設備設計・構造設計 ※仙台支社勤務
600~800万
株式会社松下設計
宮城県仙台市
600~800万
株式会社松下設計
宮城県仙台市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
建築構造設計
官公庁や民間建築物などの設備設計業務。 官公庁や民間建築物などの構造設計業務。
設備設計のご経験 構造設計のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額:30万円から40万円 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
宮城県仙台市
□休日 完全週休2日(土曜日 日曜日)、祝祭日、年末年始(6日)夏期特別休暇(5日)慶弔休暇、 年次有給休暇(初年度10日、2年目11日) □福利厚生 社会保険完備・退職金制度 家族・残業・役職手当 (別途)賞与 再雇用制度→65歳までは正社員→65歳以上は契約社員にて1年更新
埼玉県さいたま市中央区上落合1丁目8番12号
東京・宮城・神奈川
建物調査、企画・計画、設計、工事監理、建築コンサルタント業務 PFI(民間資金の活用と運営)、CM、PM、FM等マネジメント業務、耐震診断、劣化診断、 長中期保全計画、リニューアル計画業務、土地測量、登記、土地家屋調査士業務、 補償コンサルタント業務
最終更新日:
600~900万
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~800万
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認
・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
450~800万
アイリスオーヤマ「ジャパンソリューション」 LEDを中心としたライティング事業を通じ 省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。 お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しております。 様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、 コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。 LED照明器具の開発業務(標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む)と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。施主様や設計事務所などから寄せられる既存の照明では対応できないご要望への対応力を高めるため、一定の開発経験を持ち、主担当として案件を任せられる設計・開発担当を募集します。 【仕事内容】 オフィス、商業施設、公共施設、工場・倉庫などに向けたLED照明の特注・カスタマイズ開発を担当します。 ・営業を通じた特注案件の技術対応 ・施主様、設計事務所様との仕様打ち合わせ ・必要に応じた現地調査 ・2D、3D-CAD(SOLIDWORKS)による機構設計、製造図面作成 ・原価算出、コスト検討 ・外注加工先の選定、新規開拓 ・外注加工手配、納期・品質管理 ・各種仕様書作成、設計図保管 扱う製品・使用シーン ■ 使用シーン オフィス、官公庁、教育施設、福祉施設、商業施設、宿泊施設、工場、倉庫 など ■ 主な製品 LED一体型ベースライト/システム天井用ベースライト/ダウンライト/非常灯/誘導灯 ※ 特注対応例 取付アタッチメント設計、取付プレート・目隠しプレート設計、サイズ変更、特殊配線対応 ◆働く環境 20代〜50代まで幅広いエンジニアが在籍し、約半数がキャリア入社です。
必須条件 ・2Dまたは3D-CADを用いた設計の実務経験 (ソフトは問いません) 歓迎条件 ・LED照明器具設計、光学設計経験 ・プレス加工、樹脂成型製品の開発経験 ・顧客要望を仕様に落とした経験 ・外注加工先との折衝経験 ・SOLIDWORKS使用経験 ※必須ではございません。いずれか一つでも該当する方を歓迎いたします。
生活用品の企画、製造、販売
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
690~774万
■集合住宅設計業務 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、 "自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・支店内ミーティング ・図面作成 ・現地調査関連 ・建築確認申請業務 ・建築性能評価 ・省エネ計算書作成、申請業務 ・その他設計課の業務
【必須】 ・普通自動車免許 ・一級建築士 ・木造住宅の設計実務(戸建てのみ不可)3年以上 【尚可】 ・2×4工法の設計実務 ・使用ソフトARCHITREND ZERO(使用経験必須ではございません。) ・設計性能評価、省エネ計算の経験 ・性能評価・CASBEE申請書類の作成 ・行政・審査機関への各種申請書類の作成 【人物像】 ・社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方
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400~600万
■業務内容 事務所内にて、空調設備工事に関わる積算・手配・調整業務をお任せします。 現場に出る必要はなく、社内でのデスクワークが中心です。 <業務詳細> ・積算、見積作成(アポイントや反響後の対応) ・施工図、プロット図、配管ルート図、(CAD)の作成 ・材料、機器の選定および発注 ・職人の手配、協力業者への依頼 ・建築会社や施主との調整、仕様回答 <働き方> ・基本的に事務所常駐での勤務となります。 ・現場管理は別の担当者が行いますので、体力的な負担も少なく、経験や知識を存分に活かせる環境です。 ・価格調整や業者選定など、これまでの経験を活かした裁量の大きい働き方が可能です。
元サブコン出身、元空調メーカー・代理店出身、設備屋出身の方
空調設備工事、換気設備工事、ガス配管設備工事、ガス機器設置工事、給排水衛生設備工事、防犯設備工事、電気設備工事、厨房設備工事、床暖房設備工事、各種リフォーム工事
700~1500万
【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント (施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先:アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント!〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。 案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております! ◎創業以来の黒字経営! ◎離職率約4%!(定年退職者含む) ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能! ◎年休125日!
■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
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700~1500万
【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】 ▼業務概要: 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力: お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ~こんな方におすすめ~ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! ▼当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
■必須条件: ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。