【法務担当】週４在宅/東証グロース上場/全社法務業務の仕組みづくり経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【内部管理責任者】独立系フィンテック企業として急成長中！/リモート可

  700~1000万

  

  ＨｉＪｏＪｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社東京都港区

  【内部管理責任者】独立系フィンテック企業として急成長中！/リモート可気になる

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  仕事内容

  PMS 部門の 内部管理責任者機能（1st Line） として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】※変更範囲：当社管理業務全般 ■法令等諸規則に基づく手続実施・確認（顧客・取引・契約管理等） ■業務プロセスの運営・課題抽出・改善施策の企画推進（コンプライアンス部門と連携） ■新規事業立ち上げに伴う内部管理体制構築 ■社内ルール・マニュアル策定支援 ■将来的にPMS部門の実務フロー整備・改善にも深く関与

  求める能力・経験

  【必須】■JSDA内部管理責任者資格■証券業務における内部管理業務・コンプライアンス関連での経験5年以上■金商法および関連法令・諸規則等の知識【歓迎】内部管理業務関連プロジェクトにおける実務経験 【魅力】 ■Nasdaq Private Marketとの資本業務提携により、国内未公開市場開拓の最前線に携われます ■「0→1」の内部管理体制を構築するコアポジションとして裁量大 ■代表共同社長体制下でガバナンス強化中、経営陣との近接ポジション ■プライベートマーケット×グローバル連携の高付加価値ビジネス

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務総務責任者

  800~1000万

  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 資料作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • IPO
  • 株式譲渡
  • 金融商品取引法
  • 会社法
  • 取締役
  • 事務
  • 株式
  • 株式事務
  • 監査対応
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  株式会社Sales Marker東京都渋谷区

  法務総務責任者気になる

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  仕事内容

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、4年でARR約35億円に到達し、早い速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから3年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、500社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。 業務概要 IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール 　‐法務・コンプライアンス体制の構築 　‐契約・取引リスクの洗い出しと改善 　‐法改正・業法対応および内部統制整備 　‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営 　‐招集通知の作成・発送 　‐議事録の作成・保管（会社法第318条・第369条） 　‐議題・資料の整備、決議要件の確認 　‐電子提供制度対応（2023年改正対応） ・登記関連業務（法務局対応） 　‐役員変更登記、商号・本店移転などの手続き 　‐株式発行やストックオプション等に伴う登記 ・法定書類の整備・保管 　‐株主名簿の管理（会社法第121条） 　‐株主リストの作成（M&Aや増資時に必要） 　‐定款の管理と改訂手続き（株主総会特別決議） ・株式事務 　‐株式譲渡の事務手続き（譲渡制限会社の場合） 　‐株券の発行・再発行（必要な場合） 　‐新株予約権の管理（SOや転換社債等） ・役員との契約・報酬管理 　‐委任契約書・兼務契約書の整備 　‐報酬決議の記録と証跡管理（特に社外取締役） ・法令・社内規程の整備と運用 　‐会社法や金融商品取引法に基づく社内規程の整備 　‐重要規程（役員報酬規程、ガバナンス規程など）のアップデート 　‐社内コンプライアンス研修や監査対応の支援 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務経験 ・商事法務(株主総会・取締役会の運営)のご経験 ・登記関連業務経験 歓迎スキル ・スタートアップにおける就業経験 ・弁護士資格 ・内部統制経験 ・IPOフェーズでの株式関連業務経験 求める人物像 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ・上場準備に向けた法務・総務体制の構築に強い関心をお持ちの方 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・法令や制度変更にアンテナを張り、必要な対応を自律的に進められる方 ・前例にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・スタートアップやIPOフェーズのダイナミズムを前向きに楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理部門:社内セキュリティ企画・運用担当（個人情報保護）

  400~1300万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  管理部門:社内セキュリティ企画・運用担当（個人情報保護）気になる

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  仕事内容

  ■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門（セキュリティ＆トラストグループ）は、当社を含むフューチャーグループ各社における知的財産・機密情報および個人情報の保護に関わる対応を行う情報セキュリティの専門組織として、組織・人・物理・技術のすべての側面から安全管理を行っております。その中で、社内セキュリティ企画・運用担当者は、以下の活動を中心に行っております。 ・ 規程類の策定、契約書等の確認、セキュリティ委員会運営、教育啓蒙、点検・監査、インシデント対応 ・ 従業員からの申請・相談対応、顧客からの問合せ・視察対応 ・ ISMS（ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載）認証の取得・維持に関わる対応 ・ プライバシーマーク認証の取得・維持に関わる対応 ■職務内容の概要 当職種は、社内セキュリティ企画・運用の中でも、特に個人情報の保護を中心に担うメンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・ 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる各種施策の策定・運用実務 ・ 個人情報保護に関する社内またはグループ会社からの相談・対応業務 ・ プライバシーマーク認証取得・維持に関わる運用実務 ・ その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応 ■職務内容の詳細 ・ 法令遵守や認証規格への準拠、その他セキュリティリスクへの対応・改善に伴う、プライバシーポリシーや規程類の改訂 ・ 個人情報の取得や安全管理に関する契約書や覚書、同意文面等のレビュー ・ 個人情報の保護に関する教育コンテンツ作成および研修の実施 ・ 個人情報の取扱いに関する社内からの申請・相談対応 ・ 個人情報の取扱いや安全管理状況に関する点検・内部監査の計画策定・実施・結果分析および経営層への報告 ・ プライバシーマーク認証機関との事務手続きおよび外部審査対応 ・ セキュリティインシデント発生時の対応 ■職務内容の魅力 個人情報の保護にあたっては、法令や各種認証基準の遵守はもちろんのこと、当社の顧客からも高いセキュリティレベルが要求されています。当部門では、個人情報を含むすべての知的財産・機密情報の安全管理措置（組織・人・物理・技術）を、企画から実行まですべて自分たちで行いますので、他社の同職種では得られない高レベルでの運用実務経験を得ることが可能です。個人情報の保護を主軸として専門性を高めながら、ご本人のやる気次第で、活躍のフィールドを拡げることも可能です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・ 情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務（規程策定、教育、内部監査、プライバシーマーク事務局対応等）を経験しており、将来的に、運用実務のスペシャリストを目指している方。 ・ メールのやり取りや、Excel・Word・PowerPointなどが一通り使える方。 応募資格（歓迎） ・ 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何らかの資格をお持ちである方。 ・ 個人情報保護法及び関連法規、又はプライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。 ・ 個人情報保護マネジメントシステムの構築を行ったことがある方。 ・ 安全管理策の一つである技術的対策（クラウド、ネットワーク、OS等）に関心がある方。 求める人物像 ・ 物事を俯瞰的・体系的・論理的に捉える視野・思考を持っている。 ・ ただ指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、改善策を提案・実行できる。 ・ 高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）を持ち、チームワークを楽しめる。 ・ セキュリティ担当としての高いモラル意識を持ち、自身に求められている役割を深く理解し、あるべき姿を描きながら業務に取り組むことができる。また、会社のセキュリティレベルの維持・向上に寄与するため、どのような相手に対しても、時には厳しい姿勢で臨まなければならないことを理解している。

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

• エージェント求人

  大手不動産デベロッパー法務業務（要弁護士資格/経験年数不問）担当案件のお知らせ　年収：1000万円～

  1000~1400万

  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • 訴訟
  • 会社法
  • 法改正対応
  • 契約書作成
  • リスクマネジメント
  • トラブル対応
  • コンプライアンス
  • M&A関連業務

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  大手不動産デベロッパー法務業務（要弁護士資格/経験年数不問）担当案件のお知らせ　年収：1000万円～気になる

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  仕事内容

  弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連（事業部対応） 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連（仕組みづくり） 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M＆A関連業務

  求める能力・経験

  弁護士資格 ※弁護士経験年数不問

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。

• エージェント求人

  【法務】製薬大手メーカー/創業300年の歴史を持つ老舗企業/売上高約4600億円/リモート勤務可

  640~954万

  • 契約交渉
  • 海外M&A
  • 国内M&A対応
  • 審査
  • M&A対応
  • 個人情報保護
  • 契約実務
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 契約書ドラフト作成

  田辺ファーマ株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【法務】製薬大手メーカー/創業300年の歴史を持つ老舗企業/売上高約4600億円/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む） ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施 ※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。 【魅力・やりがい】 ・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。 ・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。 ・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。 ・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。 ■配属組織の組織構成 【組織規模】14名（大阪9名、東京5名）

  求める能力・経験

  ・学部卒以上、法学系の学科を専攻 ・企業での実務経験。特に、契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験を重視。 ・業務に支障のないレベルの英語力（目安TOEIC750点以上）

  事業内容

  旧「田辺三菱製薬株式会社」 ■ 医薬品事業（メイン） 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売 　主に処方薬（いわゆる“専門医が処方する医薬品”）を中心に事業を展開しています。 ■重点領域（治療分野） 中枢神経疾患（CNS） 免疫・炎症 糖尿病・代謝性疾患 腎疾患 がん領域 など ※患者ニーズの高い領域を中心に、創薬研究と治療薬提供を行っています。 ・ワクチン・安定供給体制構築 例として五種混合ワクチンの供給など、多剤種の製造・安定化対策を実施しています。

• 企業ダイレクト

  【法務】岡三証券グループ/ワークライフバランス・経営基盤安定/住宅手当有

  500~700万

  

  岡三ビジネス＆テクノロジー株式会社東京都台東区

  【法務】岡三証券グループ/ワークライフバランス・経営基盤安定/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  岡三証券グループの情報システム会社である当社。2025年に吸収合併を経てより強固な経営体制を構築しました。今回は増員募集で、法務担当として、事業拡大に伴う法務体制の強化を担っていただきます。 【具体的な業務】当社の法務グループにて、マネージャーのもと法務業務全般に携わります。各種契約書の作成・審査はもちろん、コンプライアンス業務や株主総会・取締役会の運営サポートまで幅広く担当いただきます。事業部門や顧問弁護士と連携し、円滑な事業運営を法務面から支える重要なポジションです 。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社での法務経験（5年以上） ■契約書審査業務の経験 ■他部署との折衝・調整経験 ※業界・業種不問※ 【歓迎】■コンプライアンス業務の経験 ■取締役会運営の業務経験 【当社の魅力】岡三証券グループという安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。金融業界全体のDX化が進む中、グループのプラットフォーム戦略を支える重要な役割を担います。 【働き方】住宅手当や借上社宅制度 、年間5日間のリフレッシュ休暇など東証プライム上場グループ会社ならではの福利厚生が充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。

  事業内容

  ■証券システムその他の情報システムの受託・設計・開発及び 　システムインテグレーションサービス並びにASPサービスの提供 ■証券システムに係るインフラ構築、運用・保守、セキュリティ対策等

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 　コーポレートマネージャー候補【経営管理部】

  600~1200万

  • 予算編成
  • SaaS
  • 入退社手続
  • 衛生管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • 予算計画
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 事業計画
  • 給与計算
  • 人事
  • 中期経営計画策定
  • IPO
  • 内部統制

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 　コーポレートマネージャー候補【経営管理部】気になる

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  仕事内容

  ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は22万人、利用企業は3,300社を突破。 インド、韓国等のアジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが 挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■募集背景 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域にて 活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの 要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、国内シェア拡大、そしてグローバル展開を見据え 企業基盤をさらに強化し、次のステージへと飛躍するための新たな仲間を求めています。 ■事業内容　https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト 【業務内容】 ・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備） ・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） ・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等） ・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ・その他経営管理に係る業務全般 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOと海外展開 　IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に 　深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。 ・経営へのダイレクトな貢献 　経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。 　自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ・裁量権とスピード感 　未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。 　「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。 ・多様な専門性の獲得 　経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため 　特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験 ・人事制度の設計・導入経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、チームワーク）に共感し 　事業の成長に情熱を注げる方 ・未整備な状況を楽しみ、自ら課題を発見し解決策を推進できる「当事者意識」の高い方 ・ロジカルな思考力と、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込む 　コミュニケーション能力をお持ちの方 ・守りの管理だけでなく、事業成長を加速させる「攻めのコーポレート」を志向する方 ・エンジニア業界に興味、関心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～1,000万円【フレックス/リモート可】法務の仕組みづくりとガバナンス構築を推進20574

  700~1000万

  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 契約書作成
  • 体制構築
  • 株主総会運営

  株式会社 ログラス東京都港区

  年収～1,000万円【フレックス/リモート可】法務の仕組みづくりとガバナンス構築を推進20574気になる

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  仕事内容

  法務担当として、契約書作成・リーガルチェックなどの基本業務に加え、法務フローの構築や改善、ガバナンス体制構築など、経営に近い立場で全社横断的な仕組みづくりに挑戦し、事業成長を法務面から牽引できます。 【業務内容詳細】 ・契約書作成／リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営／議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) L下請法対応 L反社チェック　等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 【歓迎】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験

  事業内容

  「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理のDXと高度化を支援する急成長SaaSスタートアップです。 データとAIを活用した真のプランニングプラットフォームを目指し、2023年にはマルチプロダクト展開を強化し急成長しています。 全社体制101～300名の組織フェーズで、多様な働き方を推進し、組織の根幹を築くコアメンバーを募集しています。

• エージェント求人

  株式会社ELYZA 1E07. 法務

  600~1300万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  株式会社ELYZA 1E07. 法務気になる

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  仕事内容

  【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装を推進しています。ソリューション事業、プロダクト事業、研究開発事業を三本柱とし、LLMの社会実装を目指しています。 【募集背景】 弊社ではこれまで、コーポレート部門と顧問弁護士が法務業務を担ってきました。事業拡大の加速により法務業務は増加し、生成AIやデータ利活用といった新しい領域に対応する必要性が高まっています。さらに、IPOを視野に入れたガバナンス体制の構築も急務です。 そこで今回、初めて専任の法務担当者を迎え、前例の少ないテーマにも果敢に取り組みながら、事業の成長を支える法務基盤を一緒に築いていただきたいと考えています。 【求める期待・役割】 弊社の法務は、契約や規程整備といった基盤づくりに加え、経営や事業部門と密に連携しながら事業成長を支える役割を担います。 ◆ 契約・規程・規約の作成やレビュー、改善 ◆ IPOを見据えたガバナンス体制や社内規程の整備 ◆ データ・知財・特許に関する戦略的な取り組み 【本ポジションの魅力】 一人目の専任法務として、幅広いテーマに主体的に関われるポジションです。契約や知財だけでなく、LLM/生成AI特有の新しい法務課題に触れながら、弊社の独自性や競争優位を強化していく役割を担います。 ◆ データ・知財・契約など、生成AIに特有の論点に最前線で関われる ◆ IPO準備やガバナンス体制構築を含む幅広いスコープを経験できる ◆ 経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に関わることができる

  求める能力・経験

  ◆ 事業会社またはスタートアップでの法務経験（目安3年以上） ◆ 契約書・規程等の作成・レビュー経験 ◆ ビジネス部門と連携し、主体的に法務支援を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手総合リース企業G】法務担当/年収1200万円可/スーパーフレックス制/プライム上場Gの安定基盤

  850~1200万

  • コンプライアンス
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • アセットマネジメント

  ◤大手総合リース企業Gの不動産投資顧問会社◢東京都港区

  【大手総合リース企業G】法務担当/年収1200万円可/スーパーフレックス制/プライム上場Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  不動産私募ファンド等のアセットマネジメントに関する以下の法務業務をお任せします。 ・各種契約書、取引文書の作成・レビュー、交渉支援 ・現場部署からの法令相談、照会対応 ・社内規則の制定、改正 ・利益相反管理等のコンプライアンス業務 想定年収・待遇 ・年収：850万円～1,200万円（月給50万円～） ・賞与：年2回 ・手当：通勤費全額支給、固定時間外勤務手当（超過分は別途支給） 勤務条件・福利厚生 ・勤務地：東京都港区浜松町（駅直結の好立地） ・就業時間：9:00～17:00 ※スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・福利厚生：持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）など

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・大学卒業以上 【いずれかに該当する方】 ・企業や法律事務所で 2 年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不動産実務の 経験が 5 年以上ある方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください。

  事業内容

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