406632450/【山形】auショップ店員(山形市)※経験者〈第二新卒歓迎〉
400~700万
米沢電話設備株式会社
山形県山形市
400~700万
米沢電話設備株式会社
山形県山形市
旅行カウンターセールス
【職務概要】 お客様の通信環境の「通信環境の最適化」「ライフスタイルの改善」を提案し、スマートフォンや携帯電話の販売や、KDDI様が展開する各種サービスのご案内をするお仕事です。 ・携帯電話の販売 ・新機種やサービスのご案内 ・各種手続業務/新規契約・機種料金プランの契約内容の変更 ・修理対応 <今後可能性のある職種> ・新ビジネスのリサーチ ・新規事業の参画 ・店舗運営 ・販売促進ツールの開発 【教育環境】 入社後は採用時研修にて「会社理解」「商品知識の習得」「提案の基礎・応用」など未経験でも業務スタートができるよう充実した研修内容です。また現場配属後も専任サポートとして先輩社員がつき、一人前になれるよう現場研修を行います。 その他e-ラーニング、資格取得制度がありご自身のスキルアップができる環境を整えています。
★経験者優遇★ 【必須】 ・営業経験(業界不問) 【尚可】 ・携帯販売経験 【転勤】 当面の間なし ※米沢市・長井市にも店舗ありますので、配属希望を考慮します。
正社員
有
400万円〜700万円
■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分
有
105日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:286000円~ 賞与:年2回+業績により決算賞与 昇給:有
山形県山形市
屋内全面禁煙
山形県山形市若宮3丁目7-8 2F JR各線「山形」駅より車で14分
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時短制度、資格取得支援制度、資格手当、研修支援制度、成績優秀者表彰制度、役職手当、制服貸与、退職金制度、定期健康診断、自社運営店舗での社員割引、社員旅行制度
山形県山形市芳野3-1
米沢オフィス
携帯、携帯通信販売
最終更新日:
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
336~480万
【職務概要】 同社が展開するブランド買取専門店『買取わかば 新庄店』にて、オープニングスタッフとして接客および店舗運営業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様への接客対応 ・査定や買取に関するご案内(マニュアル完備) ・簡単なPC入力 ・業者とのやりとり ・メールチェックなど店舗業務全般 【入社後の流れ】 新店舗がオープンするまでは、「わかばイオン東根店」にてしっかりとした研修を行います。マニュアルも完備されているため、未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。
【必須】 ・PCの基本操作ができる方(入力程度でOK) 【尚可】 ・接客経験が2年以上ある方
全国展開している「買取店わかば」のフランチャイズ加盟店として、一般のお客様から不要になった品物を買い取るビジネスを行っています。