■歓迎条件: ・一級建築士資格 ・木造建築物設計のご経験 ・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~600万
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修やサポートでしっかり成長できる環境です。 知識は仕事をしながら身につけていけますので、ご安心ください <具体的な仕事内容> 1~10年目のオーナー様のご⾃宅を訪問し、住宅の定期点検 ・軽微な調整や業者手配 ・その場で対応できる場合は、原因のご説明を行い、簡易な調整を実施します。 ・大掛かりな工事が必要な場合は、専門業者に修理を依頼します。 ・必要に応じて、有償メンテナンス⼯事のご提案 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です 楽しみながら、長く続けていける環境が整っています 現在は20代~60代まで、7名の社員がCS(リフォームスタッフ・アフターサポートスタッフ)として活躍しています。 転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力 年3回の長期連休(GW、夏季休暇、冬期休暇)や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます! 【組織構成】 従業員数:44名(2026年3月現在) └工事部(リノベーション課:4名、CS課:3名) 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJT同行を通して、修理の手順や道具の使い方、商談方法についてじっくり学びます。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 その後は担当のお客様を持ち、できることから取り組んでいきます。 スキルや経験にあわせて仕事を振るので、着実に成長していくことができます。 わからないことは社員同士の専用チャットで先輩に気軽に相談できる風通しの良い環境です。困ったときもすぐに質問できるので、ご安心ください。 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます! ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ! 年間休日は119日で年3回の長期連休あり! ・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です!
必須スキル・経験 《未経験歓迎!》 接客経験や販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 お客様対応やコミュニケーション力を活かして働きたい方に最適です。 歓迎スキル・経験 ◎住宅・建築業界でのご経験 求める人物像 ◇建築やインテリアに興味がある方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇自分のアイデアをどんどん提案できる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 ◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅建築業、不動産業 ・建設業許可 愛知県知事許可(特-3)第57354号 ・一級建築士事務所 愛知県知事登録(い-3)第2691号 ・宅地建物取引業 愛知県知事(12)第9835号
400~800万
お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。 主な業務内容としては ・木造注文住宅の設計業務 ・お客様との設計打ち合わせ(間取り・仕様のご提案) ・外観、エクステリアのご提案 ・図面作成(CAD・ARCHITREND使用) ・構造チェック ・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ ・現地確認 など 【組織構成】 従業員数:44名(2026年2月現在) └設計部:15名・・・デザイン課(6名)エンジニア課(9名) 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます! ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ! 年間休日は118日(2025年予定)で年3回の長期連休あり! ・社長は今年42歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です! 日本住建について 日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。 三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。 ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。 「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。 さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。 家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。 「自分の仕事で、人の役に立ちたい」 「人と話をするのが好きで、それを活かしたい」 という社員が多く活躍中! 仕事の楽しさ、喜びに共感できる方との出会いに期待しています! ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
必須スキル・経験 ・意匠設計の実務経験がある方 ・建築士資格(2級以上)を保有している方 求める人物像 ◆任された仕事に前向きに取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分の時間を大切にしながら働きたい方 ◆地元で長く働きたい方
・日本住建は1975年に創業し、安城に本社を構える地元密着企業です。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かしたオンリーワンのお家」をご提供しております。また、耐震性能・断熱性能については創業以来積極的に取り組んでおり、多くのご支持をいただいております。 ・弊社スタッフは住まいを通じてお客様の笑顔、喜び、満足を目指してお客様第一主義でより良い家づくりをご提案します。
500~800万
【愛知県安城市】木造住宅の構造設計職/構造未経験OK/フルリモート可/年間休日118日◎ ~設計の経験を活かし、住宅の構造計算業務にチャレンジ!~ ■業務内容 木造住宅の構造計算及び付随する業務全般をお任せします。現在構造設計を担当しているのは1名のみです。将来的には、構造設計部門の要としてご活躍いただきたいと思っております。 構造計算業務が初めての方でも大歓迎!先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ ■働き方 フルリモート勤務OK! ※入社後の研修期間(最長3ヶ月)は本社勤務になります まずは本社にて研修を実施し、会社の考え方や商品知識などを学んでいただきます。その後は習熟度に応じてリモート勤務へ移行可能です。 ■組織構成 従業員数:44名(2025年11月現在) └設計部:14名・・・デザイン課(5名)エンジニア課(9名) ■当社の魅力 ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ◎社長は今年42歳。 一緒に会社を盛り上げていける方は大歓迎です! ■当社の特徴 日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。 さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。 家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。
■必須条件: 下記のいずれかに当てはまる方 ・建築設計の実務経験がある方(住宅・木造でなくても可) ・建築士資格(2級以上)を保有している方 ※現在「勉強中」「受検中」の方もOK! ※構造設計の実務経験は不問 ■求める人物像 ・任された仕事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の時間を大切にしながら働きたい方 ・リモートワークで柔軟に働きたい方 ・長く働ける専門性を手に入れたい方 ・構造のスキルを一から身につけたい方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級
■事業内容: ・日本住建は1975年に創業し、安城に本社を構える地元密着企業です。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かしたオンリーワンのお家」をご提供しております。また、耐震性能・断熱性能については創業以来積極的に取り組んでおり、多くのご支持をいただいております。 ・弊社スタッフは住まいを通じてお客様の笑顔、喜び、満足を目指してお客様第一主義でより良い家づくりをご提案します。
500万~
都市公園や動植物園、民間緑地等の計画・設計をご担当いただきます。 デザイン性や自身のアイデア実現をされたい方を求めています。 【業務詳細】■企画・デザインコンセプトの立案 ■図面作成等 【やりがい】 ◆多くの人々が訪れる空間・施設づくりに関わることができ、豊かなデザイン性を発揮することができます。 ◆自然景観や建築等と一体性を保ちながら、アイデアや独自の視点を生かした自由度の高い設計ができます。 ◆人々のライフスタイルを先取りするインパクトのある先見性や創造性が求められるため、やりがいがあります。
【必須条件1】 ■造園計画・設計、ランドスケープデザインの業務経験(10年以上) 【必須条件2】■下記に指定するいずれかの資格をお持ちの方 *技術士(建設部門) *RCCM(造園) *登録ランドスケープアーキテクト(RLA) *認定都市プランナー(公園緑地計画)
環境コンサルタント:自然環境共生関連業務、温暖化対策関連業務、造園・自然公園・動物園等設計業務、都市再生緑化・自然再生関連業務、防災関連業務、文化財保護・世界遺産関連業務、生態・生物多様性関連業務、海外事業関連業務
530~850万
~東証プライム上場/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%~ ■業務内容 コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。 顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。 社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ▼主な対象物件例 ・商業施設(大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店) ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等 ■キャリアステップ マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。 設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。 ■働き方 年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など 働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100%。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
▼必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設(飲食・物販などの専門店等)やオフィスやホテルなどのサービス空間に係わる経験 ・商業施設等の企画提案や環境設計のご経験 ・その他、建築や内装、他空間づくりに携る経験 ▼歓迎条件 ・資格保持者(一級建築士・二級建築士・商業施設士)
商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。 「商空間」は、単なる商品やサービスの提供の場という枠組みを超え、人々の生活や文化をより豊かに、より快適にデザインし、 演出するプラットフォームへと、その役割を拡大させており、今後もますますその可能性は拡大していきます。 当社は、”スペース”という社名が示すとおり、多彩な商空間を創造する職能専門集団として、 設立当初よりあらゆる空間を手掛け、「商空間創造企業」へと成長・発展を遂げてまいりました。
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
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450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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