【内部監査メンバー】医薬品・素材メーカー/上場に向けた増員 (t14655)
428~479万
企業名非公開
大阪府大阪市
428~479万
企業名非公開
大阪府大阪市
内部統制
財務/ファイナンス
内部監査
半世紀以上の歴史を誇る、老舗医薬品原料メーカーの【内部監査メンバー】としてお迎えします。 ■業務内容 医薬品原薬・中間体(医薬品の有効成分)を製造・販売する当社にて、将来的な上場に向けた内部監査・社内管理体制の整備をお任せします。 ◎内部監査業務 製造・購買・品質保証・管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案 工場(大阪・米沢・千歳)での実地棚卸立会やロット管理・原価計算プロセスのチェック ◎内部統制対応 業務フロー(販売・購買・在庫・人件費)の可視化、社内規程のアップデート、チェックリスト・リスクコントロールマトリクスの作成 基幹システムのアクセス権限管理、分掌チェック、ID/パスワードログ等の確認 ■キャリアステップ ※ご経験により変更の可能性有 1年目:実務やeラーニングを通じた当社の内部監査・内部統制業務の習得、これまでの知見と当社実務とのギャップ共有、被監査部門との積極的なコミュニケーションによる対話基盤の構築 2年目:年間の内部監査・内部統制評価の実行(グループ会社往査、証憑確認、前回監査からの改善点提言、規程見直しなど) 3年目:数年以内のIPOを目指す体制のもと、全社統制、決算財務報告プロセス統制、固定資産等の棚卸確認などの核心業務を担当 4年目:自身のバックグラウンドを活かした独自テーマの監査企画・統制改善の提言(例:IT全般統制の強化、購買・在庫プロセスの効率化監査など) 5年目:法改正や規程改定へ迅速に対応し、変化に対応できる自立した室員として内部監査室を牽引 ■配属先 内部監査室:3名(室長1名、メンバー2名) ■魅力 ・安定した事業基盤 大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 *意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 *社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 *離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ(昇給・昇格)のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 【おすすめポイント】 ■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富 ■賞与実績5ヶ月、⽉残業5h程度 ■稀有な管理部門採用。部門体制強化のための”増員”
■必須条件: ・管理部門や生産管理部門(総務、人事、経理、購買、工程管理、品質保証など)での実務経験5年以上 ・内部監査業務にご興味をお持ちの方 ・現場の業務フローを理解し、コミュニケーションを通じて改善を進められる方 ■歓迎条件: ・メーカーでの実務経験 ・上場企業での就業経験 ・日商簿記3級程度の知識またはITパスポート程度のIT基礎知識 ・自部門の監査窓口や、J-SOX対応のアシスタント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
428万円〜479万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:428万円~479万円 賃金形態:月給制 月給:247,000円~276,500円 月額(基本給):242,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円~6,500円 ■昇給:過去実績1.5%~5.4% ■賞与:年2回(前年実績:5.0ヶ月分/年) ※想定年収は、平均残業時間5h/月の残業代が含まれています
大阪府大阪市
■勤務地備考 大阪市住之江区 ■最寄駅:Osaka Metro中央線「コスモスクエア駅」徒歩10分 ※喫煙環境:敷地内全面禁煙 ■在宅勤務:相談可(週2日)
■休日休暇 ・年間125日 ・完全週休二日制 ・土曜・日曜・祝日 ・夏期2日 ・年末年始5日 【有給】入社2か月後より、有休付与(入社月により異なる) 最初の基準日(11月)にさらに12日付与~最高40日/年 取得しやすい環境です。 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・住宅手当:5,000円~6,500円(扶養家族有)、食事手当 目標管理・評価制度(MBO)、制服無償貸与制度、退職金制度(※) 特別休暇制度:慶弔や介護、子の行事などの目的(※)、時短制度(※) 自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(※) 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(※) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ※一部従業員利用可
2回〜3回
メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。 創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。 新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 ・ 経理財務本部 会計部 連結決算グループ 【所属組織のミッション】 <部のミッション> ・ 法令・規則に則り、適切に連結を行い、社内外に経営状況を報告するとともに、財務報告の適正性を担保するための内部統制の整備・運用。 ・グループの統一会計ルールを設定し、適切な処理がなされるよう関係部署・拠点・グループ会社に指導・教育。 ・重要な経営課題や特殊案件(異例な取引、新しいビジネスモデル、リストラ、M&A等)について、会計の観点から意見の具申・解決策の提案。 ・会計業務に関連するITシステム・社外専門サービス(BPO等)の管理・改善を行い、業務の生産性・品質を高める。 ・これらのことが継続して実行されるよう、(会計)メンバーの教育・研修・動機付けを行う。 <課のミッション> ・連結決算・法定開示業務(サスティナビリティ開示強化)の統括 ・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善 ・内部統制・会計ガバナンスの整備・運用・改善 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 会計部は、単体決算グループ、連結決算グループ、会計アドバイザリーグループ、会計システムグループで構成。キャリア採用者が大部分を占める。 ・ メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気がある。仕事は協力パートナーとの協業が多く、また、世界中のグループ会社との経理とコミュニケーションの頻度が多い。若手やキャリア採用者が多いので、新しいことにチャレンジすることを歓迎する雰囲気があります。 ・リモートワークも適宜活用でき、また決算の繁忙期も協力パートナーと協業しているため激務になることは少ない環境です。 【募集背景】 ・グループの会計機能統括部署としてIFRS(国際財務報告基準)に準じたグループ全体の法定決算・開示業務を確実に遂行しつつ、DXを使った会計ガバナンス強化・ESG経営を中心とした法定開示を推進するため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・ IFRSに準拠した連結決算・開示業務 ・グループ会計ルールのグループ全体への指導 ・新たな分析ツール(生成AI活用含む)を使った会計データモニタリングの推進 ・グループ全体の決算業務プロセスの改善・標準化の推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは、連結決算業務・開示業務に携わっていただき、経験・希望に応じ、グループ会計ルールに基づく会計論点の検討、ガバナンスに関連するテーマ(データモニタリングや決算標準化等)に携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 入社1-3年後:連結決算/開示 (3-5年後)連結決算/開示、単体決算、事業部経理・海外グループ会社経理駐在などの事業の最前線や税務・財務・業績管理・会計システム・IRなどの他の本社機能経理を本人の希望などを考慮して異動 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・IFRSに準拠した・連結決算・開示業務の経験、最新のツールやシステムを活用したモニタリング業務の経験が積め、様々なキャリアパスがございます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的には予定していませんが、モニタリング活動でグループ会社への出張の機会があります(希望による) 【テレワーク】 ・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・制度決算月20~40時間、制度決算月以外10~20時間 ※BPO活用により長時間残業は抑制されています。
【必須(MUST)】 ・事業会社で単体決算・連結決算・開示業務いずれかの実務経験(5年程度以上) ・または監査法人での監査経験のある方。 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・SAP、DIVAの利用経験 ・上場企業での連結決算のご経験 ・一般事業会社での海外駐在、プロジェクトへの参画(システム導入や業務プロセス改革等) ・内部統制評価、グループ会社指導の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める
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500~700万
月次・年次決算の正確性と適時性を確保し、現在外部委託している決算業務の内製化と決算期間の大幅な短縮を推進します。また、経理・財務領域におけるデジタル化(DX)も推進していただきます。 【主な業務内容】 ■経理・財務報告 └日本基準(JGAAP)に厳密に準拠し、日常の経理業務を 管理するとともに、月次・年次決算を主導する。 └固定資産管理(帳簿価額、減価償却、減損および税務処理)を 統括する。 └税務調査への対応を支援し、外部税務アドバイザーとの 連携・調整を行う。 └重点プロジェクト:外部委託している決算業務を社内チームへ 移管し、現在2か月を要している決算期間を短縮する。 ■資金管理・財務 └銀行残高の確認、銀行借入の管理、為替予約による為替ヘッジなど、 日常の資金管理を行う。 └売掛金・買掛金業務を管理し、滞留状況の分析および 経営陣への報告を行う。 └必要運転資金および直接法によるキャッシュフローの予測を作成し、 継続的にモニタリングする。 ■FP&A(財務計画・分析) └予算と実績の差異分析を行う。 └経営判断を支援するための利益分析を行う。 ■組織マネジメント・管理業務 └経理担当者およびシニア経理担当者の教育・育成を行う。 └内部統制関連文書および経理・財務業務の手順書を整備・更新する。 [業務内容の変更範囲:当社の指定する業務]
【必須】■事業会社における経理・財務の実務経験5年以上■チームマネジメント経験3年以上■年次決算、税務申告、信用状(L/C)、銀行保証および借入金管理の実務経験 ※詳細に続く ■ERPシステム(勘定奉行、MJS、SAP、Oracleなど)およびデータ分析に用いるMicrosoft Office(Excel)に習熟していること。■高いマネジメント意識を持ち、課題解決に主体的に取り組めること。■日商簿記2級以上 【歓迎】 ■新システムの導入、プラットフォームの導入、業務プロセスの変更などのプロジェクトを主導した経験■TOEIC 700点以上(英語の読み書き能力が必要)
テキスタイル商社
600~1000万
【仕事内容】 財務経理責任者候補とし同社の中長期での成長戦略などを踏まえ、財務計画の立案、グループ全体における資金繰り表作成、保有資産の評価などによるグループ全体の資産最適化などをお任せします。短期での新たな福祉施設の新規出店などの他、中長期ではM&Aをはじめとした事業拡張に積極投資を進めたい中、同社経営計画の実現に直結する非常におおきな責任の役割であり、大きなダイナミズムを感じて頂ける環境かと考えております。 【足もとでの課題】 福祉施設、調剤薬局などの不動産に伴う借入がこれまで多い中、今後の事業投資機会における借入余力を高めるべく、資産の最適化などによる負債比率の低減などが課題となっています。また、HD傘下にて複数法人を有する体制であり、それぞれのお金の流れなどのルール運用が異なる中、 それらを統合したグループでのCFの可視化を進めるなど、的確な経営判断がとれる体制の確立なども進めて頂きたいと考えています。
【必須】事業会社での財務経験 【歓迎】子会社を含む複数法人における財務経験
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年収非公開
入社時の経験・専門性に応じて、以下のような業務を担当します。 ■会計 ・本社単体決算 ・連結決算 ・開示 ・海外現地法人の決算 ・親会社への財務報告 ■税務・国際税務 ・法人税等の税務申告 ・国際税務 ・移転価格対応 ・APA対応 ・海外子会社の税務対応 ■投資・事業支援 ・国内外の新規投資案件 ・会計・税務デューデリジェンス ・投資案件における会計・税務面からの支援 ・監査法人・税理士法人・外部コンサルタントとの連携 ■海外関連 米国、東南アジア、インド、欧州、豪州など、大阪ガスが展開する海外事業にも関与する機会があります。 【配属組織】 財務部には、決算、税務、ファイナンス、投資評価、グループ会社管理など約10のチームがあります。 各領域が完全に独立した縦割り型ではなく、兼務を含めて複数領域が連携しながら業務を進める組織です。 そのため、一つの専門領域だけに閉じるのではなく、会計・税務を軸として、ファイナンス、投資、グループ会社管理、海外事業などへ経験を広げていくことができます。 【キャリアパス・ジョブローテーション】 大阪ガスのキャリア形成における特徴の一つが、「専門性+ジョブローテーション」です。 おおむね3年程度を一つの目安としてローテーションを行い、一つの業務だけを長期間担当するのではなく、これまで培ってきた専門性を軸に周辺領域へ経験を広げていきます。 財務部内でも、例えば、 『決算 → 税務 → 投資評価 → ファイナンス → グループ会社・海外子会社』 など、会計・税務の専門性を生かしながらキャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には、以下のようなキャリアも想定しています。 ・本社会計・税務部門のマネジャー ・国内・海外投資案件における会計・税務領域のマネジャー ・海外現地法人の会計・税務部門ゼネラルマネジャー ・海外現地法人CFO 特定領域に閉じたスペシャリストではなく、専門性を軸として事業や経営に関わる領域までキャリアを広げられる環境です。
■必須 ・会計・税務に関する実務経験 ・目安として3年以上の関連実務経験 ■歓迎 大手事業会社における経理・財務・税務経験 国際税務の実務経験 移転価格・APA等の経験 海外子会社管理の経験 投資案件・M&A等における会計・税務業務の経験 公認会計士資格 税理士資格 海外会計士資格 監査法人・税理士法人での実務経験 ビジネスで使用できる英語力
売上高2兆303億円 関西圏の都市ガスを基盤に、電力、LNG・エネルギー、海外エネルギー、不動産、IT等へ事業を拡大する総合エネルギー企業です。安定した顧客基盤と財務基盤を持ちながら、米国・東南アジア・豪州等で海外投資を推進。インフラ企業としての安定性と、国内外の成長領域へ積極投資する事業展開力を併せ持つ点が強みです。
450~750万
NTNグループの内部統制推進担当として、以下の業務をお任せします。入社後は、当社の業務プロセスや仕事の進め方について、上長やメンバーがサポートしながらスムーズな立ち上がりを支援します。 【J-SOX(財務報告に係る内部統制)の推進】■グループ全体のJ-SOX評価計画の立案■全社統制/決算財務報告プロセス統制/業務プロセス統制/IT全般統制の評価■監査法人対応■グループ全体の内部統制の整備・運用・改善支援 【グローバル内部統制体制強化】■国内外関係会社における内部統制体制の整備・運用支援■規程・ルール整備の支援とモニタリング■内部監査での課題の改善支援■内部統制に関する教育・啓発活動の企画運営
(必須)いずれかの経験+英語コミュニケーション能力 ■内部統制/内部監査/J-SOXの実務経験■管理部門における業務プロセスの運用・改善経験■内部統制構築・運用経験■内部監査経験■経理・財務部門での実務経験 【当社について】創業100年を超えるベアリングやドライブシャフトなど自動車には欠かせない部品の研究・開発、生産、販売を行う精密機器メーカー。世界33ヶ国に200以上の拠点を展開し、海外生産比率50%以上、連結売上高も約70%が海外というグローバル企業であり、世界中で安定したシェアを獲得しています。
■軸受/ドライブシャフト/精密機器商品等の製造及び販売
710~850万
■?仕事の内容 【職種・業務担当】 中国関係会社の管理・経営支援 ?【求める成果】 中国関係会社の運営支援やガバナンス体制の強化、本社方針の現地展開を通じて、中国地域におけるグループ経営の推進に貢献していただきます。 また、中国現地法人への赴任も視野に入れながら、将来的には中国地域の管理部門を担う中核人材として活躍していただくことを期待しています。 ?【具体的な業務内容】 ●日本での業務 ・海外関係会社統括、運営業務を習得(OJT) ・本社管理部門、および事業本部との関係性構築? ●中国で想定される業務 ・中国現地法人若しくはJVでの経営企画的な役割 ・グループ会社管理に関する本社との連携 ・中国の事業が拡大すれば、統括機能も視野に入れており、将来的には中国統括業務(可能性) 【配属先情報】 配属:事業企画本部 グループ経営戦略部 勤務:大阪本社組織構成:9名
【応募資格】 ■必須 ・管理部門(人事・総務・内部統制等)の実務経験 ・中国の商習慣・文化に関する知識 ・中国を含む海外ビジネス環境での業務経験または異文化におけるマネジメント経験 ・課題発見・改善推進能力 ・海外赴任が可能であること ・社内外とのコミュニケーション能力 ■歓迎 ・中国語(日常会話レベル以上) ・TOEIC?600点 ・内部統制・監査対応経験 ・海外子会社の管理経験
1941年創業以来、お客様の課題を解決するために、市場ニーズをとらえ、提案力と生産技術力・組織力の融合・進化に挑み続けた結果、いくつもの「日本初・世界初」を生み出してきました。1941年に日本ではじめて無水フタル酸の工業化に成功して以来、いち早くお客様の課題解決に貢献し、付加価値の高い製品を創出し続けています。
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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600~800万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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800~1250万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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617~743万
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達
・経験 顧客折衝経験(年数問わず) 《歓迎》金融業界での営業経験 ・資格 不問 ※経理・簿記の知識は一切必要ありません! 財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。
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